Guide sur le CV et la lettre de présentation
https://vie?etudiante.uqam.ca/emploi?orientation/recherche?emploi/strategies?recherche? Département de chimie Université du Québec à Montréal.
QUALIFICATIONS REQUISES POUR ENSEIGNER AU COLLÈGE
3 sept. 2021 Politique institutionnelle relative à l'emploi et à la qualité de la langue française ... Maîtrise en biologie. Chimie. Maîtrise en chimie.
BIO3020 STAGE EN MILIEU DE TRAVAIL
Le travail doit donc faire appel aux connaissances théoriques et techniques acquises durant les études universitaires en biologie.
Laboratory technician (Full-time Regular) Université de Montréal
La personne titulaire du poste aura comme mandat : Utiliser des diverses techniques de biochimie biologie moléculaire
Offre de formation à temps plein pour les personnes sans emploi
18 déc. 2020 régionale de Services Québec de l'Île-de-Montréal. ... une formation en chimie en biologie ou en transformation alimentaire sont également.
COTES R Tableau des programmes contingentés pour ladmission
10 nov. 2021 Biologie (Bac) sciences . ... Université de Montréal (suite). Nutrition . ... Droit social et du travail (certificat) .
Guide de présentation dun travail écrit
À l'Université de Montréal l'utilisation d'autres méthodes comme celles de Pinard
OFFRE DEMPLOI: Assistant(e) de recherche
27 juil. 2021 Lieu de travail: Centre de recherche de l'Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal (CR-HSCM). Contexte: Le laboratoire du Dr Jonathan Brouillette ...
Faire carrière à lUdeM Professeur ou Professeure en biologie de la
professeure ou de professeur à temps plein au rang d'adjoint en biologie de la à l'égalité en emploi l'Université de Montréal invite les femmes
COTES R Tableau des programmes contingentés pour ladmission à
Université de Montréal. Plus basse CRC admise. Architecture . Biologie (Mj) . ... Droit social et travail social (certificat) ........... 23500.
BIO3020
STAGE EN MILIEU DE TRAVAIL PPrrooffeesssseeuurr rreessppoonnssaabbllee :: TThhéérrèèssee
CC aa bb aa nn aaTél : 514 343-7564 (pour rendez-vous)
therese.cabana@umontreal.caBUT Le stage en milieu de travail permet aux étudiants d'acquérir, durant leurs études de baccalauréat, une expérience
professionnelle dans un milieu où des bacheliers en sciences bi ologiques sont susceptibles d'être engagés. Le travail doit donc faire appel aux co nnaissances théo riques et techniques acquises durant les études universitaires en bio logie. DURÉEÉquivalent à 12 semaines à plein temps, à raison de 35 heures/semaine. Le stage est généralement réalisé à temps plein
durant l'été, mais peut l'être à temps partiel durant les trimestres d'automne et d'hiver.
MILIEU D'ACCUEIL
L'étudiant trouve lui-même le milieu d'accueil, qui doit être approuvé par le professeur responsable. Voici quelques
exemples de milieux d'accueil a priori acceptables : - laboratoires de recherche ou de diagnostic hospitaliers, privés ou gouvernementaux; - laboratoires de recherche universitaires; divers m inistères des gouvernements provincial ou fédéral; - firmes de consultants en environnement ou autre;- divers médias de communication scientifique (journaux, périodiques, télévision, etc.).Personne ressource :
oordonnatrice des stages en sciences,Faculté
des arts et sci ences514 343-
(po ur rendez-vous) /DSHUVRQQHUHVVRXUFH aide les étud
iants qui en ont besoin à trouver un milieu de stage, ce dernier devant toujours être app rouvé par le professeur responsable; elle annonce des stages sur le site web www.fas.umontreal.ca/stages ou par cou rriel votre adresse prénom.nom@umontreal.caSUPERVISEUR
Une personne du
milieu d'accueil, déte nant au moins un diplôme de 1er cycle universitaire, accepte de superviser et d'évaluer (voir ci-dessous) le st agiaire. Le superviseur se porte garant que les conditions sont respectées (nature du travail, temps travaillé, rapport).RÉMUNÉRATION
L'étudiant
devrai t êt re rémunéré par l'employeur, mais la rém unération ne peut êt re une condition obligatoire.INSCRIPTION
Avant de s'inscrire, l'étudiant doit contacter le professeur responsab le par courriel et lui décrire le milieu d'accueil pressenti et le travail qui y serait accompli. Un tr avail ne sera pas accepté comme stage aprè s ou durant sa réalisation; il doitêtre
app rouvé par le professeur responsable avant. Une fois le projet de stage approuvé, l'étudiant doit co mpléter le formulaire "Proposition du stage en milieu de travailBIO3020" disponible en ligne à l'adresse faire signer le formu laire p ar les partiesCertains
milieux d'accu eil exigent une lettre d'entente que leDépartement peut fou
rnir sur demande. Il faut donc planifier le stage bien à l'avance.RAPPORT À la fin du stage, l'étudiant
remet un rapport qui comprend la description du milieu d'accueil, du travail réalisé, le tempsconsacré aux tâches et une critique (bénéfices retirés, difficultés rencontrées, etc.). La description du travail doit être la plus
complète possible, comprenant les parties habituelles d'un rapport ou article scientifique : introduction avec relevé de littérature,matériel et méthode, résultats illustrés de la façon habituelle pour le domaine, discussion, références.
Lerapport doit être remis en personne ou envoyé par courrier régulier au Secteur académique du Département, à l'attention
d e Madame Josée Dodier. . La date de remise du rapport est à la mi-août, mi-décembre ou mi-avril, selon le trimestre d'inscription. Les stagiaires qui ne peuvent respecter la date de
remise du rapport doivent demander une " Remise » à Madame Dodier.NOTATION
Troi s élémen ts contri buentà la
note : Lesuperviseur du stage fournit par courriel ou par écrit à Madame Dodier, en utilisant le formulaire fourni à cette fin, une
évaluation du travail
même du stagiaire tout au long du stage (1/4) et du rapport (1/4Le professeur responsable
fait égalem ent une évaluation du rapport (1/2). C omme ce professeur voit les évaluations et rapports de tous les étudiants inscrits à un trimestre donné, c'est lu i qui attr ibue la note final e, en lettre.Malgré les différences qui peuvent exister entre les milieux de stage, les points suivants doivent être pris en compte pour
l'évaluation du travail même : planification du travail et sens de l'organisation du stagiaire, habilités techniques,
compréhension des tâches, recherche d'inform ations théoriques et pratiques au beso in, sens de l'initiative, autonomie, esprit critiq ue, fiabilité.Les points suivants du rapport doivent être évalués : titre, résumé, introduction et relevé de la littérature, méthodologie,
résultats et leur illustration,discussion, références, présentation générale, qualité de la langue, adéquation avec le travail
mê me effectué.Le superviseur engagerait-il
l' ét udiant après l'obtention de son diplôme?Le supervi
seur estinvité à formuler tout commentaire sur la pertinence de la formati on du stagiaire pour l'emploi.
20NOMPRÉNOM
ADRESSEÉLECTRONIQUE
STATUT:ProfesseurDIPLÔME:
Chercheur
Responsable
TITRE TEMPSTRAVAILLÉ:
RÉSUMÉ
DUPROJET:
1 2 3 travailSignaturedustagiaire
Signaturedusuperviseur
DIRECTIVES
de baccalauréat en sciences biologiques. DateMATRICULE
TÉLÉPHONE
N OPROGRAMME
TRAVAIL
EFFECTUÉ
BIO3020STAGEENMILIEUDETRAVAIL
TRIMESTRE
IDENTIFICATIONDUSTAGIAIRE
Hiver Été
PROPOSITION
DU STAGE ENMILIEUDETRAVAIL
Année
Automne
NOM,IDENTIFICATIONDUSUPERVISEUR
PRÉNOMADRESSEÉLECTRONIQUE
INSTITUTION
DURÉE
DU STAGE ENMILIEUDETRAVAIL
DATE DEDÉBUTDATEDEFIN
Dépasse
largementlesattentes(A)5points Les attentesDépasse
les attentes B )4points Les attentesRépondauxattentes(C)3points
Les attentesRépondàpeineauxattentes(D)2points
Nesatisfaitpaslesattentes(E)1points
CETTEÉVALUATION
A T ELLEÉTÉ
DISCUTÉEAVECL'ÉTUDIANT? OUINON
FORMULAIRE
D'ÉVALUATION
TITRE ou josee.dodier.1@umontreal.ca NOM Les attentes démontre pas la volontédes'améliorer.1 Prépareetplanifiesontravail,respecteleséchéanciers
2 S'assuredebiencomprendrelanaturedesesfonctionsetsonrôledanslemilieudetravail
3 Effectueadéquatementlestâchesrequises
4 Vérifiesesrésultatsavantdelesremettreàsonsuperviseur
5 Demandeaubesoindesprécisions
ausujetdesonprojetdestageoudel'aide B CONNAISSANCES,INTÉRÊT,ESPRITDESYNTHÈSEETD'ANALYSE:LESTAGIAIRE1 Démontreunebonnecompréhensiondesimplicationsscientifiquesdesonprojet
3 Susciteleséchangesd'intérêtscientifique
4 Faitpreuvedestructureetdelogique
danssesdossiers5 S'intéresseàl'ensembledesactivitésdumilieuauͲdelàdesesresponsabilitésetàcomprendrelanaturedesesactivités
C ATTITUDEETCOMPORTEMENTFACEAUTRAVAILETAUXCOLLÈGUES:LESTAGIAIRE1 Reçoitfavorablementlacritique,lesconseilsetlesidéesd'autrui
2 Démontreunsensdel'autocritique
3 Faitpreuved'assiduitéet
deponctualité4 S'adaptebienàsonenvironnementetauxmembresdesonéquipe
5 Faitpreuved'autonomieetdecréativité
6 Respectel'autoritéetlesrèglesenvigueurdansl'entrepriseoulelaboratoire
D QUALITÉDURAPPORTDESTAGE
1 Lesétapesoutâchesimportantesdustageseretrouventdanslerapport.
2 L'implicationdel'étudianttellequedécrite
danslerapportreflètelaréalité. 45 L'introdution,ladiscussionetlesréférencesutiliséesdénotentunbonniveaudecompréhensionetd'intérêtscientifiquedelapartdel'étudiant.
6 Lesfigures,graphiqueset/outableauxillustrent
bienlesrésultatsobtenus.E GÉNÉRAL
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