1STMG PREPARATION A LETUDE : BANQUE DE SUJETS Théme PDF

1STMG PREPARATION A L'ETUDE : BANQUE DE SUJETS. Théme. Question de gestion. Quelques pistes de réflexion => à reformuler sous forme de problématique en

Létude de gestion en première STMG

10 déc. 2019 dégager une problématique de gestion ;. - mobiliser des sources documentaires variées pour traiter la problématique retenue ;.

PRÉSENTATION DE LÉTUDE DE GESTION CLASSE DE

l'intérêt des conclusions au regard de la problématique choisie ; Carte heuristique et QQOQCP de l'Étude de Gestion en première STMG ...

Lépreuve de sciences de gestion et numérique en 1ère STMG

? Oui l'étude de la problématique choisie par l'élève doit être appliquée à une ou plusieurs organisations réelles. Qu'entend-on par organisation ? ? Les

Pour la série STMG : Sciences de gestion et numérique (Etude de

La problématique du dossier du candidat est tirée d'une ou de plusieurs questions de gestion figurant dans le programme d'enseignement de spécialité « sciences

DES EXEMPLES DE QUESTIONS POUR LA FILIÈRE SCIENCES

SCIENCES ET TECHNOLOGIES DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION. (STMG). Programme de première et de terminale. Droit. Thèmes. Questions de gestion. Questions.

ETUDE DE GESTION

Comment choisir le sujet d'étude ? ETUDE DE GESTION Pour approfondir une question de gestion abordée durant l'année ... issus des sciences de gestion.

CARNET DE BORD Étude de Gestion

10 déc. 2019 INTRODUCTION : Qu'est-ce que l'étude de gestion ? ..... page 3 ... C'est une épreuve anticipée et évaluée pendant l'année de première STMG.

Exemples de sujets détude

La culture de l'organisation influence-t-elle les relations interpersonnelles ? (ex: Apple…) THEME 1 : DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR. Question 2 de Gestion : L'

carnet de bord de létude de gestion

1.3.3 ? Ma problématique concerne précisément l'organisation que j'ai choisie. Page 7. Fanny GUERAISCHE et Damien HAURY. Sciences de Gestion : Étude de gestion.

1STMG PREPARATION A L'ETUDE : BANQUE DE SUJETS

ThémeQuestion de gestion

Quelques pistes de réflexion => à reformuler sous forme de problématique en intégrant une organisation (entreprise,

association, organisation publique). Pour votre questionnement : réfléchir au moins à l'espace temps (quand), à

l'espace lieu (où) et à l'approche retenue T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-

il acteur dans une organisation ?Comment l'organisation a-t-elle prise en compte les différentes générations X,Y,Z

T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il

acteur dans une organisation ?Comment l'organisation transmet-elle ses valeurs, sa culture, les codes et les rituels à ses collaborateurs ?

T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il

acteur dans une organisation ?Comment sΖeffectue la communication interpersonnelle dans l͛organisation ͍

T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il

acteur dans une organisation ?Comment une association permet-elle aux adhérents ou aux bénéficiaires de devenir des citoyens ?

T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?

Les conditions de recrutement basées sur la personnalité sont-elles les mêmes dans la police nationale que dans une

entreprise privée de sécurité ? T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?

Pourquoi et comment fait l'organisation pour susciter un sentiment d'appartemance chez ses salariés ou ses

adhérents ou ses agents ? T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il

acteur dans une organisation ?Yu͛est ce Ƌui relğǀe de la culture, des ǀaleurs de lΖorganisation ͍

T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il

acteur dans une organisation ?Yu͛est ce Ƌui suscite chez les collaborateurs, un sentiment d͛appartenance ă lΖorganisation ͍ (Nathan p 52)

T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il

acteur dans une organisation ?Yuel est le style de management (lΖautoritĠ) et comment se comportent des membres de l͛organisation ͍

T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?Yuelle est la culture d͛entreprise de l͛organisation ͍ T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il

acteur dans une organisation ?Quelles sont les valeurs, la culture commune, les motivations au travail des membres de l'organisation ?

T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?Quels sont les comportements des individus au sein de l'organisation ? T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il

acteur dans une organisation ?Yuels sont les ĠlĠments sur leƋuel se fondent l͛autoritĠ des dirigeants de lΖorganisation ͍

T1 : De l'individu à l'acteur1. Comment un individu devient-il

acteur dans une organisation ?Quels sont les stéréotypes professionnels du secteur d'activité de l'organisation ?

quotesdbs_dbs2.pdfusesText_2

[PDF] 1STMG PREPARATION A LETUDE : BANQUE DE SUJETS Théme

1STMG PREPARATION A L'ETUDE : BANQUE DE SUJETS

ThémeQuestion de gestion