[PDF] Mise en page 1 réseaux d'acteurs et

View - Download Mise en page 1

Previous PDF

Next PDF

Catalogue2017

IFormations

professionnelles

MÉTIERS DE L"EAU

Des innovations pour renforcer le capital humain

Le monde poursuit sa mutation, l"innovation et les développements technologiques avancent à

une vitesse exponentielle, l"adaptation permanente des compétences est la clé de l"avenir de cha-

cun. Les systèmes requièrent une intervention humaine fine et complexe. Parallèlement, les mu-

tations sociales, environnementales, économiques, créent de nouveaux besoins, de nouvelles compétences, de nouveaux emplois. La formation tout au long de la vie est un outil pour aborder cette mutation, tant sur le fond (mise

en adéquation avec l"évolution des postes, émergence de nouveaux métiers) que sur la forme

(individualisation des parcours de formation, nomadisme, interactivité). Dans le domaine de l"eau,

l"Office International de l"Eau (OIEau) investit en permanence pour faire évoluer et adapter son offre de formation. Chaque année, le contenu des formations est mis à jour et adapté. Depuis sa création, l"OIEau a fait de l"innovation sa priorité : ?évolution et adaptation permanente de l"offre de formation. Cette année, vous trouverez parmi les nouveaux stages : "Eaux embouteillées" - "Smart Grids en eau potable et assainissement" -

"Contrôle de l"A.N.C." - "Boues activées pour petites collectivités" - "Outils d"aide à la décision

et modalités d"allocation des ressources en eau", ?développement des installations pédagogiques (modernisation des plates-formes techniques, création de plates-formes multimédia, d"un studio d"enregistrement vidéo), ?intégration de nouvelles méthodes pédagogiques en formation, recourant au jeu pour animer les séances d"apprentissage et favoriser l"acquisition des notions,

?mise en place de séquences digitalisées associées au présentiel (supports de formation enri-

chis d"outils multimédia, de forums, de vidéos et d"animations interactives).

Des innovations mises en oeuvre à l"OIEau découle un mix-formation conciliant le présentiel sur

ses installations pédagogiques uniques au monde, et le développement d"outils interactifs (webi-

naires, vidéos et applications interactives, réalité augmentée et virtuelle...) répondant au mieux

aux contraintes économiques et aux attentes techniques des apprenants. Développer les compétences pour mieux gérer l"eau, telle est la mission de l"OIEau depuis

25 ans.

En parcourant ce catalogue, vous aurez un large aperçu de nos formations assurées par une équipe pédagogique et des moyens techniques sans équivalent.

N"hésitez pas à contacter nos équipes, qui sont à votre écoute et mobilisées pour vous aider à

construire votre projet de formation.

Joseph PRONOST Pascal BOYER

Directeur du Centre National Directeur Commercial OIEau

de Formation aux Métiers de l"Eau et Chargé des Relations Extérieures

ÉDITO

3

?DŽcouverte des mŽtiers........................................................................................................................p. 11

?RŽglementation et gestion des services...............................................................................................p. 15

?SŽcuritŽ des personnes........................................................................................................................p. 25

?MŽtrologie et analyses..........................................................................................................................p. 37

?Forage et pompage..............................................................................................................................p. 49

?Production d"eau potable......................................................................................................................p. 55

?Distribution d"eau potable.....................................................................................................................p. 65

?RŽseaux intŽrieurs, protection sanitaire et eau de pluie......................................................................p. 81

?Assainissement Non Collectif...............................................................................................................p. 87

?RŽseaux d"assainissement et assainissement pluvial..........................................................................p. 93

?Traitement des eaux usŽes urbaines ...................................................................................................p. 109

?Traitement des boues et des odeurs....................................................................................................p. 121

?Maintenance, Žnergie, automatisme, tŽlŽgestion.................................................................................p. 127

?Eau de piscine et de baignade.............................................................................................................p. 139

?Eau souterraine....................................................................................................................................p. 153

?Eau dans l"agriculture...........................................................................................................................p. 155

?Eau dans l"industrie..............................................................................................................................p. 161

?CoopŽration dŽcentralisŽe....................................................................................................................p. 171

?Calendrier et Tarifs ...............................................................................................................................p. 176

?Bulletin d"inscription..............................................................................................................................p. 194

Catalogue de formation

Métiers de l"Eau 2017 www.oieau.org/cnfme Dates et tarifs pages 176 à 190

CONSULTER LE CATALOGUE

Les pictogrammes ci-dessous signalent les moyens pédagogiques et les modalités spécifiques affectés

à chaque formation :

TP Cas Expo

DŽmoEtudes de cas :avec exercices d"applicationsExposŽs : transparents, vidŽos, diapositives

Visites et dŽmonstrations :

sur unitŽs en exploitationTravaux pratiques : sur plates-formes CNFME ou sur site rŽel mation.

Webformation :ces formations sont accessibles et peuvent tre suivies dans leur intŽgralitŽ ˆ distance ; ces dispo-

sitions s"appliquent aussi ˆ certaines formations rŽalisŽes en prŽsentiel.

Compte Personnel de Formation (CPF) :ces formations sont Žligibles au financement CPF. Cette ŽligibilitŽ est

conditionnŽe au statut de chaque individu (salariŽ, demandeur d"emploi, domaine professionnel, rŽgion d"attache-

ment), et nŽcessite une vŽrification sur le site internet "moncompteformation".

Qualifiant :ˆ l"issue des formations qualifiantes, les participants peuvent obtenir une qualification "OIEau", une qua-

lification conue et validŽe en partenariat avec une organisation professionnelle (syndicat, branche, ...), ou dŽposŽe

ˆ la CNCP (CATEC¨, SST, CQP, ...), sous rŽserve de satisfaire aux Žpreuves de validation des compŽtences.

Nouveau :les nouveautŽs au catalogue 2017.

SOMMAIRE GÉNÉRAL

4

L"Office International de l"Eau est une association indépendante déclarée d"utilité publique.

Avec un effectif de plus de 130 collaborateurs permanents,l"Office International de l"Eau est un acteur majeur reconnu dans le domaine de l"eau en France, en Europe et dans le monde.

L"OFFICE INTERNATIONAL DE L"EAU

PLUS DE 40 ANS D"EXPÉRIENCE ...

DŽvelopper les compŽtences pour mieux gŽrer l"eau : depuis 1991, telle

NOS MISSIONS

La formation professionnelle continue sur les mŽtiers de l"eau, des dŽchets et de l"environnement ?L"appui aux acteurs de l"eau et l"environnement

Žconomique et institutionnelle sur l"eau

?La coopŽration internationale en vue de renforcer les compŽtences institutionnelles pour la gestion intŽgrŽe des ressources en eau, la gouvernance des services municipaux et de l"irrigation collective +LE PLUS ?une adaptation permanente aux nouveaux mŽtiers ?un suivi des Žvolutions scientifiques, techniques,

Žconomiques et institutionnelles

?un renforcement des compŽtences ?des offres de formation Žvolutives

Catalogue de formation

Métiers de l"Eau 2017 www.oieau.org/cnfme Dates et tarifs pages 176 à 190 5

Catalogue de formation

Métiers de l"Eau 2017 www.oieau.org/cnfme Dates et tarifs pages 176 à 190

NOTRE CENTRE DE FORMATION

AUX MÉTIERS DE L"EAU

Le Centre National de Formation aux MŽtiers de l"Eau (CNFME) de l"Office International de l"Eau se

consacre depuis plus de 40 ansˆ la formation professionnelle continue. Nos sites de formation bénéficient d"installations pédagogiques sans équivalent dans le monde

2 sites de formation(ˆ La Souterraine et ˆ Limoges)

?30 000 m2d"installations techniques et pédagogiques ?25 plates-formes techniquespour des mises en situation de travail ?18 salles de formationsŽquipŽes en matŽriels informatiques et WiFi ?30 formateurs permanentsqui assurent la conception et l"animation des formations

500 sessions

de formation

6000 stagiaires

formés en 2016

Site de Limoges

MŽtropole rŽgionale de 210 000 habitants,

ville universitaire, labellisŽe d"art et d"histoire,

Limoges se situe ˆ la croisŽe

des grands axes routiers europŽens.CitŽ millŽnaire et ville Žtape, La Souterraine, porte d"entrŽe du Limousin et de la Creuse se situe au coeur d"un cadre naturel d"exception.

22, rue Edouard Chamberland

87065 Limoges Cedex

05 55 11 47 70Boulevard du Commandant Belmont

23300 La Souterraine

05 55 63 17 74

Site de La Souterraine

Venir à Limoges et à La Souterraine

?en voiture

390 km de Paris (A20)

290 km de Toulouse (A20)

450 km de Lyon (A89)

230 km de Bordeaux

?en train

Gare de Limoges BŽnŽdictins

Gare de La Souterraine

?en avion

AŽroport de Limoges

Bellegarde

Repartir en train de la Souterraine le vendredi midi

en dŽbut de formation, afin de vous permettre de prendre le train de fin de matinŽe en gare de La Souterraine,

pour avoir les correspondances pour Paris, Toulouse... en gare de Limoges. 6 ??Planifier la formationˆ partir d"un calendrier existant ?Permettre un partage d"expériences :

Žchanges riches et variŽs avec les

autres participants ?Assurer ˆ chacun de trouver le module de formation le mieux adaptéˆ ses besoins ?Profiter de conditions pédagogiques optimales :mise ˆ disposition d"un large panel diversifiŽ de matŽriels ainsi que de nos installations techniques exceptionnelles et uniques au sein de nos locaux

NOS MÉTIERS

LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

FORMATIONS

INTER-ENTREPRISESFORMATIONS

INTRA-ENTREPRISES

ET SUR-MESUREUN SAVOIR-FAIRE DEPUIS 40 ANS

??Prise en compte de vos contraintes,des moyens pŽdagogiques spŽcifiquesen fonction de vos besoins, et adapta-

tion du programmeen fonction de vos attentes

SUR-MESURE,

un de nos formateurs expert métier élabore avec vous un cahier des charges ?Mise en place d"un scŽnario opŽration-nel et pŽdagogique pour chaque action

?OpportunitŽ de rŽunir vos collaborateurssur un sujet, pour harmoniser leurniveau de connaissance, accro"tre leurscompŽtences et favoriser une dynamique

de groupe +NOS CURSUS MÉTIERS Ils regroupent plusieurs modules spŽcifiques en lien avec un mŽtier dŽfini. D"une dizaine de jours ˆ plus de 20 jours de formation, ces cur- sus vous permettent de valider les connais- sances et les compŽtences acquises et nŽces- saires pour exercer votre mŽtier.+NOS CURSUS MÉTIERS RŽalisŽes sur nos installations et plates-formes pŽdagogiques, ces formations peuvent tre l"occasion de dŽcouvrir, voir, tester, Žtudier une grande diversitŽ de matŽriels, de produits et de process des domaines de l"eau et de l"assainis- sement.

FORMATIONS AU CATALOGUE

Centre de formation agréé

?Aspects administratifs catalogue, inscription, convocation ?Aspects pédagogiques animation, pŽdagogie, transparents, documents, atteinte des objectifs ?Environnement de travail accueil, moyens audiovisuels, plates-formes pŽdagogiques, salles de cours

MOYENNE DES APPRÉCIATIONS DES STAGIAIRES :

quotesdbs_dbs27.pdfusesText_33

[PDF] SENACS. Système d échange national des centres sociaux

[PDF] déplacements dans les Bouches-du-Rhône 2007//2010

[PDF] Réseau des villes Plan National Nutrition Santé Demande de formation au CNFPT

[PDF] 19 septembre Montpellier 1 communication Concevoir et mettre en œuvre un plan de

[PDF] Objectifs : > «où puis faire vacciner mon bébé, faire suivre. > «Je suis enceinte, mais je n ose pas aller voir le

[PDF] Enjeux de la régionalisation : Contexte et propositions

[PDF] PORTAIL UNIQUE Admission Post-Bac. Infos utilisateurs

[PDF] CATALOGUE DES FORMATIONS 2014/2015

[PDF] CANADA PROVINCE DE QUÉBEC COMTÉ DE TERREBONNE VILLE DE LORRAINE

[PDF] CHARTE DES ADHERENTS DU RESEAU UNAFORIS 1 RELATIVE A LA SELECTION ET FORMATION DU CAFDES

[PDF] Titre professionnel - Chaudronnier

[PDF] RAPPORT D ETAPE DU GARANT CNDP (08 avril 2013)

[PDF] Proposition de formations en direction du réseau des centres sociaux - FORESCO

[PDF] Formation d Opérateurs en infiltrométrie des réseaux aérauliques des bâtiments. Labels BBC-Effinergie+

[PDF] Sage-femme - Diplôme d'état