[PDF] Zukunft! Was soll ich tun? „Ausbildung – sei dabei!“





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Ausbildungsplatzprogramm Ost 2002

als jedem zweiten Teilnehmer der betriebsnahen Ausbildung ist bekannt dass er di- Automobilkaufmann/-frau. 32. 17. 2



Deckblatt 2012

Betriebsnahe Ausbildung in eigenem Übungsunternehmen Kaufmann/-frau für Büromanagement und Bürokommunikation ... Automobilkaufmann/-frau.



CHECK N

4 ???. 2018 ?. bundausbildung sowie die umschulungen ... autoMoBILKauFMann/-Frau – Ausbildungsdauer: 3 Jahre ... ten eine betriebsnahe ausbildung im.



Ausbildungsbroschüre - Junge Talente

5 ???. 2015 ?. Frau Miriam Bausch. Telefon: 0 98 61 / 70 76 42 info@schulzentrum-pflegeberufe.de. Praktikums- stelle. Ansprechpartner für Ausbildung:.



AUSBILDUNG KONKRET

10 ???. 2015 ?. Automobilkaufmann / -frau ... Das duale Studium endet mit der betriebsnahen. Bachelorarbeit. ... Ausbildung Umschulung Fortbildung Fertigung.



Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2018

und Umschulung . träge die mit jungen Frauen abgeschlossen wurden



Junge Talente

Automobilkaufmann/-frau. Gewünschte Schulbildung. Mittlere Reife Abitur. Dauer der Ausbildung. 3 Jahre. Weitere Informationen zum. Ausbildungsberuf.



Zukunft! Was soll ich tun? „Ausbildung – sei dabei!“

17 ???. 2018 ?. Verkäufer/-in und Kaufmann/-frau im Einzelhandel ... für betriebsnahe Einzelprojekte. Darüber hinaus stellen wir ... Automobilkaufmann/-frau.



Berufsschullandschaften in ländlichen Räumen : zur Steuerung

Zur betriebsnahen Ausbildung zählten Plätze in Ausbildungsringen kauffrauen/-männer beschäftigt



Neue Berufe

Automobilkaufmann/-frau. Inkrafttreten. 1998. Anerkannt / erlassen nach. Berufsbildungsgesetz. Ausbildungsbereich. Industrie / Handel Handwerk 

Zukunft! Was soll ich tun? „Ausbildung – sei dabei!“

Vortrag

um 11:00 Uhr

Zukunft! Was soll ich tun?

"Ausbildung - sei dabei!"

Grußwort des

Bürgermeisters

Liebe Schülerinnen und Schüler,

liebe Eltern, "Ein Beruf ist das Rückgrat des Lebens", sagte einst der Philosoph Friedrich

Nietzsche. Eine gute Ausbildung ist

die Zukunft. Aber welcher Beruf ist der richtige für mich? Wo finde ich eine gute Ausbildungsstelle? Welche

Anforderungen stellt mein Traumberuf

und welche Perspektiven bietet er?

Diese und viele weitere Fragen stellen

sich Jahr für Jahr Schülerinnen und

Schüler, die vor ihrem Schulabschluss

stehen und damit vor der Entschei- dung über ihre beruiche Zukunft.

Gute Antworten auf all ihre Fragen

finden sie auf der Wesselinger Ausbil- zum achten Mal wird diese Messe vom

Wirtschaftsgremium Wesseling der

Stadt Wesseling durchgeführt. Sehr

gerne habe ich auch dieses Jahr die

Schirmherrschaft übernommen.

bietet Schülerinnen und Schülern die einmalige Gelegenheit, gezielt und kompakt, an einem Ort und an einem

Tag eine Fülle von Informationen

einzuholen, sich kompetent beraten

Kontakte in die Berufswelt zu knüpfen.

Die Chancen, einen qualifizierenden

Ausbildungsplatz zu finden und die

eigenen beruichen Ziele zu erreichen, sind für Jugendliche in Deutschland so zu halten. Angesichts des spürbaren

Wert darauf, selber auszubilden

und ihre Auszubildenden mit guten

Konditionen an sich zu binden. Deshalb

gerne, um Schülerinnen und Schüler von ihren Angeboten und Leistungen zu überzeugen und sich als moderne

Unternehmen mit Zukunftsperspektiv-

Neben den Unternehmen sind auch

als Aussteller vertreten. Sie informieren

über Berufe allgemein und geben

wertvolle Orientierungshilfen und

Tipps für die richtige Berufswahl und

für erfolgreiche Bewerbungen.

Diese Broschüre gibt einen guten Über-

vorstellen.

Ich wünsche allen Schülerinnen und

Schülern, dass sie auf der Wesse-

Anregungen und Entscheidungshilfen

bekommen, sowie den Veranstaltern und Mitwirkenden viel Erfolg.

Erwin Esser

Bürgermeister

Ausbildung, der

in eine gesicherte

Zukunft

Liebe Schülerinnen und Schüler,

liebe Besucherinnen und Besucher, herzlich laden wir alle Interessen- zu besuchen.

Wesseling ist eine Stadt im Herzen

higen Rheinlands. Diese Leistungs- großen Teil auf den gut ausgebil- deten Kolleginnen und Kollegen,

Kolleginnen und Kollegen sind mit

ein Wettbewerbsvorteil für jeden globalen Wettbewerb.

Um die Zukunft der Betriebe und

gen wir motivierte und engagierte ten wir als Wirtschaftsgremium

Unternehmen in Wesseling bieten.

Einen passenden Ausbildungs-

platz zu finden, beruht immer auf

Gegenseitigkeit. Der Ausbilder und

der Auszubildende müssen mit ihrer Wahl zufrieden sein, damit es ein Erfolg wird. Wir haben für Sie vorab die wichtigsten Informa- tionen zu unseren Ausstellern in dieser Broschüre zusammenge- den Unternehmensvertretern ins

Abschließend danke ich den

Organisatoren und Ausstellern für

Ihren Einsatz und wünsche allen

Besuchern, dass dieser Tag Ihnen

helfen wird, mehr Klarheit für Ihren

Zukunft zu erlangen.

Dr. Arndt Selbach

Vorsitzender des Wirtschaftsgre-

Christian Ludwigs

Ausbildungsstellenvermittler

Bahnstr. 2, 50126 Bergheim

Tel. +49 2271 8376-1860

E-Mail: christian.ludwigs@

www.ihk-koeln.de http://www.industrie-koeln.de/home/Abenteuer Ausbildung Endlich, deine Entscheidung für eine Ausbildung ist gefallen. Aber wie kommst du jetzt an einen Ausbildungsplatz? pack ich´s an, was packe ich ein?" um 11:00 Uhr im kleinen Theater und Vorteile eine duale Ausbildung bietet. Außer den 170 Berufen (ohne Handwerk), die die IHK betreut, sagen wir dir, wie wir dich bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz unterstützen. Wir, von der Ausbildungsstellenvermittlung, suchen für die Unter- Rolle als die Schulnoten. Bist du vielleicht der richtige Azubi? Lass" uns das zusammen herausfinden. Also: Dein Traumberuf ist vielleicht nur noch einen kleinen Schritt entfernt. Wir helfen dir bei diesem wichtigen Schritt - denn deine

Zukunft beginnt genau JETZT.

Was tun wir für die Unternehmen?

Die Unternehmen werden gezielt zum Thema Bewerbersuche beraten, erhalten Unterstützung bei der Erstellung von Anforde- rungsprofilen und bei der Suche nach qualifizierten und passenden

Jugendlichen.

Was tun wir für euch?

der Bewerbungsunterlagen. Sie bekommen aktuelle, passgenaue

Telefonate und Einstellungstests.

Kontaktdaten

Elektro Engels & Schmitz GmbH

Peter-Henlein-Straße 16

50389 Wesseling

Tel. +49 2232 94556-0

Fax +49 2232 94556-4

E-Mail: mail@engels-schmitz.de

www.engels-schmitz.deDie Firma Elektro Engels & Schmitz GmbH ist im Bereich der Mess- Auf unserem Spezialgebiet, der Planung und dem Bau von Schalt- weltweit etabliert. Die Steuerungsanlagen werden von unseren Tech- nikerteams vor Ort in Betrieb genommen. Graf Bauunternehmungen - ein regional und deutschlandweit positioniertes Unternehmen der Bauindustrie verbindet unter Tradi- von heute. Das Kompetenzspektrum unseres Unternehmens umfasst von Hoch und Tiefbau, über Kanalbau, Industrie- und Wohnungsbau bis zum Anforderungen an ein modernes Baugewerbe entspricht.

Hans Graf Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Gutenbergstr. 7 + 10 - 12

50389 Wesseling

Tel. +49 2232 180501

Fax +49 2232 180529

E-Mail: service@graf-unternehmungen.de

www.graf-unternehmungen.de

Stadt Wesseling - Der Bürgermeister

Fachbereich Personalservice

Duygu Yasar

Alfons-Müller-Platz

50389 Wesseling

Tel. +49 2236 701-270

Fax: +49 2236 701-464

E-Mail: Dyasar@wesseling.de

www.wesseling.deDie Stadt Wesseling, ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bietet jungen, engagierten Menschen eine abwechslungsreiche

Ausbildung im kommunalen Bereich an.

Ausbildung ist eine gute Investition in die Zukunft. Die Stadt sucht jedes Jahr interessierte Auszubildende in den verschiedensten Berufsbildern. Bewerbungsschluss für das Ausbildungsjahr 2019 ist der

30. September 2018.

(Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts) Der Agentur für Arbeit sind viele offene Ausbildungsstellen für

2018 und auch bereits für 2019 gemeldet worden, um die du

dich frühzeitig bewerben musst. Wenn du über den geforderten Abschluss verfügst, dann melde dich jetzt in deiner Agentur für Arbeit und vereinbare sofort einen Termin bei der Berufsberatung. Für Interessenten, die ein duales Studium anstreben, haben wir Ausbildungsangebote in den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. deine Abi-Beratung kompetent zur Seite!

Agentur für Arbeit Brühl

Wilhelm-Kamm-Str. 1

50321 Brühl

www.arbeitsagentur.de

Shell Deutschland Oil GmbH

Rheinland Raffinerie, Wesseling

Ausbildung

Ludwigshafener Straße 1

50389 Wesseling

E-Mail: Ausbildung-Rheinland@Shell.com

www.shell.de/aboutshell/careers-tpkg/traineeship.htmlShell Rheinland Raffinerie Energieunternehmen hat Shell eine Schlüsselrolle, dabei zu helfen, logisch und sozial verantwortungsbewusste Weise zu decken. ln produkten, Basisprodukten für die Petrochemie sowie Forschung Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen sowie bis zu 1300 Mitar- KontaktdatenTauch‘ ein in die spannende Welt des Handels! verdienen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns für eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung. Egal ob Verwaltung, Logistik oder Verkauf - wir haben für jeden das Passende dabei. Damit sich unsere Auszubildenden untereinander austauschen und besser kennenlernen Challenge oder unser erfolgreiches Projekt Azubis leiten eine Filiale.

Willkommen im Team!

Wenn Du großen Wert auf abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten in tollen Teams sowie eine Zukunft in einer krisensicheren Branche legst, dann bist Du bei uns genau richtig. Insgesamt mehr als 116 500 Mitar- beiter wissen, was gemeint ist und genießen alle Vorteile eines weltweit erfolgreichen Top-Arbeitgebers. Jeder Einzelne von ihnen wird vom

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihren Besuch an unserem Stand 3.

ALDI Kerpen GmbH & Co. KG

Weitere Infos unter karriere.aldi-sued.de

AMTRA Mobilraum GmbH

Frau Elke Schwanke

Konrad-Adenauer-Str. 1a

50389 Wesseling

Tel. +49 2236 96989-223

E-Mail: e.schwanke@amtra-gmbh.de

einen 360 °Grad Service bieten, der Planung, Bauleitung, Monta- von Studenten und Asylanten.

Was wir versprechen, das halten wir: immer!

Firmengeschichte zurück. Diese Erfolgsgeschichte setzen wir auch zukünftig mit einem jungen, dynamischen und sympathischen Team fort. Spaß bei der Arbeit und die Erreichung ehrgeiziger Ziele freuen uns auf neugierige, motivierte junge Menschen, die mit uns Kontaktdaten Das Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling ist ein Haus der Akutversorgung mit den Abteilungen Zentrum für minimal-invasive Chirurgie, Viszeral- und Unfallchirurgie, Innere tivmedizin. Auch das Darmzentrum Rhein-Erft, das Adipositaszentrum Wes- seling, das Traumazentrum, das MIC-Zentrum sowie das Basedow-

Zentrum werden vom Krankenhaus betrieben.

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Krankenhaus verfolgen wir weiterhin eine Ausweitung unseres medizinischen Leistungsan- gebotes. Ein Schlüssel unseres Erfolges sind gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit uns gemeinsam den zukünftigen Herausforderungen stellen.

Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling

Wolfgang Mentges

Personalabteilung

Bonner Str. 84

50389 Wesseling

Tel. +49 2236 77-250

Fax. +49 2236 77-262

E-Mail: personal@krankenhaus-wesseling.de

www.krankenhaus-wesseling.de

Rhein-Erft Akademie GmbH

Sigrid Bender

Chemiepark Knapsack

Industriestr. 149

50354 Hürth

Tel. +49 2233 486066

E-Mail: sigrid.bender@rhein-erft-akademie.de

www.rhein-erft-akademie.deEINE BEWERBUNG - VIELE CHANCEN! Sie suchen einen Ausbildungsplatz in Ihrem Wunschberuf? Über unsere AzubiAgentur vermitteln wir geeignete Bewerber in und unterstützen so unsere Unternehmenskunden bei der Auswahl von geeigneten Auszubildenden. Bewerber erhalten mit nur einer Bewerbung viele Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Allein im Jahr 2017 bildete die Rhein-Erft Akademie GmbH im Chemiepark Knapsack 300 Auszubildende, verteilt auf drei

Ausbildungsjahre, aus.

gendliche mit Migrationshintergrund beim Übergang Schule Beruf Die BQN bezieht Eltern und Multiplikatoren in ihrer Arbeit mit ein. Sie führt zielgruppenorientierte Elternveranstaltungen zum Thema Berufsorientierung in Migrantenorganisationen und Schulen sowie Fortbildungen für Studien- und Berufswahlkoordinatoren durch. Unterstützt wird die BQN von ehrenamtlichen Mitarbeitern des BQN- Treffs, die selbst einen Migrationshintergrund besitzen. Diese jungen Leute haben den erfolgreichen Start in das Berufsleben geschafft

Übergang Schule Beruf.

Karoline Kaleta

Tel. +49 221 1640-6771

Fax +49 221 1640-6773

E-Mail: bqn.kaleta@koeln.ihk.de

www.bqn-koeln.de schreiben von Bewerbung und der Ausbildungsplatzrecher- kundungen in Unternehmen an Schulen in Kooperation mit Experten aus der Wirtschaft

Braskem Europe GmbH

Frau Dagmar Vollmer

Rodenkirchener Strasse 400

50389 Wesseling

Tel. +49 2232 705364

E-Mail: braskemeurope_wesseling@braskem.com

www.braskem.comBRASKEM ist ein global führender Hersteller von thermoplasti- schen Kunststoffen und Biopolymeren. Weltweit betreibt Braskem

41 Industriestandorte in Brasilien, den USA, Mexiko und Deutsch-

Kunststoffe und andere petrochemische Produkte, die z. B. in der Automobil-, Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie Anwendung

Kontaktdaten

LyondellBasell

Basell Polyolefine GmbH

Florine Reuterkamp

Brühler Straße 60

50389 Wesseling

Tel. +49 2236 722994

Fax +49 2236 723631

E-Mail: ausbildung@lyondellbasell.com

ndustriekaufmann/-frau Bereichen Kunststoffe und Raffinerieprodukte. Unsere 13.000 Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter produzieren und entwickeln auf der ganzen Welt Produkte und Technologien, um die Entwicklung neuer und Knapsack arbeiten rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Herstellung von hochwertigen Kunststoffen, die sich in nahezu jedem Lebensmittel durch leichte und exible Verpackungen zu schützen und Kraftstoffeffizienz und den Komfort beim PKW- und LKW-Verkehr ckeln und herzustellen brauchen wir hochqualifizierte Mitarbeiter. Wir Deiner Ausbildung und die Einbindung in alle Fachbereiche eines che- laufenden Produktionsalltag integriert und bekommst ein tiefgreifendes

Evonik Technology & Infrastructure GmbH

Denise Wichart

Brühler Straße 2

50389 Wesseling

Tel. +49 2236 763340

E-Mail: denise.wichart@evonik.com

www.evonik.de/ausbildungEvonik ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezial- chemie. Profitables Wachstum und eine nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes stehen im Mittelpunkt unserer Strategie. Im Rheinland ist Evonik in Wesseling und Lülsdorf mit zwei Standorten blicken. Kennzeichnend für die Erfolgsgeschichte sind die rund 20 Produktionsanlagen, die in einem engen stofichen und energetischen Verbund miteinander stehen. Die hier hergestellten Produkte finden in Rheinland ist die organisatorische Schnittstelle für die Berufsausbil- dung an beiden rheinischen Standorten. Mehr als 150 junge Menschen werden hier vor allem in den Bereichen Chemie und Technik ausgebil-

Labors direkt in die Praxis umgesetzt werden.

Geschichte und mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Mit unseren innovativen Produkten tragen wir

Bayer AG

Torsten Brandt

Kaiser-Wilhelm-Allee, Q26

51368 Leverkusen

Tel. +49 214 30-38523

E-Mail: Torsten.brandt@bayer.com

www.ausbildung.bayer.de ndustriekaufmann/-frau

Fachbereich Ausbildung

Petra Staesche

Neumarkt 18-24

Tel. +49 221 227-2725

E-Mail: petra.staesche@ksk-koeln.de

Rhein-Erft-Kreis, den Rhein-Sieg-Kreis, den Rheinisch Bergischen zu den bedeutendsten Ausbildungsunternehmen in der Region und bildet mit sehr gutem Erfolg junge Menschen zu kompetenten Bankkaueuten aus. Für ihre überdurchschnittliche Ausbildungsleis- net. umfangreiches Weiterbildungskonzept - von internen Weiterbil dungen bis hin zum Hochschulstudium -, das Sie Ihren beruichen für Realschüler (3 Jahre) (zeitgleicher Erwerb der Fachhochschulreife) für Abiturienten (2,5 Jahre) (zeitgleicher Beginn eines Bachelor-Studiums) Als Teil der Griesemann-Grupper ist die GMR seit über 40 Jahren in den Bereichen Montage und Anlagenservice erfolgreich. Wir

Rahmenvertragspartnerschaften.

Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anla- Die Firmengruppe vereint nahezu alle Fachgewerke des industriellen Anlagenbaus und ist durch ein synergetisches Zusammenwirken aller Unternehmensbereiche Ihr kompetenter Partner sowohl für Planung und Montage schlüsselfertiger Komplettprojekte als auch für betriebsnahe Einzelprojekte. Darüber hinaus stellen wir die kom- plette Instandhaltung sicher.

GMR GmbH & Co. KG

Karl-Heinz Klein

Industriestraße 73

50389 Wesseling

Tel. +49 2232 708-160

Fax: +49 2232 708-100

E-Mail: karl-heinz.klein@griesemann-gruppe.de

www.griesemann-gruppe.de

Kontaktdaten

Tanja Fischer

Rodenkirchener Str. 200

50389 Wesseling

2232 760034

2232 760038

E-Mail: t.fischer@jonen.de

www.jonen.deWir sind ein expandierendes Akustik- und Optikunternehmen und Mit unserem Anspruch "das Beste für Augen und Ohren" stellen mit großem Erfolg in den Dienst unserer Kunden. Als regionales Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, die Teamgeist verbindet. REMONDIS-Gruppe und steuert als Gesellschafterin und Service- gesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON u. a. die Bereiche: QHSE

Personal

Einkauf

Controlling

Finanzbuchhaltung

Rechtquotesdbs_dbs28.pdfusesText_34
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