2018-2019 - les chiffres clés de lenseignement catholique
1er degré 1 191 908 dans le 2d degré et post-bac Auvergne-Rhône-Alpes
Identification FNOGEC Fédération Nationale des Organismes de
établissements d'Enseignement Catholique ( Fnogec ) En 2020-2021 la région Auvergne Rhône Alpes aura accueilli le plus grand nombre de volontaires ( 16.
COMPTE-RENDU ANNUEL DACTIVITE AU TITRE DE L
20 déc. 2019 Présentation du réseau de l'Enseignement catholique ... La région Auvergne Rhône-Alpes a accueilli le plus grand nombre de volontaires.
Enseignementcatholique
sion de formation organisée les. 15 et 16 octobre derniers par la com- mission post-bac de l'Alliance des di- recteurs et directrices de l'enseignement.
Présentation PowerPoint
23 mar. 2021 ? Pour développer promouvoir et représenter la formation professionnelle de l'Enseignement Catholique. ? Composée des représentants de tous ...
Enseignementcatholique
menant aux mêmes diplômes post-bac que des cursus classiques A tel point que la formation générale
Enseignementcatholique
par l'Association de la formation à distance de l'enseignement catholique (Afadec) qui innove dans le domaine du e-learning.
Enseignementcatholique
l'école catholique et par là même du système éducatif dans son ensemble. Éric de Labarre l'harmonisation des cursus post-bac dans l'UE
Formation obligatoire des 16-18 ans
13 jan. 2020 Mise en œuvre de l'obligation. Interministériel. Éducation nationale. CAP terminale. Bac pro terminale. BTS terminale. Ensemble.
Formation obligatoire des 16-18 ans
13 jan. 2020 enseignement agricole CFA
AGENCE NATIONALE
POUR LE DEVELOPPEMENT
DES FORMATIONS PROFESSIONNALISANTES
DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE L'ENSEIGNEMENT CATHOLIQUELe 23 mars 2021
A distance
Sommaire
1.Brève présentation de l'agence
2.L'apprentissage dans l'Enseignement Catholique : enquête apprentissage 2021
3.Les outils pour collecter la taxe d'apprentissage
4.Mais aussi...
2L'Agence Excellence Pro
Membres
Missions
1Son bureau
Créationle28juin2019
Pour développer, promouvoir et représenter la formation professionnelle de l'Enseignement Catholique.Composée des représentants de tous les organismes et structures qui sont membres du Comité National de l'Enseignement Catholique (CNEC) et concernés par l'objet de l'Agence.
Hervé LECOMTE
Directeur Diocésain du HAVRE
Représentant des Directrices et Directeurs DiocésainsChristelle BEDEL
Chef d'établissement de l'Ecole Saint Jacques deCompostelle Représentante SYNADECMichèle COIRIERDirectrice du Lycée Frédéric OZANAM Représentante SNCEEL
Myriam GIRET
Chef d'établissement de l'Ensemble Scolaire SaintJacques de Compostelle Représentante SYNADIC
Cyrille NIOL
Directeur Lycée Carcado Saisseval
Représentant UNETP
Yves RUELLAN
Président RenaSup
Représentant RenaSupMarc JanvierChef d'établissement Lycée Pommerit Représentant UNEAPLaurent LAMING
Président FNOGEC
Représentant FNOGEC
Ses missions
Conseilleretaccompagnerle
développementdel'alternanceAnimeretdévelopperleréseau
Promouvoir,représenteretnégocier
aveclesbranchesprofessionnelles,lesétablissementsetdesréseaux
Assurerlaveilleprospective
Piloteretanimerlaplateformedemiseen
pourfavoriserlacollectedelataxe d'apprentissage Contribuer à la construction d'une image et d'une pensée communesEn pratique
Réponse aux sollicitations mails,
téléphones et en présentiel pour présenter les dispositifs de formation professionnelle et apporter mon expertise.Mises en relation et partages des
initiativesOrganisation d'échanges entre
directeurs de CFAPrésentation de l'enquête
apprentissage 2021Méthodologie de l'enquête 2021
Présentation de l'analyse des données
2Méthodologie de l'enquête
54 CFA ont participé à l'enquête
11 UFA avec des CFA partenaires
420 établissements de l'Enseignement
829 994
Apprenti(e)s recensés
59 %41 %2 %
462Formations du
CAP au Bac +5
10 171
19 911
Bac et infra Bac
Post Bac
9 55CFA et 420 établissements
17% 17%47%13%
6%3 (anciennement V)
4 (anciennement IV)
5 (anciennement III)
6 (anciennement II)
7 (anciennement I)
28 968
Apprenti(e)s recensés
Au sein des Etablissements de
l'Enseignement CatholiqueInfographie apprentissage 2021
34451974
4767
154
1779
1007
1126
1847
AUVERGNE RHÔNE ALPES
SUD 6987315
3148
BOURGOGNE FRANCHE COMTE
10Mise en perspective avec les
données Nationales 11Mise en perspective avec les
données Nationales10 171
19 911
Bac et infra Bac
Post Bac
17% 17%47%13%
6%3 (anciennement V)
4 (anciennement IV)
5 (anciennement III)
6 (anciennement II)
7 (anciennement I)
* 2 186 contrats d'apprentissage dont l'OPCO n'a pas été identifiéAKTO4 061OPCO Mobilités2 072
OCAPIAT3 989OPCO Construction2 014
OPCO EP3 729AFDAS946
OPCO Commerce3 261OPCO Cohésion sociale559
OPCO ATLAS2 749OPCO Santé533
OPCO 2i2 331Fonction publique863
Les outils pour collecter la taxe
d'apprentissageLe Kit de communication
La plateforme
La relation entreprises
3Mot de passe : Kit_13_Agence
Contenus site internet
Modèle de bordereau de
versementModèle de Reçu libératoire
Modèles de courriers
Post LinkedIn -twitter -
Visuels à télécharger
Décret du 27/12/2019
Kit de communication
Un outil de versement en ligne
La plateforme excellence pro a été développée et financée par l'ASP pour valoriser les établissements de l'Enseignement Catholique et les aider dans la perception de la fraction de 13% de taxe d'apprentissage. Cette plateforme permet aux établissements de percevoir directement des versements en ligne des entreprises. Pour utiliser la plateforme excellence pro, il convient de configurer son accès pour administrer les informations de son établissement.La plateforme Excellence Pro
Une invitation
Pouravoirunaccèsàlaplateforme,
ilestnécessairedeleconfigurerà partirdel'invitationtransmisepar laplateforme.Sivousn'avezpasreçud'invitation,
ilconvientd'envoyerunmailà e- julien@enseignement-catholique.fr enprécisantlenomdevotreétablissement.
Comment administrer votre
établissement sur la plateforme ?
Administrer vos informations
Intitulé de l'établissement, adresse, contacts, présentation, formations habilitées à percevoir la taxe d'apprentissage, sont administrables.Présentervotre établissement
et vos formationsStripe
Il s'agit du module de paiement en ligne. Il convient de configurer vos coordonnées bancaires au sein de cet outil pour percevoir des versements en ligne d'entreprises.Configurer lemodule de
paiement en lignePour utiliser la plateforme
Un outil pour valoriser vos projets
A l'image de 1001 projets, vous pourrez présenter les projets de votre établissement.Apartir de fin mars...
Calculer le montant de la taxe d'apprentissage
La plateforme permet aux entreprises de calculer leur taxe d'apprentissage et de connaitre leur fraction de 13% de taxe d'apprentissage.Un serviceen ligne pour les
entreprises (1/2)Pour verser la taxe d'apprentissage
Un service en ligne pour les
entreprises (2/2)Etape 1 : connaitre sa fraction de 13%
Etape 2 : affecter sa fraction de 13%
Etape 4 : Télécharger son reçu libératoireEtape 3 : S'enregistrer et verser Pour identifier les versements reçus et télécharger les reçus libératoires émisTableau de bord de l'établissement
Larelationécole-entreprise1/2
Nouvellelogiquedepartenariatdirect
Uneécoutedesbesoinsdesentreprises
Mobiliser ses entreprises partenaires pour collecter le 13% territoire,etc. taxed'apprentissageLa relation école
-entreprise 2/2Mobilisation
L'Agence excellence pro va conduire une campagne de communication pour promouvoir la plateforme excellence pro auprès des entreprises. De plus, pour aider les structures ayant des difficultés à se mobiliser, des prestataires ont été identifiés pour appuyer ponctuellement les démarches des établissements.L'Agence ExcellencePro
Mais aussi...
France compétences, les OPCO et les branches professionnellesDes webinaires avec les OPCO
Walt 4Rappel : système de financement
La formation professionnelle
28Cadrage et régulation de l'apprentissage
professionnelleetdel'apprentissage. lien descontratsd'apprentissage. définirleursbesoinsenformation.LesConseilsRégionaux
LaDGEFP
professionnelleduministèredutravailMise en perspective
En tant qu'employeur
29Compte personnel de
formation (CPF)Conseil en évolution
professionnelle (CÉP)Les actions de formation = parcours
pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnelLes bilans de compétences
Les actions permettant la validation
des acquis de l'expérienceLes actions de formation par
apprentissagePro ALa formation initiale
Formations dispensées en
entreprisesPIC : formation pour les
demandeurs d'emploiEvolution des dispositifs de formation
Nouvelle définition de l'action de
formationNouveaux acteursURSSAF
France Compétences
11 OPCO
Modification du rôle des
Régions et des Branches
professionnellesExemples de démarches d'information
et d'accompagnement 30)Des ateliers inter OPCO et têtes de réseau de CFA, organisés pour traiter les problématiques en cours sur : )Gestion de la période des 6 mois )Gestion des stocks )La lecture du cadre Juridique )CFA Dock )Convergence des processus de gestion )Réussir ensemble la rentrée 2021 )Création d'un lexique partagé )ObligationpourlesCFAdetransmettreleurs
2021àFrancecompétences.
consulterle formulairetypequiserviradebaseau juillet2021,ainsiquela noticed'informationquipréciseles attendusetlesétapesàsuivre. LienOrganisation des webinaires OPCO
1 er webinaire avec Uniformation 31Organisation des webinaires OPCO
2ème webinaire avec Uniformation
32Organisation des webinaires OPCO
Prochain webinaire avec OPCOmmerce
33Walt
Membre fondateur
Promotion de l'apprentissage avec
Référence de notre offre pour recevoir des leadsDes guides -lien
Une plaque "Recommandé par le Guide du
Routard et Walt» pour valoriser l'apprentissage auprès des jeunes et des entreprisesUn guide du routard de l'alternant
Walt est une association crée par 6 grands
réseaux pour promouvoir et développer l'alternance.Merci de votre
attention !Contact : e-julien@enseignement-catholique.fr
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