[PDF] Rédiger son CV Le CV anglais peut s'é





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Guide sur le CV et la lettre de présentation

https://vie?etudiante.uqam.ca/emploi?orientation/recherche?emploi/strategies?recherche Profil / Sommaire de compétences (I ou O dépend du modèle de CV).



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REDIGER UN CV. Public : Etudiants en français des affaires candidats en Master ou Doctorat. Niveau : B1. Durée : 1 heure 30. Tâche à réaliser : Rédiger son 



Rédiger son CV

Le CV anglais peut s'étendre sur plusieurs pages. … MAIS C'EST AUSSI Valorisez vos compétences et justifiez-les avec des exemples à l'appui.



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20 déc. 2020 Exemple de CV. Silvano Adami ... Exemple de lettre de motivation ... Anglais. Notions scolaires. Mes stages et mes expériences.



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Activité d'entraînement au. Diplôme de Français Professionnel. Affaires. Interagir à l'oral – activité 2. CV n°1. Nom prénom (étudiant-e 1).

Rédiger

son CV

EN ANGLAIS

Sommaire

Par où

commencer

Page 2 • ݷ

Page 3 • Les règles du CV britannique

Page 5 • Les particularités du CV dans les pays anglo-saxons

Page 6 • Lexique

Page 7 • Équivalences de diplômes

• Quand les différences culturelles se reflètent dans le CV... Alors que les Français sont très attachés aux diplômes, les Anglo-saxons accordent davantage d'importance à l'expérience et aux compétences. C'est pourquoi le CV français s'apparente souvent à une liste de diplômes et de tâches, tandis que le vantage l'état d'accomplissements et de résultats. En effet, le CV anglo-saxon est un véritable outil marketing qui a pour but • Un bon CV est un CV qui vous ressemble

Organisez les rubriques de votre CV selon

manquez d'expérience professionnelle, mettez l'accent sur vos qualités person nelles, les compétences que vous avez ac- quises pendant vos études ou autres ac- tivités sportives, caritatives... Construisez

Avant de postuler pour un emploi,

un job d'été, un stage, un volontariat

à l'étranger..., mieux vaut vous informer

sur les usages du pays de destination en matière de CV. En effet, les normes des pays anglo-saxons diffèrent de celles pratiquées en France.

étape indispensable

pour tout CV réussi

Avant de plonger tête baissée dans la

rédaction de votre CV, il est indispen poser les bonnes questions et d'y ré

Commencez par faire l'inventaire de vos

compétences, qualités, expériences et diplômes, puis interrogez-vous sur votre sont les qualités et compétences recher chées pour le poste convoité. Pour cela, informez-vous sur le poste à pourvoir et/ou sur l'entreprise que vous souhaitez 3

LA FORME DU CV

EN 4 POINTS CLÉS...

• Bannissez couleurs, logos et polices fantaisies, votre CV doit rester sobre. et restez cohérent tout au long de votre document. • Respectez l'ordre anti-chronologique.

Classez vos expériences de la plus

récente à la plus ancienne. vos expériences. Votre CV gagnera en clarté. • Placez les informations les plus pertinentes sur la 1ère page. Le CV anglais peut s'étendre sur plusieurs pages. ... MAIS C'EST AUSSI ni d'abréviations. à l'appui. Mentionnez un maximum de superlatifs et de résultats • Faites attention aux faux-amis entre les langues française et anglaise. Gare aussi à ne pas mélanger le vocabulaire et l'orthographe britannique et américain.

Lorsque l'on sait que les recruteurs passent en

moyenne moins d'une minute à l'analyse d'un CV, mieux vaut mettre toutes les chances de votre côté pour capter leur attention et leur donner envie de vous recevoir en entretien.

Les règles

du CV britannique

Les normes anglo-saxonnes requièrent la

présence et l'ordre d'un certain nombre de rubriques et d'informations. À l'inverse, certaines données sont à proscrire. Voici étape par étape, quelques conseils pour construire votre CV à l'anglaise.

ETAT CIVIL

/ Personal details

En haut à gauche du CV,

l'état civil mentionne uni quement les informations dont l'employeur aura be- prénom et nom, n° de télé- postale et électronique.

OBJECTIF

/ Personal profile

Cette particularité anglo-

saxonne consiste à rédi permettant au recruteur de se faire une idée de votre tentes. Cette rubrique, non obligatoire, permet d'attirer et de retenir l'attention du mettre en avant vos atouts, sionnels.

EXPÉRIENCE

PROFESSIONNELLE

/ Work experience

Décrivez les stages et em

plois que vous avez effec tués en veillant à être précis.

Il n'est pas indispensable de

détailler chaque expérience, sélectionnez uniquement celles qui ont un intérêt pour le poste. Doivent ap- ploi, le nom de l'entreprise, la fonction exercée, les compétences mises en oeuvre et les tâches ac

LANGUES

/ Languages

Indiquez votre niveau de

langue en utilisant le vo- ba sic knowledge, working knowledge, advanced level, ou si préciser votre niveau de péen commun de référence avez passé un test d'an riences à l'étranger, c'est le

COMPÉTENCES

INFORMATIQUES

/ IT skills

Mentionnez les logiciels

que vous utilisez et votre ni ou si vous savez bien utiliser le logiciel, ou wor- king knowlegde si vous en connaissez les bases. complies en donnant un maximum de détails. Pour cela, utilisez des éléments chiffrés et des verbes d"ac solved, developed...

FORMATION

/ Education

Pour chaque diplôme ob-

tenu, citez son intitulé en français suivi de son équi valence ou d'une explica tion, ainsi que l'année d'ob- tention, vos bons résultats et mentions éventuelles, les matières susceptibles d'être utilisées dans le poste vous cherchez un stage ou périence dans le domaine recherché, mettez l'accent sur votre parcours scolaire en plaçant cette rubrique

AUTRES

INFORMATIONS

/ Additional information visé, vous pouvez regrouper les rubriques

Languages,

IT skills

sous une seule et les développer en tant que rubriques à part entière.

ACTIVITÉS EXTRA-

PROFESSIONNELLES

/ Interests and Activities

Citez vos qualités, valeurs

et centres d'intérêt qui ap- tée à votre candidature rubrique peut faire la diffé- rence entre plusieurs CV, ne

RÉFÉRENCES

/ References d'indiquer les coordonnées ceptibles de vous recom mander et que le recruteur peut contacter. Il peut s'agir de votre ancien employeur ou professeur. Précisez leur nom, poste, entreprise, n° leur adresse email. Pensez

à donner les coordonnées

de personnes qui parlent anglais et n'oubliez pas de leur demander la permis sion de les mentionner au est obligatoire, donc même si vous ne souhaitez pas les mentionner sur votre CV, vous devez impérativement indiquer References upon

CERTAINS ÉLÉMENTS VARIENT

Nombre de pages autorisées

lial et la photo d'identité sont des informations illégales rien ne vous y oblige mais vous pouvez indiquer en votre faveur.

À LA DIFFÉRENCE DE LA FRANCE,

LES PAYS ANGLO-SAXONS

• Porter plus d'intérêt aux compétences et résultats obtenus qu'aux diplômes et tâches réalisées • Valoriser les centres d'intérêt et la pratique sportive, les activités de volontariat, etc.

NOS TIPS EN +

Les entreprises irlandaises accordent beaucoup

d'importance aux loisirs et aux accomplissements personnels du candidat. • L'espagnol est la 2 e langue la plus parlée • Envoyé par la poste, le CV canadien ne doit être ni plié, ni agrafé. • Il est primordial de parler anglais pour trouver un emploi en Australie. • Les références sont indispensables sur un CV aus- tralien tandis que sur un CV américain, il est préférable

Pour chaque pays, le ministère

de l'Europe et des Affaires étrangères livre ses conseils sur la rédaction de CV.

Rdv sur www.diplomatie.gouv.fr rubrique

Service aux citoyens > Préparer son expa

triation > Dossiers pays de l'expatriation - puis, une fois dans le dossier du pays

Emploi, stage > Curriculum

vitae

Royaume-Uni

www.prospects.ac.uk www.kent.ac.uk

Irlande

www.tcd.ie

Etats-Unis

www.american.edu

Canada

www.guichetemplois.gc.ca

Australie

www.qld.gov.au www.seek.com.au

Nouvelle-Zélande

www.careers.govt.nz www.frogs-in-nz.com

Les particularités

du CV dans les pays anglo-saxons

Chaque pays a sa culture

sont propres en matière de CV.

Lexique

du pays visé.

Le vocabulaire de l'emploi

application

Exemples de jobs

Pour décrire votre statut,

votre parcours, vos expériences... an undergraduate a postgraduate

Un apprenti : an apprentice

... et vos compétences et qualités interest in...

Equivalences

de diplômes

FranceRoyaume-Uni /

IrlandeÉtats-UnisAustralie /

Nouvelle-Zélande

Brevet des collèges

th Grade th BEP years after the 9 th

Baccalauréat général

- A Levels

Baccalauréat technologique,

professionnel, ou brevet de technicien BTS th

DEUST / DUT

- Diploma of Higher Education

Licence

Bachelor Degree

Maîtrise

Doctorat

- Doctorate - PhD- Doctorate- PhD- Doctorate- PhD

DEAOne-year degree following a master

Classe préparatoire

nationwide competitive exams in liberal arts, economics or sciences

Grandes écolesHigher education institutions

e

LES RÉSEAUX INFORMATION JEUNESSE

ET EURODESK

Eurodesk est un réseau présent dans 34 pays européens et soutenu par la Commission européenne. En France, Eurodesk s'appuie sur le réseau Information Jeunesse sents dans les CRIJ, CIJ, BIJ et PIJ répartis sur tout le territoire. www.cidj.com et à l'international et les encourager à devenir des citoyens actifs. Pour cela, notre réseau de conseillers informe et accompagne

LES SITES CLES

Les sites utiles pour rédiger votre CV

À la recherche d'un mot ?

dans leur contexte. www.wordreference.com - www.linguee.fr

Pour le savoir, rdv sur le Portail d'information

sur la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes. www.enic-naric.net

Jetez un oeil à la

grille d'autoévaluation du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).

Le CV Europass

spécialistes européens du monde de l'emploi. Il est valide

Les sites pratiques

pour aller plus loin... sur les programmes et bourses de mobilité pour partir à l'étranger.

Portail européen de la jeunesse

Portail européen sur la mobilité de

l'emploi (EURES)

Découvrir le monde

Euroguidance

www.euroguidance-france.org

Ministère de l'Europe

et des Affaires étrangères www.diplomatie.gouv.fr

Pvtistes.net

www.ofqj.orgquotesdbs_dbs1.pdfusesText_1
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