[PDF] Présentation PowerPoint 17-Jul-2020 qui vous

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1

Copyright © 2019 LUCIE2SOMMAIRE

0102Annexe

Présentation du

dispositif

LUCIE-BpifranceQui sommes-

nous ?Les solutions LUCIE

33Copyright © 2019 LUCIE01Qui sommes-

nous ?

Elle anime laCommunauté LUCIE,

que vous en soyez aux premiers pas ou à un très haut niveau de maturité. Qui sommes-nous ? associations et à 50 % par des entreprises.

922356690125156190Le développement de la Communauté LUCIE01

350+600

380500

Copyright © 2019 LUCIE5Qui sommes nous ?

90

Consultants

ÉVALUATEURS30

Experts du

Comité de

labellisationPARTENAIRES STRATÉGIQUESCLUBS ET RÉSEAUX

MÉDIAS01

66Copyright © 2019 LUCIE02Présentation du

dispositif LUCIE-

Bpifrance

Copyright © 2019 LUCIE7Le Numérique Responsable : enjeux & définitions02

greenqui met le numérique au service du développement durable et laconception responsable des servicesnumériques.

émissions de GES. Soit autant

que les émissions de GES des transports aériens mondiaux par environnementale de la France. (ordinateurs, smartphones, objets connectés, etc.) selon des DEEE ne suivent pas les filières de recyclage réglementées.

22 kilogrammes

La quantité de produits

chimiques nécessaires à la plus des 240kg de combustible et ordinateur. Entre 1985 et 2015, la ordinateur a été divisée par 3, passant de 11 à 4 ans.60% : part du streaming vidéo dont 15% uniquement pour

Netflix. Le streaming vidéo

explose, or regarder une vidéo en streaming est énergivore. Copyright © 2019 LUCIE8Le Numérique Responsable avec LUCIE : intérêt et avantages02

ͻSi le numérique semble virtuel, son

de matières premières ou encore par les

ͻAvec le label NR, votre entreprise

démarche de green IT exigeante.Se différencier permet de réduire progressivement

ͻUn tel engagement peut être la source

entreprise de se différencier vis-à-vis de ses concurrents.Choisir un label exigeant

ͻLa gestion du label NR est réalisée par

externe et le label est octroyé par un

Green IT. Cela garantit la crédibilité de

votre engagement.

Faire des économies

ͻDe nombreuses études ont démontré le

lien entre performance économique et démarche de responsabilité sociétale (RSE). Sa composante Green IT est elle aussi créatrice de valeur durable.Anticiper la règlementation

ͻLa réglementation sociale et

environnementale évolue rapidement à citoyensou encore des salariés qui sont de plus en plus exigeants sur ces questions.Fédérer les équipes du numérique, votre entreprise donne du sens à son métier et permet à ses

En mettant en place une démarche NR, intégrée à la responsabilité sociétale, votre organisation rejoint la Communauté

LUCIE.

Quels impacts positifs pour votre entreprise ?

Copyright © 2019 LUCIE9103

Diag26000-LUCIE en ligneAuto-évaluation &

externe

Formation LUCIE26000Labellisation LUCIE 26000

ENGAGEMENTS

DE PROGRÈS

sefaisantauditerparuntiersexterne!ţDispositif LUCIE-Bpifrance Copyright © 2019 LUCIE10Principes et objectifs du dispositif

Opération collective pour 10 TPE, PME, Startup

3

Progresser

par étapesObjectifsdudispositif: servicesetévènements(cfp.29) chargedeBpifrance

Calendrier:

fin2020etle1ersemestre2021 Copyright © 2019 LUCIE11Contenu du dispositif03 Une offre "packagée» pour les 10 premières PME-TPE-Start up sélectionnées, basée sur un programme de formation et Frais de déplacements inclus pour la phase 1 et 2

1.Montée en compétences :

5 jours de formation par PME soit 2 jours sur la RSE (formation LUCIE26000) et 3 jours

sur le Numérique Responsable

2. Accompagnement opérationnel collectif à travers des ateliers de

travail thématiques :

2 jours par PME soit 1 jour sur la RSE et 1 jour sur le Numérique Responsable

3. Accompagnement individuel par des experts :

3 jours par PMEEt si elles le souhaitent, les PME pourront

reconnu :

Choisir une démarche progressive via

un label thématique Numérique

Responsable

globale de la RSE via le label LUCIE

Ou viser les deux labels simultanément

Copyright © 2019 LUCIE12Contenu du dispositif03

Objectifs pédagogiques des formations

ͻConnaîtra les grandes lignes de la norme

internationale de la Responsabilité Sociétale ISO 26000
ͻConnaîtra le contexte de la RSE dans les PME : état des lieux et enjeux ͻSaura auto-évaluer le niveau en RSE de son entreprise ͻSera en mesure de structurer une démarche RSE LUCIE26000 et Numérique Responsable (NR), ainsi et NR et à mener une démarche de labellisation en utilisant les outils en ligne dédiésDémarches et moyens pédagogiques ͻAlternance permanente entre théorie et pratique ͻApplication immédiate en séance sur un cas fictif

ͻSéances de formation en salle

ͻDocuments et outils méthodologiques présentés et utilisés pendant la formation ͻTous les outils opérationnels sont remis aux avec les parties prenantes et de hiérarchisation des enjeux RSEValidation des connaissances ͻContrôle des connaissances en deux parties (QCM formation. ͻSession de questions-réponses pour chaque partie de la formation, avec reprise des sujets mal compris le cas échéantDurée :

ͻ5 jours de formation collective : 2

jours de formation RSE (Formation

LUCIE26000) / 3 jours Numérique

Responsable / 1 journée démarche

et labellisation RSE Nombre de participants :

ͻ10 PME représentées par 1

personne maximum soit 10 personnes au maximumIntervenants :

ͻCentre de formation LUCIE

(organisme de formation)Échéance :

ͻFin 2020Lieu :

ͻChez LUCIE à Paris (03) ou en région

(en fonction de la situation géographique des 10 PME)

ͻLes frais de déplacement sont pris

en charge par le Centre de formation LUCIE Copyright © 2019 LUCIE13Contenu du dispositif03

ͻEn amont : chaque PME prépare les sujets sur lesquels elle souhaite être accompagnée et les transmet au consultant pour

ͻLe jour J : le consultant proposera des solutions générales synthétisant les besoins remontés et organisera des sessions

thématiques en fonction des besoins remontées de résolution de problèmes en groupe (sur la base de méthodes

journée :

ͻGouvernance responsable / Droits humains et Relations & conditions de travail / Environnement / Intérêt des consommateurs / Ethique des

affaires / Développement local & intérêt général Les 6 thématiques :

ͻ8h30 : Accueil -café

ͻ9h-10h : Exposé de solutions générale par le consultant

ͻ10h-12h : Constitution de 3 groupes de 3-4 personnes et réalisation 3 sessions thématiques (3 au choix parmi les 6 thématiques

en fonction des besoins remontés)

ͻ13h30-15h30 : 3 nouvelles sessions de 2h portant sur 3 nouvelles thématiques 3 au choix parmi les 6 thématiques en fonction

des besoins remontés)

ͻ15h30-17h30 : 3 nouvelles sessions de 2h portant sur 3 nouvelles thématiques 3 au choix parmi les 6 thématiques en fonction

des besoins remontés)Durée et programme :

ͻ10 PME représentées par 1 personne maximum soit 10 personnes au maximumNombre de participants :

ͻ1ertrimestre 2021Échéance :

ͻChez LUCIE à Paris (03) ou en région (en fonction de la situation géographique des 10 PME) ou en Visioconférence

ͻLes frais de déplacement sont pris en charge par le Centre de formation LUCIE Lieu : Copyright © 2019 LUCIE14Contenu du dispositif03

2.2 : Accompagnement opérationnel collectif Numérique Responsable

ͻEn amont : chaque PME prépare les sujets sur lesquels elle souhaite être accompagnée et les transmet au consultant

ͻLe jour J : le consultant proposera des solutions générales synthétisant les besoins remontés et organisera des sessions

thématiques en fonction des besoins remontées de résolution de problèmes en groupe (sur la base de méthodes

fonction de ses besoinsFormat : Ateliers de travail journée :

ͻGouvernance et stratégie / Formations / Démarches transversales / Usagers/ Utilisateurs / OrganisationsLes 5 thématiques :

ͻ8h30 : Accueil -café

ͻ9h-10h : Exposé de solutions générale par le consultant

ͻ10h-12h : Constitution de 3 groupes de 3-4 personnes et réalisation 3 sessions thématiques (3 au choix parmi les 5

thématiques en fonction des besoins remontés)

ͻ13h30-15h30 : 3 nouvelles sessions de 2h portant sur 3 nouvelles thématiques 3 au choix parmi les 5 thématiques en

fonction des besoins remontés)

ͻ15h30-17h30 : 3 nouvelles sessions de 2h portant sur 3 nouvelles thématiques 3 au choix parmi les 5 thématiques en

fonction des besoins remontés)Durée et programme :

ͻ10 PME représentées par 1 personne maximum soit 10 personnes au maximum. Les frais de déplacement sont pris en

charge par le Centre de formation LUCIE Nombre de participants :

ͻ1ertrimestre 2021Échéance :

ͻChez LUCIE à Paris (03) ou en région (en fonction de la situation géographique des 10 PME) ou en Visioconférence

ͻLes frais de déplacement sont pris en charge par le Centre de formation LUCIE Lieu : Copyright © 2019 LUCIE15Contenu du dispositif03

3. Accompagnement Individuel RSE et/ou Numérique Responsable

des actions spécifiques individuel de 3 journées sur mesure selon les besoins des PME

ͻ3 jours par PME Durée :

ͻEnsemble des thématiques RSE et Numérique Responsable, au choix en fonction des thématiques souhaitée par

les PMEPérimètre : ͻ10 PME représentéesNombre de participants :

ͻSur sites des PME

ͻLes frais de déplacement du consultant sur site sont à la charge des PME Lieu : Copyright © 2019 LUCIE16Planning du dispositif03

1. Montée en

compétences :

5 jours par PME soit 2

jours de formation RSE (formation LUCIE26000) et 3 jours de formation

Numérique Responsable2. Accompagnement

opérationnel collectif à travers des ateliers de travail thématiques :

2 jours soit 1 jour pour la RSE et 1

jour pour le Numérique Responsable3. Accompagnement individuel par des experts :

3 jours par PME

Fin 20201ertrimestre 2021Avril-septembre 2021Un calendrier pré-déterminésur les phases 1 & 2,

puis un calendrier personnalisé sur la phase 3 Copyright © 2019 LUCIE17Les étapes à remplir pour participer03

Comment vous inscrire dans ce dispositif ?

1-Candidature

A partir du 17.07.2020, LUCIE

annonçant les dates des formations, et met à disposition une fiche de candidature en ligne (date-butoir de candidature : 30.09.2020)

Les PME, TPE, Start up

intéressées répondent et candidatent en ligne

Du 20 juillet au 30 septembre2-Etude de votre

candidature

Bpifrance étudie la liste des

entreprises candidates

LUCIE établit un devis détaillé

aux entreprises pré- sélectionnées(pour un total de

Bpifrance)

Du 20 juillet au 30 septembre

20203-Sélection définitive

Bpifrance confirme la liste des

10 entreprises sélectionnées

Une convention tripartite est

signée entre les entreprises,

LUCIE et Bpifrance

LUCIE confirme aux entreprises

sélectionnées leur inscription aux sessions de formation et

Du 3 août au 9 octobre 2020

Copyright © 2019 LUCIE18103

Diag26000-LUCIE en ligneAuto-évaluation &

externe

Formation LUCIE26000Labellisation LUCIE 26000

ENGAGEMENTS

DE PROGRÈS

restantespourêtrelabelliséeseront:

évaluateurs;

UnpassageenComitédelabellisation

(Cfdétailspagesuivante)Quelles suites possibles ? Les entreprises qui auront participé à cette opération seront à 2 pas du Label LUCIE 26000 et/ou du Label Numérique Responsable Copyright © 2019 LUCIE19Labellisation Numérique Responsable

évaluation de

les étapes à suivre pour être labellisée

Numérique

Responsable (LNR)

sont les suivantes.

Ellepourraainsiêtre

labelliséesous3mois.403 pleinement par an sur 3 ans (HT) TPE (de 1 à 49 personnes)ϮϱϬϬăϯϬϬϬΦ PME (de 50 à 249 personnes)ϯϬϬϬăϴϱϬϬΦ Copyright © 2019 LUCIE20Labellisation RSE LUCIE 26000

évaluation de

les étapes à suivre pour être labellisée

LUCIE 26000 sont les

suivantes.

Ellepourraainsiêtre

labelliséesous3mois.403 pleinement par an sur 3 ans Organisation de moins de 10 personnesϮϱϬϬăϯϬϬϬΦ Organisation de 10 à 15 personnesϯϬϬϬăϯϱϬϬΦ Organisation de 16 à 25 personnesϯϱϬϬΦăϰϬϬϬΦ Organisation de 26 à 50 personnes 4ϬϬϬăϱϬϬϬΦ Organisation de 51 à 100 personnes 5ϬϬϬăϲϬϬϬΦ

Organisation de 101 à 250 personnes 6ϬϬϬăϭϬϬϬϬΦBudgetsapproximatifs:

21Copyright © 2019 LUCIEAnnexeLes solutions

LUCIE Copyright © 2019 LUCIE22La RSE, on peut en faire : Nous pouvons vous aider dans tous ces cas. Faire de la RSE par ses propres moyens, rentrer dans des clubs ou des référentiels internationaux : sa démarche par des labels thématiques : diversité, achats exigeante, complète, reconnue et labellisée

Copyright © 2019 LUCIE23Les solutions LUCIE

thématiques + 15 déclinaisons sectorielles

Les jeunes02

Progresser par étapes

3

Progresser

par étapes

Le Numérique LUCIE 26000 Impact

LUCIE 26000

Copyright © 2019 LUCIE24Les solutions LUCIE

formationetlapréparation.

AUTO-EVALUATION

SUPERVISÉS

Uncatalogue

deformations auto-évaluation&sonplan

3demies-journéesparun

consultantLUCIE.Accessible etgratuit.FORMATIONS

LUCIEDIAGNOSTIC RSE

EN LIGNE02

LABELLISATION

3

Progresser

par étapes

Copyright © 2019 LUCIE25402

3

Progresser

Copyright © 2019 LUCIE26Les solutions LUCIE

exemple). choisirlalabellisationLUCIE26000.402

La Labellisation LUCIE 26000

pleinement Copyright © 2019 LUCIE27Les avantages de la Communauté LUCIE Accédez au LUCIE Pack grâce à la #CommunautéLUCIE 102

Les avantages

entre les membres

Les outils

RSECercles, événements LUCIE,

groupes sur les réseaux membres et partenaires, médiatisation, banques et assurances ..

Plateforme LOL, LUCIE Faire,

LUCIE AD2R...Logos LUCIE & Communauté,

page sur notre site webLa vie de la

Communauté

Une communication

mutualisée Copyright © 2019 LUCIE28La RSE avec LUCIE : intérêt et avantages (1/2) 102

S'engager pour une cause

qui compte acteur économique. Elle doit créer du sens, avoir des valeurs et remplir sa mission en ayant un impact positif sur les hommes et le territoire. Avec le parcours 1, 2, 3... LUCIE, expérimentez la RSE positive !Avec les labels LUCIE 26000, LUCIE Mission et Envol, optez pour une RSE transformative vos activités pour avoir un impact positif.

Valorisez auprès de vos parties prenantes

votre engagement sociétal et environnemental.Choisir des labels sérieux et exigeants

LUCIE crédibilise avec ses labels votre

démarche RSE. Les différents processus de labellisation sont transparents.

Tous les labels impliquent une

évaluation externe sur site réalisée par

un expert. (Agence d'emploi et organisme de formation à notrerythme.Cedispositifapporteunregard (Banque et assurances)ګګ

économiques avec la RSE

Copyright © 2019 LUCIE29La RSE avec LUCIE : intérêt et avantages (2/2)02

Être une organisation où

il fait bon travailler

Votre engagement compte et améliore votre

marque employeur. Avec LUCIE, redonnez du sens au travail afin d'attirer et de fidéliser les talents au sein de vos équipes.S'améliorer en continu et réduire les risquesquotesdbs_dbs30.pdfusesText_36

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