Plasturgie IDCC: 292
* Pour les entreprises de 10 salariés ou plus. Sources : Déclarations annuelles de données sociales sauf pour les contrats de professionnalisation - base
Portrait statistique des principales conventions collectives de
Jul 2 2019 salariés et ne totalisent que 0
Fiches sur les opportunités et les menaces concernant votre secteur
Les entreprises jugent que la subvention salariale (80-85 % du salaire des employés) permet la rétention des effectifs et une reprise rapide des activités
La mixité femmes - hommes dans la plasturgie
sociales occupées (chefs d'entreprise/salariés) et d'autre part de la hiérarchie entre représentant 37% des effectifs de la plasturgie départementale.
STATISTIQUES RISQUES PROFESSIONNELS PACA CORSE
Annuelle de Données Sociales (DADS) et qui a introduit le changement de effectifs salariés des heures travaillées ... Chimie
Livret statistique de la sinistralité AT-MP 2020 du CTN E Industries
Sept 26 2021 1.3.2 Alerte sur les effectifs salariés décomptés en 2020 du fait de la crise ... annuelle des données sociales) depuis 2017 sur le champ du.
Statistiques de sinistralité 2018 tous CTN et par CTN : Accidents du
Feb 20 2020 Depuis 2015
Budget 2022-2023 – Plan budgétaire
Mar 22 2022 système de santé et de services sociaux : les ressources humaines
Insee
Dec 15 2021 Source : Insee
![STATISTIQUES RISQUES PROFESSIONNELS PACA CORSE STATISTIQUES RISQUES PROFESSIONNELS PACA CORSE](https://pdfprof.com/Listes/20/21720-20statistiques_pacac_2018_web_v5.pdf.pdf.jpg)
STATISTIQUES RISQUES PROFESSIONNELSPACA CORSE
Santé & Sécurité au travail
20 18 C e document présente les résultats statistiques concernant la sinistralité AT-MP du régime général de SécuritéSociale de l'année 2018 et compare
certains résultats à ceux des années précédentes.Cependant, tout comme en 2017, la
compilation des données est a?ectée par la mise en uvre de la DéclarationSociale Nominative (DSN) qui se substitue
progressivement à la DéclarationAnnuelle de Données Sociales (DADS) et
qui a introduit le changement de certaines règles de gestion.Ces changements, pour rappel, sont les
suivants : - en ce qui concerne le dénombrement des salariés, la prise en compte désormais de tous les salariés et pas seulement ceux d'entre eux qui étaient contractuellement présents dans l'entreprise le dernier jour du trimestre (ou le dernier jour du mois pour l'intérim) comme le voulait la règle de gestion historique de la Branche AT-MP. La nouvelle règle rend mieux compte de l'emploi contractuel court et peut contribuer à une baisse des indices de fréquence. - en ce qui concerne le dénombrement des heures travaillées, la comptabilisation des heures contractuelles sur tout le temps du contrat, et pas seulement sur le temps travaillé (comprendre hors congés). Ce changement explique l'essentiel d'une augmentation des heures travaillées qui se répercute sur les taux de fréquence, taux et indices de gravité.Dans les faits, la montée en charge de la
DSN fait que les e?ectifs et les heures
travaillées proviennent, cefie année encore, de deux sources : DSN mais aussi DADS.Pour ces raisons, les évolutions des
e?ectifs salariés, des heures travaillées et des indicateurs qui en découlent, estimées non signi?catives entre 2016 et 2017, restent encore di?cilement interprétables entre 2017 et 2018. Carsat Sud-Est - SNTRP 2019© Grégoire Maisonneuve - INRS - Esat Les ateliers de l'HéronneAvant-propos
La circonscription couverte par la Carsat Sud-Est
comprend les régions PACA et Corse, composées de huit départements (2 en Corse, 6 en PACA).La région PACA compte plus de 5 millions
d'habitants (1), la Corse en compte 327 000 (2). Le PIB PACA - de 155 milliards d'euros (30 900 par habitant) - représente 7% de la richesse nationale.Le PIB de la Corse est de 8,6 milliards d'euros.
Ramené par habitant (26 887 par habitant), cela reste inférieur à la moyenne des régions françaises. La région compte 10 pôles de compétitivité et 16 P.R.I.D.E.S (Pôles Régionaux d'Innovation et deDéveloppement Economique Solidaire). (3) Nous
dénombrons en PACA et Corse : - 1 462 042 salariés relevant du régime général, - répartis sur 226 360 sections d'établissements. (4)En termes d'aménagement du territoire, il
faut relever une répartition hétérogène de la population et des salariés sur la circonscription. Les départements des Bouches-du-Rhône, des Alpes- Maritimes et du Var concentrent à eux seuls 75% des sections d'établissements de la circonscription.Quatre pôles économiques majeurs concernent
Marseille/Aix/Fos, Sophia Antipolis et l'Est des Alpes-Maritimes, l'aire toulonnaise et l'aire avignonnaise.Le tissu économique est marqué par une sur-
représentativité des très petites entreprises enPACA et Corse, voire de micro-entreprises.
92% de TPE portent ainsi près de 50% de
l'emploi. L'économie est très orientée vers le tertiaire qui emploie plus de 8 salariés sur 10. Les services aux entreprises sont particulièrement en développement. L'industrie emploie dans les 2 régions moins de 10% des actifs (agro-alimentaire, aéronautique, chimie, ra?nage, fabrication de composants électroniques, pharmacie et métallurgie). (1) La tendance à la désindustrialisation se con?rme ainsi d'année en année. Les Bouches-du-Rhône représentent près de la moitié des emplois industriels de la région. Après le ralentissement de 2014-2015, l'activité du BTP connaît une forte reprise depuis 2016 (+2,3% en 2018). (5) L'intérim continue à progresser en 2018 (+3,9%).Cefie progression est plus importante que celle
observée au plan national (+1,8%). Services,Transport et BTP sont les secteurs d'activité ayant le plus béné?cié de cefie bonne dynamique.
La ?n d'année 2018 a été marquée par un fort ralentissement de l'emploi intérimaire. En décembre 2018, le travail temporaire diminue de - 5,9 % mais la région PACA demeure toutefois la seule région métropolitaine en progrès (+0,1%). (6) Le dynamisme régional s'illustre également par le nombre de création d'entreprises en PACA etCorse (+19% en PACA, +10% en Corse en 2018).
Les régions PACA et Corse pro?tent ainsi d'une
tendance nationale positive (+17% sur l'ensemble du territoire). (7)A l'horizon 2030, de nombreuses infrastructures
sont prévues : contournement routier d'Arles, liaison Fos-sur-Mer / Salon-de-Provence, Ligne à Grande Vitesse (LGV PACA) entre Aix/Marseille et Nice, traitement ferroviaire de la saturation des deux principales métropoles Marseille et Nice, projets de transports urbains (BHNS à Toulon, tramway à Nice, Marseille, Aubagne et Avignon). Ces projets ouvrent des perspectives économiques porteuses d'avenir ! Les spéci?cités économiques du territoireSources :
(1) DIRECCTE PACA 2018 (2) DIRECCTE Corse 2018 (3) CCIMP (4) Carsat Sud-Est 2018 (5) FFB 2018 (6) Baromètre PRISM'Emploi Déc. 2018 (7) INSEE 2018Carsat Sud-Est - SNTRP 2019
ATAccidents du Travail
TJAccidents du Trajet
MPMaladies Professionnelles
L e coût total des sinistres survenus en PACA/Corse en 2018 s'élève à651 millions d'euros (59% au titre des
AT, 25% au titre des MP et 16 % au titre
des Trajets) pour la branche Accidents du Travail / Maladies Professionnelles.En 2018, le nombre de jours perdus
pour incapacité temporaire en région a?eint le chi?re de 5 605 534 (77% pour les AT, 15% pour les TJ et 8% pour les MP).L'année 2018 se caractérise par
rapport à 2017 par une augmentation globale de la sinistralité : - + 4 ,2 % du nombre d'accidents du travail avec arrêt, - + 5,9 % du nombre d'accidents du trajet avec arrêt, - + 6,3 % du nombre de maladies professionnelles.Les indices de fréquence régionaux travail et trajet 2018 sont à la hausse (en dépit de l'influence potentiellement favorisante de la prise en compte de la DSN - voir avant-propos). La tendance est identique au niveau national.En 2018, on constate une hausse du
nombre d'accidents du travail avec arrêt plus marquée au niveau régional (avec une augmentation de 4,2 %) qu'au niveau national (avec une augmentation de 2,8%).Sur la période 2013/2018, les régions
PACA/Corse ont enregistré une
baisse de 7% du nombre de maladies professionnelles. Il est toutefoisà noter que ce nombre est en
augmentation de 6% en 2017 et 2018.L'analyse démontre que 36 % des décès de salariés en région pour l'année 2018 ont été causés par les accidents du trajet (44 décès liés au trajet, 46 décès suite à AT, 31 décès suite à MP).Ces indicateurs généraux résultent
de résultats contrastés, par secteur d'activité et par département, qui sont analysés en tête de chacun des trois chapitres : accidents du travail, du trajet et maladies professionnelles.Analyse générale
Carsat Sud-Est - SNTRP 2019
Sommaire
Carsat Sud-Est - SNTRP 2019
Synthèse PACA et Corse
Répartition par département
Evolution 2013 / 2018
Répartition par secteur d'activité
% Accidents du Travail par circonstancesAccidents du TravailMaladies Professionnelles
Evolution générale du nombre de MP
Répartition par département
Répartition par secteur d'activité (sur 3 ans)Evolution 2012-2018 / MP les plus fréquentes
Détail MP 57 par code syndrome
Zoom Imputation :
Imputations des MP aux comptes
MP les plus fréquentes par pe d'imputations
Imputations des incapacités permanentes
et des décèsRépartition par département
Evolution 2013 / 2018
Répartition par secteur d'activitéAccidents du TrajetAlpes de Haute - Provence (04)
Hautes - Alpes (05)
Alpes - Maritimes (06)
Bouches - du - Rhône (13)
Var (83)
Vaucluse (84)
Corse du Sud (2A)
Haute - Corse (2B)Zoom sur les départements
Synthèse PACA et Corse
Zoom Secteurs d'Activité
Top 15 APE
Top APE
Top 15 APE
Lexique
Mode de calcul des statistiquesp21
p26 p43 p4522 2729
31
33
35
37
39
4123
24
25p1
p7 p172 3 4 8 13 14 15 18 19 205
9 11 10 12AT TJ MP AT
Accidents du Travail
''Des résultats dégradés'Le nombre d'accidents du travail augmente de 4,2 % en 2018, alors que le nombre d'incapacités permanentes est à la baisse pour la 5ème anné
e consécutive (- 2,2 % par rapport à 2017). Les accidents de manutention manuelle restent prédominants (52% des AT), loin devant les chutes de plain-pied (16%) et chutes de hauteur (12%).Cinq secteurs d'activité présentent un Indice de Fréquence supérieur à la moyenne régionale de 37,7.
Les trois secteurs présentant les Indices les plus élevés sont :- Les activités de Service II (Santé, ne?oyage, travail temporaire...), (CTN I) avec un IF de 56,9 (+10%)
- Le BTP, (CTN B) avec un IF de 54,9 (+2%)- Le bois, ameublement, papier-carton, textile, vêtement, cuirs et peaux, pierres et terres à feu, (CTN F) avec un IF de 49,7 (+10%).
Quatre départements tirent l'Indice de Fréquence accidents du travail vers le haut (Indices de 3 à 5 points au-dessus de l'Indice rég
ional moyen) : - Les Hautes-Alpes avec un Indice de 42,5. - Le Var avec un Indice de 42,3. - La Haute-Corse avec un Indice de 40,9 - Le Vaucluse avec un Indice de 40,8Les départements des Alpes-Maritimes et Corse du Sud a?chent les Indices les plus favorables, respectivement 32,9 et 36,2 et (Indices de 4,8 et
1,5 points au-dessous de la moyenne régionale)
Carsat Sud-Est - SNTRP 20191 |
05 04 06 831384
2B 2A
AT avec arrêt :
1 456IP (dont décès) :
93Décès :
1Salariés :
34 226 (2 %)
Sections d'établissements :
7 307 (3 %)
Indice de Fréquence :
42,5AT avec arrêt : 5 678IP (dont décès) : 384Décès : 4Salariés : 139 238 (10 %)Sections d'établissements : 22 358 (10 %) Indice de Fréquence : 40,8
AT avec arrêt :
22 700
IP (dont décès) :
1 296Décès :
15Salariés :
609 669 (42 %)
Sections d'établissements :
77 076 (34 %)
Indice de Fréquence :
37,2AT avec arrêt :
9 360IP (dont décès) :
744Décès :
10Salariés :
221 269 (15 %)
Sections d'établissements :
41 930 (19 %)
Indice de Fréquence :
42,3AT avec arrêt : 1 459IP (dont décès) : 95Décès : 3Salariés : 36 136 (2 %)Sections d'établissements : 7 259 (3 %)Indice de Fréquence : 40,4
AT avec arrêt :
10 543
IP (dont décès) :
405Décès :
5Salariés :
320 427 (22 %)
Sections d'établissements :
50 861 (23 %)
Indice de Fréquence :
32,9AT avec arrêt :
1 676IP (dont décès) :
132Décès :
2Salariés :
41 018 (3 %)
Sections d'établissements :
8 864 (4 %)
Indice de Fréquence :
40,9AT avec arrêt :
1 654IP (dont décès) :
88Décès :
5Salariés :
45 660 (3 %)
Sections d'établissements :
8 741 (4 %)
Indice de Fréquence :
36,2Carsat Sud-Est - SNTRP 2019
Accidents du Travail - Statistiques 2018
Synthèse PACA et Corse
Répartition par département
2 |Hors bureaux et catégories particulières
201320142015201620172018
Sections d'établissements220 970221 209222 667223 026223 125226 360 Salariés1 409 6291 408 4451 419 5561 431 0001 464 4491 462 042 Heures travaillées2 094 126 7112 095 561 6632 104 168 9042 138 104 4342 319 911 5782 402 427 519Accidents du travail
avec arrêt52 13952 42652 57852 22053 06655 294 + 4,2%Indice de Fréquence Régional
37,0National: 33,837,0
National : 34,036,9
National: 33,936,3
National : 33,836,0
National : 33,437,7
National : 34,5
Taux de Fréquence Régional
25,0National : 22,725,1
National : 22,924,8
National : 22,924,2
National : 22,722,7
National : 20,922,9
National : 20,7
Taux de Gravité Régional
2,0National : 1,42,0
National : 1,42,0
National : 1,41,9
National : 1,51,7
National : 1,41,8
National : 1,4
Jours de travail perdus pour
incapacité temporaire4 157 4344 101 4004 312 9164 185 4664 084 577 - 2,4 %4 286 782 + 5%Durée moyenne d'une
incapacité temporaire (en jours)807882807778Incapacités Permanentes
(y compris décès)4 5094 1753 8263 7003 385
-8,5%3 309 - 2,2% Décès404450344646Y compris les catégories particulières et les bureaux sauf pour le calcul des indices et taux.Voir avant-propos : Pas de
conclusion sûre possible sur la comparaison entre2016/2017 et 2017/2018.
Carsat Sud-Est - SNTRP 2019
Accidents du TravailIndice de Fréquence
Régional20132014201520162017201852 139
52 42652 57852 22053 06636,3
37,73636,93737
55 294
3 |Accidents du Travail - Statistiques 2018
Synthèse PACA et Corse
Evolution 2013/2018
CTNLibellé CTNSESalariésAT avec
arrêtDécèsTFTGIFAMétallurgie
9 81996 5982 615415,61,127,1
IFN : 29,6
BBâtiment et Travaux Publics32 773132 2807 2581636,23,254,9IFN : 56,1
CTransports, eau, gaz, électricité,
livre et communication24 097172 9338 399928,72,548,6IFN : 46,4
DServices, commerces et industries de l'alimentation42 925244 63811 099327,61,945,4IFN : 44,4
EChimie, caoutchouc, plasturgie74124 663536012,20,721,7quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] EHPAD. Hôpital de Chatillon sur Indre Service Qualité 13 Avenue de Verdun 36700 Chatillon sur Indre
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