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Rapport d'activité

2013Rapport d'activité

2013

LYON - ANNONAY

SEPR - Rapport d'activité - Assemblée générale 16 juin 20

14SEPR - Rapport d'activité - Assemblée générale 16 juin 20

1432SEPR - Rapport d'activité - Assemblée générale 16 juin 20

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Rapport moral du PrésidentSommaire

SEPR 1864 - 2014

En 2014, année anniversaire de nos 150 ans, plusieurs manifestations permettent, au long de l'année, de rappeler notre histoire et surt out de parler de notre avenir. La soirée d'ouverture, le 30 janvier dans la salle de la corbeille de la CCI de Lyon, lieu de signature de notre acte fondateur, a permis le lancement du Club Générations Pro, clubs d'entrepreneurs partenaires de la SEPR . Merci aux équipes qui ont préparé ce programme pendant l'année 2013.

Campus Professionnel

Le 27 février, nous avons inauguré la tranche 2 de notre regroupement, externes qui ont travaillé plusieurs années à la réalisation de ce bâtiment de grande qualité. Notre coopération avec les partenaires du Campus se met en place. Ainsi le Campus Pro Lyon Rhône-Alpes (près de 6 000 étudiants) réunit

6 établissements : AFPIA SUD-EST (650 étudiants), ÉCohlCité (80

étudiants), École Émile Cohl (680 étudiants), FCMB Lyon (780 étudiants), Croix Rouge Formation (600 étudiants), SEPR (3 200 étudiants), sans engagée au sein d'un Campus Pro Lyon Rhône-Alpes dynamique, au service des ambitions partagées avec tous nos partenaires, au service de l'économie, au service des populations.

Réussites, contexte économique,

améliorations : une mutation en marche Les réussites de l'année 2013 sont nombreuses. Le taux de réussite aux examens de la promotion 2013 est en progres sion. La qualité, la pertinence, la diversité des projets pédagogiques conduits doivent être soulignées : le rapport d'activité en présente une sélection. vers l'excellence et l'anticipation, et vers un parfait phasage avec les besoins de l'environnement, autour de 5 grands axes : les formations pertinentes de niveau III et ouvrir des niveaux II, en s'appuyant sur un socle de niveaux V et IV renforcé, les pôles de compétitivité, l'économie, Ce plan a vu ses premiers succès au cours des années 2012 et 2013 et sera réactualisé grâce à une étude de positionnement de notre offre de formation qui est en cours. Les plans pluriannuels de mise en place de l'Accompagnement salue ici le travail des équipes pédagogiques pour déployer et généra liser ces deux dispositifs. gieux, de la qualité reconnue de nos projets pédagogiques, éduc atifs et internationaux. On voit par là le résultat du travail quotidien de nos

Le contexte économique

est de plus en plus difficile et nous impacte fortement. Pour le CFA de Lyon : à la rentrée 2013 les effectifs sont en baisse d'environ 3%, comparable à la baisse régionale. Le taux de remp lissage du lycée, de l'ordre de 87%, se maintient bien. Il faut également saluer le dynamisme des effectifs d'Annonay, qui ont progressé de 11% de

2009 à 2013. Quant à l'activité formation continue, les ré

sultats 2013

Nous devons être persévérants.

Le recrutement des apprenants, la maîtrise de nos coûts et la diver également pour leur travail les administrateurs et les équipes engagées dans le mécénat auquel nous devons tous contribuer. Le mécénat (petits et grands donateurs) apporte des ressources à la SEPR et remet la

SEPR dans son but idéal et originel.

L'audit économique conduit en 2013 a mis en évidence des pistes d'amélioration. La baisse nationale de l'apprentissage et plus généra lement de l'alternance, la persistance d'un contexte économique atone, les récentes réformes de la formation professionnelle, la raréf action de dégradation de notre situation. Il nous faut faire face et nous re mettre en question. Nous avons engagé trois projets de grande importance pour notre avenir :

1. Le projet pédagogique :

Les actions déjà engagées ces dernières années doivent être renforcées et accélérées en vue d'homogénéiser nos résultats en apprentissage. Nous nous appuierons sur l'audit du Service Académique de l'Inspection de l'Apprentissage.

2. Le projet d'organisation :

une restructuration est envisagée, dans le compatible avec la situation économique et dimensionnée au regard du volume d'activité, tout en améliorant la qualité de servi ce rendu,

3. Le projet social :

sociale moderne, consensuelle et dynamique pour les années à venir, avec trois objectifs majeurs : l'amélioration des organisations internes du travail, SEPR. Au cours des 150 années écoulées, la SEPR a vécu de multiple s changements, faisant preuve d'une remarquable capacité d'adapta tion. à porter les valeurs de nos fondateurs dans le contexte du XXI e siècle. équipes de la SEPR pour leur engagement au quotidien, la qualité des

Merci à vous toutes et tous.

Jean CANÉTOS

Bienvenue à toutes et tous pour notre

Assemblée Générale 2014

Rapport moral du Président ............................... page 3 Actus fortes 2013 / 2014 .................................... pages 4 à 6

Vie dans le quartier

............................................ page 7

Réussites

........................................................... pages 8 et 9

Action pédagogique

........................................... pages 1

1 à 23

Vie éducative

..................................................... pages 24 et 25

Handicap

........................................................... pages 26 et 27

Environnement

................................................. page 28

Documentaire et numérique

............................. pages 29 et 30

Entreprises

........................................................ page 31

Services aux apprenants

................................... pages 33 et 34

Métiers

............................................................... pages 35 à 51 Chif fres clés ....................................................... pages 52 à 55 Coordination du rapport d'activité : Lyse Matray / Maxime Noly

Textes et données :

Challande / Marlène Couvez / Véronique Darras / Gérard Faure Clément / Béatrice Fernandez / Véronique Furlan / Myriam Garbit / Laurent Gascou / Delphine Genoux / Delphine Gicquel / Florence Gilles / Camille Isnard / Rachel Kreiss / Maryna Kumeda / Sterenn Le Pennec / Patricia Liatche / Djamel Maadi / Pascale Maitrallet / Gérard Marthouret / Hervé Millard / Marie Murat / Marlène Parod / Marie Pesenti / Fabienne Poulet / Marie-France Psaltopoulos / Aude Puissant / Patricia Savoy / Bruno Vessella / Association SEPR3P / Association des parents / Association sportive du lycée

Images :

SEPR / Christian Fiori / Maryna Kumeda / Véronique Furlan / Chabal Architectes et Garbit et Blondeau Architectes / Céline Bernetière / Mégane Berlin / Apprenants de la section photo de la SEPR / Personnel et apprenants de la SEPR

Conception graphique : Rémi Soupizet

SEPR - Rapport d'activité - Assemblée générale 16 juin 20

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Actus fortes de 2013/2014Actus fortes de 2013/2014

Séminaire de rentrée 2013 : "

L'autre comme ressource

Le quatrième séminaire de rentrée a permis aux équipes de la l'autre : animé par Pierre Moorkens, qui porte sur l'humain ses comportements un regard enrichi par les neurosciences. Théâtre forum animé par la Compagnie du Pied Levé. Malgré un contexte chargé (organisation de la rentrée, déménagement,...) nous avons pu partager des moments de réelle convivialité, de travail et de surprise.

Séminaire de rentrée

150 ans

Créée en 1864 par Arlès-Dufour, en 2014 la SEPR fête ses 150 ans d'engagement en faveur de l'éducation et de la formation. À cette occasion, un programme d'actions culturelles a été mis en place. Cela nous permet de retracer

150 ans d'histoire et de mettre en valeur la diversité et la

qualité de nos formations auprès de tous les publics : jeunes, enseignants, entreprises, habitants de la ville de Lyon. La vie de la SEPR est jalonnée de relations avec des partenaires historiques : Chambres consulaires, Ministère de l'Éducation Nationale, Ville de Lyon, département du Rhône, Région Rhône-Alpes, de liens étroits avec de grandes familles d'industriels (Lumière, Berliet) et entreprises lyonnais, et tou s ont contribué à notre histoire. Ce projet vise à valoriser ces partenariats historiques en mettant en exergue leur implica- tion dans la formation de milliers d'hommes et de femmes. Le programme a été mis en place grâce au soutien du Département du Rhône, du Conseil régional et la DRAC Caisse d'Epargne, R2C, Charles Perroud, Cofely Axima, Eovi,

Fot, Lafond et Roullet, GDF SUEZ.

Soirée d'inauguration

En 1864, les cours de la SEPR ont été inaugurés dans la salle de la corbeille de la CCI, nommé à l'époque le Palais du commerce. Pour lancer cette année anniversaire, 300 personnes environ étaient présentes dans ce même lieu pour la soirée d'ouve r- ture des 150 ans de la SEPR, jeudi 30 janvier 2014.

Au programme :

Ce livre a fait l'objet de deux ans de recherche, retraçant l'historique sur 150 ans de la formation professionnelle, de la SEPR dans ce contexte et de l'histoire du site des anciennes usines Berliet qu'elle occupe aujourd'hui. Table ronde sur l'évolution et le contexte actuel de la SEPR avec la participation de ses administrateurs et des acteurs institutionnels de la formation professionnelle : Conseil régional, Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre de Métiers et de l'Artisanat, Rectorat, CGPME, MEDEF...

Colloque

INNOVER.

Actualités et enjeux de la formation profession-

Quatre tables

rondes ont permis de donner écho au travail de recherche mené, notamment pour le livre historique, de faire participer des public averti, et de croiser les regards sur les actualités et les enjeux de la formation professionnelle lyonnaise

Le genre dans la formation professionnelle

de l'enseignement professionnel Adaptation aux mutations économiques et technologiques : pour une adéquation de l'offre de formation à la demande.

Inauguration tranche 2

Danielle Chuzeville, Françoise Moulin Civil, Daniel Kimelfeld et Thierry Philippe, la SEPR inaugurait la deuxième tranche de son campus où sont regroupées toutes ses activités lyonnaises. Le bâtiment conçu par Chabal Architectes et Archimade en 2013 est dédié aux métiers de la coiffure, de l'esthétique, de la prothèse dentaire, de la pharmacie, de Le Centre Chorégraphik Pôle Pik a présenté une création de danse contemporaine pour l'occasion. Marie Florence Kel, professeure à la SEPR, a présenté son exposition de l'ancienne friche industrielle RVI.

Pôle Pik

Depuis sa fondation en 1864, la SEPR a fonctionné dans divers lieux d'enseignements dispersés dans toute l'agglomération lyonnaise, soit 339 adresses au total. La mise à disposition par le Grand Lyon du terrain situé à Grange Blanche, en 2001, a permis la construction d'un seul campus s'est installée sur cette parcelle de l'ancien site industriel des usines Rochet-Schneider, Berliet puis Renault Véhicules Industriels, dans le 3ème arrondissement entre les quartiers Monplaisir et Montchat. La longue façade de la rue Feuillat, la travée de sheds qui lui est associée et le porche monumental ont été conservés.

Suite du programme

de la muséographie, à la SEPR.

27 novembre 2014, Soirée de clôture, au Musée Gadagne.

Des actions tout au long de l'année

Parcours muséographique, tout au long de l'année 2014 : à la SEPR et dans la ville de Lyon, chez les partenaires. À partir du 2 juillet.

Édition de deux livres :

regards croisés de chercheurs sur l'Histoire de la ville de Lyon et de sa région, l'Histoire de la formation et de l'enseignemen t, l'Histoire économique et industrielle, la SEPR et la place des femmes... actuels (parution prévue en septembre 2014).

SEPR GÉNÉRATION PRO

lien avec le monde économique et de fédérer les entreprises qui sont convaincues des enjeux essentiels de la formation professionnelle, la SEPR a lancé son club d'entrepreneurs -

SEPR Générations Pro.

Ses objectifs :

Accompagner l'entreprise dans ses mutations,

Créer du lien entre les générations,

Permettre aux jeunes de trouver leur place dans la société. Le club a été lancé par 23 membres-fondateurs, à la Chambre de commerce et d'industrie de Lyon, à la soirée d'ouverture de l'année anniversaire, le 30 janvier. Il réunit les artisans, TPE et PME dans des secteurs très variés (commerce, métiers d'art, bâtiment, automobile, imprimerie, services à la personne, conseil, assurance,...). Il sera un lieu d'échanges et de rencontres autour des questions de la transmission, du dialogue générationnel, de l'évolution des métiers et de la formation.

Membres-fondateurs :

groupe Eovi Mcd SEPR

GéNérATIoNS

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Actus fortes de 2013/2014

Campus LyonVie dans le quartier

SEPR Lyon

Fête des voisins 2013

Objectifs :

- Développer l'esprit d'équipe, de solidarité, le respect mutuel. - Aider les élèves à devenir des citoyens responsables. - Améliorer l'intégration de l'établissement dans le quarti er et les relations jeunes/adultes. - Responsabiliser les jeunes en leur permettant de gérer un projet dans son intégralité.

Stand sur les travaux

Réalisations :

- Propositions graphiques d'aménagement des espaces extérieurs - Fête des voisins. > Secondes, premières et terminales Communication visuelle

Visite de l'EAC (école d'art et de culture)

Suite à la sollicitation du responsable de la friche Lamartine,

30 étudiants de l'EAC et 3 personnes de la friche ont visité

notre site pour réaliser des photos de la verrière et des sheds durant les travaux. Le Groupe EAC implanté dans le 8ème arrondissement de Lyon est le leader dans l'enseignement des arts, de la culture et du luxe. Cette action s'inscrit dans notre politique de développement durable et notamment d'insertion dans le quartier.quotesdbs_dbs49.pdfusesText_49

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