Direction Générale Santé au travail Emploi et Accompagnements
Régionales : 18 (dont 6 rencontres CDG AURA). • Départementales : 107. Santé au travail. Instances médicales (Coll. affiliées et non affiliées).
R APPOR T DACTIVITE 2021
16 rencontres nationales. ? 136 rencontres départementales. ? 19 rencontres régionales et 12 rencontres CDG AURA. ? 28 comités de direction.
Open R.H.
Oct 9 2017 aidera
Rapport dactivité 2015 - CDG 74
Diverses collectivités ont été rencontrées individuellement pour présenter le Pass Les rencontres départementales de la santé au travailont été un des ...
Diapositive 1
Nov 26 2021 Un accompagnement des collectivités tout au long de l'année 2022. ACTE 1 – Lancement des opérations – RENCONTRE DU 26 NOVEMBRE 2021.
Les archives un atout pour la modernisation de ladministration
Les collectivités publiques ont besoin d'un système d'archivage fiable et effi- Les Archives départementales partenaire institutionnel ... 1- Rencontre.
Titre (corps : 40) Date (corps : 32)
Sept 20 2022 Commissions Administratives Paritaires (départementales) ... Du comité social départemental au CDG pour les collectivités qui ont.
Diapositive 1
Jul 12 2022 Un accompagnement des collectivités tout au long de l'année 2022. ACTE 1 – Lancement des opérations – RENCONTRE DU 26 NOVEMBRE 2021.
Titre (corps : 40) Date (corps : 32)
8 days ago Exemples : Un agent assistant d'enseignement artistique employé par une collectivité A et une collectivité B dont le CST dépend du CDG ne sera ...
Octobre 2017 Intervenants : Mme LOISELIER (Gestionnaire carrière
Oct 1 2017 ... carrière du CDG 28 – correspondante départementale CNRACL ) ... A l'issue de cette procédure la collectivité peut imprimer le formulaire ...
ÉLECTIONS DES REPRESENTANTS DU
PERSONNEL2022
INSTANCES CONSULTATIVES
Commissions Administratives Paritaires(CAP)
Commission Consultative Paritaire (CCP)
Comités Sociaux Territoriaux (CST)
Décembre 2022
Diaporama mis à jour le 12/07/2022
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles ²rencontre du 17 mai 2022 www.cdg35.fr2Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesELECTIONS PROFESSIONNELLES
CDG35/Service SSR
Un accompagnement des collectiǀitĠs tout au long de l'annĠe 2022 ACTE 1-Lancement des opérations -RENCONTRE DU 26 NOVEMBRE 2021ACTE 2
1èrepartie : Les élections au CDG 35 (CAP -CCP -CST départemental) -vote électronique (CDG 35)
2èmepartie : CST LOCAUX
RENCONTRE DU 17 MAI 2022
ACTE 3
CST locaux
Organisation du scrutin
Compétences et Fonctionnement du CST
20 SEPTEMBRE 2022 (et en fonction de la demande)
Une communication étape par étape
www.cdg35.fr3Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesELECTIONS PROFESSIONNELLES
CDG35/Service SSR
Un accompagnement des collectiǀitĠs tout au long de l'annĠe 2022 Page dédiée sur notre site internet -FOCUS -Accès direct "Les élections professionnelles 2022» + un accès direct vers un espace réservé aux organisations syndicales Une adresse mail dédiée : elections.pro2022@cdg35.frRelances MAIL (CST locaux)
Groupe Elections Pro interne SSR
1 agent en renfort
www.cdg35.fr1ÉLECTIONS DES REPRESENTANTS DU
PERSONNEL2022
Acte 2
1èrepartie : Les élections au CDG 35
CAP -CCP -CST départemental
2èmepartie : CST LOCAUX
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frRAPPEL
5Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
AVANTA partir durenouvellement général de
décembre 2022CAP ACAP A
CAP BCAP B
CAP CCAP C
CCP ACCPCCP B
CCP CCOMITE TECHNIQUE
(CT) CHSCTCOMITE SOCIAL TERRITORIAL (CST)
Formation spécialisée Santé SécuritéConditions de Travail (facultative pourles
collectivités de 50 à 199 agents / obligatoire pour les collectivités comptant au moins 200 agents) www.cdg35.fr6Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesLe CDG 35 est en charge directe des élections
professionnellespour les instances départementales suivantes : -CAP / CCP : toutes les collectivités obligatoirement affiliées (moins de 350 agents) toutes les collectivités volontairement affiliées (ш 350 agents) -CST départemental : toutes les collectivités de moins de 50 agents www.cdg35.frLes commissions administratives
paritaires (CAP)CDG 35
Vote électronique du 1erau 8 décembre 2022
7Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLES COMPETENCES DES CAP
+formationdisciplinaire 8Exemples
SAISINE PAR LES AUTORITES TERRITORIALES SAISINE PAR LES FONCTIONNAIRESRefus de titularisationRévision CREP
Décisions concernant les travailleurs handicapésContre une décision défavorable relative aux disponibilités, au temps partiel, au CET, au télétravail, formationFORMATION DISCIPLINAIREDiscipline
Licenciement d'un titulaire (insuffisance pro, B2) Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles Nouveauté 2022 : suppression des groupes hiérarchiques www.cdg35.frLA COMPOSITION DES CAP
9 statutaire(A,BouC)=3CAP Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesChaqueCAPcomprend2collèges:
uncollègeReprésentantsdupersonnel ET = PARITE NUMERIQUE www.cdg35.frLES REPRÉSENTANTS DES COLLECTIVITÉS
Mandat 6 ans ʹ2020 à 2026
10 delaPrésidentedelaCAP: parleséluslocauxmembresduCAduCDG, fonctionnairesLa désignation est nominative par arrêté
La Présidente de la CAP = la Présidente du CDG Le collège des Représentants des collectivités a été constitué en 2020 suite aux élections municipales Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.fr11 Leur mandat cesse en même temps que leur mandat électif prend finêtreremplacés:
territorialeouduCAduCDGselonlecas, Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesLES REPRÉSENTANTS DES COLLECTIVITÉS
Mandat 6 ans ʹ2020 à 2026
www.cdg35.frLES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Mandat 4 ans ʹ2022 à 2026
¾art. 3 du décret n°89-229 du 17 avril 1989 ¾décret n°2017-1201 du 27 juillet 2017 relatif à la représentation des femmes et des hommes au sein des organismes consultatifs de la fonction publique12Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Mandat 4 ans ʹ2022 à 2026
LES ELECTEURS
LesfonctionnairesTITULAIRESexerçant:
-ACTIVITE -DETACHEMENT -CONGEPARENTAL13Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frCongé (art. L. 822-1, L. 822-6, L. 822-12, L. 631-1 à L. 631-10, L. 422-1, L. 214-1, L. 214-1, L. 215-1, L. 641-2, 633-
Congé de présence parentale (art L. 632-1 et s. = anc.art. 60 sexiesde la loi n°84-53 du 26 janvier
1984).
Les agents en surnombre sont électeurs dans la collectivité qui les a placés dans cette situation. Les agents pris en charge relèvent des CAP placées auprès du CDG ou CNFPT.14Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
LES ELECTEURS
www.cdg35.frNesontpasélecteurs:
olesfonctionnairesstagiaires 15 Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesLES ELECTEURS
www.cdg35.fr le nombre de représentants titulaires est le suivant : < 40 fonctionnaires 3 représentants du personnelEntre 40 et < 250 4 représentants
Entre 250 et < 500 5 représentants
Entre 500 et < 750 6 représentants
Entre 750 et < 1000 7 représentants
шăϭϬϬϬ8 représentants
Pour les CIG en catégorie C10 représentants
16Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
CAP placées auprès du CDG35
Mandat
2022CAP A1051ш 10008 représentantstit+8 rep. suppl CAP B1694ш 10008 représentantstit+8 rep. suppl CAP C7612ш 10008 représentantstit+8 rep. suppl www.cdg35.fr les effectifs pris en compte : 17
CDG35Femmes (%)Hommes (%)
CAP A67.2732.73
CAP B64.7035.30
CAP C66.0833.92
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frLa commission consultative
paritaire (CCP)CDG 35
Vote électronique du 1erau 8 décembre 2022
18Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLES COMPETENCES DE LA CCP
19Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
Exemples
SAISINE PAR LES AUTORITES TERRITORIALESSAISINE PAR LES AGENTS Licenciement pour insuffisance professionnelle, dansRévision CREP
Licenciement pour inaptitude physiqueContre une décision défavorable relativeau temps partiel, au télétravail, à la mandatsyndicalFORMATION DISCIPLINAIRE
Discipline
www.cdg35.frLA COMPOSITION DE LA CCP
20 Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesLaCCPcomprend2collèges:
uncollègeReprésentantsdupersonnel ET = PARITE NUMERIQUE www.cdg35.frEffectifrelevantde
laCCPNombre de
représentants titulaires <111Entre11et<502
Entre50et<1003
Entre100et<2504
Entre250et<5005
Entre500et<7506
Entre750et<10007
821Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
EFFECTIFS CCP : 3063 AGENTS
Pour l'effectif des agents publics relevant de la CCP unique, le nombre de représentants titulaires est le suivant : www.cdg35.fr les effectifs pris en compte : 22CDG35ÉlecteursFemmes (%)Hommes (%)
CCP3 06372.5427.46
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frLES REPRÉSENTANTS DES COLLECTIVITÉS
Mandat 6 ans ʹ2020 à 2026
23laPrésidentedelaCCP: parleséluslocauxmembresduCAduCDG,
La désignation est nominative par arrêté
La Présidente de la CCP = la Présidente du CDG Le collège des Représentants des collectivités a été constitué en 2020 suite aux élections municipales Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.fr24 remplacés: territorialeouduCAduCDGselonlecas, Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesLES REPRÉSENTANTS DES COLLECTIVITÉS
Mandat 6 ans ʹ2020 à 2026
minimalede40%dechaquesexe www.cdg35.frLES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Mandat 4 ans ʹ2022 à 2026
agentsdescollectivités effectifsau1erjanvier2022 ¾décret n°2017-1201 du 27 juillet 2017 relatif à la représentation des femmes et des hommes au sein des organismes consultatifs de la fonction publique25Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLES ELECTEURS
¾Article 9 du décret n°2016-1858 du 23 décembre 201626Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
mentionnés à l'article 1 du dĠcret n°88-145 du 15 février 1988Bénéficier d'un CDI
ou qui exercent leurs fonctions ou sont en congé rémunéré ou en congé parentalLes agents (CDI) mis à disposition sont électeurs dans leur collectivité ou établissement d'origine
www.cdg35.frLES ELECTEURS
CCPNesontpascomptésdansleseffectifs:
familialesoupersonnelles scrutin -lesagentsdedroitprivé27Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLe CST départemental
CDG 35
Vote électronique du 1erau 8 décembre 2022
décembre 202228Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLES REGLES DE CREATION DES CST
CréationobligatoireduCST
moinsde50agentsLesagentsduCDGrelèventdeceCST.
duCSTobligatoire) collectivité/établissement ¾Code Général de la Fonction publique ʹArticles L. 251-1 à L. 254-629Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLES COMPETENCES DU CST
¾Code Général de la Fonction publique ʹArticles L. 253-5 30Organisationetfonctionnementdesservices
(ex:transfertdecompétences,serviceGrandesorientationsenmatièrede
politiqueindemnitaireetdecritèresde répartitionyafférentsLignesDirectricesdeGestion(LDG),Rapport
socialunique(RSU)Pland'actionrelatifàl'égalité
professionnelleentreleshommesetles femmes professionnelle d'aidesàlaprotectionsociale complémentaireSécuritéetlesConditionsdetravail
=FormationSpécialiséeouCST départemental Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frLA COMPOSITION DU CST
Le CST comprend 2 collèges :
un collège des représentants des collectivités (élus ou agents) ET un collège représentants du personnel¾Art. 5 Décret n°2021-571
¾Art. 6 Décret n°2021-571
¾CAA Nancy, 22 janvier 2004, M. L., requête n°98NC0111131Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLES REPRÉSENTANTS DES COLLECTIVITÉS
Mandat 6 ans ʹ2020 à 2026
CSTplacéauprèsduCDG
lesagentsdecescollectivitésouduCDG32Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.fr 33EffectifNbde représentants CST
Entre 50 et < 2003 à 5
Entre 200et < 10004 à 6
Entre 1000 et < 20005 à 8
ш 2000
=>4 608 agents pour le CST départemental7 à 15
=> 12 MEMBRES pour le CST départemental Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesLES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Mandat 4 ans ʹ2022 à 2026
www.cdg35.frLES ELECTEURS
les effectifs pris en compte :34Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
CDG35Femmes (%)Hommes (%)
CST départemental70.6629.34
www.cdg35.fr LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL LES ELECTEURS ʹCST départemental plusoumoinsde17h30)enposition: -enactivité -accueillisendétachement -ensurnombreauprèsdelacollectivité -soustutelleoucuratelle -suspendusdeleursfonctionsLesfonctionnairesSTAGIAIRES(TCouTNC)
-CDI35Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL LES ELECTEURS
Sontexclus:
LesfonctionnairesTITULAIRES(TCouTNC)
36Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frIMPORTANT
Les collectivités doivent veiller à transmettre tous les actes concernant le déroulement de carrière des agents statutaires, et contractuels de droit public et de droit privé37Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLe vote électronique
CDG 35
Vote électronique du 1erau 8 décembre 2022
38Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.fr LES MODALITES DE VOTE pour les Instances consultatives placées auprès du CDG 35Généralisation du vote électronique :
o6 octobre 2021 : consultation des Organisations syndicales 1 o25 octobre 2021 : avis du CT départemental o25 novembre 2021 : avis du CA du CDG35 opublication d'un cahier des charges ͨbreton» ochoix de la société KerciaSolutions -Système ALPHAVOTE o2 mars 2022 : consultation des Organisations syndicales 2 o29 mars 2022 : avis du CA du CDG 35 pour le recours au vote électronique de manière exclusive et prise de délibération o26 avril 2022 : consultation des Organisations syndicales 3 o19 mai 2022 : délibération du CA du CDG35 pour la composition du CST départemental du CDG35 et autorisant la Présidente à ester en justice39Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.fr LES MODALITES DE VOTE pour les Instances consultatives placées auprès du CDG 35Prestataire : ALPHAVOTE
40Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.fr LES MODALITES DE VOTE pour les Instances consultatives placées auprès du CDG 35Assistance :
-Une cellule de support téléphonique, pendant le scrutin, pour les électeurs (7j/7, 24h/24).
Support 24h/24 7j/7, effectué en France métropolitaine (région lyonnaise), bilingue anglais / français.
A NOTER: du 7 au 15 novembre 2022, des colis contenant le matériel de vote pour chacun des électeurs (notices, codes, professions de foi, listes de candidats) seront livrés dans les collectivités il vous appartiendra au plus tard le 15 novembre 2022
41Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frCalendrierprévisionnel
CDG 35
42Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.fr CALENDRIER pour les scrutins organisés par le CDG 35 votant en VOTE ÉLECTRONIQUE du 1erau 8 décembre 2022 Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frLes Comités Sociaux
Territoriaux locaux
COLLECTIVITES
= le 8 décembre 202244Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles
www.cdg35.frLe Comité Social Territorial
Le CSTest compétent pour connaître des
Il permet d'associer le personnel ă l'organisation et au fonctionnement des services Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frLe CST ʹLes compétences (Loi 2019)
I-L'ORGANISATIONDESSERVICES
Suppressiondeposte
II-LEFONCTIONNEMENTDESSERVICES
III-LESEVOLUTIONSdesadministrations
DISCRIMINATIONS
LEURTRAVAIL
H-LeRAPPORTSOCIALUNIQUE
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frLes CST LOCAUX
LES REGLES DE CREATION
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frCREATION OBLIGATOIRE :
50agentsau1erjanvier
agentsDélibérationsconcordantes:2casdecréationdeCSTcommuns:
villeetCCASet/oucaissedesécoles) techniquesetspécialisés) lesagentsduCDG Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.fr CAS PARTICULIERS( Hors renouvellement général )1-Passageà50agentsencoursdemandat
-Miseenplaced'unnouveauCSTOrganisation d'Ġlections intermédiaires
dessièges Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.fr A NOTER : Pas de création de CST dans les 6 mois après le renouvellement général ni plus de 3 ans aprèsElections intermédiaires :
à organiser après le 08/06/2023 et avant le 08/12/2025 Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frLes CSTLOCAUX
LA COMPOSITION
DU COMITE SOCIAL TERRITORIAL
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.frLes CST comprennent :
Des représentants du personnel (élections du 8 décembre 2022)A noter : pour les CST communs
-Collège "Collectivités» = Désignation conseillée de représentants des deux collectivités
-Collège "Organisations Syndicales» = Pas de prescription de représentation de chaque collectivité
Le nombre de titulaires est égal au nombre de suppléantsLA COMPOSITION DU CST
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.fr LE NOMBRE DE MEMBRES est à définir par rapport aux effectifsLA COMPOSITION DU CST
Nombre de représentants titulaires du personnelEntre 50 et 349 agents 3 à 5 représentants
Entre 350 et 999 agents 4 à 6 représentants
Entre 1000 et 1999 5 à 8 représentants
Au moins égal à 2000 agents 7 à 15 représentants Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.fr syndicalesdépartementales -RubriqueCSTlocauxLA COMPOSITION DU CST
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnelles www.cdg35.fr En cas de CST commun, les deuxdélibérations sont prises avant la date butoir composantleseffectifsprisencompte. nouveauxlestroispointsci-dessus. MERCI DE BIEN VOULOIR TRANSMETTRE AU CDG 35 UNE COPIE DE LA DELIBERATION DE CONSTITUTION DU CSTTous les modèles sont sur le site du CDG 35 -Page dédiée "Elections professionnelles» -Rubrique CST locaux
LA COMPOSITION DU CST
Service Statuts -Rémunération ²Elections professionnellesquotesdbs_dbs27.pdfusesText_33[PDF] CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE CLERMONT-FERRAND
[PDF] PROGRAMME DE FINANCEMENT DE LA FORMATION DES RESPONSABLES DE DISTRICT MULTIPLE DE 2015-2016 FEUILLE D'INFORMATIONS
[PDF] (Loi n du 8 août 2016 publiée au JO du 9 août 2016 après validation du Conseil Constitutionnel)
[PDF] + Nette ma Gare, + Net mon Train, + Nette ma Voie. Projet Flash. Concours d idées. Accès à la Gare de Lyon par la Place Henri-Frenay
[PDF] MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE
[PDF] Arrêté PL modifié REVISION 06 (30/09/2010) 1 / 156 CONTROLE TECHNIQUE PERIODIQUE DES VEHICULES LOURDS
[PDF] PISA 2009 Results: What Students Know and Can Do (Volume I)
[PDF] Introduction au droit La responsabilité professionnelle
[PDF] Le Programme Deb Futurs Leaders 2014
[PDF] LA GESTION DU DEVELOPPEMENT INDIVIDUEL. Dépanneur Agence SAV
[PDF] Exposé des motifs. 1. Considérations générales
[PDF] S'identifier sur
[PDF] Ce programme régional est établi dans les limites d enveloppes budgétaires annuelles.
[PDF] Formulaire de déclaration d une activité de télémédecine