[PDF] Que faire après une licence AES 2012

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Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 1

Université Lille 2

Que faire après la Licence Administration Economique et Sociale ? Vous serez bientôt diplômé de la Licence AES ... Les études d"AES sont bâties sur le principe de

la " double compétence » en Droit (public et privé) et en Economie - Gestion ; à ces grandes disciplines

s"ajoutent des mathématiques, des sciences sociales, de la science politique, de l"informatique, une langue vivante... Ces connaissances acquises jusqu"à la Licence et au-delà vous donne des compétences que vous allez

pouvoir utiliser sur le marché de l"emploi. Vous pourrez les compléter par une poursuite d"études

selon vos objectifs, vos centres d"intérêt et surtout votre projet professionnel.

Ce document a pour but de vous informer sur les secteurs d"activités, les métiers et les fonctions

accessibles ; et de vous aider à définir poursuite d"études. Il ne s"agit là que de quelques pistes de réflexion.

Quelques conseils :

- S"informer sur le monde économique - Se rapprocher des professionnels - Faire des stages - Se documenter Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 2 Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 3

SOMMAIRE

Préparer son insertion professionnelle......................................................................................................... 4

1. Eclairage sur quelques secteurs d"activité........................................................................................ 4

La Banque et l"Assurance.................................................................................................................. 4

L" Action Sociale ................................................................................................................................ 5

Le Secteur Public .........................................................................................................6

La Distribution................................................................................................................................... 6

L" Immobilier....................................................................................................................................... 7

La Logistique et le Transport............................................................................................................. 7

Les sociétés de travail temporaire..................................................................................................... 8

2. Aperçu de quelques fonctions en entreprise..................................................................................... 8

La Gestion administrative et comptable ............................................................................................ 9

La Gestion des ressources humaines ............................................................................................... 9

Le Droit ............................................................................................................................................ 10

Le Commerce .................................................................................................................................. 10

3. Ceci n"est qu"un aperçu des métiers qui vous sont accessibles !................................................... 10

Définir son projet de formation.................................................................................................................... 11

MANAGEMENT GENERAL et RESSOURCES HUMAINES .......................................................... 11

MANAGEMENT GENERAL et RESSOURCES HUMAINES (suite)............................................... 12

SOCIAL (Action Sanitaire et Sociale).............................................................................................. 13

DROIT.............................................................................................................................................. 14

SCIENCE POLITIQUE..................................................................................................................... 15

BANQUE, FINANCE, ASSURANCE ............................................................................................... 15

IMMOBILIER.................................................................................................................................... 16

LOGISTIQUE et TRANSPORT........................................................................................................ 16

COMMERCE.................................................................................................................................... 17

COMMUNICATION.......................................................................................................................... 17

FONCTION PUBLIQUE................................................................................................................... 18

Sources d"informations utiles...................................................................................................................... 19

1. Sur le marché de l"emploi................................................................................................................ 19

2. A Lille 2............................................................................................................................................ 20

3. Dans les autres universités............................................................................................................. 20

Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 4

Préparer son insertion professionnelle

1. Eclairage sur quelques secteurs d"activité

La Banque et l"Assurance

Le coeur du recrutement de débutants pour la banque et l"assurance est toujours situé à

bac+2/+3. Il s"agit des fonctions technico-commerciales de conseiller de clientèle (de particuliers) au sein

des agences du réseau bancaire (la banque de détail), d"agent d"assurance ou de chargé de clientèle

dans les compagnies d"assurances.

1/3 des recrutements concerne les fonctions commerciales. Mais des postes sont également à pourvoir

dans le contrôle de gestion, les ressources humaines, le juridique... Important : les banques offrent au

bout de quelques années de larges possibilités d"évolution vers d"autres fonctions.

Les assurances recrutent toujours sur des postes de rédacteurs, de gestionnaires de contrats, de suivi

technique et financier des contrats, mais aussi sur les emplois technico-commerciaux (agents

d"assurance, chargés de clientèle)

Les postes liés au recouvrement exigent un tempérament de " négociateur » car il s"agit de négocier le

recouvrement des impayés dans l"intérêt de l"entreprise. Ces postes s"exercent en établissements

financiers, en sociétés de crédit, et souvent à distance par téléphone (télé-conseil, télé-recouvrement). Si

des bases juridiques sont appréciées, la personnalité compte aussi beaucoup.

A Bac+3

Si vous êtes très motivé pour l"un de ces secteurs, vous pouvez les intéresser même sans connaissances

technique à leurs produits et à leurs méthodes. Si votre motivation les a convaincus et que vous êtes

recruté, vous serez formés en interne. Une expérience commerciale (jobs étudiants au contact d"une clientèle) est un plus.

A Bac+5, avec une formation spécialisée

Dans l"assurance, les recrutements sont stables pour les responsables ou chargés du règlement des

sinistres (responsabilité civile), les gestionnaires contentieux, et en expansion pour les " commerciaux »

(inspecteurs, responsables développement, chargés de clientèle, courtiers d"assurances...)

Dans la banque, les postes de gestionnaires de clientèle, de conseillers en gestion de patrimoine, de

chargés d"affaires, d"analystes financiers, de juristes offrent de belles carrières après quelques années

d"expérience. Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 5

L"Action Sociale

De multiples établissements, publics et privés, sont liés à l"action sociale,

Les Centres Communaux d"Action Sociale (CCAS), les Centres d"Aide par le Travail (CAT), les foyers de

jeunes travailleurs, les crèches, les organismes liés à l"insertion professionnelle... dépendent des

collectivités locales (mairies surtout mais aussi conseils généraux, conseils régionaux...) et emploient

donc essentiellement des fonctionnaires territoriaux.

Les organismes privés d"assistance aux personnes âgées ou aux personnes dépendantes, qui tendent

actuellement à se développer, emploient des personnels sous contrat de droit privé. De même, les

nombreux organismes appartenant à la Sécurité sociale (les CAF, les URSSAF, les CPAM, les

CRAM...) recrutent aussi sans concours sur contrat de droit privé.

Qu"il s"agisse d"organiser la prise en charge de certains publics spécifiques (personnes âgées,

handicapés, familles, mineurs, migrants, chômeurs... ou relevant de toute forme d"exclusion sociale) ou

de l"ensemble de la population, de gérer des établissements et des structures (maisons de retraite,

caisses de sécurité sociale, associations, services sociaux municipaux ou départementaux...), de monter

des projets dans le cadre d"un dispositif ou d"une politique d"action sociale, les métiers liés à l"action

sociale sont multiples, très diversifiés et réclament une grande polyvalence (des compétences en droit,

en gestion, en économie sociale...)

A Bac+3

Un débutant motivé par le social et ayant à son actif des stages ou du bénévolat dans le domaine peut

intégrer une association ou, s"il est compétent en gestion et en comptabilité, un établissement ou un

service sanitaire et social comme gestionnaire assistant. Il peut, s"il souhaite, intégrer la fonction publique

territoriale tenter les concours de Rédacteur (catégorie B) ou d"Attaché (catégorie A)

A Bac+5

Plusieurs Masters (dont un à Lille 2) proposent des formations professionnelles qui forment les

responsables et gestionnaires du secteur social (chefs de projets, gestionnaires d"établissements

sanitaires et sociaux, cadres des organismes de sécurité sociale, de l"économie sociale, chargés de

conseil et de développement en action sociale...)

Exercer un métier de conseil ou de gestion dans ces diverses structures suppose, au delà d"un intérêt

avéré pour les problèmes sociaux, des compétences de gestionnaire (il s"agit de gérer des moyens

financiers, matériels et humains), d"animateur (il faut définir une politique et animer des équipes), de

négociateur (avec le personnel, avec les élus des collectivités territoriales, avec les différents

partenaires), toutes compétences professionnelles qui nécessitent d"aller au-delà de la Licence AES et

de poursuivre ses études vers un Master. Des stages terrain sont précieux !

Notez les opportunités certaines des collectivités locales qui impulsent et mettent en oeuvre les politiques

sociales au niveau de leur territoire de compétences (départements et communes). Il sera alors

nécessaire, en plus du Master, de passer un concours tel que celui d"attaché territorial (qui suppose une

préparation). Néanmoins des postes de contractuels existent encore pour ces missions (ex : " chef de

projet développement social ») Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 6

Le Secteur Public

On intègre le secteur public de 2 façons : soit en devenant fonctionnaire dans une

administration (d"Etat, territoriale, hospitalière) et donc par la réussite à un concours administratif (cas

le plus fréquent), soit en étant recruté sur un CDD. Si les postes de contractuels sont plus rares, ils

existent néanmoins - en collectivités locales, en établissements publics d"enseignement... - sur des

fonctions administratives de secrétariat, de gestion, d"organisation, de communication, ou sur des postes

de chargés d"études ou de chef de projet.

Les postes d"encadrement (catégorie A) exigent la licence au minimum ; les postes de catégorie B, qui ne

sont pas pour autant dénués de responsabilités mais placés sous l"autorité des cadres de catégorie A,

sont accessibles sur concours exigeant le bac (jusqu" à bac+2). Notez que le niveau réel des candidats

est plus élevé. Tous les concours de la fonction publique nécessitent une solide préparation.

On peut aussi intégrer le secteur public sans être fonctionnaire et donc sans passer de

concours : c"est le cas dans les structures " parapubliques » (sociétés d"économie mixte, OPAC,

OPHLM..) qui recrutent sur contrat de droit privé. Elles sont nombreuses et concernent des secteurs

d"activités comme : l"aménagement, l"urbanisme, l"équipement, l"immobilier, le transport, les loisirs,

l"action sanitaire et sociale... Les métiers pouvant y être exercés sont très variés. Un diplôme de niveau

bac+5 (avec des stages) dans l"une des spécialités de leur champ d"action - en gestion, urbanisme,

immobilier, aménagement, action sociale, droit (droit de l"urbanisme et de la construction par exemple) -

est un bagage apprécié.

La Distribution

A Bac+3

Pour être recruté comme assistant chef de rayon, une bonne motivation pour le commerce, la capacité à

être mobile, à intégrer une culture et des valeurs " maison » est primordiale. Il faut avoir en outre

l"aptitude au management, à la gestion, avoir des bonnes capacités d"organisation, aimer exercer des

activités très variées.

Noter que le " hard discount » recrute des gérants de magasin à bac+2/+3 avec une forte motivation,

l"aptitude au management, de l"efficacité et un grand sens de l"organisation.

Bac+4/+5

C"est le niveau de recrutement des chefs de rayon pour les débutants, avec évolution possible vers

d"autres métiers de la distribution : la logistique, les achats, les ressources humaines, ou encore chef de

secteur ou chef de groupe (responsable d"un ensemble de rayons), responsable de magasin, jusqu"à responsable de centre commercial...

La grande distribution ne cesse de diversifier ses activités : elle est depuis plusieurs années présente sur

des marchés porteurs (et concurrentiels) tels que celui des produits et des services financiers et

d"assurance, du e-commerce, de la culture, du tourisme... Elle recherche des juristes, des financiers,

des informaticiens, des responsables de la qualité, des gestionnaires de patrimoine, des chefs de projet

international... Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 7

L"Immobilier

Le secteur est vaste : l"immobilier d"habitation bien sûr, mais aussi (le plus porteur) l"immobilier

d"affaires (bureaux, locaux industriels), l"immobilier - investissement (le foncier, la gestion de patrimoine),

et l"immobilier locatif (dont le logement social) en pleine expansion... Autant de domaines diversifiés et

d"employeurs privés et publics.

Le contexte économique est peu favorable au développement de tous les métiers de l"immobilier :

- les métiers de la " promotion » : responsables de programmes immobiliers, développeurs, promoteurs,

agents immobiliers, monteurs d"opérations - les métiers de la construction

- les métiers de la gestion des biens immobiliers : administrateurs de biens, syndics, responsables de

gestion locative, gestionnaires de logement social...

- les métiers de la gestion des actifs immobiliers, ou " l"immobilier - placement/ investissement » :

gestionnaires de patrimoine...

Toutes les compétences sont recherchées : juridiques, commerciales, en gestion, en fiscalité, en

urbanisme, en développement social...

A bac+2/+3

Les négociateurs immobiliers débutants peuvent être recrutés avec une formation généraliste ou

professionnelle de ce niveau (BTS, licence, licence professionnelle...) car plus que le niveau de diplôme,

c"est l"aptitude commerciale, la motivation et la personnalité qui comptent.

A bac+4/+5

La palette des métiers est beaucoup plus large : tous les emplois cadres visant les activités

immobilières (promotion, construction, transaction, gestion, conseil...) exigent des compétences aussi

bien en droit, en gestion, en fiscalité, qu"en management, en aménagement, en urbanisme, et dans des

spécialités très diverses. Le choix de formations est donc très large dans tous ces domaines.

La Logistique et le Transport

La logistique : terme mystérieux qui désigne la meilleure exploitation possible des moyens

(humains et matériels) d"une entreprise. Par extension, il désigne l"ensemble des techniques et moyens

visant à obtenir une gestion optimale des flux de produits physiques (marchandises) et des systèmes

d"information (données informatisées) entre le fournisseur, le distributeur et le consommateur. La

logistique comprend aussi bien : - l"approvisionnement, les achats, la gestion des stocks - la gestion de l"entrepôt, la préparation des commandes - l"organisation de la livraison : le transport des produits

La Logistique englobe ainsi l"activité Transport. Les métiers de ces 2 domaines sont extrêmement variés.

De Bac+2 à Bac+5

Exemples de métiers spécifiques de la Logistique : Responsable d"entrepôt, magasinier, préparateur de commandes, responsable achat, gestionnaire de stocks, responsable approvisionnement, responsable de plate-forme, chef de quai... Exemples de métiers spécifiques du Transport : Chargé de planning transport, responsable de flotte, chef

d"agence, responsable achat transport, chef de transit, affréteur, chargé d"exploitation, commercial

transport...

Mais aussi

: juriste, comptable, responsable des ressources humaines, responsable qualité... Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 8

Les Sociétés de Travail Temporaire

Une voie d"accès aux ressources humaines et au management

Les sociétés d"intérim sont spécialisées (intérim cadre, BTP, industriel, tertiaire, médical...) et

peuvent intéresser les étudiants d"AES pour viser des emplois des ressources humaines, mais aussi des

fonctions de management, d"organisation, de conseil, ou des missions commerciales (études marketing,

développer un portefeuille de clients...)

De bac+3 à bac+4/+5

Pour les débutants, les postes d"assistants d"agence sont avant tout très polyvalents ; vous participerez

à toutes les activités d"une agence (traitement des candidatures, gestion de fichiers des inscrits et des

clients, des déclarations administratives, des pré-recrutements, de l"information sur le contrat de travail

temporaire et sur les normes d"hygiène et de sécurité en entreprise ...)

Par la suite et avec de l"expérience, vous serez à même de prospecter les entreprises, d"évoluer selon

vos aptitudes et affinités vers des missions plus spécialisées : commerciales, de prospection, d"études

(analyser les évolutions du chiffre d"affaires de l"agence par secteurs et fonctions, développer une

clientèle, faire appliquer une démarche qualité...), ou encore vers une fonction juridique, de management

ou de ressources humaines.

Parcours de formation possibles : après la Licence AES, un Master en management général, en

ressources humaines, en marketing... Une expérience commerciale est aussi appréciée.

2. Aperçu de quelques fonctions en entreprise

La formation AES, basée sur le droit et l"économie, permet aux débutants d"occuper des emplois

juridiques, d"administration et de gestion d"entreprise, voire même des emplois commerciaux, et ceci

dans des secteurs variés car ils sont transversaux.

Certains de ces emplois nécessitent cependant de poursuivre ses études après la Licence AES, que ce soit

en droit, en gestion ou dans une formation spécialisée : banque, assurance, commerce, immobilier,

ressources humaines...

Un étudiant diplômé AES est capable de

- GERER, ADMINISTRER, ORGANISER (exemples de métiers : assistant de direction, gestionnaire de trésorerie, chargé des ressources humaines, collaborateur comptable, chargé de logistique...) - CONSEILLER, ETUDIER, ANALYSER (exemples de métiers : chargé de recrutement,

assistant contrôleur de gestion, analyste de crédit, chargé d"études de marché, auditeur

junior ...) - voire d"ACHETER, VENDRE, NEGOCIER (exemples de métiers : chef de rayon, chargé de clientèle, attaché commercial...)

et ceci d"autant plus s"il se spécialise après la licence pour développer plus précisément l"une ou plusieurs

de ces compétences. Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 9 Exemples d"emplois liés à la gestion administrative et comptable

Pour un Bac+3 ayant de bonnes bases en économie, gestion, comptabilité, ainsi que la maîtrise des

outils bureautiques (Word, Excel au minimum)

Intitulés d"emplois : " Assistant de gestion comptable, assistant de direction, assistant gestionnaire de

budget, assistant contrôleur de gestion, collaborateur comptable*, assistant gestion administrative et

comptable... »

Ces emplois existent dans toutes les sociétés, les PME intéressent particulièrement les débutants.

*dans les cabinets comptables également, notamment si vous possédez avant la licence un DUT ou un

BTS en comptabilité ou gestion

Dans le secteur public de nombreux postes reposent sur des tâches administratives, d"organisation et de

gestion que ce soit dans la Fonction publique d"Etat, la Fonction publique territoriale... Il vous faudra pour

cela vous présenter aux concours de recrutement (catégories A et B). Voir plus loin " Le secteur public »

et " Vous souhaitez préparer un concours administratif » Pour un débutant Bac+5 (avec formation en gestion)

Intitulés d"emplois : " Contrôleur de gestion, responsable organisation, auditeur, assistant organisation

et méthodes, assistant du directeur administratif et financier, gestionnaire des marchés publics, conseiller

d"entreprise, chargé de logistique, responsable administratif (en entreprise), assistant administratif et

juridique... »*

*Ces fonctions allient très souvent le droit (le droit des affaires, le droit des sociétés, le droit public) et la

gestion Exemples d"emplois dans la gestion des ressources humaines Pour un débutant Bac+3 (licence généraliste, licence pro RH ou Management) Intitulés d"emplois en agence de travail temporaire : " Assistant d"agence » ;

Intitulés d"emplois en PME : " assistant ressources humaines, assistant recrutement, assistant relations

sociales en entreprise, chargé de relations avec les entreprises, gestionnaire de la paie... » Pour un débutant Bac+5 (avec formation en RH, Management ou Droit social)

Intitulés d"emplois : " Juriste en droit social, juriste droit du travail, chargé des relations sociales en

entreprise, chargé de recherche (en cabinet de recrutement), chargé de recrutement, responsable de la

communication entreprise-écoles, responsable paie... »

A noter : On peut retrouver les diplômés Bac+5 sur les postes cités à Bac+3 (assistant RH..), car ces

intitulés correspondent souvent aux 1ers emplois destinés à des débutants , quel que soit leur niveau de diplôme. L"évolution sera plus rapide pour les bac+5.

En dehors des entreprises, pensez aussi aux cabinets- conseil en RH, en recrutement, aux fédérations

et syndicats professionnels, aux Chambres de Commerce et d"Industrie, aux Maisons de l"Emploi (ANPE,

Missions locales...), aux collectivités locales... qui offrent des postes pour ces métiers nécessaires dans

toute structure. Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 10

Exemples d"emplois liés au Droit

Les diplômés AES qui poursuivront leurs études en Droit (droit social, droit des affaires, droit

public...) peuvent intégrer des postes de juristes avec un niveau de diplôme Bac+5.

Les juristes, qu"ils soient généralistes ou spécialisés, sont présents dans tous les types d"entreprises

(commerciales, industrielles, du BTP, sociétés de services) et dans tous les secteurs d"activité (les

banques, les assurances, la grande distribution, la vente à distance, l"immobilier, le transport...) ; ainsi

que dans le secteur public (administrations d"Etat, hospitalières, collectivités territoriales, entreprises

publiques et parapubliques...)

Intitulés d"emplois : " Juriste, assistant juridique, collaborateur juridique, juriste social, juriste fiscaliste,

chargé du contentieux, responsable des affaires juridiques, rédacteur juridique, gestionnaire des contrats,

conseiller juridique... »

Sans oublier l"accès possible aux carrières traditionnelles : avocat, magistrat, administrateur judiciaire,

huissier... à condition de préparer un Master Droit.

Exemples d"emplois commerciaux

Pour un débutant Bac+3,

Intitulés d"emplois : " conseiller de clientèle particuliers (banque), commercial (conseiller commercial,

délégué commercial, attaché commercial...), chargé de clientèle (assurance)... »

Pour occuper une fonction commerciale, ce n"est pas le diplôme seul qui compte, mais la motivation et la

personnalité avant tout, le goût pour l"activité commerciale.

Ces métiers sont actuellement très présents dans les banques, les établissements de crédit, les

assurances - entre autres. Ils comportent aussi du management. Pour un diplômé Bac+5 (avec formation commerciale)

Intitulés d"emplois : " manager de rayon, responsable de secteur ou de groupe* (après expérience),

acheteur junior, chef de produit, responsable de magasin (après expérience)... »

*responsable d"un ensemble de rayons, exemple : chef de secteur textile, chef de secteur produits frais...

Pour les fonctions commerciales, si la personnalité compte beaucoup, il faut néanmoins une formation

spécialisée ayant abordé le marketing, la fonction achats, la gestion des points de vente, la logistique...

3. Ceci n"est qu"un aperçu des métiers qui vous sont accessibles !

D"autres emplois sont possibles, la liste étant loin d"être exhaustive.

Prenez l"habitude de lire régulièrement des annonces d"offres d"emploi : vous y trouverez des informations

concrètes sur les besoins des entreprises (et autres employeurs, y compris publics) en termes de métiers,

avec des descriptifs d"emplois (les tâches quotidiennes, les responsabilités, les profils ou compétences

attendus chez les candidats, les salaires...) Voir en fin de document le chapitre " Sources d"information utiles sur le marché de l"emploi »

Remarque :

Nous indiquons ci-après les formations professionnalisées : Masters 2 professionnels.

Vous pouvez aussi, être intéressés par la voie du Master recherche, sachez que, si elle conduit en principe

vers la préparation d"une thèse de Doctorat, ce n"est pas systématique, et qu"un pourcentage non

négligeable de diplômés d"un Master recherche se tournent eux aussi directement vers le marché de

l"emploi. Ils peuvent tout autant intéresser un employeur, à condition d"être motivés, pragmatiques, capables

de s"adapter et de s"intégrer rapidement, et d"avoir effectué des stages dans le courant de leurs études.

Les universités qui proposent des masters professionnels proposent généralement des masters recherches

dans les mêmes domaines. Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 11

Définir son projet de formation

Les parcours de formation qui pourraient vous intéresser sont nombreux et variés...d"autant que

l"académie de Lille offre presque toutes les possibilités d"études. Le choix est difficile !

Une petite classification pour vous aider :

MANAGEMENT GENERAL et RESSOURCES HUMAINES

L"Université Lille 2 propose un Master 1 mention Droit des Activités Economiques et Sociales (qui conduit au Master professionnel Ingénierie salariale et relations sociales) Le Master mention Politique - Action publique, conduit au Master professionnel Politique et Action Publique spécialité Management des collectivités territoriales (juriste, manager, évaluateur) ; il vous prépare à tout poste d"encadrement dans la fonction publique territoriale.

Masters

(2 ans) L"Institut du Marketing et du Management de la

Distribution - IMMD - propose un Master 1 mention

Distribution et Marketing qui conduit au Master professionnel Management de la Distribution DU (Diplôme d"Université) (1 an) Le DU Droit du travail en 1 an vous est accessible après sélection. L"Université Lille 2 propose la Licence professionnelle

Management des organisations - Management et

conduite de projets en PME - PMI (Cambrai). Cette Licence professionnelle forme des collaborateurs de dirigeant de PME-PMI.

A Lille 2

Licence professionnelle

(1an) L"Institut des Sciences du Travail - IST - propose la

Licence professionnelle Gestion des Ressources

Humaines : Assistant Ressources Humaines.

Cette Licence professionnelle forme des généralistes des ressources humaines. Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 12

MANAGEMENT GENERAL et RESSOURCES HUMAINES (suite)

Dans les autres

universités de la région Autres " Masters AES » dans la région : L"Université d"Artois : Master Droit, Economie, Gestion mention Economie, Gestion, Administration spécialité Métiers du Management, parcours Métiers de la Gestion des Ressources Humaines. Certains Masters de Sciences économiques et de gestion proposent des parcours ouverts aux AES : Lille 1 : Master DEG mention Economie et Management des Entreprises spécialité Management des Ressources Humaines... Master Economie et Management Publics spécialité Management et Gestion des Collectivités Territoriales L"Institut d"Administration des Entreprises - IAE - de Lille 1 propose un Master DEG mention Sciences de gestion avec plusieurs spécialités : Métiers de la gestion des ressources Humaines (Métiers du management) L"IAE propose aussi un Master DEG mention Management des Organisations Sociales, Culturelles et Territoriales spécialité Gestion des Entreprises Sociales et Sanitaires ou spécialité Manager Territorial... Ainsi qu"un Master Ingénierie et Management spécialité Administration des Entreprises ou spécialité Management par Projets... L"IAE de l"Université de Valenciennes : Master Sciences du Management Spécialité Administration des Entreprises - parcours Administration des entreprises. L"Université Catholique de Lille propose le Master Sciences économiques et de gestion mention Economie et Management des Entreprises et le Master Droit mention Droit de l"Entreprise spécialité Droit social parcours Droit et Gestion des

Ressources humaines.

Si l"accès de droit à certains Masters 1

ère année est possible, d"autres (par exemple ceux proposés par la Faculté des sciences économiques de Lille 1) vous demanderont peut-être de déposer un dossier de validation d"études pour les intégrer. Consultez les conditions sur les sites des universités et renseignez-vous directement auprès des Services universitaires d"orientation. Espace Information Orientation - BAIP Lille 2 - Février 2012 13

SOCIAL (Action Sanitaire et Sociale)

Master

(2 ans) L"Université Lille 2 propose un Master 1 mention Droit des Activités Economiques et Sociales qui conduit au Master professionnel Direction et Responsabilités dans le domaine du champ social dont les débouchés correspondent à ceux évoqués dans le paragraphe " Des emplois liés à l"action sociale »

A Lille 2

Licence

professionnelle (1 an) La Faculté d"Ingénierie et Management de la Santé - ILIS - propose la Licence professionnelle Intervention sociale : médiation sociale. Cette licence professionnelle forme des cadres intermédiaires desquotesdbs_dbs42.pdfusesText_42

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