[PDF] rapport annuel 2017 VF final 24042019 copie

View - Download rapport annuel 2017 VF final 24042019 copie

Previous PDF

Next PDF

RAPPORTANNUEL

2017

RAPPORT

ANNUEL

2017
1 2 3 4 5 6

SOMMAIRE

PRÉAMBULE ....................................................................... ........................................................................... 3 INSTANCES DE GOUVERNANCE ........................................................................ ............................. 4 MISSION ET VALEURS ........................................................................ .................................................. 6 PRINCIPALES DECISIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION ............................. 7

CONJONCTURE ECONOMIQUE ET SOCIALE ........................................................................

. 8

PREMIERE PARTIE : REGIME GENERAL ........................................................................

........ 9 CHIFFRES CLES ......................................................................... ....................................................................... 10 FAITS MARQUANTS ........................................................................ .................................................................. 11 BILAN DES ACTIVITES ........................................................................ ........................................................... 13

BILAN DES ACTIVITES DES UNITES MEDICALES ........................................................................

...... 30 BILAN FINANCIER ........................................................................ .................................................................. 33

COMPTE DE PRODUITS ET CHARGES ........................................................................

............................. 35 CHIFFRES CLES ........................................................................ ........................................................................ 40 FAITS MARQUANTS ........................................................................ ............................................................... 41

BILAN DES ACTIVITES

......................................................... 43 BILAN FINANCIER ........................................................................ ................................................................. 48

COMPTE DE PRODUITS ET CHARGES ........................................................................

............................ 49 7 DEUXIEME PARTIE : REGIME D'ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE ... 39 rrivé à terme en cette année, le plan triennal 2015 - 2017 se t ermine sur des trends positifs de la couverture sociale et médicale à de nouvelles populations. a atteint 3,38 Millions en 2017 en croissance de 3,05%, générant a insi une masse salariale en amélioration des délais de service des prestations et a entrepr is plusieurs actions, notamment de ce dernier. A

PRÉAMBULE

4

INSTANCES DE GOUVERNANCE

CONSEIL D'ADMINISTRATION

COMITE DE GESTION ET D'ETUDES

COMITES SPECIALISES

titulaires, nommés par décret pour une période de 3 ans, dont : " Audit et Risques » " Stratégie et Développement » : ce comité a un rôle consultatif dans les domaines des orientatio ns représentants de l'Etat ; 8 représentants des employeurs ; 8 représentants des travailleurs. 8 représentant le ministre chargé de l'emploi ;

Un administrateur

Un administrateur

3 administrateurs

3 administrateurs

représentant les travailleurs ; représentant les employeurs. 5

Membres du conseil d'administration

Président :

M. Mohamed YATIM :

Vice-présidents :

M. Mustapha SAJID :

M. Mohamed EL ALAOUI :

Représentant des travailleurs.

Organisations professionnelles

Représentants de l'Etat

Représentants des employeurs

Représentants des travailleurs

Primature

Ministère du Travail et de l'Insertion ProfessionnelleM. Abdelhak EL ARABIM. KAMAL BENBRAHIM

Ministère de l'Economie et des Finance

Ministère de l'Industrie, de l'Investissement,

du Commerce et de l'Economie NumériqueM. ABDESSALAM EL JAZOULI EL FARM. HICHAM EL MDAGHRI Fédération des chambres d'agriculture du MarocM. MOHAMED RIAD

M. ABDELMALEK EL BOUTAINE

M. MOHAMED OUMILOUDM. MIMOUN AOUSSAR

Union générale des travailleurs du MarocM. MOSTAFA KHLAFAM. ABDERAHMANE KANDILA Union National du Travail au MarocM. AZIZ HANNAOUIM.ABDELAZIZ ETTACHI Fédération des Chambres d'ArtisanatM. FAROUK EL MADANI Ministère de l'Economie et des FinanceM. KAMAL SABRI Ministère de la Santé M. AHMED BOUDAKM. MOULAY EL HACHIMI EL MIRI

M. YOUSSEF ALBARIEM. RACHID EL BOUAZAOUI

Ministère chargé de la réforme de l'Administration et de la Fonction publique

M. TAWFIK AZEROUALM. ANAS ABDELILAH CHAYEB

Ministère de l'Agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts M. HAMID EL AMLIKIM. HASSAN NAJIM. Mohamed BOUTATA

M. LAHCEN IFEZOUAN

Madame Salima KHARBOUCHM. ABDELALTIF SAIDI

Fédération Des Chambres Marocaines De Commerce, D'Industrie et De Services M. ABDELHAFID ELJAROUDYM. MOHAMED EL BATTAH

M. ALI ABROUNM. KHALID EL MANSOURI

Confédération démocratique du travail

M. El Houssine EL YAMANIMME KHADIJA LAACHIR

Confédération Générale des Entreprises du Maroc

MME MIRIEM BENSALAH CHAQROUNE

M. El Mostapha SAJID

M. JAWAD CHEIKH LAHLOUM. Hicham ZOUANAT

Union marocaine du travail

M. Mohamed ALAOUI

M. MUSTAPHA OURDANE

M. Noureddine SOULAIKM. MOHAMED YAJID

M. Mohamed AMARIM.BOUCHAIB ALLOUCH

Membre titulaireMembre Suppléant

6

MISSION ET VALEURS

" LE DEVOIR DE VOUS PROTEGER »

La responsabilité sociale

, l'orientation client et la valorisation du capital humain

Responsabilité Sociale :

Orientation client :

Valorisation du capital humain :

motivés pour mettre leurs compétences au service de ses clients.

ValeursMission

7 Principales décisions du Conseil d'Administration

HGHVH[HUFLFHVHW

$SSUREDWLRQGXELODQGXSODQWULHQQDO $SSUREDWLRQGXSODQWULHQQDO 8

Conjoncture économique et sociale

1,2% en

2016 à 4,0% en 2017.

11,3% en 2016
13,9% en 2017
2,2% en 2016
2,5% en 2017

Entre 2016 et 20170,8%

0,3 points passant de 9,9% en 2016
10,2% en 2017

Croissance de l'économie marocaine de

2,8 % en 2017

INDICATEURS

Croissance globale

Valeur ajoutée agricole

Valeur ajoutée non agricole

Valeur ajoutée du secteur secondaire

2016
1,2 11,3 2,2 1,2 %4,0% 13,9 2,5 2,4 2017

INDICATEURS

Population active occupée

Taux de chômage total

Taux de chômage Urbain

Taux de chômage rural

2016
10 613
9,9 14,2 4,0 %10 699 10,2 14,7 4,0 2017
0,8 0,3 pts 0,5 pts 0,0 pts

Variation

Evolution de la population active occupée

15%

86 000

2016
et 2017
, résultant de la création de 57 00029 000 emplois non rémunérés.

Source : HCP

Source : HCP

RÉGIME

GÉNÉRAL

9 10 Nombre d'entreprises affiliées déclarantes 221 271

Chiffres clés

Nombre de salariés déclarés 3,38 Millions

Masse salariale déclarée 137 Milliards Dhs

Nombre de pensionnés544 000 (dont %69 sont des retraités)

Prestations servies 16,52 Milliards Dhs

Cotisations dues 21,16 Milliards Dhs

Fonds de réserve 50 Milliards Dhs

j0LOOLRQVHQDYHFXQHFRQFHQWUDWLRQ

FAITS MARQUANTS

11

3quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32

[PDF] Des assises solides pour des actions efficaces. Plan

[PDF] Réalisation du schéma directeur d assainissement et du zonage

[PDF] Guide pratique. De l ère du tri à l ère de la prévention. associations locales.

[PDF] Maison Régionale du Diabète MAREDIA

[PDF] 7 e Camp de leadership sur la coopération Caisses populaires acadiennes. Information et fiche d inscription

[PDF] 14/09/2015 COMITÉ RÉGIONAL DE L'ALIMENTATION. 14 septembre 2015. Les actions interprofessionnelles bovines en Restauration Collective

[PDF] RAPPORTN CP DIRECTIONGENERALEDESSERVICES DELEGATIONPOLITIQUEDE LA VILLE ET SECURITE. Direction : Mission Rénovation Urbaine

[PDF] PROJET DE CADRE D ACTION SUR LA GESTION DES SYSTEMES EDUCATIFS DE L ESPACE FRANCOPHONE. (Adiza Hima)

[PDF] Guide pratique sur l'encadrement de la recherche biomédicale. Les conditions de mise en œuvre de la recherche biomédicale

[PDF] N 57 SÉNAT SECONDE SESSION ORDINAIRE DE 1967-1963 PROJET DE LOI MODIFIÉ PAR LE SÉNAT. modifiant le statut de VOrdre

[PDF] vous attendez un enfant Madame, Monsieur,

[PDF] BOURSE DU FONDS DE SOLIDARITE INTERNATIONALE DE L INSTITUT D ETUDES POLITIQUES DE RENNES

[PDF] PREFETE DE LA MEUSE. Bilan Carbone de la. Direction Départementale des Territoires de la Meuse SYNTHESE DES ACTIONS. Année 2013

[PDF] Restez sur la bonne voie : Conduisez prudemment tout en prenant de l âge

[PDF] PROGRAMME DE COOPERATION MONETAIRE EN AFRIQUE DE L ASSOCIATION DES BANQUES CENTRALES AFRICAINES (ABCA)