APPEL EXTERNE AUX CANDIDATURES N° 2017-022 1 Diététicien
14 feb. 2017 APPEL EXTERNE AUX CANDIDATURES. N° 2017-022 ... 1 Diététicien (H/F) ... Service logistique hôtelière et diététique. Secteur diététique.
Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne
21 abr. 2022 emploi permanent. 35h00. B. Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant. 94. Assistant éducatif petite enfance (h/f) PETITE ENFANCE.
ARRÊTÉ N° 2022/D/41 07820220531644 Le Président Vu la loi n
6 jun. 2022 AGENT DE GESTION FINANCIÈRE ET BUDGÉTAIRE H/F Direction des finances ... Réceptionner le courrier du site (interne et externe au ...
Nouvelles Organisations et Architectures Hospitalières
Représentation synthétique de l'organisation administrative interne La logistique hôtelière et technique de l'hôpital répond à une logique relevant des ...
Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne
21 jul. 2022 Agent chargé des actes administratifs et assurances (h/f) ... Garantir la communication interne/externe et favoriser la circulation.
Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne
12 may. 2022 Gestionnaire financier au SAF de la DC (h/f) Direction des Crèches ... les appels téléphoniques externes et internes - - prise de ...
Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne
17 ene. 2022 Assistant éducatif petite enfance (h/f) petite enfance ... suivantes : - Prise en charge des appels téléphoniques internes et externes de la.
Affiché au CIG
20 jun. 2022 réunions de négociation ou réunions de travail interne et externe en ... AGENT D'ACCUEIL ET AGENT ADMINISTRATIF AUX AFFAIRES GENERALES H / F ...
Ministère de lAgriculture et de la Pêche
28 jul. 2022 Modalités de candidatures pour les candidats internes. • Le dépôt des candidatures ... Agent technique transport/logistique et conducteur.
Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne
28 abr. 2022 22-0158 Agent de police municipale - Maitre-chien (h/f) ... et pour le volet administratif d'un service administratif et logistique.
ARRÊTÉ DU PRÉSIDENT
N° 2022-131
09320220512361
OBJET : Répertoire des déclarations de créations etLe Président,
Vu le code général de la fonction publique et notamment son article L. 452-35, Vu le décret n° 85-643 du 26 juin 1985 modifié relatif aux Centres de Gestion, communiquées au CIG de la Petite Couronne par les collectivités territoriales etétablissements publics de son ressort qui lui sont, ou non, affiliés, conformément aux articles
L. 313-4 et L. 452-36 du code général de la fonction publique, - ARRETE - Article 1er : L'édition du 12/05/2022 du répertoire des déclarations de créations et de vacances d'emplois des catégories A, B et C est arrêtée conformément au document ci- annexé qui comporte 478 déclarations. Article 2 : Ampliation du présent arrêté sera adressée à : - Monsieur le Préfet de la Seine-Saint-Denis.Fait à PANTIN le 12/05/2022
Pour le Président et par délégation,
La Directrice de l'emploi territorial,
Madame Solenne LÉPINGLE,
Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne1, rue Lucienne Gérain 93500 PANTIN - Tel : 01 56 96 80 00
N° de déclaration / collectivité
ou établissement Grade(s) Motif Temps de travail Catégorie Métier DépartementV092220500635250001
Département des Hauts-de-
SeineAdjoint technique
Poste vacant suite à
une disponibilité supérieure à 6 mois35h00 C Jardinier ou jardinière 92
JARDINIER (H/F) Service Territorial Sud
Sous l'autorité du responsable des jardiniers, vous assurez la mise en valeur des jardins de collection du domaine départemental de la Vallée-aux-Loups,
ainsi que l'entretien et la réalisation de travaux paysagers.V094220500635257001
Choisy-le-Roi
Agent de maîtrise, Agent de
maîtrise principalPoste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 C
Chargé ou chargée de travaux espaces
verts ; Responsable de production végétale 94Responsable des moyens de terrain affectés aux espaces verts (h/f) ESPACES-VERTS
- Encadrer et coordonner les équipes affectées à la gestion des espaces verts communaux, sous la responsabilité du chef de service - Coordonner les
aménagements et réalisations internes de manière à assurer une homogénéité de traitement sur les espaces verts
V093220500635269001
Drancy
Auxiliaire de soins principal de
2ème classe, Auxiliaire de soins
principal de 1ère classe, Agent social, Agent social principal de2ème classe, Agent social principal
de 1ère classePoste vacant suite à
un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe35h00 C Assistant ou assistante dentaire 93
Assistant dentaire (h/f) Centre municipal de santéAccueil des patients, Assistance au fauteuil, Décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel, Préparation des matériaux utilisés en art
dentaire, Développement, identification et classement des clichés radiographiques, Approvisionnement du cabinet dentaire en matériels et matériaux,
Vérification du dossier administratif concernant les droits AMO & AMC pour l'établissement du devis de prothèse, Rédaction des fiches de travaux de
prothèse, expédition, réception et liaison avec les laboratoires, Collaboration à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire, Nettoyage
des tiroirs et placards de rangement du matériel dans les cabinets et zone de rangement.V094220500635253001
Arcueil
Adjoint technique principal de
2ème classe
Poste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 C Chargé ou chargée de maintenance du
patrimoine bâti 94Electricien H/F
Mission : Exécute des travaux d'électricité en basse et très basse tension. Fonctions : * Exécution des interventions d'électricité en mise en oeuvre interne
: - Contrôle des installations électriques des bâtiments communaux avec repérage des anomalies, - Vérifier annuellement l'ensemble des installations
électriques des bâtiments communaux, - Repérer et lister les anomalies - Procéder aux travaux de mise en conformité, - En cas de contrôle externe (par
exemple dans le cadre d'une commission de sécurité), effectuer les travaux selon les prescriptions du bureau de contrôle, - Renseigner le registre de
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sécurité. * Réalisation de travaux d'électricité : - Préparer les métrés et devis en collaboration avec le responsable de secteur, - Vérifier que le matériel
reçu est conforme à la commande, - Dépanner des installations (gâches électriques, interphones / visiophones, changement de disjoncteurs, etc.), -
Effectuer les travaux dans les règles de l'art en respectant les consignes de sécurité, - Réaliser les tests de bon fonctionnement. * Permanence électrique
lors des fêtes et cérémonie (en roulement avec les autres électriciens): - Montage et démontage des installations électriques sur les fêtes - Assurer une
permanence électrique (intervention en cas de disjonction, de groupe électrogène en panne, etc.)
V093220500635230001
Montreuil
Animateur, Animateur principal de
1ère classe, Animateur principal de
2ème classe
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent35h00 B Animateur ou animatrice auprès de
personnes âgées 93 Référent du secteur senior et animateur (-trice) transversal(-e) Direction SolidaritésCoordination du secteur senior Animation transversale tous secteurs (famille, enfance jeunesse et senior) Animation du réseau territorial " la table de
concertation " Animation de l'instance participative " Comité Senior "V094220500635212001
Arcueil
Adjoint technique Poste créé suite à un
nouveau besoin 35h00 C Agent de propreté des espaces publics 94Agent d'entretien des écoles
hargés d'assister les enseignants dans les classes maternelles ou les classes à section enfantine.
V094220500635199001
Département du Val-de-Marne
Rédacteur, Rédacteur principal de
2ème classe, Rédacteur principal
de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 1ère classePoste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 B, C Assistant ou assistante de gestion
financière, budgétaire ou comptable 94 Gestionnaire financier au SAF de la DC (h/f) Direction des CrèchesSous la responsabilité et en appui au responsable de service et à son adjoint, le gestionnaire financier doit gérer administrativement et financièrement les
achats de son périmètre d'intervention, en lien avec le référent du service administratif et financier.
V093220500633677001
Rosny-sous-Bois
Adjoint adm. principal de 1ère
classePoste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 C Responsable de gestion budgétaire et
financière 93 Responsable Administratif et Financier de la DSI Direction des systèmes d'informationSous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, il doit contribuer à la réflexion sur l'organisation du travail et les missions de la direction. Il
sera responsable de la qualité de son action et doit être force de proposition pour améliorer le service rendu. Il aidera le Directeur des systèmes
d'Information dans des tâches de rédaction, d'organisation et de suivi financier.V094220500635172001
CCAS de Sucy-en-Brie
Agent social
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent35h00 C Aide à domicile 94
Aide à domicile (h/f)
Les missions du poste Sous l'autorité du Responsable du Pôle Santé, Séniors et Handicap, l'aide à domicile : Accompagnement et aide aux personnes dans
la vie quotidienne - Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Adapter les techniques de mobilisation en
Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne1, rue Lucienne Gérain 93500 PANTIN - Tel : 01 56 96 80 00
fonction du degré de dépendance - Aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aide au repas, préparation, stimulation - Aide au
soin d'hygiène corporelle ne relevant pas d'une prescription médicale - Aide à la prise de médicaments relevant d'un acte de la vie courante - Faire les
courses en respectant quantité et qualité des produits Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes
(lit, ménage, lessives, couture, repas, etc.) - Organiser son travail et gérer son temps - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits
d'entretien - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques Aide au maintien de
la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Informer sur l'évolution de la situation de la personne - Conserver la bonne
distance avec la famille - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.) - Aide à la gestion administrative, aux
papiers simples - Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner la personne lors de
promenades Participe à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de
propositions Profil recherché -Autonomie dans le travail, - Sens de l'organisation et de la gestion de son temps - capacité d'initiatives pour faire face à
l'imprévu, - Sens de l'écoute, - Adaptabilité, - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe, - savoir rendre compte à sa hiérarchie - Discrétion
professionnelle Date prévue du recrutement 17/10/2021 Date debut de publicité 28/04/2022 Date fin de publicité 27/06/2022 Date limite de candidature
27/06/2022 Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Madame le Maire - Présidente du CCAS
Hôtel de Ville 2 avenue Georges Pompidou BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX Ou par mail : candidatures@ville-sucy.fr * Travail au domicile des
bénéficiaires * Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée * Mise à disposition d'un vélo à assistante
électrique + équipement, pour effectuer les déplacements * Utilisation de son véhicule personnel avec souscription de l'option utilisation professionnelle
auprès de son assurance * Port de blouses, gants, chaussures spécifiquesV092220500635129004
Nanterre
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent16h00 A Enseignant ou enseignante en arts
plastiques 92 Professeur ou assistant d'enseignement artistique Développement CulturelEnseigner une discipline artistique spécialisée (musique, danse) développer la curiosité et l'engagement artistique de chaque élève. Transmettre les
répertoires les plus larges possibles. Organiser et suivre les études des élèves/ Evaluer les élèves. Appliquer le règlement intérieur du conservatoire dont le
règlement des études. Conduire des projets pédagogiques et culturels.V092220500635129003
Nanterre
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent16h00 A Enseignant ou enseignante en arts
plastiques 92 Professeur ou assistant d'enseignement artistique Développement CulturelEnseigner une discipline artistique spécialisée (musique, danse) développer la curiosité et l'engagement artistique de chaque élève. Transmettre les
répertoires les plus larges possibles. Organiser et suivre les études des élèves/ Evaluer les élèves. Appliquer le règlement intérieur du conservatoire dont le
règlement des études. Conduire des projets pédagogiques et culturels.V093220500635182001
CCAS de Neuilly-sur-Marne
Auxiliaire de soins principal de
2ème classe
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent35h00 C Animateur ou animatrice auprès de
personnes âgées 93chargé d'animation, de la coordination du projet d'animation et de vie sociale et de l'accompagnement individualisé des résidents Résidence
Autonomie Pierre et Bérégovoy PR
Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne1, rue Lucienne Gérain 93500 PANTIN - Tel : 01 56 96 80 00
Chargé d'animation, de la coordination du projet d'animation et de vie sociale et de l'accompagnement individualisé des résidents des personnes âgées de
la résidence autonomie Pierre BérégovoyV094220500635168001
Villeneuve-le-Roi
Adjoint d'animation, Adjoint
d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe,Animateur, Animateur principal de
1ère classe, Animateur principal de
2ème classe
Poste vacant suite à
une mutation vers autre collectivité35h00 B, C Animateur ou animatrice enfance-
jeunesse 94 ADJOINT DU RESPONSABLE _ COORDINATEUR DU POINT INFORMATION JEUNESSE Service JeunesseSeconde le responsable de service dans ses missions de coordination et de gestion du service et assure son remplacement en cas d'absence, coordonne le
point information jeunesseV093220500635165001
Neuilly-sur-Marne
Adjoint technique
Poste vacant
temporairement suiteà autres congés
(congé ordinaire, congé maternité,CITIS...)
35h00 C Agent de restauration 93
Cuisinier (h/f) Restauration
Agent de restauration collective
V094220500635148001
Département du Val-de-Marne
Adjoint technique
Poste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 C Agent d'accompagnement à l'éducation
de l'enfant 94 Auxiliaire de puériculture 3403 service des crèches départementales VMLors de l'adaptation qui précède la prise en charge des enfants dans le service, l'auxiliaire établit des liens privilégiés avec les familles. Elle prend en charge
l'accueil d'un groupe d'enfants tout au long de la journée et participe au développement de celui-ci. Elle prend soin de chacun des enfants qui lui est confié
de façon individualisée ou en groupe en étant attentive à la sécurité physique et affective, ainsi qu'au confort de l'enfant : préparation des biberons,
réalisation du change, donner le repas, favoriser l'endormissement, mise en place des activités diverses dans un environnement sécurisé. Elle organise en
lien avec l'éducatrice de jeunes enfants l'aménagement de l'espace de vie. Elle contribue au choix des matériels, jeux et mobilier avec l'éducatrice de
jeunes enfants. Elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, en lien avec l'équipe d'encadrement.
V094220500635133001
Sucy-en-Brie
Adjoint d'animation
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent35h00 C Animateur ou animatrice enfance-
jeunesse 94Animateur 6 -17 ans (h/f) Politique de la ville
Missions ou activités Les missions principales : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Prendre en compte les besoins individuels des
Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne1, rue Lucienne Gérain 93500 PANTIN - Tel : 01 56 96 80 00
mineurs tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Veiller au renouvellement des activités auprès des
mineurs, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs - Proposer et développer des actions sportives, des actions
culturelles et de loisirs en lien avec les partenaires - Assurer un travail d'encadrement et d'animation des mineurs qu'il a sous sa responsabilité en fonction
des directives de la direction et des textes législatifs de références - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les
mineurs, les familles et l'équipe - Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets Profil recherché Les compétences requises : - Capacité à
travailler avec des interlocuteurs multiples - Capacité d'adaptation - Esprit de travail en équipe - Capacités à prendre des initiatives et à faire des
propositions - Sens du contact et de la communication (enfants, parents, prestataires...) - Capacité d'organisation - Autonomie et prise de responsabilité
Formation indispensable : - BAFA - BAFD - BPJEPS - Au moins deux années d'expérience professionnelle auprès des enfants, des adolescents et/ou dans
l'animation. Horaires : - 35h00 par semaine, réparties du lundi au vendredi avec les périodes de petites et grandes vacances scolaires, départ en séjours -
Période de fermeture au mois d'août (environ 10 jours) - Manifestations et réunions en soirées
V094220500635139001
Département du Val-de-Marne
Educateur de jeunes enfants
Poste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 A Agent d'accompagnement à l'éducation
de l'enfant 94 EJE 6977 service des crèches départementales VMDomaine d'activité : Accueil des enfants, des familles ou substituts parentaux Activités : Participe aux soins d'hygiène, de confort et au bien-être des
enfants Accompagne les collègues auprès d'enfants dans la prise en charge quotidienne à partir d'observations individuelles ou en groupe Assure la
relation avec les parents ou substituts parentaux afin qu'ils puissent situer l'évolution de leurs enfants au sein de la crèche Propose un environnement
adapté en fonction des " compétences " de l'enfant et propice à son développement Contribue à la mission de prévention dans sa dimension sociale et
éducative Accompagne et participe à l'évaluation du travail des stagiaires en formation sur son métier
V093220500635132001
Est Ensemble (T8)
Adjoint administratif , Adjoint adm.
principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe,Rédacteur, Rédacteur principal de
1ère classe, Rédacteur principal de
2ème classe
Poste vacant suite à
une radiation des cadres (retraite, démission,...)35h00 B, C Assistant ou assistante de gestion des
ressources humaines 93 Un assistant de direction pour la direction des ressources humaines (f/h) DRHSous l'autorité directe de la directrice des ressources humaines, vous assurez les missions d'assistanat pour cette direction
V094220500635134001
Villeneuve-le-Roi
Adjoint technique
Poste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 C Assistant ou assistante éducatif petite
enfance 94 Assistant éducatif petite enfance (h/f) PE - Les FrimoussesOrganise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
V093220500635135001
Rédacteur, Rédacteur principal de
1ère classe, Rédacteur principal de
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur 35h00 B Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines 93 Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne1, rue Lucienne Gérain 93500 PANTIN - Tel : 01 56 96 80 00
Centre interdépartemental de
gestion de la petite couronne2ème classe emploi permanent
conseiller emploi (f/h) emploi étudesLe conseiller emploi a pour mission d'accompagner les collectivités dans leur procédure de recrutement en publiant leurs offres d'emploi et en leur
proposant des candidatures. Il a en charge la gestion de la CVthèque et l'analyse des profils. En outre, il informe et conseille les lauréats de concours, les
fonctionnaires en recherche de mobilité et les candidats souhaitant intégrer la fonction publique territoriale.
V092220500635129002
Nanterre
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent16h00 A Enseignant ou enseignante en arts
plastiques 92 Professeur ou assistant d'enseignement artistique Développement CulturelEnseigner une discipline artistique spécialisée (musique, danse) développer la curiosité et l'engagement artistique de chaque élève. Transmettre les
répertoires les plus larges possibles. Organiser et suivre les études des élèves/ Evaluer les élèves. Appliquer le règlement intérieur du conservatoire dont le
règlement des études. Conduire des projets pédagogiques et culturels.V092220500635129001
Nanterre
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent16h00 A Enseignant ou enseignante en arts
plastiques 92quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32[PDF] LYCEE JEHAN DE CHELLES
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[PDF] Assemblée publique annuelle 2011 3 novembre 2011 Trois-Rivières, QC. allocutions de