Veille de lIREDU n°112 1er février 2019
1 févr. 2019 CAP BEP ou bac et n'est plus que d'un mois à partir de la licence : plus ... L'entrée par les mondes sociaux met en exergue la très grande ...
Les 100 plus grandes agences darchitecture au monde - Le Moniteur
8 jan 2009 · L'hebdomadaire britannique "Building Design" comme chaque année depuis seize ans dresse un classement des 100 plus grandes agences
[PDF] LES PREMIÈRES AGENCES FRANÇAISES CLASSÉES SELON
Chaque année d'a publie un tableau des agences d'architecture classées en fonction de leur chiffre d'affaires déclaré (ici 2019)
Classement des Agences dArchitecture 2021
Classement des Agences d'Architecture 2021 ; 105 ATELIERS FERRET ARCHITECTURES ; 106 MP-A ARCHITECTES ; 107 ROLLAND ASSOCIES ; 108 JEAN-PASCAL CLEMENT
Résultats du classement des agences dArchitecture par chiffre d
25 mar 2021 · Découvrez ci-dessous le classement des 100 premières agences d'architecture classées par chiffre d'affaires déclaré pour l'année 2019
[PDF] LE TOP 200 - Défense profession Architecte
LE TOP 200 DES PLUS GRANDES AGENCES FRANÇAISES D'ARCHITECTURE CLASSÉES PAR CHIFFRE D'AFFAIRES > PORTRALT DE L'ARCHITECTE EN CAPITAINE D'ENTREPRISE
Quel est le salaire moyen d'un architecte ?
Salaires. Le salaire mensuel d'un jeune architecte débutant, salarié d'une agence, est d'environ 2 200 € brut. Les revenus d'un architecte installé à son compte dépendent de la taille de son agence et de l'importance de sa clientèle. Les revenus des architectes sont donc extrêmement disparates : de 3 000 € à 6 000 €.- Jean Nouvel, le starchitecte
Architecte contemporain, avant-gardiste et bien que souvent critiqué pour ses prises de risques, Jean Nouvel est à l'heure actuelle, l'architecte fran?is le plus connu au monde.
Veille de l'IREDU n°112
1er février 2019
1. Ressources sur le Web ........................................................... 2
2. Sommaires de revues en éducation ............................... 37
3. Livres intéressants ................................................................. 66
11. Ressources sur le Web
Repéré sur
: Alternatives-economiques.frEva Mignot.
Education Budget : les universités voient rouge. Alternatives économiques, 21/01/2019 Budget insuffisant, gel de postes, mises sous tutelle : la situation financière des univer sités risque dese compliquer fortement en 2019. Mais la " solution » consistant à augmenter les frais de scolarité
des étudiants hors Union Européenne est vivement contestée.Xavier Molénat.
Enseignement Pourquoi les enseignants veulent être mieux payés. Alternativeséconomiques, 24/01/2019
Apparu dans la foulée des gilets jaunes, l
e mouvement entend lutter contre la dévalorisation matérielle et symbolique du métier d'enseignant.Guillaume Duval
Chômage Les seniors, principales victimes de la crise. Alternatives économiques,29/01/2019
Oubliés des politiques de l'emploi, les seniors au chômage dont le nombre continue de progresser y
restent aussi plus longtemps que les plus jeunes.Marie Duru-Bellat.
Le poids des mots, le choc des stéréotypes. Alternatives économiques,29/01/2019
Repéré sur
: assemblee-nationale.frProjet de loi pour une école de la confiance , n° 1481 , déposé(e) le mercredi 5 décembre 2018 et
renvoyé(e) à la Commission des affaires culturelles et de l'éducationRepéré sur
: cafepedagogique.netInsertion professionnelle : Avantage à l'apprentissage selon le Céreq. L'expresso du 16 janvier 2019
"Au regard de la vitesse d'accès au premier emploi significatif, c'est surtout aux premiers niveaux de
diplôme que l'apprentissage est le plus efficace", souligne un nouveau Bref du Céreq. "Pour laGénération 2010, l'écart entre apprentis et scolaires est de quatre mois environ pour les sortants de
CAP, BEP ou bac et n'est plus que d'un mois à partir de la licence : plus le niveau de formationaugmente, moins les différences entre sortants apprentis et scolaires sont marquées". Cet avantage
repose sur deux caractéristiques de l'apprentissage. "Avoir suivi une formation par apprentissageapporte un double bénéfice pour l'accès à l'emploi. Le premier tient à l'expérience professionnelle
acquise en cours de formation", souligne le Cereq qui y ajoute "l'effet " contact », qui traduitl'opportunité d'être directement embauché par l'entreprise où s'est effectué le contrat
2d'apprentissage". Autrement dit les apprentis sont embauchés plus facilement car la sélection a eu
lieu en amont lors de la signature du contrat d'apprentissage. Parcoursup : Le rapport du Comité éthique face aux problèmes de Parcoursup. L'expresso du 17 janvier 2018Quel bilan le Comité éthique et scientifique fait-il de Parcoursup ? Sous des formules très prudentes,
le CESP laisse percer les défauts de Parcoursup en terme d'équité sociale. Ses recommandations
invitent à des améliorations qui ont peu de chances d'être entendues. La plus forte concerne les
établissements privés qui devraient accueillir des quotas de boursiers. Mais le comité se soucie
toujours peu des bacheliers professionnels. Marc Bablet : Quel pilotage pour le premier degré ? L'expresso du 17 janvier 2019Marc Bablet continue son analyse du système éducatif en quittant la critique de l'existant. Il passe
avec ce nouveau post du coté de ce qui devrait être. "L'objectif de réduction des écarts de résultats
observés dans les milieux populaires apparaît actuellement central pour le pilotage, mais il ne suffit
pas de le répéter, le problème est de se donner les moyens de le mettre réellement en oeuvre. Pour y
parvenir, le pilotage ne doit pas seulement rester centré sur cette tâche mais prendre en compte les
conditions humaines de cette réalisation. Le pilotage doit donc être pensé à la fois pour f
avoriser laréussite de tous en permettant aux plus défavorisés l'accès aux apprentissages les plus exigeants et
pour enrôler, mobiliser, accompagner, former les professionnels en charge de l'enseignement car ce
sont eux qui sont en dernière instance au contact d! es élèves , ce sont eux qui les font progresser,
qui leur donnent envie d'apprendre et qui les aident à reconnaître leurs réussites. Rien n'est possible
sans les enseignants...", écrit-il. "il est attendu du " leader » ou pilote qu'il représente le pouvoir du
groupe et non qu'il ait du pouvoir sur le groupe. Cela rejoint les aspirations que l'on entend souvent
actuellement à être davantage associés à la mise en oeuvre démocratique des politiques publiques.
Cela rejoint aussi le fait que l'on attend
des dirigeants qu'ils aient une attitude exemplaire par unehumilité qui les rende effectivement porteurs des valeurs du groupe et du sens donné collectivement
à l'action et non surplombants parfois jusqu'à l'arrogance." Bien-être : La journée des petits bonheurs à l'école. L'expresso du 17 janvier 2019 Comment travailler les questions des souffrances scolaires ? Peut-on former les conseillerspédagogiques (CPE) à penser des dispositifs de bien-être à destination des élèves ou des
professionnels ? La journée des petits bonheurs à l'école est un dispositif hybride de recherche -
formation dont la visée est de former les CPE débutants à mobiliser des savoirs de recherche et des
savoirs expérientiels pour imaginer des dispositifs de bien-être à mettre en oeuvre dans les
établissements scolaires et à apprendre à s'en faire les relais auprès des établissements.
Peut-on dissocier le bien-être des élèves et celui des enseignants ? L'expresso du 17 janvier 2019
"Viser à la fois la réussite scolaire, la qualité du climat scolaire, le bien-être à l'école et la qualité de
vie au travail ne peut se concevoir en considérant d'un côté la population des élèves et, de l'autre,
celle des personnels", écrivent MT Roux, conseiller technique d'un recteur, et S Dieumegard, chargée
de mission RH dans la revue de l'AFAE. " L'institution affirme de façon récurrente sa volontéd'améliorer le bien-être à l'école, la qualité du climat scolaire et la prévention des risques psycho-
sociaux. Pour autant au-delà du consensus sur les concepts, peut-on considérer qu'il existe une réelle
politique visant à mettre en place des dispositifs harmonisés, et des protocoles validés susceptibles
3 d'y contribuer? Il est permis d'en douter tant la difficulté est grande mais, modestement, c'est l'objectif que l'académie de Poitiers a cherché à atteindre." Orientation : Le CNESCO rappelle les faiblesses de l'accompagnement. L'expresso du 17 janvier 2019 Comment sont réellement accompagnés les lycéens dans leur orientation ? A l'occasion del'ouverture de Parcoursup, le Cnesco rappelle quelques enseignements des études réalisées pour sa
conférence de comparaisons internationales sur l'orientation. Selon une enquete Credoc réalisée à
cette occasion, seul un jeune sur deux déclare avoir été bien accompagné par son établissement au
sujet de l'orientation. Les filles, les élèves hors éducation prioritaire et ceux qui ont poursuivi leurs
études en voie générale se considèrent moins accompagnés par l'institution scolaire. L'orientation a
constitué une source de stress pour deux-tiers des jeunes. 18 % des 18-25 ans considèrent qu'ils
n'ont pas eu le choix de leur orientation, particulièrement lorsqu'ils sont issus de l'enseignement
professionnel. LE FAIT DU JOUR :
Les enseignants sont-ils formés pour réduire les inégalités scolaires ? L'expresso du18 janvier 2019
Alors que la réforme de la formation des enseignants sera un des grands chantiers de 2019, lacapacité des nouveaux enseignants à agir face aux élèves défavorisés doit sans doute être une
priorité de la nouvelle formation. Mais qu'en est-il actuellement ? Dans la revue Education et social isation n°50, Claire Benveniste (doctorante Escol) interroge les enseignants stagiaires. Elle montre des lacunes dans la formation surtout dans les dimensions sociales et sociologiques des apprentissages. C'est bien un déficit en sciences de l'éducation que pointe l'auteure. La bienveillance en éducation : Qu'en pensent les enseignants ? L'expresso du 22 janvier 2019Apparue dans la loi de refondation de l'Ecole en 2013, la notion de bienveillance a été reprise dans le
référentiel de l'éducation prioritaire. Récente, comment cette notion est -elle vécue par lesenseignants ? Quelles critiques sont portées sur elle ? La revue Questions Vives consacre son dernier
numéro (N°29) à sonder les coeurs des enseignants. Loin d'être solidement installée, la bienveillance
en éducation se heurte à un certain scepticisme par exemple quand on la compare au comportement
de la hiérarchie de l'éducation nationale. La revue montre aussi qu'elle met en difficulté une partie
des stagiaires pris entre l'impératif d'appliquer les enseignements des Espe et la réalité de la tenue
d'une classe... LE FAIT DU JOUR : Comment restaurer l'attractivité du métier d'enseignant et la confiance ?L'Expresso du 23 janvier 2019
Conscients des limites d'un modèle scolaire présenté comme à bout de souffle, inquiets quant au
sort que leur réservent les mutations à l'oeuvre, les enseignants sont exposés au désenchantement".
Angélique Chassy (économiste, université de Rouen) et Jean-Pierre Lavignasse (directeur IPAG
Rouen) analysent dans "Education et intérêt général" (édition PURH) la crise du recrutement des
enseignants. Dans ce riche ouvrage, sur lequel on reviendra, ils proposent des solutions pourrevaloriser un métier en perdition. Publié en 2018, ce chapitre par bien des points annonce les crises
de ces derniers mois. Il montre aussi comment en sortir. Dédoublement des CP : Des résultats mais peut mieux faire. L'expresso du 24 janvier 2019 4"C'est un premier grand jour car ce sont les premiers résultats sur une politique phare du ministère".
Pour donner les premiers résultats des évaluations sur les CP dédoublés, tout le ministère s'est
déplacé le 23 janvier. JM Blanquer est intervenu dans le JT de TF1. Son directeur de cabinet, le
directeur de la Dgesco et la directrice de la Depp ont communiqué les résultats à la presse. Selon le
ministère 2000 élèves en français et 3000 en maths auraient nettement amélioré leurs résultats.
L'étude de la Depp montre donc une amélioration sensible des résultats en français et en maths mais moitié moins forte que ce qu'on pouvait attendre. Langues : Un rapport sur les maternelles franco-allemandes. L'expresso du 24 janvier 2019Lancé officiellement le 24 novembre 2013 à Sarrebruck, le réseau des écoles maternelles bilingues
"Élysée 2020" comptait 120 écoles côté allemand et 73 écoles côté français à la rentrée 2014. Le
ministère publie un rapport sur ce dispositif. " La mission a pu établir un premier constat qui
concerne l'inégalité de répartition des écoles faisant partie du dispositif sur le territoire : 63 d'entre
elles (plus de 86 %) se trouvent dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle.
Un second constat concerne la variabilité, notamment horaire, des formes du dispositif : l'enseignement de la langue allemande peut aller de quelques heures d'exposition ou de sensibilisation par semaine à un enseignement compris entre six et neuf heures en Moselle ouencore à la parité horaire en Alsace (douze heures en allemand et douze heures en français par
semaine)... La mission préconise de réfléchir aux modalités de formation et d'accompagnement qui !
permettraient de parvenir à une homogénéisation du niveau de compétences en langue allemande des intervenants, ainsi qu'à une harmonisation de leurs pratiques afin que le potentiel fort desenseignants en termes de réflexion didactique, de créativité et d'engagement au sein du dispositif
puisse pleinement s'exprimer". L'architecture scolaire, outil de bien-être ? L'expresso du 24 janvier 2019L'espace scolaire n'est jamais neutre. Il signe les orientations pédagogiques et les choix politiques
d'une époque. L'architecture scolaire a historiquement eu la fonction de rendre manifestes desvaleurs collectives. Le type d'établissement caractéristique de notre forme scolaire classique est
concomitant de la construction des États-nations et de la volonté hygiéniste de construire d' " Un »
savoir pour " Une » Nation. Le bâtiment scolaire y devenait éducateur. Aujourd'hui, la forme scolaire
est questionnée de toutes parts par des mutations qui en affectent autant la manière de penser,
d'organiser et de dispenser les savoirs que la fonction sociale et politique. A une société liquide
répond une verticalité de la forme scolaire solide que le double tournant numérique et global que
nous vivons n'affecte pas enc! ore. L 8217;architecture scolaire peut-elle devenir un outil de bien-
être ? Cela suppose une nouvelle grammaire spatiale. Pour penser une " architecture du bonheur »,
il faut saisir ce qu'en pensent les usagers dont l'avis est très r arement pris en compte dans les appelsd'offre destinés à construire des établissements scolaires. Dans leur travail c'est celui des élèves que
Thibaut Hébert (Espe de Lille) et Éric Dugas (Espe Aquitaine) ont recueilli observé à travers une
enquête menée dans différents collèges pour penser quels espaces scolaires sont ressentis par les
élèves comme les moins et les plus sécurisants. Un rapport propose une nouvelle carrière aux enseignants. L'expresso du 28 janvier 2019On croyait avoir déjà tout lu sur les carrières enseignantes. Et c'est vrai. Avec le rapport dirigé par
Olivier Sidokpohou et Guy Waïss, l'Inspection générale recycle des idées de l'ère sarkozienne. Le
rapport préconise de faire évoluer les concours en les régionalisant et de prendre en compte
5 davantage le mérite dans la carrière des enseignants. Le rapport propose d'associer les chefsd'établissement à une gestion "de proximité" au mérite... Uns seule proposition nouvelle en guise de
sucrerie : de nouvelles échelles de carrière sur un modèle singapourien. Déjà finis les accords PPCR ?
Segpa : Un rapport pour améliorer l'inclusion. L'expresso du 29 janvier 2019Alors que le collège est déclaré "unique", une minorité d'élèves, environ 3%, est orientée en Segpa,
des classes souvent installées à part du reste du collège. Parmi ces 3% d'élèves , seulement un tiersobtiendra finalement un diplôme, souvent un CAP. Le rapport des inspecteurs généraux Jean-Marc
Desprez et Bénédicte Abraham, que le ministère vient de publier, revient sur ces données et fait des
propositions pour inclure davantage et pousser plus haut ces jeunes dont l'orientation tient parfois du hasard.Marc Bablet : Pour piloter, l'évaluation chiffrée ne suffit pas... L'expresso du 1er février 2019
"Pour mieux piloter, l'analyse de la situation ne peut se suffire des statistiques de résultats des élèves
comme le propose la gouvernance par les nombres, il faut aussi bien connaître ce qui se passe dans
les académies, départements, circonscriptions, écoles et classes et le partager honnêtement", écrit
Marc Bablet dans un nouvel article de son blog sur le pilotage du premier degré. " La domination de
la gouvernance par les nombres depuis les années quatre vingt dix a fait beaucoup de mal à laréflexion pédagogique et éducative, la résumant souvent à des comparaisons de nombres, là où il
faut construire des hypothèses explicatives. Il faut notamment disposer d'une analyse du travailréalisé actuellement véritablement par l'ensemble des acteurs sur tel ou tel sujet d'intérêt national".
M Bablet réfute le mythe entretenu autour des évaluations! de CP. "Repéré sur
: Cereq.fr Elyes Bentabet et Martine Gadille (Dir). Les Mondes sociaux des TPE et PME. Modèles et logiques d'action. Octares/Céreq, janvier 2019. 387 p. ISBN 978-2-36630-086-4 - 30 €L'entrée par les mondes sociaux met en exergue la très grande diversité des micro-entreprises, des
TPE et PME qui rend souvent difficile leur analyse. En contrepoint, une connaissance spécifique de
ces entreprises s'impose car elles sont à la charnière des débats sur la flexibilité, les dynamiques du
marché du travail et, les disruptions du système de formation professionnelle. Benoît Cart, Alexandre Léné, Marie-Hélène Toutin.A l'aube de la réforme de la formation
professionnelle, retour sur 20 ans d'insertion des apprentis. Céreq Bref, n°370, décembre 2018, 4 p.
Depuis le début des années 1990, le nombre d'apprentis a doublé et la population s'est diversifiée,
notamment sous l'effet de la percée du supérieur. Les enquêtes Génération permettent d'analyser
20 ans d'insertion des apprentis en tenant compte des variations de la conjoncture économique sur
la période. Elles confirment sur la durée les atouts de l'apprentissage : l'accès à l'emploi est plus
rapide, lié à l'effet " contact avec l'entreprise », et l'avantage se poursuit au-delà. Mais il varie selon
les niveaux de formation et reste sensible à la conjoncture. Favoriser l'usage de l'apprentissage pendant les périodes creuses du cycle économique pourrait être une des clés de la poursuite de son développement. 6Julien calmand, Alexie Robert. Séjours des jeunes à l'étranger : des objectifs européens partiellement
atteints, mais un accès encore inégal à la mobilité. Céreq Bref, n°371, janvier 2019, 4 p.
Un indicateur européen, calculé en partie grâce aux données de l'enquête Génération, montre que la
France est plutôt bien positionnée en matière de mobilité à l'étranger de ses étudiants en cours
d'études, même si la cible 2020 n'est pas encore atteinte. En revanche, les jeunes sortis del'enseignement secondaire professionnel ou de l'apprentissage sont très peu nombreux à partir à
l'étranger dans un cadre lié à leur formation. Ces indicateurs ne rendent toutefois pas compte de la
diversité des expériences à l'étranger en cours d'études de l'ensemble des jeunes sortis du système
éducatif une année donnée.
Repéré sur
: Crifpe.comNanhou, V. & Desrosiers, H. (2019). Regard sur les jeunes adultes sans diplôme d'études secondaires
âgés de 18 à 34 ans au Québec : Portrait sociodémographique et compétences de base. Québec,
Québec : Institut de la statistique du Québec. Selon les données du recensement canadien de 2016, 11,6% des Québécois de 20 à 34 ans ne détiennent aucun certificat ou diplôme, soit 14,2% des hommes et 8,9% des femmes (StatistiqueCanada, Recensement de 2016, tableau CANSIM). En 2006, ces proportions étaient plus élevées2 .
Même si la situation s'est améliorée au cours de la dernière décennie et qu'une grande majorité des
Québécois finissent par obtenir un certificat ou un diplôme à l'âge adulte, la situation du décrochage scolaire n'en est pas moins préoccupante. Ainsi, en 2015-2016, c'est environ 20% des nouveaux inscrits en première secondaire de 2009-2010 qui n'avaient pas obtenu de diplôme ou dequalification avant l'âge de 20 ans (MEES, 2017). Le problème est plus marqué chez les garçons de
cette cohorte : 24% d'entre eux n'avaient pas obtenu de diplôme ni de qualification avant 20 ans. Les
conséquences négatives du décrochage scolaire tant sur le plan social que sur le plan individuel ont
fait l'objet de nombreuses études (pour une revue sur le sujet, voir entre autres Fortin, 2016 ; Janosz
et autres, 2013 ; PRECA, 2016 ; Uppal, 2017). Le décrochage entraîne des coûts importants pour la
société. Il " représente non seulement pour le gouvernement une perte en matière de taxes et
d'impôts non perçus, mais aussi engendre des dépenses sociales additionnelles et prive la société de
travailleurs qualifiés » (Janosz et autres, 2013, p. 2 ; voir aussi Groupe d'action sur la persévérance et
la réussite scolaires, 2009 et PRECA, 2016).Repéré sur
: Education.gouv.frBilan des sections d'enseignement général professionnel adapté (SEGPA), rapport IGEN n° 2018-076,
juillet 2018La circulaire n° 2015-176 du 28 octobre 2015 relative aux sections d'enseignement général et
professionnel (Segpa) souligne que cette structure a tout e sa place dans le traitement de la grandedifficulté scolaire. Le rapport d'inspection générale met en perspective les réalités observées sur le
terrain avec le principe de la Loi du 8 juillet 2013 d'orientation et de programmation pour la refondation de l'École de la République qui reconnait " que tous les enfants partagent la capacitéd'apprendre et de progresser » et que le service public de l'éducation veille " à l'inclusion scolaire de
tous les élèves, sans distinction. Il propose un bilan de la mise en place de dispositifs inclusifs et de 7 l'évolution de la structure Segpa, et explore les pistes susceptibles de faire progresser leur organisation et leur fonctionnement. Ce rapport propose plusieurs recommandations susceptibles d'éclairer les décisions à venir pouraccompagner et mieux faire réussir les élèves concernés par les Segpa : connaître les difficultés des
élèves pour accompagner les décisions d'orientation ; confirmer les Segpa dans leur capacité à
répondre au principe d'une École inclusive énoncé par la loi ; accompagner les Segpa par la mise en
oeuvre d'un pilotage renforcé ; conforter la Segpa dans sa capacité à traiter les difficultés scolaires
graves et persistantes ; articuler l'enseignement de complément de découverte professionnelle avec
les autres enseignements et les différents parcours.Le rapport conclue sur la proposition de faire évoluer la Segpa en un " pôle de ressources » à
destination de tous les élèves du collège qui rencontrent des difficultés scolaires.Repéré sur
: Eurydice.org Eurydice. Integrating Students from Migrant Background Education and Training into Schools inEurope: National Policies and Measures
- 2019. 17 January 2019Ce rapport dresse un état des lieux et une analyse des politiques et des mesures mises en oeuvre en
faveur de l'intégration à l'Ecole des élèves issus de l'immigration, dans les 38 pays du réseau
Eurydice. Le rapport couvre l'enseignement élémentaire et secondaire (général et professionnel).
L'année de référence est 2017/18.
This Eurydice report investigates what top-level education authorities across Europe do to promote the integration of students from a migrant background into schools. It presents a comparative mapping of a wide range of national policies and measures aimed at placing newly arrived migrantstudents in schools and addressing the various issues related to them. It also offers a deeper analysis
of some of the key policies that can enable schools to welcome students from diverse linguistic and cultural backgrounds and to take into account students' social and emotional needs in order to encourage the ir learning and development. The report focuses on top-level regulations and recommendations covering primary, general lower and upper secondary education as well as schoolbased initial vocational education and training. In Part I, a comparative analysis covering all countries
describes the existing policies and measures that impact the way newly arrived migrant students are placed in schools (in the reference year 2017/18) and how schools address the various issues related to them. Part II analyses polici es in ten selected education systems along two main dimensions: the way diversity is accommodated and how migrant students' well -being is addressed. The report also analyses the comprehensiveness of policy approaches, which puts equal emphasis on the diversity and well-being side. Information covers 42 education systems, including the 28 EU Member States as well as Bosnia and Herzegovina, Switzerland, Iceland, Liechtenstein, Montenegro, Norway, Serbia, the former YugoslavRepublic of Macedonia and Turkey.
Repéré sur : Girsef.ucl.ac.be
Michel Molitor. " L'université aux risques de l'économie de la connaissance , ou quelles finalités
pour l'université aujourd'hui ? ». Cahier de Recherche du Girsef n° 114, janvier 2019 8Le texte proposé dans ce numéro des Cahiers du Girsef est rédigé par Michel Molitor, sociologue et
professeur émérite de l'Université catholique de Louvain (UCLouvain). Ce texte est une version
retravaillée d'une leçon publique qu'il a donnée au Collège de Belgique le 8 novembre 2017. Intitulée
L'université à travers les réformes et les transformations du monde de l'éducation et de la recherche
ces dernières années, cette leçon, inscrite dans une perspective historique, proposait une réflexion
sur les profondes transformations qu'a connues l'université et interrogeait ses finalités actuelles.
Si les Cahiers du Girsef publient traditionnellement les travaux des membres du Girsef, le plusquotesdbs_dbs22.pdfusesText_28[PDF] cabinet de curiosité définition
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