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interpersonnelle pour la vaccination©UNICEF/NaftalinCommunication interpersonnelle
pour la vaccinationTransformer le discours sur
la vaccination Guide d'animation des formateurs - Pour le dossier global sur la CIP/ V1.1OuvertureP. 6
1.2Test préalableP. 8
1.3Approche axée sur les clientsP. 8
1.4Communication interpersonnelle et approche axée sur les clientsP. 10
1.5Compétences
en communication interpersonnelleP. 121.6Exprimer sa reconnaissance à la personne qui s'occupe de l'enfa
ntP. 16Table des matières
..................iv Crédits photographiques.............................................. ...............iv Abréviations et acronymes............................................ ..............vPrésentation du Guide d"animation des formateurs..............................................................
...............viGlossaire
: Termes clés relatifs à la communication interpersonnelle pour la va ccination.....................x ..........................1 Programme de formation.................................................. ..............4MODULE
1Principes de la communication
interpersonnelleÀ partir de la page
5TABLE DES MATIÈRES
2.1Respect et équitéP. 19
2.2Obstacles des prestatairesP. 20
2.3Résolution de problèmesP. 21
MODULE
2Explorer les points de vue et
les obstacles des prestataires, et résolution de problèmesÀ partir de la page
18 i Guide d'animation des formateurs - Pour le dossier global sur la CIP/ VTABLE DES MATIÈRES
2.1Respect et équitéP. 19
2.2Obstacles des prestatairesP. 20
2.3Résolution de problèmesP. 21
3.1ImmunitéP. 26
3.2VaccinsP. 28
3.3Maladies infantiles
évitables par la vaccinationP. 30
MODULE
3Immunisation et vaccins
À partir de la page
25MODULE
4Déterminer le profil des types
de personnes qui s'occupent d'un enfantÀ partir de la page
324.1Comprendre la réticence à la vaccinationP. 33
4.2Déterminer le prol des personnes qui s'occupent d'un enfant
P. 354.3Communiquer avec les personnes qui s'occupent d'un enfantP. 39
MODULE
5Participation de la communauté
À partir de la page
445.1Effectuer une évaluation des besoinsP. 45
5.2Analyse des obstaclesP. 47
5.3Mener une conversation communautaireP. 50
ii Guide d'animation des formateurs - Pour le dossier global sur la CIP/ VRESSOURCES
..............73ANNEXE
A. TEST PRÉALABLE ET POST-TEST
...................74ANNEXE
B. ANALYSE D'IMAGE - LES OBSTACLES
..........77ANNEXE
C. OBSTACLES ET FACILITATEURS D'UNE COMMUNICATION EFFICACE ...............................78ANNEXE
D. SUPPORT DE TRAVAIL
: CONSEILLER LA PERSONNE QUI S'OCCUPE D'UN ENFANT .......79ANNEXE
E. LES ÉTAPES POUR ORGANISER UNE RÉUNION COMMUNAUTAIRE ..................................81ANNEXE
F. EXEMPLE DE FIL CONDUCTEUR POUR LES CONVERSATIONS COMMUNAUTAIRES .......82ANNEXE
G. SUPPORT DE TRAVAIL
: CONSEILS POUR UTILISER EFFICACEMENT LESSUPPORTS D'AIDE À LA VACCINATION
............................83ANNEXE
H. QUESTIONNAIRE D'ÉVALUATION DE L'ATELIER
ANNEXE
I. RECOMMANDATIONS POUR LE SUIVI ET LA SUPERVISION APRÈS LA FORMATIONEN CIP/V
.......................85ANNEXE
J. PROGRAMME DE FORMATION
......................88ANNEXE
K. Liste de vérication pour l'auto-évaluation de la CIP/VANNEXE
L.ATTESTATIONS
MODULE
6Répondre aux rumeurs négatives,
aux mythes et aux idées faussesÀ partir de la page
546.1Comment réagir face à une rumeur négativeP. 55
6.2Communiquer les manifestations postvaccinales indésirables potentiell
es P. 576.3Communication des risquesP. 60
MODULE
7Élaboration d'un plan d'action et
clôture de l'atelierÀ partir de la page
637.1Recueillir et utiliser les commentaires formulés par la communautéP. 64
7.2MobilisationP. 66
7.3Appliquer vos compétencesP. 69
7.4Post-test et évaluation de l'atelierP. 70
7.5Engagements et attestationsP. 71
iiiTABLE DES MATIÈRES
Guide d'animation des formateurs - Pour le dossier global sur la CIP/ VCe document
CE DOCUMENT
iv Ce document est disponible sur Internet à l"adresse ipc.unicef.org Des exemplaires de ce document, ainsi que d"autres supports de l"i nitiative IPC pour la vaccination, peuvent être obtenus auprès de l"UNICEF et de ses partenairesUNICEF
3 United Nations Plaza
New York, NY 10017
Tél.
+1-212-326-7551Courrier électronique
: IPC@unicef.org© 2019 UNICEF
L"UNICEF et ses partenaires accueillent favorablement les demandes d" autorisation d"utilisation, de reproduction ou de traduction des ressources de l"initiative IPC p our la vaccination, en totalité ou en partie. Le contenu et la présentation des informations contenues dans ce docu ment et dans le dossier de l"initiative IPC n"impliquent de la part de l"UNICEF et de ses partenaires aucune prise de position, quelle qu"elle soit.Citation conseillée
: United Nations Children"s Fund, "IPC for Immunization Package
», UNICEF,
New York, 2019.
Pour de plus amples renseignements, ou pour nous faire part de vos comme ntaires, veuillez écrireà IPC@unicef.org
Guide d'animation des formateurs - Pour le dossier global sur la CIP/ VREMERCIEMENTS
Remerciements
v Le dossier de l"initiative de Communication interpersonnelle pour la vaccination (Interpersonal Communication for Immunization, IPC/I) est le fruit du travail acharné et des efforts de collaboration de nombreuses inst itutions et personnes; sans leur aide, leurs conseils et leur soutien, c e dossier n"aurait jamais vu le jour. L"UNICEF tient à reconnaître leurs contributions à cette impo rtante initiative et exprime sa gratitude à tous ceux qui ont soutenu l"élaboration de ce dossier en donnant leur temps et en apportant leur savoir-faire. Nous remercions tout particulièrement le groupe consultatif mondial e t les agents de terrain des différentes régions du monde qui ont c ontribué à l"élaboration de ce dossier. Membres du Groupe consultatif mondial sur la communication interpersonne lle Molly Abbruzzese, Fondation Bill et Melinda Gates (Bill & Melinda GatesFoundation, BMGF)
Hardeep Sandhu, Centre pour le contrôle et la prévention des malad ies (Center for Disease Control, CDC) Susan Mackay, Alliance mondiale pour les vaccins et la vaccination (Global Alliance for Vaccines and Immunization, GAVI) Lisa Menning, Organisation mondiale de la santé (OMS)Jhilmil Bahl, OMS
Mike Favin, The Manoff Group
Lora Shimp, John Snow Inc.
Bill Glass, Centre pour les programmes de communication (Center for com munication programs, CCP)Saad Omer, Université Emory
Dr Stephen Hodgins, Université de l"Alberta, Canadaquotesdbs_dbs27.pdfusesText_33[PDF] La DREAL en Aquitaine
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