Aspects pratiques de lorganisation administrative et du contrôle
Corporate Governance (gouvernement d'entreprise) et fraude. 15. 1.1.1. Le “Corporate Governance” dans toutes les structures de l'organisation.
INTRODUCTION AU CONTROLE INTERNE
travaux de controle ont pu s'appuyer sur une organisation administrative Chaque processus de contr61e comporte fondamentalement les elements suivants:.
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De la Nee a I'organisation administrative et comptable . Cette evolution presente des aspects de nature technique qui sont apparues comme.
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Checklist Bonnes pratiques pour les PME 2ème Edition
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Communication : une page consacrée à ISQM (www.ibr-ire.be) aspects pratiques et techniques de la mise en œuvre ... politiques administratives.
Légalité entre hommes et femmes au cœur du travail décent
20 mars 2009 pratiquement tous les aspects du travail – qu'il s'agisse de ... Le Conseil d'administration adopte le Plan d'action sur l'égalité de ...
COMMENT CRÉER UNE COOPÉRATION ?
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LE CONSEIL DENTREPRISE ET LINFORMATION ÉCONOMIQUE
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INTRODUCTION
Une ligne de conduite pour tous les intéressésPas de nouvelle norme
sein des entreprises.Les principes de base des bonnes pratiques
TERMINOLOGIE
" conseil d"entrepriseȇ réviseur d"entreprisesȇ comptes annuelsȇNormes IREȇȇ
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique , dans le seul but de ne pas alourdir le texte. A.Mission du réviseur d"entreprises vis-à-vis du conseil d"entreprise ........................................................................
........7 B. Mission du réviseur d"entreprises concernant les comptes annuels ......8 C.Nomination du réviseur d"entreprises
.........11 D. Le réviseur d"entreprises et le conseil d"entreprise : indépendance, objectivité, compétence professionnelle et pédagogie adaptée A.Nomination et démission du réviseur d"entreprises ........................................................................
...................................18 3. B.Etablissement et transmission des IEF
.........21 C.Présentation des IEF
3. D. Points particuliers dans l"information à fournir 3. Modèle de rapport du commissaire sur les comptes annuels ........................39 ........................44Références utiles
...............47ȇȇ15bis de la
erObjectif de l'audit des comptes annuels
Organisation du contrôle des comptes annuels
1.Les normes comptables
ΖInternational Financial Reporting Standards Standard 2.Les normes d"audit
ȇInternational Standards on Auditing Ζ
ȇInternational Audit and Assurance Standards Board (Ζ) et sont depuis utili- 4.Le rapport sur les comptes annuels
Les autres rapports
ȇȇbis
Le processus de nominationȴȇ er rotation interne. et démissionnerȇ-être révoqué ȇ
er 1.Indépendance et objectivité
er 3 adopter une attitude neutre. 2. Compétence professionnelle et pédagogie adaptée 16 1Ζ 2Ζ 3Ζ 4Ζ 5Ζ 6Ζ 7Ζ 8Ζ 9Ζ10Ζ
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1715Ζ
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1.Premier mandat
Le réviseur d'entreprises se présente personnellement au consei l d'entreprise qui est amené à examiner sa candidature et à voter sur la proposition d e nomination. Le réviseur d'entreprises et le conseil d'entreprise conviennen t des modalités pratiques d'exercice de la mission. et des rapports. 1Ζ 2Ζ 2.Nomination
La mission du réviseur d'entreprises au sein du conseil d'entre prise est un engagement personnel tout au long du mandat.ȇelle-même
assister elle-même lui-mêmeȇ- 3. il est personnellementȇ 3.Renouvellement du mandat
Le renouvellement du mandat du réviseur d'entreprises doit être préparé à temps. . Lorsque celle-ci 3Ζ 4Ζ La proposition de renouvellement du mandat est examinée lors du conse il d"entreprise avant le vote. 4.Après les élections sociales
le réviseur d"entreprises fait connaissance avec les représenta nts des travailleurs nouvellement élus. 5.Démission en cours de mandat
Le chef d"entreprise et le réviseur d"entreprises veillent au r espect de la procédure en cas de démission du réviseur d"entreprises et informent le cons eil d"entreprise des raisons de la démission. 5Ζ 6Ζ 7Ζ 1.Établissement des IEF
pour ce faire, s'appuyer sur l'expérience du réviseur d'e ntreprises. comprennent actionnaires.L'information de base (art.4 à 16) -
3. L'information annuelle qui comprend une mise à jour de l'inform ation de base ainsi ȴ- 8ΖL"information périodiqueȇȇȇ-
L"information occasionnelle ȇ-
dentialité (art.33)ȇȇdéroger
toute la discrétionȇ Informations supplémentaires en fonction des particularités de l" entité salaire. Informations en application de CCT (rendues obligatoires par des arrê tés royaux) 2.Transmission des IEF
Le chef d"entreprise transmet les IEF à temps au réviseur d" entreprises. Le chef d"entreprise transmet les IEF à temps au conseil d"entr eprise.L"information de base
ȇȇl"information annuelle
information occasionnelleȇ 9Ζ10Ζ
Le réviseur d"entreprises remet les rapports en principe 15 jours calendrier avant la réunion du conseil d"entreprise. rapport d"attestation des comptes annuels11Ζ
1. Réunions préparatoires du conseil d"entreprise portant sur les IEF À la demande des représentants des travailleurs, le réviseur d' entreprises participe aux réunions préparatoires concernant les IEF. prise de cette participation. treprise. 2. Réunions du conseil d"entreprise portant sur les IEF Le réviseur d'entreprises est présent aux réunions sur l' information de base et annuelle.12Ζ
13Ζ
des réunions. Le chef d'entreprise met en évidence toutes les informations impor tantes et consacre Le réviseur d'entreprises présente une vue globale de la situat ion et de l'évolution de l'entreprise. Le réviseur ne se limite pas au langage technique de la comptabilité et des comptes annuels mais explique aussi les aspects importants des IEF.14Ζ
15Ζ
Portée de la démarche explicative
annuels. Le chef d"entreprise et le réviseur d"entreprises répondent aux questions formulées par3DUDJUDSKHVquotesdbs_dbs28.pdfusesText_34
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