GUIDE DU CANDIDAT
10 janv. 2017 Pour les candidats bacheliers généraux n'ayant pas de formation de licence sur leur territoire (candidats préparant le bac français à l'étranger ...
- PROCÉDURES ET CALENDRIERS DINSCRIPTION 2022 / 2023
30 juin 2022 L'admission en première année de Licence résulte de la procédure Parcoursup pour les candidat·es qui ne relèvent pas d'une autre procédure.
Règles dorganisation des études
L'université Paris 8 délivre des diplômes nationaux (DUT Licences
Lobtention de son premier vœu sur APB est-elle un gage de
Dans APB la licence est la formation la plus demandée par les candidats C'était le cas des licences de Psychologie
Règles dorganisation des études
domaine une mention (exemple Psychologie) comprenant éventuellement un ou Chaque candidat étranger à une inscription en première année de Licence dans ...
Règles dorganisation des études
L'université Paris 8 délivre des diplômes nationaux (DUT Licences
Bilan Parcoursup - Académie de Montpellier 2019-2020
2) Les vœux en phase principale des candidats de l'académie. Les bacheliers ST2S se sont dispersés sur les licences psychologie.
Les conditions dinscription et daccueil des étudiants étrangers
licence aboutissent à une inscription définitive en université . de séjour au poste diplomatique dans le pays d'origine du candidat et
Repères et références statistiques édition 2021 - Chapitre 6
tous millésimes les inscriptions simultanées à l'université et en CPGE
![Repères et références statistiques édition 2021 - Chapitre 6 Repères et références statistiques édition 2021 - Chapitre 6](https://pdfprof.com/Listes/20/22254-20download.pdf.jpg)
Bilan Parcoursup
Académie de Montpellier
2019-2020
ǯ--Propos
La procédure Parcoursup a été mise en place afinSa mise en place est en lien avec le " Plan
Etudiants » et la loi n° 2018-166 du 8 mars 2018 relative à l'orientation et à la réussite des étudiants.
se positionner - pouvaient se décliner sous forme de sous-0 sous- es sous- pour une même formation). Les candidats avaient du 22 janvier au 12 - er leurs avril.Les jurys des formations ont étudié les candidatures au sein de chaque établissement pour émettre des
t du mois de mai. A partir du 19 mai, les candidats ont pu prendre connaissance des réponses. La phase princip. La phase complémedéroulée du 12 juin au 24 septembre. Les candidats pouvaient obtenir plusieurs propositions et devaient se
2Contenu
L'aǀant-Propos .................................................................................................................................................................. 1
Les éléments de lecture du document.............................................................................................................................. 2
Les éléments-clĠs de la procĠdure dans l'acadĠmie de Montpellier................................................................................ 3
a) Constat général ..................................................................................................................................................... 6
b) L'analyse par genre ............................................................................................................................................... 7
c) L'analyse comparatiǀe : boursier - non boursier .................................................................................................. 9
d) Les candidats de terminale ................................................................................................................................... 9
a. Les candidats de la voie générale ................................................................................................................... 10
b. Les candidats de la voie technologique .......................................................................................................... 11
c. Les candidats de la voie professionnelle ......................................................................................................... 12
3) Les propositions d'admission des candidats de la phase principale ....................................................................... 15
a) Les propositions des candidats néo-entrants ..................................................................................................... 16
b) Les propositions : comparaison en fonction du genre et du statut de bourse ................................................... 17
c) La temporalité des propositions ......................................................................................................................... 19
4) Les propositions acceptées par les candidats ......................................................................................................... 21
a) Constat général ................................................................................................................................................... 21
b) Analyse par genre et statut de bourse ................................................................................................................ 22
c) Les propositions acceptées par les néo-bacheliers ............................................................................................. 23
a. Les taudž d'acceptation par type de formation ................................................................................................ 23
b. La répartition des formations acceptées par type de bac .............................................................................. 23
c. Répartitions des formations acceptées par série de bac ................................................................................ 24
d) La mobilité des candidats néo-entrants .............................................................................................................. 26
e) La temporalitĠ de l'acceptation de la derniğre proposition ............................................................................... 27
5) Phase complémentaire ........................................................................................................................................... 29
Annexe ............................................................................................................................................................................ 33
Les éléments de lecture du document
Le document se découpe en quatre parties majeures, commençant par les caractéristiques des candidats
résumé en fin de chapitre. 3Deux autres parties présentent en fin de texte, le déroulement de la phase complémentaire ainsi que le
Afin de faciliter la lecture du document, l
Sont être importantes. compte, que les candidats aient obtenu ou non le baccalauréat par la suite. proposition acceptée par un candidat. article 40 de la loi n°2017- et du décret n° 2017-515 du 10 avril 2017 portant sur les dans une section de technicien supérieur , la région académique Occitanie fait partie des expérimentateurs section de technicien sement d -bacheliers professionnels sous statut scolaire des établissements publics et privés sous contrat, , a été classé sur les listes des formations de techniciens supérieurs elles-ci étaient dans un établissement public sous statut scolaire de la région Occitanie.Cette même loi a également fixé la mise
professionnels dans les sections de techniciens supérieurs (STS), ainsi que des quotas minimaux pour
. Cela afin9 36 921 candidats. I en phase principale, en
étant rattachéeprofils confondus (en terminale, en réorientation, non-scolarisés et " autres »). Cela représente une augmentation de 3.3% par rapport à 2019.9 En moyenne, les candidats ont fait 10.9 propositions.
9 93.5% (Ò, 92,1% en 2019) des candidats en terminale participant à la phase principale ont obtenu
une proposition.9 81.4% (Ò, 75,1%) des candidats ayant au moins une proposition y ont répondu favorablement.
9 60.7% (Ô, 63,1%) et 42.1% (Ô, 44,3%) des candidats
qui , ont accepté un BTS.9 63.7% (Ô, 66,3%) des candidats qui ont accepté une proposition
n, ont accepté une licence, dont 10% un PASS et 2.6% une LAS.9 4 481 personnes se sont portées candidates lors de la phase complémentaire parmi lesquelles
32.5 et 4
phase principale.9 821 candidats
4 -2019. 69% de ces candidats provenaientde terminale, contre respectivement 18.4% de candidats en réorientation et 10.3% de candidats non
scolarisés. Parmi les candidats non scolarisés (3 804), on retrouve néanmoins des candidats qui avaient
ou des candidats de terminaleétudiant dans un établissement hors contrat non référencé (11). Enfin, 2.3% des candidats provenaient
niveau (MAN) ou un diplôme étranger. La répartition des profils des candidats est similaire à celle -2019. De même8-2019 et
2019-2020. Le départem
-Orientales (14.4%), Les candidats lycéens sont majoritairemenfilière généralela filière technologique (24.5%) et de la voie professionnelle (18.2%). 99% des élèves de terminale
intérieur de la voie générale, 99.4% des élèves de la série " scientifique » (S) ont créé un dossier, contre99% de la série " économique et social » (ES)
et 97.2% de la série " littéraire » (L). Les élèves scientifiques ont été les plus nombreux à se porter candidat, puisque 98.7% ont émis au moins une candidature confirmée, alors que le pourcentage atteint 97.8% pour les ES et94.5% pour les L. Parmi ces candidats
généraux, 25.7% avaient le statut de boursier du secondaire.97.3% des élèves de terminale technologique ont ouvert un dossier et 94.1% ont émis au moins une
candidature confirmée. Au niveau des candidatures, les séries ont des niveaux de participation inégale.
Les filières spécifiques " techniques de la musique et de la danse » (TMD) et hôtellerie et restauration
(STHR) sont celles où les élèves se portent le moins candidat, avec respectivement 84.6% et 89.8%. Les
filières agricoles (STAV), design et arts appliquées (STD2A) et management et gestion (STMG) affichent
également des taux de candidatures inférieurs (respectivement 90.7%, 90.9% et 92.9%) à la moyenne des
à la moyenne académique,
avec respectivement 96.3%, 97.1% et 95.2%. Parmi ces candidats, 37.4% avaient le statut de boursier du
secondaire.Enfin, concernant les filières professionnelles, 79.8% des élèves de terminale ont ouvert un dossier et
62.4% ont é
à être candidat (63.3%) que leurs homologues des filières rattaché74.2% ont ouvert un dossier et 56.2% ont émis au moins une candidature. Parmi ces candidats, 45.4%
avaient le statut de boursier du secondaire. 1491966227419
1476464445920
1458862284629
GeneralTechnoPro
VivierInscritsCandidats
5 1Le profil des candidats à une entrée en formation en apprentissage est ressemblant à celui des candidats à
une formation sous statut étudiant. Ainsi 68.9% des candidats sont des lycéens de terminale, alors que
16.6% sont des étudiants en réorientation et 12.5% des candidats non-scolarisés.
scolarisés. Cette répartition est néanmoins nouvelle. En 2019, les étudiants de terminale ne représentaient
que 35.9% des candidats lors de cette phase.La hausse
nt eu le bac sans mention représentent 56% desfinalement pas obtenu le baccalauréat. Par comparaison, sur la phase principale en 2019, les candidats
ayant eu le bac sans mention représentaient 29.2% des élèves de terminale, et les échecs au bac 2.1%.
A noter sur les caractéristiques
¾ Plus de candidats
¾ Un public de terminale majoritaire (69% des candidats) ¾ Un nombre de candidats de terminale en hausse par rapport à 2019 (+2.8%)¾ 57.3% des candidats en terminale issus de la voie générale, 24.5% de la voie technologique et
18% de la voie professionnelle.
¾ 56.1% de filles, tous profils confondus
candidats lycéens pour les baccalauréats professionnels (51.6%) et technologiques (50.8%) ¾ Un nombre de boursiers important au sein des bacheliers professionnels (45.1%), chez les bacheliers technologiques (37.3%) et plus restreint pour les bacheliers généraux (25.6%) ¾ Hérault, 26.2% au Gard, 16% aux Pyrénées-Orientales, 12.4%
53,0%56,2%
48,4%
49,2%
64,4%
61,4%
70,3%
47,0%
43,8%
51,6%
50,8%
35,6%
38,6%
29,7%
En terminale
Bac général
Bac pro
Bac techno
Non scolarisés
Réorientés
Autres
Focus sur la répartition des candidats de la phase principale en fonction du genreFillesGarçons
6 a) Constat général404 086 été émis par les candidats
une augmentation de 8.9% par rapport à 2019. La moyenne r candidats de 10.9. En volume, les candidatures se répartissent sur les (27%). Il existe néanmoins des différences importantes en fonction des profils des candidats l . On constate que les profils " autres » et " non scolarisés » émettent desfaçon plus importante (respectivement 46% et 42%) que les lycéens (12%) et les étudiants (27%). Le poids
des formations de la santé et du social est très important lorsque profil " autres » (74% de leurs candidats non scolarisés (62%).Ces deux publics avaient connu
dernière formations de la santé et du social. C cette année.Les étudiants et les lycéens sollicitent eux plus souvent une entrée sur une licence (respectivement 64% et
16% pour les
Enfin, les lycéens sont logiquement
sélectives courtes de type DUT (36%) et BTS (51%). 1% 1% 16% 43%62%
74%
23%
18% 15% 9% 9% 2% 11% 9% 3% 2% 1% 1% 6% 2% 0% 32%
24%
18% 13% 1% 1%
En terminale
Réorientés
Non scolarisés
Autres
Répartition de l'ensemble des voeux émis par profil de candidats AutresSanté & SocialBTSCPGEDUTEcolesFormations d'ingénieursL1Sciences Po 28%6% 5% 10% 21%
1% 27%
1%1% phase principale L1 CPGE
Formations d'ingénieurs
DUT BTSEcoles
Santé & Social
Sciences Po
Autres
36%13%
53%46%51%
36%76%
12% 34%
13%
46%42%39%
28%64%
27%
BTS - BTSA - DTS - DMADUTL1 - CUPGE - DEUST - DUSecteur sanitaire et social Au moins une candidature confirmée en fonction du profil AutresEn terminaleNon scolarisésRéorientés 7 b) ǯ "" "
Comme les années précédentes, les garçons sont plus nombreux à émettre au moins une candidature sur
les formations sélectives courtes. 51.9% des vers un BTS contre seulement 42.9% des filles (51.6% des garçons contre 42.9% des filles en 2019). Sur les DUT,38.1% des garçons ont émis une candidature
contre 26.7% des filles (39% vs 25.6% en 2019). du secteur de la production puisque 23.5% des garçons émettent au moins une candidature sur ce type de BTS et 24.4% sur ces DUT contre seulement 6.6% des filles sur les BTS et 10.9% sur les DUT. Cet effet ne se retrouve pas par contre sur les DUT et BTS du secteur des services, puisquequotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] I. TEMPS DE TRAVAIL. La durée du travail des fonctionnaires actifs de la police nationale est fixée à 39 h 00 par semaine.
[PDF] Identification des titulaires de contrats d assurance individuelle
[PDF] IDENTIFIER ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS LA FONCTION PUBLIQUE
[PDF] IFSI Formations e-learning Modules e-learning au service de votre projet pédagogique
[PDF] IFT3903 Qualité du logiciel et métriques
[PDF] II - LA TRANSACTION CONCLUE AVEC LA BANQUE DU CREDIT MUTUEL POUR L'ENTREPRISE AU TITRE DE LA GARANTIE OCCAJ
[PDF] II Régularisation suite à erreur dans le calcul de la réduction salariale et de la déduction forfaitaire patronale
[PDF] Il convient, au préalable, de réaliser un diagnostic sur l emploi des seniors qui, selon les dispositions de l article D doit comporter :
[PDF] Il ne sera admis qu un seul gain par personne et par foyer pendant toute la durée du jeu.
[PDF] Il permet d introduire une première réflexion sur le monde de l entreprise, et en particulier de la PME.
[PDF] Ils assurent la liaison entre l Assemblée fédérale, d une part, et le Conseil fédéral, d autres autorités et le public, d autre part.
[PDF] IMFBORGO. formation professionnelle continue. DIRECTEMENT ASSOCIES à l élaboration des programmes et des supports pédagogiques.
[PDF] IMMEUBLE COMMUNAL DOMAINE PUBLIC DE LA VILLE CONVENTION DE MISE A DISPOSITION
[PDF] IMMOBILISATIONS et AMORTISSEMENTS : les changements du Plan Comptable Général au 1/1/2005