[PDF] exemplaire d'un contrat de travail

Comment rédiger un contrat de travail ?

Pour bien rédiger un contrat de travail valide, il faut faire apparaître la date de début de la collaboration, et la durée de la période d'essai.
Enfin, des informations relatives au poste sont nécessaires : intitulé exact du poste, lieu d'exécution de la mission, durée du temps de travail et rémunération.

Qui a un exemplaire du contrat de travail ?

L'employeur doit établir un contrat de travail écrit en double exemplaire.
Il en remet un exemplaire au salarié au moment de l'embauche.
Le contrat de travail du salarié à temps partiel est un contrat écrit.

Comment se présente un contrat de travail CDI ?

En pratique, le CDI doit prévoir les informations suivantes :

Comment se présente un contrat de travail CDI ?

Contrat à durée déterminée, contrat à durée indéterminée, contrat intérim, contrat saisonnier… Récapitulatif des différentes formes de contrats de travail.
Que ce soit à temps plein ou à temps partiel, voici un tour d'horizon des différents types de contrats de travail que vous pouvez être amené à décrocher.