Prise en charge des coûts fixes des entreprises sous forme associative
14 Nis 2022 o Pour les associations de moins de 50 salariés : 90% de l'opposé mathématique de l'EBE** associatif de la période éligible.
Aides coûts fixes associations - vdef
o Bénéficiaire du fonds de solidarité sur la période. ? Montant de l'aide : o Pour les associations de moins de 50 salariés : 90% de l'opposé mathématique
Lassociation sportive
les associations de moins de 50 salariés et à. 3 mois à partir de 50 salariés. Pour plus d'info : Connectez-vous sur www.urssaf.fr ou contactez votre Urssaf
ASSOCIATIONS
13 Eki 2021 Forum National des Associations et Fondations le ... à leurs salariés au moins la moitié du ... 50 salariés
Régions 2021
Un enjeu économique et social fort. 26 260 associations employeuses. 50 % ont moins de 3 salariés. 1 306 ont plus de 50 salariés. 314 000 salariés.
Développer son attractivité via les réseaux sociaux
de 50 salariés ont mis en évidence des attentes fortes et des besoins de forma- dédiées aux entreprises et associations de moins de 50 salariés.
Tableau des mesures daides économiques durgence et du Plan de
8 ?ub 2021 Les bailleurs d'associations de moins de 250 salariés ... diminution du CA d'au moins 50 % pour couvrir les charges fixes (indemnisation à.
GUIDE DES CONTRIBUTIONS DE FORMATION
1 Oca 2022 moins de 50 salariés : aux Opco ;. > Pour le compte personnel de ... personnes morales dont les associations loi 1901
Les chiffres clés de la vie associative 2019
Part des associations sans salariés par domaine d'activité (en%) 50. 60. 70. 80. 90. 100. 2005. 2011. 2017. Moins de 36 ans. 36 à 45 ans. 46 à 55 ans.
Organisation Notion de groupe : quels enjeux pour le secteur
27 Eyl 2017 Dans les associations de moins de 20 salariés ... valorisés à leur coût de revient ou à 50 % de ce coût selon leurs.
ȇȴASSOCIATIONS
LA REVUE
FINANCEMENT
Des mesures pour améliorer
la trésorerie des associationsPage 3LIQUIDATION JUDICIAIRELa responsabilité du dirigeant
au sein de l'associationPage 4BERNARD BASSETPrésident de l'association
Addictions FrancePage 12FISCALITÉ
Établissements sociaux et médico-
sociaux et TVA à taux réduitPage 16N°95OCTOBRE 2021Covid-19
La conduite du
changement en contexte de crisePage 8
2La Revue Associations | Édito / Sommaire
Jack-Yves BohbotRédacteur en chef
jbohbot@deloitte.frUne belle rentrée !
ACTUALITÉS
03Financement
Améliorer la trésorerie
des associations 05Libéralités
Capacité de recevoir
un legsFrais professionnels
Allocation forfaitaire
de télétravail 06Assemblée générale
Annulation
des délibérationsSECTEURS / ASSOCIATIONS
07Culture, culte, tourisme,
insertion 04Liquidation judiciaire
Responsabilité
du dirigeant associatifCrise sanitaire
Évènements annulés
DOSSIER
08Covid-19
La conduite
INTERVIEW
12Bernard Basset
Président
de l'associationAddictions France
ZOOM 16Fiscalité
Travaux de rénovation
dans les établissements sociaux et médico- sociaux et TVA àQUESTIONS / RÉPONSES
15Assurance AT-MP des
bénévoles, réduction d'impôt et contrepartiesà un don, numéros
attribués à une association, mise à la retraite d'un salarié A près une absence, remarquée par certains de nos lecteurs, en juillet dernier, voici de nouveau votre Revue Associations en ce début d'octobre et cette deuxième rentrée post-Covid. retravailler et moderniser le format de votre revue, tout en conservant son ADN et sa structure générale. Ce numéro reste bien sûr marqué par l'actualité portée par la crise sanitaire. Nous vous proposons ainsi un dossier sur la conduite du changement en des évolutions pertinentes, conduite du changement, gestion des risques et plan de continuité d'activité.Une interview de Bernard Basset, Président de
l'association Addictions France, vient illustrer et apporter un exemple concret d'évolution positive induite par la crise. Nous vous présentons également les principaux textes législatifs et règlementaires récents pour le secteur associatif ainsi que des jurisprudences choisies. soucieux d'économies dans la mise en oeuvre des projets immobiliers prendront connaissance de notre zoom sur la TVA à taux réduit destinée aux travaux de rénovation dans les établissements et modalités de mise en oeuvre concrète. Nous vous souhaitons une excellente lecture et une belle rentrée, en espérant vous croiser au Palais des Congrès ou sur le site digital du très prochainForum National des Associations et Fondations, le
JOSÉPHINE BRUEDER
18TABLEAUX DE BORD
L associations connaît, depuis plusieurs années, un profond bouleversement avec notamment la diminution des subventions publiques.Une évolution qui contraint les associations
à trouver de nouvelles sources de
Face à cette situation, le Mouvement
associatif remettait au gouvernement, en mai 2018, un rapport " pour une politique de vie associative ambitieuse et le développement d'une société de l'engagement » contenant 59 propositions.La récente loi " visant à améliorer la
trésorerie des associations » reprend ȇȴ ressources.Les subventions
La circulaire Valls du 29 septembre
2015 avait admis la possibilité pour une
association qui recevait une subventionPour autant, les pouvoirs publics l'ont
peu mise en oeuvre. Aussi, désormais, la convention de subvention doit prévoir les est à but non lucratif, peut conserver tout ou partie d'une subvention n'ayant pas été dit, les associations et les fondations qui reçoivent une subvention pourront en conserver la part non dépensée (en totalité ou en partie). trésorerie, les pouvoirs publics doivent dorénavant verser les subventions dans ils peuvent déterminer d'autres dates de versement ou subordonner ce paiement à la survenance d'un évènement.Les prêts
Les associations et fondations ne peuvent
pas, en principe, accorder de prêts. Une interdiction qui comporte à présent une exception pour des prêts à taux zéro et associations déclarées depuis au moins est mentionné au b du 1 de l'article 200 du Code général des impôts peuvent, à condition d'appartenir à la même union ou fédération, s'octroyer des prêts entre elles. Quant aux associations et fondations reconnues d'utilité publique, elles peuvent accorder des prêts aux associations membres de leur réseau ou, pour les secondes, aux fondations abritées.Loi n° 2021-875 du 1
er juillet 2021, JO du 2COTISATIONS SOCIALES
Forfait mobilités durables
Les employeurs doivent rembourser
à leurs salariés au moins la moitié du
coût de l'abonnement de transport en commun ou de services publics de location de vélos souscrit pour se déplacer entre leur résidence et leur lieu de travail. Ils peuvent aussi prendre en charge, dans le cadre du forfait mobilités durables, les frais de transport utilisant des moyens de transport alter natifs (vélo, covoiturage, autopartage de véhicules électriques...). Ce forfait est exonéré d'impôt sur le revenu, deCSG-CRDS et de cotisations sociales dans
la limite de 500 par an et par salarié.Une limite portée à 600 lorsque ce
forfait se cumule avec le rembourse ment par l'employeur de l'abonnement de transport en commun ou de services publics de location de vélos.Loi n° 2021-1104 du 22 août 2021, JO du 24
RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL
Protection
de l'environnement l'environnement dans les relations collectives de travail. Ainsi, désormais, dans les associations d'au moinséconomique doit être informé des
conséquences environnementales de l'activité de l'association lors des consultations récurrentes portant sur ses orientations stratégiques, sa sa politique sociale, ses conditions de travail et l'emploi.Les informations relatives aux
conséquences environnementales de l'activité de l'association doiventêtre intégrées dans la base de
données économiques, sociales et environnementales.Loi n° 2021-1104 du 22 août 2021, JO du 24
3La Revue Associations | Actualités / Financement
Améliorer la trésorerie
des associationsà renforcer leurs fonds propres.
VAKSMANV
4La Revue Associations | Actualités
CRISE SANITAIRE
Évènements annulés
Les associations exerçant
l'activité d'entrepreneurs de spectacles vivants ainsi que celles organisant des manifestations sportives ont pu proposer à leurs clients un avoir, plutôt qu'un remboursement, pour les12 mars et le 15 septembre
2020 et entre le 18 décembre
2020 et le 1
er période de validité de ces avoirs est automatiquement prolongée de 6 mois lorsque, au terme de sa durée initiale, les associations n'ont pas pu proposer de nouveaux liées à l'épidémie de Covid-19.Les associations doivent
informer leurs clients de cette validité de l'avoir initial.Loi n° 2021-689 du 31 mai 2021,
JO du 1
er juinRÉMUNÉRATION
Hausse du Smic
au 1 er octobreDepuis le 1
er le montant horaire du Smic brut (pour une durée de travail de 151,67 heuresDébut octobre, ces montants
seront automatiquementȇȴÉlisabeth Borne, la ministre
du Travail, de l'Emploi et dequotesdbs_dbs26.pdfusesText_32[PDF] RECRUTEMENT DES ENSEIGNANTS RESIDENTS POUR LA CHINE Année scolaire 2015-2016
[PDF] Modifications. Statuts 29 mars 2012
[PDF] Vu les articles R. 6= 211-1 à R. 6211-32 du code de la santé publique ;
[PDF] Il s agit de dresser un état des lieux de la formation. Les formations en santé publique. L offre actuelle de formation en santé publique en France
[PDF] tières Services infirmiers Services médicaux Services aux enfants, aux parents et aux familles Services aux jeunes Services aux aînés
[PDF] STATUTS Proposé aux associations déclarées par application de la loi du 1 er juillet 1901 et du décret du 16 août 1901.
[PDF] MASTER SOIN, ETHIQUE ET SANTE
[PDF] 11-34 PROJET DE CONTRAT DE TRAVAIL COLLABORATEUR DE CABINET
[PDF] Cité scolaire internationale de Ferney Voltaire Collège. Conférence pour les parents des futurs sixièmes
[PDF] Etabli le : Par : Anne-Dominique Micheli Remplace la version du : 4. Conduite : ETP directement subordonné-s Cf.
[PDF] Association «Ensemble Pour l AFGHANISTAN»
[PDF] CONVENTION RELATIVE A LA MISE EN ŒUVRE D ACTIVITES SPORTIVES PERISCOLAIRES DANS LE CADRE DE L ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF
[PDF] Contrat régional d exercice sanitaire Appui aux étudiants. Entre les soussignés :
[PDF] PROJET D ETABLISSEMENT 2013-2016. Au collège International de Fontainebleau