[PDF] Association : Vivre à Mareil-le-Guyon Maison du Village 32 grande

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Association : Vivre à Mareil-le-Guyon,

Maison du Village 32 grande Rue 78490 Mareil-le-Guyon

Association régie par la loi du 1er juillet 1901, déclarée le sous le n° W782005209 à la sous-préfecture de

Rambouillet le 3 octobre 2014

Tél. : 06 07 69 35 98 Internet :

REGLEMENT INTERIEUR

PREAMBULE

ssociation " Vivre à Mareil-le -Guyon ». Il peut évoluer , prévu dans ses statuts.

1. MODALITÉ DES RÉUNIONS

1.1. Bureau

Le bureau, composé du président, du vice-président, du trésorier, du trésorier adjoint (si besoin est ) et du

secrétaire et du secrétaire adjoint (si besoin est), se réunit sur demande de ce premier, pour préparer des

travaux nécessaires au CA approbation et exécution.

1.2. dministration

Le conseiau moins une fois par semestre le lieu, et la date de la réunion seront spécifiés sur la convocation. Il prend toutes les décisions nécessaires au

2. ADMINISTRATION

2.1. Attribution du président

Le président

préside les réunions du bureau, du conseil s ordinaires et extraordinaires.

¾ ordonne les dépenses après approbat.

¾ assure les relations publiques externes.

¾ est le seul habilité à signer les contrats, et conventions.

¾ rédige le r

générale.

2.2. Attribution du vice-président

Le vice-président

¾ remplace le président en -ci.

¾ gère les dossiers accidents.

2.3. Attribution du secrétaire

Le secrétaire

¾ assure le suivi des activités et les relations avec les animateurs, ou responsable de section.

¾ gère le plan vérifier la présence des adhérents.

¾ prépare les demandes de subvention.

¾ rédige et diffuse les procès-verbaux des réunions après approbation du Président.

¾ des dossiers .

¾ gère et archive le courrier et

¾ transmet les informations à son adjoint

2.4. Attribution du trésorier

Le trésorier

¾ tient à jour le livre des comptes.

¾ procède au recouvrement des adhésions via éventuellement les animateurs, ou responsable de

section.

¾ procède, sous le contrôle du président, au paiement des dépenses pour se faire il émet les

chèques portant sa signature ou celle du président.

¾ réceptionne des recettes

¾ ter à

¾ transmet les informations à son adjoint

Seul le président et le trésorier sont détenteurs du/des carnets de chèques.

2.5. Administration

¾ statue sur les budgets prévisionnels de chaque . ¾ examine les candidatures et engage le personnel.

¾ détermine le taux de rémunération.

¾ veille au contenu des différentes activités et peut intervenir sur celui-ci. ¾ est seul habilité à créer, maintenir, étendre ou supprimer une activité. annuelle est exigible le 1er janvier de chaque année. En cas d'admission de nouveaux membres en cours d'année, l adhésion sera calculé au prorata des mois à venir.

4. DEMISSION EXCLUSION DECES

4.1 Démission

motivée par le membre démissionnaire. La démission prend au jour de la première présentation de la lettre

4.2 Exclusion

8 Conseil

, pour motif grave. Sont notamment réputés constituer des motifs graves : - la non- ; - une condamnation pénale pour crime et délit ; - le non- - ation ou à sa réputation.

4.3 Décès

5. ASSEMBLEES GENERALES MODALITES APPLICABLES AUX VOTES

5.1. Votes des membres présents

Les membres présents votent à main levée.

5.2. Votes par procuration

des statuts,

6. UTILISATION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL

Toute personne c un animateur ou un responsable de section doit le faire en dehors locaux utilisés par

Le matériel prêté à un membre du C Administration pour effectuer des travaux au profit de

ssé ne fait plus partie de celle-ci. t une redevance dont le montant est fixé par le .

7. MODIFICATION DU REGLEMENT INTERIEUR

Le présent règlement intérieur pourra être modifié par le Conseil ou par lassemblée

générale ordinaire à la majorité simple des membres présents ou représentés.quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32

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