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PANSS - Positive And Negative Syndrome Scale

tôme est absent la cotation retenue est 1



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13 mai 2022 de la Capitale-Nationale (Institut universitaire en santé mentale de Québec) ; ... Différents outils comme la PANSS (Positive and.



OPTIMISER LsOFFRE DE SERVICES SPÉCIALISÉE POUR LES

Soutenir et conseiller les décideurs du CIUSSS de l'Estrie – CHUS et du RUIS de l'Université Capitale-Nationale CSSS de la Vieille-Capitale.



ABSTRACTS

plusieurs CIUSSS et CISSS. et persistants du CIUSSS de la Capitale Nationale. ... its relationship to illness severity (PANSS Total Modified).



AVIS AU MINISTRE DE LINSTITUT NATIONAL DEXCELLENCE EN

1 févr. 2017 Médecin de famille CIUSSS de la Capitale-Nationale



Lautonomisation dans la prise en soins de personnes atteintes de

and negative syndrome scale (PANSS) = échelle d'évaluation des symptômes positifs capitalenationale.gouv.qc.ca/sites/d8/files/docs/ProfSante/Infirmier/ ...



ENTENTE DE GESTION ET D’IMPUTABILITÉ 2021-2022 - Q?ca

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale 6 de 34 CHAPITRE II : LES PRIORITÉS DES MINISTRES 2021-2022 Ce chapitre identifie les priorités des ministres qui sous-tendent les actions du MSSS et du réseau pour les prochaines années au regard des enjeux identifiés dans le Plan



Répertoire de résidences pour personnes âgées au Québec

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale Commissariat aux plaintes et à la qualité des services 2915 avenue du Bourg-Royal bureau 3005 1



SA MISSION - CIUSSS de la Capitale-Nationale

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale poursuit des objectifs de qualité et de performance en plaçant l’USAGER AU CENTRE DE SES DÉCISIONS ET DE SES ACTIONS 17 21 E C CLOIX PORTNEUF 753 505 RÉPOND AUX BESOINS DE CITOENS * LE CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE E 18 643 M 2



Rapport annuel - CIUSSS de la Capitale-Nationale

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale Commissariat aux plaintes et à la qualité des services 2915 avenue du Bourg-Royal bureau 3005 1 Québec (Québec) G1C 3S2 Téléphone : 418 691-0762 Sans frais : 844 691-0762 Télécopieur : 418 643-1611



EGI 2017-2018 33 CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE - Q?ca

santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale (CIUSSS) : L’EGI prévoit les engagements du CIUSSS au regard d’objectifs et d’indicateurs notamment ceux du Plan stratégique du MSSS 2015-2020 afin de leur donner suite en 2017-2018 De plus les attentes spécifiques



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© Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale 525 Wilfrid-Hamel Boulevard Québec (Québec) G1M 2S8 www ciu-capitalenationale gouv qc ca Legal Deposit: 3rd Quarter 2019 Bibliothèque et Archives nationales du Québec ISBN: 978-2-550-84962-9 (PDF)

Qu'est-ce que le CIUSSS de la Capitale-Nationale ?

    Le CIUSSS de la Capitale-Nationale, divisé dans les secteurs de Charlevoix, Portneuf et Québec, permet une proximité avec tous les soins de santé. L'accès à des soins spécialisés et des hôpitaux et y rend la vie en résidence très agréable et sécuritaire.

Quels sont les cinq valeurs organisationnelles du CIUSSS de la Capitale-Nationale ?

    Le CIUSSS de la Capitale-Nationale fonde ses actions sur les cinq valeurs organisationnelles suivantes : la bienveillance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et l’a�. La bienveillance se manifeste par des relations guidées par la recherche du bien des uns et des autres.

Quels sont les avantages du CIUSSS de la Capitale-Nationale ?

    Le CIUSSS de la Capitale-Nationale couvre les régions de Portneuf, de Québec et de Charlevoix. Une région rurale qui favorise l’intégration à la communauté locale Un cadre stimulant pour le parcours scolaire des jeunes de la maternelle au secondaire Des établissements scolaires de la maternelle à l’université

Quels sont les projets stratégiques du CIUSSS de la Capitale-Nationale?

    Depuis son adoption, le CIUSSS de la Capitale-Nationale a piloté 36 projets stratégiques découlant des cinq grands piliers qui guident ses actions et ses priorités1. Plusieurs de ces projets ont d’ailleurs atteint une maturité qui n’aurait pu se manifester sans le dyna- misme, l’engagement et la mobilisation du personnel.
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