SALAIRES PAR PROFESSIONS PRÉSENTÉS PAR INTERVALLES
Ainsi dans les professions où le travail autonome est très Dans le présent guide
Guide des salaires selon les professions au Québec 2017
Cette étude contient des données sur le marché du travail adaptées de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada 2016. Cela ne constitue pas une
Guide des salaires selon les professions au Québec
Le salaire est calculé en tenant compte uniquement des travailleurs et des travailleuses salariés. Ainsi dans les professions où le travail autonome est très.
Salaires par professions présentés par intervalles selon les quartiles
La reproduction totale ou partielle de ce document est interdite sans l'autorisation préalable d'Emploi Québec. RÉDACTION. Direction générale des politiques d'
Guide des salaires selon les professions au Québec
Statistique Canada ne publie pas les chiffres d'une variable si le nombre de personnes en emploi est inférieur à 1 500 et si le nombre de ménages-répondants est
Salaires par professions présentés par intervalles selon les quartiles
On trouve dans ce guide les salaires des personnes qui travaillent à temps plein et Ainsi dans les professions où le travail autonome est très.
Personnes en emploi et salaires par profession en 2013
Dans le présent guide les salaires sont donnés selon la CNP de 2016. Code CNP. Numéro de quatre chiffres attribué aux professions dans la Classification
Personnes en emploi et salaires par profession en 2013
Ainsi dans les professions où le travail autonome est très Dans le présent guide
Revenu demploi à temps plein selon la profession (CNP) en
Direction régionale de Services Québec de la Montérégie disponible le « Guide des salaires selon les professions en Montérégie ». En plus de présenter ...
Personnes en emploi et salaires par profession en 2013
Dans le présent guide les salaires sont donnés selon la CNP de 2016. Code CNP. Numéro de quatre chiffres attribué aux professions dans la Classification
Guide des salaires selon les professions au Québec
marché du travail d’Emploi-Québec rend disponible le Guide des salaires selon les professions au Québec L’édition 2014 du guide contient des données mises à jour pour tenir compte des résultats de l’Enquête sur la population active de l’année 2013
Bulletin sur le marché du travail au Québec - Juillet 2021
au Québec pour atteindre 61 et de 03 p p au Canada (à 75 ) Par rapport à juillet 2020 il a baissé de 33 p p au Québec et de 34 p p au Canada En juillet le nombre de chômeurs est en baisse (-7 400) à 279 600 personnes L’analyse selon la durée du chômage montre que :
Comment calculer les salaires selon les professions au Québec?
- Guide des salaires selon les professions au Québec 4 Salaire moyen Valeur moyenne de la distribution des salaires, c’est-à-dire la somme de tous les salaires pour une profession donnée, divisée par le nombre de personnes en emploi dans cette profession. Salaire médian
Quelle est l’édition du guide des salariés au Québec ?
- ÉDITION 2016 GUIDE DES SALAIRES SELON LES PROFESSIONS AU QUÉBEC EMPLOI-QUÉBEC RÉDACTION Direction générale adjointe de la planification et du marché du travail Direction de l’analyse et de l’information sur le marché du travail Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale Dixième édition, octobre 2016
Quel est le salaire d'un employé au Québec?
- LE CALCUL OU SALAIRE NET Un employé a un salaire de 320,00 $ par semaine. La prime d'assu r.ance-chômage est de 1,4 % du salaire brut. la déduction pour le Régime des Rentes du Québec est de 1,8 % du montant supérieur à
Quel est le salaire d’un canadien?
- Pour l’ensemble des dépenses, les Canadiens peuvent compter sur un salaire brut moyen de 4 248 dollar canadien par mois et par habitant. On estime ainsi leur revenu annuel brut à 50 970 dollar. Ce nombre n’a eu de cesse d’augmenter ces dernières années.
ÉDITION 201
GUIDE DES SALAIRES
SELON LES PROFESSIONS
AU QUÉBEC
EMPLOI-QUÉBEC
RÉDACTION
Direction générale
de la planification et du marché du travail Direction de l'analyse et de l'information sur le marché du tra vail Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale Cette étude contient des données sur le marché du travail adaptées
de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada, 201. Cela ne constitue pas une approbation de ce produit par Statistique Canada. La reproduction totale ou partielle de ce document est interdite sans l'autorisation préalable d'Emploi-Québec.ÉQUIPE DE RÉALISATION
RÉDACTION : LASSAD DAMAK et MÉLANIE BOUTHILLETTE,DIRECTION DE LANALYSE ET DE LINFORMATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL Ce document étant pertinent pour la clientèle, il est souhaitable de le faire circuler parmi les responsables des salles multiservices.
COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS RÉGIONAUX Alexandre Gauthier-Belzile Direction régionale de Services Québec du Bas-Saint-Laurent
Marc Tremblay Direction régionale de Services Québec du SaguenayLac-Saint-Jean Guy Faucher Direction régionale de Services Québec de la Capitale-Nationale Josée Bourassa Direction régionale de Services Québec de la Mauricie Hubert Létourneau Direction régionale de Services Québec Karim Chouaib Direction régionale de Services Québec de -de-Montréal Ghislain Régis Yoka Direction régionale de Services Québec Ann Brunet Beaudry Direction régionale de Services Québec -Témiscamingue Pascal Yameogo Direction régionale de Services Québec de la Côte-Nord Vladimir Morency Direction régionale de Services Québec du Nord-du-QuébecAlexandra Chabot Direction régionale de Services Québec de la GaspésieÎles-de-la-Madeleine
Dominique Bois Direction régionale de Services Québec de Chaudière-Appalaches Amar Dehiles Direction régionale de Services Québec de Laval Pierre Buisson Direction régionale de Services Québec de Lanaudière Annie Courtois Direction régionale de Services Québec des Laurentides Mario Choquette Direction régionale de Services Québec de la Montérégie Éric Lampron Direction régionale de Services Québec du Centre-du-QuébecFrançois Bédard Conseil emploi métropole
AVANT-PROPOS
2017 (EPA) 2016. On y trouve de
groupes professionnels et une série de données qui amélioreront la connaissance du marché du travail en ce qui a trait aux salaires. Cependant, certaines
»). Ce document est destiné en premier lieu au personnel aux fins de ses interventions auprès de la clientèle des
Nous a
GUIDE DES SALAIRES SELON LES PROFESSIONS AU QUÉBEC ........................................................................
QUIPE DE RÉALISATION ................................................................................................................................................................................................................................... III
AVANT-PROPOS ........................................................................................................................................................................................................
............................................. IVPOPULATION ACTIVE
.............................................................................................................................................. 1
Mise en garde1
Salaire1
Population visée p1
Plan de sondage et échantillonnage2
POUR COMPRENDRE LES TABLEAUX DU GUIDE DES SALAIRES ........................................................................................................................................................... 3
Classification nationale des professions3
Code CNP3
Décile3
Personnes en emploi à temps plein3
3Croissance annuelle moyenne des salaires3
Salaire moyen4
Salaire médian4
Salaire4
Taux de croissance annuel moyen4NOMBRE DE
PERSONNES EN EMPLOI À TEMPS PLEIN ET SALAIRES PAR PROFESSION EN 201, INCLUANT LES TAUX DE CROISSANCEANNUELS MOYENS DE 2011 À 2016 ........................................................................................................................................................................
.......................................... 5ANNEXE30
Index alphabétique des groupes professionnels de la CNP30 On trouve dans ce guide les taux horaires, moyens et médians, de plus de 500groupes professionnels de la Classification nationale des professions (CNP) de 2011
. Adaptée de 2016 pour le Québec selon Cela ne constitue pas une approbation du produit par Statistique Canada. moyens (TCAM) du nombre de personnes en emploi à temps plein travailleurs et des travailleuses autonomes) de 2011 à 2016 (croissance sur 5 ans)
ainsi que le 1er et 9e décile des taux horaires médians. Le guide donne donc un aperçu des tendances récentes en matière de rémunération
des professions. Au moment où il a été préparé, les données disponibles relativement
aux régions étaient celles lesquelles ont été publiées en mars 2014 dans Information sur le marché du travail (IMT) en ligne, donnant un aperçu des tendances régionales récentes. Pour des raisons méthodologiques, elles ne peuvent être comparées ni avec celles de sur la rémunération globale (ERG) de faite auprès des ménages, le recensement de la directement auprès des entreprises qui emploient 200 personnes et plus et couvre municipalités de 25 000 habitants ou plus, les universités et les entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux.L 000 ménages au Québec, sur un
total d 56 000 -type. Statistique Canada ne publie pas les chiffres1 500 et si le nombre de ménages--à-dire si le
coefficient de variation est élevé. Faute de fiabilité, les données sur les salaires,
moyens et médians, sont alors considérées comme non disponibles (N. D.).Depuis janvier
On demande aux personnes qu
traitement, y compris les pourboires ainsi que les commissions et les primes, avantimpôt et autres retenues. Les salaires et les traitements hebdomadaires ou horaires sont calculés en fonction des heures de travail habituellement payées pour une semaine, y compris les heures
supplémentaires. Donc, les données du guide ne reflètent pas nécessairement une semaine normale de 35 heures ou de 40 heures. mensuelle réalisée auprès des ménages. Son échantillon est représentatif de la population canadienne civile non institutionnalisée, de 15 ans ou Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut, les personnes qui vivent dans les réserves indiennes, les membres à temps plein des Forces armées canadiennes et les % de la population de 15 ans ou plus. Guide des salaires selon les professions au Québec 2Plan de sondage et échantillonnage
La population canadienne se répartit géographiquement en provinces comprenant des ménages au sein des strates ne se fait pas directement. On divise plutôt chaque strate en grappes, puis on sélectionne un échantillon de grappes dans la strate. Vient anada a varié en fonction des apportées à la structure de celle- qui permet de combler le mieux géographique : Canada, provinces, régions métropolitaines de recensement (grandes villes) et régions économiques. Guide des salaires selon les professions au Québec 3 POUR COMPRENDRE LES TABLEAUX DU GUIDE DES SALAIRESClassification nationale des professions
professions qui forment le marché du travail canadien. Le niveau de compétence et le genre de compétence (ou catégorie professionnelle) sont les deux principaux critères utilisés pour classer les professions dans la CNP.2011 et de
comprend 500 4 chiffres, qui incluent quelque 40 000 titres de professions. Dans le présent guide, les salaires sont donnés selon la CNP de 2011.Code CNP
Numéro de quatre chiffres attribué aux professions dans la Classification nationale des professions. Le premier chiffre correspond au genre de compétence (ou catégorie professionnelle) et le deuxième chiffre, au niveau de compétence. Le troisième chiffre indique le groupe intermédiaire, qui précise le domaine professionnel. Le quatrième chiffre désigne la profession comme telle. Pour les professions de cadres, la signification des deux premiers chiffres est toutefois inversée : le premier chiffre est toujours 0, pour représenter la gestion, et le deuxième chiffre correspond au genre de compétence (ou catégorie professionnelle).Décile
Le 1er décile est le taux horaire médian au-dessous duquel se situent 10 % des salaires tandis que le 9e décile est le taux horaire médian au-dessous duquel se situent 90 % des salaires.Personnes en emploi à temps plein
Nombre de personnes de 15 ans ou plus qui occupent un emploi à temps plein. es personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur emploi principal ou seul emploi. Évolution du nombre de personnes en emploi dans une profession, exprimée en moyenne annuelle sur une période de plusieurs années. Dans le guide des salaires, on calcule la croissance annuelle période de 2011 à 2016, puis on la répartit également entre ces cinq années. Par exemple, un taux de croissance annuel moyen de 2,2 % signifie que la croissance est en moyenne de 2,2 % par année.Croissance annuelle moyenne des salaires
Évolution des salaires dans une profession, exprimée en moyenne annuelle pour une période de plusieurs années. Dans le guide des salaires, on calcule la croissance annuelle des salaires pour la période de 2011 à 2016, puis on la répartit également entre ces cinq années. Par exemple, un taux de croissance annuel moyen de 1,8 % signifie que la croissance est en moyenne de 1,8 % par année. Guide des salaires selon les professions au Québec 4Salaire moyen
-à-dire la somme de tous les salaires pour une profession donnée, divisée par le nombre de personnes en emploi dans cette profession.Salaire médian
cette population gagnant un salaire inférieur ou ég touchant un salaire égal ou supérieur au salaire médian. $, cela signifie de 15,00 y en a qui gagnent plus de 15,00 $.Salaire
Le salaire est calculé en tenant compte uniquement des travailleurs et destravailleuses salariés. Ainsi, dans les professions où le travail autonome est très
courant, notamment dans les professions libérales (médecins, avocats, etc.), il est plus deTaux de croissance annuel moyen
salaires. * Les titres des groupes de professions se trouvent en ordre alphabétique dans** Les travailleuses et travailleurs autonomes ne sont pas compris dans les personnes en emploi à temps plein.
Guide des salaires selon les professions au Québec 5 NOMBRE DE PERSONNES EN EMPLOI À TEMPS PLEIN ET SALAIRES PAR GROUPES DE PROFESSIONS EN 2016, INCLUANT LES TAUX DE CROISSANCE ANNUELS MOYENS (TCAM) DE 2011 À 2016 CodeCNP Groupe de professions*
Emploi Salaire moyen en 2016 Salaire médian en 2016Personnes
en emploi à temps plein en 2016**Croissance
annuelle moyenne2011-2016
Par heure
Croissance
annuelle moyenne2011-2016
Par heure
Croissance
annuelle moyenne2011-2016
1er décile 9e décile
Ensemble des professions 2 917 700 1,0 % 25,81 $ 2,6 % 23,00 $ 2,8 % 13,00 $ 42,00 $0011 Membres des corps législatifs N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D.
0012 Cadres supérieurs Administration publique 1 500 -11,1 % 39,59 $ 2,1 % 28,00 $ 0,0 % 20,00 $ 63,19 $
0013 Cadres supérieurs Services financiers, communications et autres services aux entreprises 7 300 -0,5 % 41,43 $ 1,2 % 45,05 $ 3,7 % 21,00 $ 62,50 $ 0014 Cadres supérieurs Santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. 0015 Cadres supérieurs Commerce, radiotélédiffusion et autres services, n.c.a. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. 0016 Cadres supérieurs Construction, transport, production et services d'utilité publique N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D.0111 Directeurs financiers 14 000 1,5 % 40,12 $ 1,5 % 36,32 $ 2,1 % 24,04 $ 61,54 $
0112 Directeurs des ressources humaines 8 100 4,2 % 39,07 $ 1,8 % 37,98 $ 0,9 % 20,42 $ 61,54 $
0113 Directeurs des achats 2 800 N. D. 47,10 $ N. D. 46,70 $ N. D. 26,44 $ 66,67 $
0114 Directeurs d'autres services administratifs 2 000 -5,8 % 35,14 $ 1,1 % 28,21 $ 1,8 % 20,00 $ 77,14 $
0121 Directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier 3 100 -1,8 % 50,41 $ 6,1 % 51,28 $ 5,5 % 28,72 $ 76,92 $
0122 Directeurs de banque, du crédit et d'autres services de placements 11 600 1,6 % 45,62 $ 5,8 % 43,96 $ 5,9 % 25,50 $ 67,69 $
0124 Directeurs de la publicité, du marketing et des relations publiques 6 800 -0,9 % 37,71 $ 2,6 % 36,06 $ 3,9 % 19,23 $ 57,69 $
0125 Directeurs d'autres services aux entreprises 1 600 -9,9 % 52,63 $ 9,2 % 51,28 $ 7,3 % 37,00 $ 66,67 $
0131 Directeurs d'entreprises de télécommunications 3 100 -0,6 % 37,91 $ 0,2 % 39,42 $ 3,2 % 20,54 $ 49,45 $
0132 Directeurs des services postaux et de messageries N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D. N. D.
0211 Directeurs des services de génie 2 900 -5,3 % 51,08 $ 5,8 % 50,43 $ 5,6 % 31,00 $ 64,10 $
* Les titres des groupes de professions se trouvent en ordre alphabétique dans** Les travailleuses et travailleurs autonomes ne sont pas compris dans les personnes en emploi à temps plein.
Guide des salaires selon les professions au Québec 6 CodeCNP Groupe de professions*
Emploi Salaire moyen en 2016 Salaire médian en 2016Personnes
en emploi à temps plein en 2016**Croissance
annuelle moyenne2011-2016
Par heure
Croissance
annuelle moyenne2011-2016
Par heure
Croissance
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