[PDF] DISPOSITIF « TRANSCO » : FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE. DISPOSITIF « TRANSCO » :

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FORMATION PROFESSIONNELLE

CONTINUE

DISPOSITIF " TRANSCO » :

POUR QUI ? POURQUOI ?

COMMENT EN PROFITER ?

2021
3

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

DISPOSITIF " TRANSCO » :

POUR QUI ? POURQUOI ?

COMMENT EN PROFITER ?

5

SOMMAIRE

Avant-propos

p 6 Transco, une reconversion sereine vers des métiers porteurs p 9 Pourquoi et comment identi er les métiers fragilisés et les métiers porteursfi? ...................... p 11

Un pilotage assuré par les régions

......................................................... p 17

Quelles démarches pour les entreprisesfi?

............................................ p 20

Quels sont les salariés éligibles ?

................................................................ p 23 Quel est le statut du salarié durant un parcours Transco ? p 24

Quelles sont les formations éligiblesfi?

.................................................. p 27

Financement de Transco

p 28 Les étapes-clés d'un parcours de transitions collectives ............ p 32

Liens utiles

..................................... p 36 Lexique ...................................................................... ............................................ p 38 67
er de licenciements

AVANT-PROPOS

TRANSCO : UNE RECONVERSION SEREINE VERS

DES MÉTIERS PORTEURS

UN DISPOSITIF " GAGNANT-GAGNANT »

LES

SALARIÉS

ѴѴ en CEPĸ

entreprise ࢘Ѵঞĺ LES ENTREPRISES : ࣐ de leur secteur

ѴѴ࣐ sur des

PSE

LeŊঞ

QU'EN EST-IL DES CDD ET DES INTÉRIMAIRESfi?

o o c'est l'ѴঞѴ ࣐ ࣐࣐ĺĽGEPP

POURQUOI ET COMMENT IDENTIFIER LES MÉTIERS

FRAGILISÉS ET LES MÉTIERS PORTEURSfi?

QU'EST-CE QU'UN MÉTIER FRAGILISÉfi?

FOCUSfi: QU'EST-CE QUE LA GEPPfi?

GEPP GPEC

Un modèle type d'accord

GEPP

À noterfi:

GEPP

ĽGEPPѴѴঞѴѴ

GEPP art. L.2232-22

őĺÀ noterfi:

ѲѲѲĻѲ ou de sonߪ

ࢼńѲĻѲѲĻGEPPĺ 3 de votre accord de GEPP.

Un modèle type d'accord GEPPUn modèle type d'accord GEPPѲѲĻࢼUn modèle type d'accord GEPPѲѲĻࢼ

Un modèle type d'accord ѲѲĻࢼ

Un modèle type d'accord ѲѲĻࢼ

QU'EST-CE QU'UN MÉTIER PORTEURfi?

5 6 7 8 ঞ࣐Ѵ࣐ѴSPE et les Carif QU'EST-CE QU'UNE PLATEFORME TERRITORIALE DE TRANSITIONS

PROFESSIONNELLESfi?

UN PILOTAGE ASSURÉ PAR LES RÉGIONS

Régions

CEP

À noter :

Coordonnent la stratégie

Assurent le pilotage

Accompagnent

les entreprises

Accompagnent le salarié

LES CREFOP AUX MANETTES DU PILOTAGE STRATÉGIQUE

Les ࣐Ѵঞঞĺ

LES DREETS ET LES AT PRO ASSURENT LE PILOTAGE OPÉRATIONNEL Les Őঞ࣐ѴѴĽݽķѴĽѴķѴ

Les Őঞঞ ő ѴĽঞ

CEP DE NOMBREUX ACTEURS RÉGIONAUX SE CACHENT DERRIÈRE

L'ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES

nellesѴѴѴĽķ

L'AT PRO ET LE CEP ACCOMPAGNENT LES SALARIÉS

LES DREETS ET LA DGEFP SUIVENT LE DISPOSITIF

Les ѴѴѴѴঞѴĽѴ

ķķ࣐CEPķѴ

QUELLES DÉMARCHES POUR LES ENTREPRISES ?

ѴĽѴѴ࣐ѴѴ࣐ѴѴĺIdentifi er les emplois fragilisés

GEPPĺ࣐ĽķѴѴĽѴ

ou de son

ѴѴĽGEPPĺ

Consulter les élus du personnel

ঞѴѴঞķѴѴĽѴঞ de consulter Formaliser la liste d'emplois fragilisés dans un accord GEPP ঞ࣐GEPPőķ 1. 3. 2.

Des experts CFTC

sont là pour vous aider

Consulter

de votre accord de GEPP.

EXISTE-T-IL DES ENTREPRISES NON ÉLIGIBLESfi?

ĺ࣐࣐࣐࢘PSE

ou de ࣐ঞĹѴѴ࣐࣐PSE ou une

QUELS SONT LES SALARIÉS ÉLIGIBLES ?

Occuper un emploi fragilisé

Être volontairefi

Être éligible au PTP

20

À noterfi:

Avoir obtenu une autorisation d'absence de son employeur. o Ѵঞঞ࢘ঞĽ࣐࣐࢘ o ঞঞ࣐Ѵ࣐࢘ঞѴѴĺ ࣐Ѵ࣑࣐ par l'accord de GEPP ou par quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39

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