[PDF] Connaissances scientifiquement fondées sur les effets du congé

View - Download Connaissances scientifiquement fondées sur les effets du congé

Previous PDF

Next PDF

Revue de la littérature

Connaissances scienti"quement

fondées sur les effets du congé parental, du congé maternité et du congé paternité &RQQDLVVDQFHVVFLHQWLILTXHPHQWIRQGpHV

VXUOHVHIIHWVGXFRQJpSDUHQWDO

GXFRQJpPDWHUQLWpHWGXFRQJpSDWHUQLWp

5HYXHGHODOLWWpUDWXUHjO·LQWHQWLRQGHOD

$9$17352326

925:257

35(0(66$

5e680e

=86$00(1)$6681*

5,$668172

6800$5<

&217(;7(

0e7+2'(

5e68/7$76

%,/$1 $%,%/,2*5$3+,(

2%-(&7,)(70e7+2'2/2*,(

02'Ë/(6(787,/,6$7,21'8&21*e3$5(17$/

&21*e3$5(17$/(1&203$5$,621,17(51$7,21$/(

3DUªFRQQDLVVDQFHVIRQGpHVVXUGHVGRQQpHVSUREDQWHV"LOIDXWFRPSUHQGUHGHVFRQQDLVVDQFHVYDOLGpHVHPSLULTXHPHQW

HWVFLHQWLILTXHPHQW

/DOLWWpUDWXUHSXEOLpHDYDQWDIDLWO·REMHWG·XQHSUpFpGHQWHSXEOLFDWLRQGHOD&2))&2))

/DFRPSDUDLVRQHQWUHSD\VGHO·2&'(DpWppWDEOLHjO·DLGHGXGRFXPHQWª7UHQGVLQOHDYHHQWLWOHPHQWVDURXQGFKLOGELUWK"

O·(VWRQLHOD/LWXDQLHHWOD6ORYpQLH

())(76'8&21*e3$5(17$/ (IIHWVDXQLYHDXLQGLYLGXHOHWIDPLOLDO (IIHWVDXQLYHDXpFRQRPLTXH

/HVpWXGHVQ·H[DPLQHQWSDVFHVHIIHWVjFRXUWWHUPHPDLVVXUXQHSpULRGHSOXVORQJXH(OOHVFRQWU{OHQWO·LQIOXHQFHG·DXWUHV

GXFRQJpSDUHQWDO

(IIHWVDXQLYHDXVRFLpWDOHWpWDWLTXH

3$5(17$/

8QWHOPRGqOHH[LVWHGHSXLVSOXVGHYLQJWDQVHQ6XqGHHWHQ1RUYqJHHWGHSXLVSOXVGHGL[DQVHQ,VODQGH2&'(E

7$*(63285/$68,66(

=,(/6(7=81*81'925*(+(1%(,'(5$1$/<6( (/7(51=(,702'(//(81''(5(1,1$16358&+1$+0( (/7(51=(,7,0/b1'(59(5*/(,&+

8QWHUGHP%HJULIIÅHYLGHQ]EDVLHUWH(UNHQQWQLVVH´YHUVWHKHQZLUZLVVHQVFKDIWOLFKHHPSLULVFKEHOHJWH(UNHQQWQLVVH

ODQG6ORZHQLHQ

$86:,5.81*(1921(/7(51=(,7 ,QGLYLGXHOOHXQGIDPLOLlUH:LUNXQJVHEHQH :LUWVFKDIWOLFKH:LUNXQJVHEHQH )2/*(581*(1,0+,1%/,&.$8)(,16&+:(,=(5 (/7(51=(,702'(// +,1:(,6(%(=h*/,&+.267(1187=(1$1$/<6(1)h5 ',(6&+:(,=

2%,(77,9,(352&(',0(172'(//·$1$/,6,

&RQO·HVSUHVVLRQHªFRQRVFHQ]HVFLHQWLILFKH"VLLQWHQGRQRFRQRVFHQ]HFRPSURYDWHVFLHQWLILFDPHQWHVXOODEDVHGLGDWLHP

SLULFL

/DOHWWHUDWXUDSXEEOLFDWDSULPDGHOqJLjVWDWDWUDWWDWDLQXQDSUHFHGHQWHSXEEOLFD]LRQHGHOOD&2))(.)) ())(77,'(/&21*('23$5(17$/( (IIHWWLDOLYHOORLQGLYLGXDOHHIDPLOLDUH

,OFRQIURQWRWUDL3DHVL2&6(qVWDWRUHDOL]]DWRJUD]LHDOGRFXPHQWRª7UHQGVLQOHDYHHQWLWOHPHQWVDURXQGFKLOGELUWK"GHOOD

/LWXDQLDH6ORYHQLD *OLVWXGLQRQDQDOL]]DQRTXHVWLHIIHWWLVXOEUHYHSHULRGRPDVLFRQFHQWUDQRVXXQDUFRGLWHPSRSLOXQJR(VDPLQDQGR (IIHWWLDOLYHOORHFRQRPLFR (IIHWWLDOLYHOORVRFLDOHHVWDWDOH 6YH]LDH1RUYHJLDGLVSRQJRQRGLXQPRGHOORFRQGLULWWRGLIUXL]LRQHHVFOXVLYRSHULSDGULGDSLGLYHQW·DQQLPHQWUH

2%-(&7,9($1'0(7+2'2/2*<

3$5(17$//($9(02'(/6$1'7+(,587,/,6$7,21

&203$5,6212)3$5(17$//($9(,1',))(5(17&281 75,(6
,03$&72)3$5(17$//($9(

:HXQGHUVWDQGWKHWHUP´HYLGHQFHEDVHGILQGLQJVµWRPHDQILQGLQJVEDFNHGXSE\HPSLULFDODQGVFLHQWLILFHYLGHQFH

7KHOLWHUDWXUHSXEOLVKHGEHIRUHKDVDOUHDG\EHHQFRQVLGHUHGLQDQHDUOLHU)&&)SXEOLFDWLRQ)&&) 7KHFRPSDULVRQEHWZHHQ2(&'FRXQWULHVLVEDVHGRQWKH2(&')DPLO\'DWDEDVH´7UHQGVLQOHDYHHQWLWOHPHQWVDURXQG ,QGLYLGXDODQGIDPLO\GLPHQVLRQ (FRQRPLFGLPHQVLRQ

7KHVWXGLHVLQYHVWLJDWHWKHVHHIIHFWVQRWLQWKHVKRUWWHUPEXWRYHUDORQJHUSHULRG7KH\FRQWUROIRURWKHULQIOXHQFLQJ

SDUHQWDOOHDYH

6RFLHWDOVWDWHGLPHQVLRQ

&21&/86,216)25$6:,663$5(17$//($9(02'(/ 6ZHGHQDQG1RUZD\KDYHKDGDPRGHOIHDWXULQJDQLQGLYLGXDOHQWLWOHPHQWIRUIDWKHUVIRURYHU\HDUV,FHODQGIRURYHU

WHQ\HDUV2(&'E

,1)250$7,21$%287&267%(1(),7$1$/<6(6)25

6:,7=(5/$1'

6e/(&7,21'(63$<6 'e),1,7,21'8&21*e3$5(17$/(7&5,7Ë5(6'(

6e/(&7,21

rémunérésǡ

ǯdisponibleȋǼ

ǯintransmissibleȋǼǦ

ǡexclusive

/DFRPSDUDLVRQHQWUHSD\VGHO·2&'(DpWppWDEOLHjO·DLGHGXGRFXPHQWª7UHQGVLQOHDYHHQWLWOHPHQWVDURXQGFKLOGELUWK"

O·(VWRQLHOD/LWXDQLHHWOD6ORYpQLH

&IELEOLRJUDSKLH$GHPD:&ODUN&HW)UH\92&'(D2&'(E2&'(F2&'(G2&'(

H2&'(I

IN T E R F A C E

29
Cela signifie que ces statistiques comparent le total23 des congés parentaux rémuné-

rés dont peut disposer la mère (le cas échéant, en même temps que le père) avant et

après son accouchement avec le total des congés parentaux rémunérés qui sont des- tinés exclusivement au père. Sont compris aussi bien les congés maternité et les con- gés paternité que les congés parentaux qui suivent la naissance. Les congés dont peut disposer la mère incluent aussi ceux pouvant être pris en théorie par le père, ce qui est très rarement le cas en pratique. - Adaptation et perfectionnement de modèles au cours des dernières décennies. - Taux de remplacement du revenu : il indique quel pourcentage du revenu est versé pendant le congé maternité, le congé paternité et le congé parental. Pour de nom- breux pays, on peut seulement donner un ordre de grandeur car ce pourcentage est individuel. - Recours au congé maternité, au congé paternité ou au congé parental : les publica-

La figure 2.1 représente la durée du congé rémunéré dont dispose la mère et celle du

États-Unis (au niveau fédéral) à 164 semaines en Slovaquie. La moyenne pour les pays de

La durée du congé paternité, respectivement la part du congé parental exclusivement ré-

servée au père, est elle aussi très variable et va de 0 semaine (dans plusieurs pays) à

proposent pas de congé rémunéré pour le père, la médiane de cette donnée est nulle, tan-

dis que la moyenne atteint 9,4 semaines.

23 Ce total prend aussi en compte la part du congé parental qui peut être pris simultanément par la mère et le père, ou

UpSMUPL GH PMQLqUH IOH[LNOH HQPUH HX[B 3MU ŃRQPUH OHV VPMPLVPLTXHV GH O·2FG( QH GLVPLQJXHQP SMV VpSMUpPHQP OHV ŃRQJpV

intransmissibles dont dispose la mère.

24 IH UMSSRUP 2FG( 2016N QH GRQQH SMV GH GpILQLPLRQ GH O·ª autre parent "B 2Q SHXP VXSSRVHU TX·LO V·MJLP G·XQH SHUVRQQH

LQYHVPLH GH O·MXPRULPp SMUHQPMOH TXL Q·HVP ŃHSHQGMQP SMV OH SqUH NLRORJLTXH GH O·HQIMQP SMU H[HPSOH OM ŃRPSMJQH GH OM

mère.

SRUWVFURVVBFRXQWU\

KWWSZZZFWYQHZVFDSROLWLFVFDQDGDLQWURGXFHVPRQWKSDUHQWDOOHDYHEXWZKDWVWKHFDWFK!

FRQVXOWpOH

KWWSFKLOGFDUHFDQDGDRUJVLWHVGHIDXOWILOHV0DWHUQLW\SDUHQWDOOHDYH7DEOHB2FWSGI!

FRQVXOWpOH

Daddy Month

&RQJpSDUHQWDO&3 $YDQWODQDLVVDQFH $SUqV ODQDLVVDQFH 7RWDO

5pVHUYpjODPqUH

5pVHUYpDXSqUH

3RXYDQW rWUH UpSDUWLHQWUHOHVSDUHQWV

7RWDO &RPSHQVDWLRQ GXUHYHQX

quotesdbs_dbs27.pdfusesText_33

[PDF] Tout savoir sur la formation aux métiers d'enseignant-e et de conseiller-ère principal-e d'éducation.

[PDF] Contenu Microsoft Windows 8.1

[PDF] Monsieur Mignard, pâle comme un linge, rentre dans la salle de soins.

[PDF] Société de généalogie de l Outaouais (SGO) Rapport annuel du président pour l année 2013-2014

[PDF] LP Augustin ARRON. Situation

[PDF] Accord de la branche aide à domicile relatif à la réduction et à l aménagement du temps de travail du 6 juillet 2000

[PDF] Présentation de CERISE Pro

[PDF] BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION

[PDF] Management Interculturel

[PDF] Adresse postale : La Citadelle Quartier des 3 Parallèles Avenue du mémorial des fusillés

[PDF] Grenelle de l Environnement. Rapport du Comité Opérationnel n 12 «Gestion intégrée de la mer et du littoral»

[PDF] BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION COMPTE RENDU D'EVALUATION DE LA PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

[PDF] Profil des nouveaux bacheliers entrant dans les principales filières du supérieur Évolution 2000-2008

[PDF] BULLETIN OFFICIEL DES ARMEES. Edition Chronologique n 37 du 23 août 2013. PARTIE TEMPORAIRE Marine nationale. Texte n 6

[PDF] TROUBLES PSYCHOLOGIQUES