DEPLIANT EM RH
ESCA Ecole de Management est une Ecole reconnue par Diplôme français : MSc en Management des Ressources Humaines de Grenoble. Ecole de Management.
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ressources humaines de la finance et de l'audit et contrôle de gestion. Depuis 1992
I.Présentation de ESCA Ecole de Management .....................2 II ...
marché ou des marchés. Gestion des Ressources Humaines. Département : Management. Descriptif du cours : L'objectif du cours « Gestion des Ressources.
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Inscrire la contribution RH dans la stratégie de l'entreprise. HR Business Partner ESCA École de Management-AACSB. Accredited. LIEU DE LA FORMATION.
ESCA
des ressources humaines et de l'audit et contrôle de gestion. Depuis plus de 25 ans ESCA Ecole de. Management forme des managers ca-.
FRANCE
Mastère Management des ressources humaines ESCA Ecole Supérieure de Commerce d'Annecy (Groupe WES'SUP) est une école supérieure de commerce de gestion.
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ressources humaines de la finance et de l'audit et contrôle de gestion. Depuis 1992
Ecological Economics and Institutional Dynamics CNRS (Centre
vers des relations renouvelées Casablanca
La Gestion des Ressources Humaines au cœur des associations
La Gestion des Ressources Humaines au cœur des associations. Mohamed MAKKAOUI. Professeur assistant à l'ESCA Casablanca. Chercheur au LENTIC. HEC- Ecole de
A. VALEURS ............................................................................................. 2
B. VISION .................................................................................................. 2
C. MISSION ............................................................................................... 2
D. PROJET EDUCATIF ......................................................................... 2 II.Descriptif du Programme Grande Ecole .................................3 A. Objectifs du programme PGE .................................................... 3 B. Le profil du lauréat ESCA Ecole de Management............. 3 C. Organisation du programme PGE ............................................ 4 a)Description des cours ................................................................... 4 b)Apprentissage des langues et de la communication ...... 27...Ȍǯ"""- "" ...- .................................. 27
d)Politique des mémoires ............................................................ 28Ȍǯ"-" ǯ-"- ................................................... 28
f)La vie professionnelle des étudiants ..................................... 29 III.Les partenariats internationaux ............................................ 31Sommaire
2I. Présentation de ESCA Ecole de Management
MISSION
VISION
ESCA Ecole de Management forme des managers entrepreneurs, responsables, dans une économie en émergence. ESCA Ecole de Management encourage la production intellectuelle pour contribuer à managériales dans une société en transition. de préparer des leaders porteurs de valeurs de modernisation de la société. Rayonnement international et développement des connaissances dans les marchésémergents.
VALEURS
dans la Business Education est le véritable moteur du progrès ;Nous accueillons des personnes
mêmes et pour les entités au sein desquelles elles contribueront à la création de la valeur ;Nous expérimentons dans nos
travaux des modèles basés sur la dynamique du développement auMaroc, que nous partageons avec
nos partenaires.Nous nous remettons
continuellement en question pour défricher de nouvelles opportunités et pour progresser ;Nous sommes ouverts à
B ...- ǯ""- entrepreneurial.Nous nous voulons être un acteur
de développement économique en formant des managers innovants et socialement responsables ;Nous tenons toujours nos
promesses vis-à-vis de toutes les parties prenantes (Enseignants,Apprenants, Partenaires
Académiques, Entreprises, etc.) ;
Nous obéissons toujours et dans
toutes nos actions au principe de des chances et le respect de la diversité.PROJET EDUCATIF
Globalement, le projet éducatif de ESCA Ecole de Management vise à préparer des profils capables de :
Contribuer activement à la performance des entreprises en prônant et en appliquant les principes de
bonne gouvernance. Porter et de partager une vision et des valeurs de modernisation de la société. Innover pour faire face à des situations complexes. 3II. Descriptif du Programme Grande Ecole
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