[PDF] Coordinateur financier H/F-TCHAD

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Coordinateur financier H/F-TCHAD

L'ASSOCIATION ALIMA

The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale

fondée en 2009. ALIMA a pour objectif de produire des soins médicaux de qualité dans des zones de

mode opératoire sur le partenariat, principalement avec des acteurs médicaux nationaux. En

mutualisant et capitalisant leurs compétences, ALIMA et ses partenaires permettent l'accès à des

soins de qualité au plus grand nombre.

Depuis sa crĠation, l'association et ses partenaires ont su se dĠǀelopper ă la mesure de

650 000 patients ont été traités en 2015, une nouvelle gouvernance entre les partenaires se construit

au sein de la plateforme des ONG médicales, de nouveaux projets de recherches opérationnelles

sont menĠs. En 2015, aǀec huit pays d'interǀentions, 24 projets, plus de 1 500 employés et un budget

médicaux pour les personnes les plus vulnérables. Actuellement, ce portfolio de projets est géré par

3 équipes basées à Dakar : 2 cellules de programmes réguliers (une cellule = responsable cellule,

médecin référent, responsable logistique, responsable finances, responsable ressources humaine) et

un service de projets urgences.

CONTEXTE

Les programmes ALIMA au Tchad :

ALIMA a débuté ses activités au Tchad en 2012 en partenariat avec l'ONG médicale tchadienne Alerte

Santé (AS).

Depuis 2012, le projet implantĠ dans le district sanitaire de N'Gouri, dans la rĠgion sanitaire du Lac,

(MAS) pour près de 4 500 enfants ainsi que la prise en charge de 400 cas pédiatriques graves et 1650

enfants souffrant de Malnutrition Aiguë Modérée (MAM) présentant des complications pédiatriques.

L'accent a été mis sur l'amélioration de la qualité de la prise en charge, un défi majeur au Tchad vues

les difficultés à mobiliser des compétences médicales locales. En 2014, 6 140 enfants MAS y ont été

pris en charge.

ALIMA et AS appuient Ġgalement la prise en charge de la MAS ă N'Djamena depuis aǀril

2013Auparavant, seul le dispensaire de Notre Dame des Apôtres, dans le district Sud, proposait une

prise en charge de la malnutrition dans la capitale. Or, le nombre de cas de MAS dans cette région est

l'un des plus importants du pays, Ġtant donnĠe la forte densitĠ. Sa prise en charge est donc un dĠfi

majeur.

En 2015 ALIMA/AS ont continué leurs activités de prise en charge de la MAS à Ngouri dans 12 aires

15 216 MAS ont été pris en charge pendant cette même période, dont 3 330 en hospitalisation.

En 2016, ces deux projets se poursuivent, avec des prévisions de 17 446 enfants MAS à Ndjamena (dont 3 449 en hospitalisation) et de 6 734 enfants à Ngouri (dont 808 hospitalisations).

Dans le but de toujours améliorer la qualité de la prise en charge, deux nouvelles approches vont

malnutrition par les mères au sein des ménages, pour une prise en charge le plus tôt possible) et une

nutritionnel des enfants en assurant des conditions sanitaires minimum aux bénéficiaires).

De plus, en parallèle, une prise en charge ponctuelle de la MAM sera assurée pendant la période de

Par ailleurs, deǀant l'inedžistence d'alternatiǀes permettant de mieudž comprendre l'ĠpidĠmiologie

locale des pathogènes diarrhéiques, ALIMA développe depuis 2015 un projet de recherche avec

enfants MAS avec complications, d'amĠliorer ainsi les prescriptions de mĠdicaments et donc le

traitement de ces patients.

Enfin, cette année, un effort particulier sera consacré aux activités de formation des professionnels

de santé à la prise en charge de la MAM, en particulier à Ndjamena.

Outre les deux interventions dans le domaine de la MAS, ALIMA/Alerte Santé ont répondu

rapidement ă l'affludž de rĠfugiĠs et retournĠs de RCA en 2014, par la prise en charge des soins

primaires et un appui en eau, à N'Djamena et dans le sud du pays.

TYPOLOGIE DU POSTE

LIEU DE MISSION : Tchad- Ndjamena

Le COFIN appuie les coordinations de capitale et de projet sur tous les sujets touchant à la gestion

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Il rend compte au Chef de mission (responsable hiérarchique), au Responsable de Gestion Terrain et

au Chargé des Ressources Humaines de Dakar (responsables techniques). Il encadre des administrateurs, superviseurs et assistants de coordination et de terrain.

Il travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs (médical, logistique et terrains).

MISSIONS ET ACTIVITE PRINCIPALES

Le COFIN appuie les coordinations de capitale et de projet sur tous les sujets touchant à la gestion

1. Gestion budgétaire

o Elaboration des budgets et amendements de la mission. o Consolider et réaliser des budgets, en collaboration avec les Coordinateurs (mensuels généraux et spécifiques). o Elaboration des rapports de suivi budgétaire au Siège et aux bailleurs.

2. Comptabilité

o Garantir l'edžistence des rğgles de gestion des ressources financiğres et des rğgles comptables

dans le pays.

o Encadrer et superviser une équipe et un système de comptabilité assurant la sécurité de

l'argent, le respect des procĠdures et la lisibilitĠ des dĠpenses.

3. Gestion de la trésorerie

o Assurer en permanence un niveau de trésorerie nécessaire et suffisant au bon déroulement des opérations avec une maîtrise maximale des risques sécuritaires et opérationnels.

4. Gestion générale des moyens

o Mettre en place les ĠlĠments nĠcessaires au suiǀi de l'utilisation des ressources matĠrielles.

o Participer ă l'Ġlaboration du cadre d'approǀisionnement.

5. Financements institutionnels

o S'assurer du respect des engagements pris auprğs des donateurs institutionnels (rencontres régulières, suivi financier mensuel, rapports, recommandations, etc.). o Respect des procédures Bailleurs.

Cette description des tąches n'est pas edžhaustiǀe. Le COFIN pourra ġtre amenĠ ă edžercer d'autres

tâches en fonction des besoins du projet.

EXPERIENCES ET COMPETENCES

Expériences

o Formation en Gestion, Finance, Comptabilité. o Expérience à un poste de coordination en ONG dans le domaine de la gestion financière et budgétaire. o Expérience préalable de travail en partenariat est un atout

Qualités du candidat

o Rigueur professionnelle. o Calme, excellente gestion du stress et sang-froid. o Trğs bonnes capacitĠs de communication et d'Ġcoute. o CapacitĠ d'adaptation. o Excellente capacité de compréhension.

Langues

o Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable.

CONDITIONS

Durée du contrat : contrat de droit français, 6 mois renouvelables.

Salaire : selon expérience + perdiem

ALIMA prend en charge :

- les frais de dĠplacements entre le pays d'origine de l'edžpatriĠ et le lieu de mission - les frais d'hĠbergement

- la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de

mission pour l'employĠ - l'Ġǀacuation pour l'employĠ

Documents à envoyer : Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation,

à candidature@alima-ngo.org avec en sujet la référence " COFIN- Tchad ».quotesdbs_dbs27.pdfusesText_33

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