[PDF] Untitled emploi un an après

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Avertissement

Saufment ioncontraire,lesdonnées" France»conce rnent la Fr ancemétropolitaine et lesd épartementsd'outre-mer. Sur lessites In ternetdel'Inse e(www.insee.fr)et d'Eurostat(http://epp.eurostat.ec.europa.eu pourlesdonnées in te rnationales,leschiffresessentielssontactual isés régul ièrem ent. Les comparaisonsinter nationalescontenuesdanscetouvrages'appuientsurdesdonnées

harmoniséespubliéesparE uro st at,quipeuventdifférerdesdonnéesna ti onalesdiffuséespar

les institutsnationaux de stat istique.

Les donnéeschiffrées so ntparfoisar rondies,en généralauplusprèsdel eur svaleursréelles.

Leré sultatarrondid'unecombinaisondechiffres (quifa it in terv en irleursvaleursr éelles)peu têtre

légèrement différentdecelu iquedo nneraitlacombinaisond el eursvaleursarrondies.

Signesconventionnelsutili sés

... Résultatnondisponible /// Absencederésult atdueà lanaturedesc hos es eEstimation pRésultatprovisoire rRésultatréviséparrappor tà l' éditionprécédente n.s.Rés ultatnonsignificatif €Euro

K Millier

M Million

Md Milliard

Réf.Référence

corp-FPS_2016 Page 4

Cyan Magenta Black

L'insertiondesjeunessurle marc hédu tra vail :l'emploiestmajoritaire chez lesplusdipl ômés,l'inactivité dominechezlesnon-diplômés

ChristelAliag aetJérômeLê*

Enmoyennesur2013-2015,68%desjeunessortisdeformationinitialedep uis1à4anssont ene mploi,17%auchôma geet lesa utre ssontinactifs.L'insertio ndes je unessurlemarch é du travailestprogre ss iveetinégaleselonle nivea udediplôme.Ainsi ,82%d esje unes sortantsdiplôm ésdusupérieurson tenem ploi,contreseulement 31%desno n-dip lômés. Cesde rnierssontplusn ombreuxà êt reinactifs(37%).Le sjeunes femmessont plussouvent inactivesqueleshommes,enparticul ierp ar miles moin sdiplômés. pourlesdip lôm ésdusecondair eetu nsurdixpourlesdiplômésdu supé rieur. Lesjeunes

22%), ce las'expliqu enotammentparlefaitqu 'ellessontenmo ye nn eplusdiplômées .

travail.Depuis, ils'estglobale ment stabiliséa utourde20%pourlessorta ntsrécentsalors qu'ilacon ti nuéd'augmenterpourlesplu sanciens. Lesco nditionsd'emploides jeunessortantssont moinsfavor ableslorsqu'ilsso ntmoins diplômés. Ainsi,58%desj eunesso rt antsnon diplômésquitrava illentoccupentun emp loi temporaireet22%sonten sit uation de sous-e mplo i,contrerespect ivement 25%et6%des diplômés dusupéri eurlong.L escondit ionsd' emploidesfemmessonté galementmoins favorablesquecelles deshom mes. D'uneanné esurl'autr e,lorsqu' ilsquittentunemploitemporaire, lesjeunessortants stable.Demême ,lor squ'ilsson tauchômage,ilsontdeu xfoisplu sdec hancesd'êtreen emploiunana près quel esnon-dipl ômés.E nfin,l aspécialitédeformationaune influence

déterminantesurl'accèsà l'empl oietlescaracté ri stiquesdesemploi socc upésen débutde

carrière.

de scolarisationdesjeunesetà lutt ercontrele décr och agescolairedeman ièreàréduire les

sorties sansdip lômedusystème éduca tif.Eneffet,l'obtent iond'undiplô me ,lenivea udece

diplômeetsasp écia lité sontautantdefacteurs détermin antspourl'in sert iondesjeunessurl e

marchédutra vail [Formationetem ploi,2013].

À partirdesen qu êtesEmploi(encadré 1),i ls'a giticid'étudierlasi tuation surl emarc hé

dut ravaildesjeune ssorta ntsdeformati oninitialeainsiq uele scaractéristiquesd esemplois qu'ilsoccup entàtraverslesgrand sfa cteursexplicatifsdel'insertionqueson tle niveaude diplômeetsaspécialité, lesex eetleso rigi ness ocialesetgé ogr ap hiques.L'analyseest

InseeRéfé rences,édition2016- Éclairage-L'i nsertiondes jeu nessu rle marchédutravail...

43* ChristelAliaga etJérômeLê,Ins ee.corp-FPS_2016 Page 43

Cyan Magenta Black

menée selonl'ancienne tédesortiedefo rma tioninitialedesje unesetnonselonleur âge (encadré2). Eneff et,cibl erunetranched'âge (les 15à29ans parexe mple) conduit à âgedo nné,lespersonnesontterm inél eurs études depuisplusou moinslongt emps selon leur jeunesrécemmententréssurlemarchéd utra vail; plusprécisément, ceuxsortisdeforma tioninitialede pu is1à4ans.

44France, portraitsocial,édit ion2016-In seeRéférences

Encadré 1

Sourceetcha mp

L'insertiondesjeuness ur lemarchédutrav ail

estdé criteàpartirdel'exploitation del 'enquête Emploi.Cettee nquêtevise àobserveràlafo isde des personnessurle marchéd utra vail.Elle s'inscrit danslec adre desenquêtesForc esde travaildéfin iparl'Unioneuropéenne(Labour

ForceSurv ey).C'estlase ules ourcefourn issant

uneme suredesconceptsd 'act ivité,dechômage , d'emploietd'ina ctiv itételsqu'ilssontdéfinis par leB ureauinterna tionaldutravail(BIT).Depui s

2003, l'enquêteestréaliséeen continu,to utesles

semainesdel'anné e.E lleport esurlespersonn es âgéesde15 anso uplu srésidant enmé nagedit " ordinaire»(horscoll ecti vités).

Lequ estionnairedel'enquêteEmp loi aété

rénovéen20 13,not ammentsurles variablesde formation,dema nièr eàserapprocherdes conceptseuropéen setàaméliorerle quest io nne ment ainsiquelaquali té delac odificationd eces variables.L' utilisationdespondérations rétropo lées200 3-2012permetdecorrigerle srup ture s des ériescaractér isantlasituationsurlemarché

du travail.Enrevanche, el lenepermet pasdecorrigerlesévent uelle srupturesdesériessurlesvariablesdeforma tio n.

Conformémentàlalo gi quer etenuedansle

BilanForm ationEmploi,quiass ocieplusieurs

organismestravaillan tsurlelienformation- emploi(Insee,Dares,De pp, Sies ,Céreq), l'inser tiondes jeunes estanalysées elonladu réepassée Pluspr écisément,lapopulationd'int érêt decette

étudeestcons ti tuéedespersonnessort iesde

formationinitiale depuis1à4ans.Quelsque soientleurdi plômeet leurâge,cesperson nesont unemê meancienneté defind'études.Pa rmielles,

94% sontâgéesde 15-29anset,i nver sem ent,elles

représentent23%d es1 5- 29an s,prèsdela moitié les (figure).

Pourassurer deseff ectifs suffisants,l'étude

reposeessentie llementsurlesdonnéescumulées tatspré sententainsiunesitua tionmoyenn esur lesann ées2013à2015.Lec ha mp estr estr eintà laF rancemétro politaineetauxpersonnesâgées de1 5à64 ans.

Anciennetédesortied' ét udes

par tranched'âgeDe 15

à 29an s30ans

ou plusEnsembleProportion danslaclassed 'â ge des...... 15

à29ans... 30an s

ou plus

En coursd'études9010 100En coursd'études442

Sortisdepu ismoinsde1an9 28100Sortisdepu ismoinsde1an3 0 Sortisdep uis1quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32

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