COMPTABILITE GENERALE - ETAPE 18 : LES CHARGES DE
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L'acompte versé en cours de mois est déduit sur le bulletin de paye avant le net à payer. 1.6.3. Avance versée. C'est un versement anticipé pour un travail non
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Les charges de personnel
Il est dû sur les salaires des charges sociales l'impôt sur le revenu du salarié retenu à la source par l'employeur et des impôts mis à la charge de l'
LE TABLEAU DE RESULTAT – LES COMPTES DE GESTION
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plan du chapitre 6 : les charges de personnel
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Les commissions sont évaluées par application de taux progressifs selon le montant des ventes réalisées au cours d'une période. 2.1.5. Avantages en nature. Ce
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LE CONTRÔLE DES CHARGES DE PERSONNEL Ce diaporama
On trouve tout d'abord la ligne « salaires et traitements » : elle représente le montant des salaires bruts versés aux salariés au cours de l'exercice. Les.
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PLAN DU CHAPITRE 6 : LES CHARGES DE PERSONNEL INTRODUCTION 1°) Les heures normales 2°) Les heures supplémentaires II CALCUL ET ÉDITION DU BULLETIN DE
chapitre 06 : les charges de personnel i le bulletin de paie
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Page 1 sur 2 Salaire net + Cotisations sociales Dossier 18 – Les autres charges d'exploitation L'entreprise emploi du personnel et consomme des biens
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1- Droits et Obligations du salarié V- La comptabilité des charges de personnel 1 rompu sans préavis ni indemnité au cours de la période d'essai
Quelles sont les charges de personnel ?
En comptabilité, toutes les charges de personnel sont inscrites dans le compte 64. Elles correspondent aux rémunérations versées au personnel de l'entreprise, en contrepartie du travail fourni, mais également aux charges sociales liées à ces rémunérations et aux diverses indemnités et primes allouées.Comment calculer ses charges de personnel ?
1Coût global d'un salarié = salaire net + charges sociales salariales + charges sociales patronales. 2Calcul rapide du coût global d'un salarié = ( salaire net / 0,78 ) * 1,45. 3Masse salariale brute chargée = coût global d'un salarié * nombre de salariés.Comment se calcul les charges ?
Comment calculer les charges d'un salarié ? L'employeur utilisera la formule suivante pour évaluer le coût d'un emploi : salaire brut + cotisations patronales – cotisations salariales. Il s'agit du total chargé.- Par exemple, les salaires sont versés aux ouvriers de l'industrie qui, par définition, réalisent un métier manuel ou mécanique en contrepartie d'un salaire. Les appointements visent les supérieurs des ouvriers.
Salaire net
Cotisations
socialesDossier 18 ² Les autres charges d'exploitation
L'entreprise emploi du personnel et consomme des biens et services provenant de partenaires extérieurs.
Ces charges sont liées à l'exploitation car elles concernent directement l'activité normale de l'entreprise,
qui achète, transforme éventuellement, pour ensuite vendre.La comptabilisation des salaires et de ces autres achats aussi variés que le paiement du loyer, de l'assurance,
du téléphone, du carburant ou encore des fournitures de bureau est indispensable pour déterminer le résultat
de l'entreprise.1. LA COMPTABILISATION DES CHARGES DE PERSONNEL
La rémunération du personnel est l'un des éléments de charges les plus importants des entreprises.
Le livre de paie, souvent présenté sous forme de tableau, permet de synthétiser les informations
relatives à la paie. Il reprend les principaux éléments de chaque bulletin de paie de l'entreprise.
A. L'analyse par les flux et l'analyse comptable
Comptes de gestion Comptes de bilan
Débit
(flux entrant)Crédit
(flux sortant)Débit
(flux entrant)Crédit
(flux sortant)Emploi généré
Î Charge
Î Classe 6
641 Rémunération
du personnel (salaire brut)645 Charges de
Sécurité sociale
(cot. Patronales)Dette/personnel
Î Classe 4
421 Personnel,
rémunérations duesDette/org. sociaux
Î Classe 4
43. org. sociaux
Þ du résultat Ü du bas du passif
(dettes)B. Le traitement comptable
641 421
Salaire brut Salaire brut Le salarié est rémunéré sur la base de son salaire brut. Cotisations salariales Ajustement de la dette vis-à-vis du personnel en soustrayant les cotisations salariales pour obtenir le salaire net (dû aux salariés). 645 43.
Cotisations
salarialesConstatation de la dette vis-à-vis des
organismes sociaux pour le montant descotisations salariales Cotisations patronales Cotisations patronales Comptabilisation de la charge supplémentaire supportée par l'employeur : les cotisations
patronales.Emplois
Ressources
Organismes
sociauxSalaire net
Travail
Protection
socialeFludž comptables de l'entreprise
Entreprise Salariés
Travail
Cotisations sociales
Première Gestion [SYNTHESE DOSSIER G18 - LES AUTRES CHARGES D'EXPLOITATION] GESTION Dossier G18 - Les autres charges d'exploitation Page 2 sur 2Prix TTC
(Net à payer)2. LA COMPTABILISATION DES CHARGES EXTERNES
Pour fonctionner, l'entreprise engage des charges autres que les achats de marchandises, de matières premières ou le salaire de son personnel.A. L'analyse par les flux et l'analyse comptable
Comptes de gestion Comptes de bilan
Débit
(flux entrant)Crédit
(flux sortant)Débit
(flux entrant)Crédit
(flux sortant)Emploi généré
Î Charge
Î Classe 6
60 Achats de biens
61 ou 62 Achats
de servicesTVA récupérable
Î Créance/Etat
Î Classe 4
44566 TVA
déductible / ABSNet à payer
Î Dette envers le
fournisseurÎ Classe 4
401 Fournisseurs
Þ du résultat Ü
(actif circulant)Ü du bas du passif
(dettes)B. Le choix du compte de charge
1. Les achats de biens
Les comptes à utiliser pour enregistrer les achats de biens sont de deux types :- 602 - Achats stockés - Autres approvisionnements si l'entreprise constitue des stocks pour le bien acheté ;
- 606 - Achats non stockés si le bien est acheté au fur et à mesure des besoins.Exemple : Dans l'industrie, certains combustibles sont stockés pour approvisionner en permanence l'usine.
Le compte à utiliser est alors le 60221 - Combustibles.2. Les achats de services
extérieur à l'entreprise. Cet achat doit être comptabilité dans un compte de charge spécifique
qui appartient au compte 61 - Services extérieurs ou au compte 62 - Autres services extérieurs
selon la nature du service. A noter que certains sous-comptes peuvent sembler équivoques lors de la consultation :613 - Locations = loyer versé au propriétaire du bien (exemple : le local) ;
616 - Primes d'assurances = montant des cotisations versées à l'assureur ;
62 - Personnel extérieur à l'entreprise = somme versée au personnel non salarié (exemple : intérim).
Emplois
Ressources
Fournisseur TVA sur les biens ou services
Prix TTC
Achats
de biens ou de services + TVAFludž comptables de l'entreprise
Entreprise
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