Rapport du jury - Examen professionnel dAgent de maîtrise
17 août 2017 Examen professionnel d'accès par la voie de la promotion interne au grade d'agent de maîtrise territorial - 2017. CONCOURS ET EXAMENS.
Examen Professionnel dacce s par voie de promotion interne au
Les agents de maîtrise territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de du Puy-de-Dôme a organisé à partir du 26 janvier 2017
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10 janv. 2017 orale d'entretien. ... Examen professionnel d'Adjoint administratif ... Concours d'Agent de maitrise le Mardi 21 mars 2017.
portant ouverture de lexamen professionnel dagent de maîtrise
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1 juil. 2017 L'épreuve orale consiste en un entretien ayant pour point de départ ... la réussite de l'examen professionnel de promotion interne au grade ...
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17 mai 2017 N° 2017-464 Liste d'aptitude établie au titre de la promotion interne au grade d'Agent de Maîtrise sans examen professionnel au titre de ...
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23 mar 2017 · Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'épreuve écrite entraîne l'élimination du candidat Seuls peuvent se présenter à l'épreuve orale les
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Méthodologie du cas pratique : 4 jours Hygiène et sécurité : 3 jours Culture territoriale : 1 journée Méthodologie de l'exposé et de l'entretien oral : 1
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3 mai 2017 · Les épreuves écrites d'admissibilité du concours d'Agent de Maîtrise spécialité « Restauration » se sont donc déroulées le 26 janvier 2017
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On mesure ici que cette épreuve orale peut d'une certaine manière même si la finalité de l'épreuve n'est pas de recruter un agent de maîtrise dans un poste
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Les épreuves orales d'admission se sont déroulées sur 4 jours du 3 au 6 avril 2017 au Centre de Gestion d'Ille et Vilaine à Thorigné-Fouillard Sur les 111
Agent de maîtrise (concours) - CDG35
Note de cadrage : Agent de maîtrise - épreuves écrites -PDF / 92 6 Ko SESSION 2017 - Annales - Concours d'agent de maîtrise 2017 - Cas pratique Bâtiment
SUJET ET CORRIGÉ - Examen professionnel - Agent de maîtrise
SUJET ET CORRIGÉ - Examen professionnel - Agent de maîtrise - Épreuve de résolution d'un cas pratique - 2021
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L'épreuve orale d'entretien avec le jury : contenu et déroulement Les agents de maîtrise territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de
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SOMMAIRE
LES ÉTAPES POUR RÉUSSIR
LE CONCOURS OU L'EXAMEN
9 Approfondir sa connaissance
del'emploi territorial9 Qu'est-ce que la fonction publique territoriale?
9 Qu'est-ce qu'un cadre d'emplois?
10 Quels sont les emplois exercés parlesagents demaîtrise?10 Quels sont les modes de recrutement?
11 Respecter la procédure d'inscription
11 Quelles conditions remplir pour s'inscrire
auconcours ou à l'examen?14 Comprendre le fonctionnement du concours
oude l'examen16 Maîtriser les épreuves
16 Quelles épreuves?
17 Comment s'organiser?
LES ÉPREUVES DU CONCOURS
ÉPREUVES ÉCRITES D'ADMISSIBILITÉ
Résolution d'un cas pratique
Concours externe, interne
et3 e concours25 Guide pratique de l'épreuve
32 Sujet 2015
45 Indications de correction
Bonnes copies
47 Spécialité Bâtiment, travaux publics, voirie,
réseauxdivers51 Spécialité Logistique et sécurité
55 Spécialité Environnement, hygiène
59 Spécialité Espaces naturels, espaces verts
63 Spécialité Mécanique, électromécanique,
électronique,électrotechnique
67 Spécialité Restauration
71 Spécialité Techniques de la communication
etdesactivitésartistiques Problèmes de mathématiquesConcours externe
77 Guide pratique de l'épreuve
79 Sujet 2015
85 Correction
Vérication
desconnaissances techniquesConcours interne et 3
e concours91 Guide pratique de l'épreuve
Questions communes à toutes les spécialités95 Sujet 2015
101 Indications de correction
Spécialité Bâtiment, travaux publics, voirie, réseauxdivers105 Sujet 2015
110 Indications de correction
Spécialité Logistique et sécurité
113 Sujet 2015
119 Indications de correction
Spécialité Environnement, hygiène
123 Sujet 2015
130 Indications de correction
Spécialité Espaces naturels, espaces verts
134 Sujet 2015
140 Indications de correction
Spécialité Mécanique, électromécanique,électronique, électrotechnique
fr-FR144 Sujet 2015154 Indications de correction
Spécialité Restauration
158 Sujet 2015
165 Indications de correction
Spécialité Techniques de la communication
etdesactivitésartistiques170 Sujet 2015
177 Indications de correctionRetrouver ce titre sur Numilog.com
Annales corrigées
Agent de maîtrise
6ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION
Entretien avec le jury
Concours externe, interne
et3 e concours183 Guide pratique de l'épreuve
LES ÉPREUVES DE L'EXAMEN
ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ
Résolution d'un cas pratique
193 Guide pratique de l'épreuve
197 Sujet 2015
210 Indications de correction
212 Bonne copie
ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION
Entretien avec le jury
217 Guide pratique de l'épreuve
ANNEXES
Annexe 1
224 Rapport du jury du concours
Annexe 2
231 Rapport du jury de l'examen professionnel
depromotioninterneAnnexe 3
233 Comment être recruté après la réussite
auconcoursAnnexe 4
234 Comment être nommé après la réussite
àl'examen
Annexe 5
235 Quelle carrière, quelle rémunération?
Annexe 6
237 Références législatives etréglementaires
239 Lexique
243 BibliographieRetrouver ce titre sur Numilog.com
Examen professionnel
7 1Les étapes pour réussir
le concours ou l'examenRetrouver ce titre sur Numilog.com Les étapes pour réussir le concours ou l'examen Approfondir sa connaissance de l'emploi territorial9Approfondir sa connaissance
de l'emploi territorialQu'est-ce que la fonction publique
territoriale ?Les employeurs
La fonction publique territoriale regroupe plus de 1,9 million d'agents répartis entre plus de50 000 employeurs locaux. Ceux-ci gèrent les collectivités territoriales (communes, dépar-
tements et régions) et les établissements publics locaux : CCAS, communautés urbaines, communautés de communes, communautés d'agglomération, syndicats intercommunaux,etc.Les métiers
Ces collectivités et ces établissements publics qui prennent en charge les intérêts de la
population sur un territoire précis offrent de nombreuses opportunités d'emploi à travers 230
métiers dont beaucoup sont exercés en grande proximité avec les usagers.La fonction publique territoriale permet à la fois d'intéressantes évolutions de carrière et
une certaine mobilité en changeant d'employeur. Grâce à la formation professionnelle, une évolution dans la hiérarchie ou une reconversion dans un autre métier sont aussi possibles.Le statut
Le mouvement de décentralisation des années quatre-vingt a conduit en 1984 à la créationde la fonction publique territoriale. Elle réunit sous un même statut les agents travaillant dans
ces collectivités et établissements publics : les fonctionnaires territoriaux.De même que la fonction publique de l'État et la fonction publique hospitalière sont organisées
en corps, la fonction publique territoriale est constituée de cadres d'emplois.Qu'est-ce qu'un cadre d'emplois ?
Un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires territoriaux soumis au même statut particulier. Le statut particulier précise pour l'ensemble des fonctionnaires d'un même cadre d'emplois,les règles d'accès au concours, de déroulement de carrière, de formation, de promotion, de
mobilité. Il dé?nit aussi les différentes fonctions ou emplois pouvant être exercés.La catégorie
Les cadres d'emplois sont classés en catégories A, B, et C correspondant à la nature des fonctions et au degré de qualication exigé des agents : -catégorie A : fonctions de direction et de conception ; -catégorie B : fonctions d'application ; -catégorie C : fonctions d'exécution. +Le cadre d'emplois des agents de maîtrise relève de la catégorie C.Retrouver ce titre sur Numilog.comAnnales corrigées
Agent de maîtrise
201710
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