[PDF] [PDF] Agent de maitrise 2017 Concours et examen professionnel





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Rapport du jury - Examen professionnel dAgent de maîtrise

17 août 2017 Examen professionnel d'accès par la voie de la promotion interne au grade d'agent de maîtrise territorial - 2017. CONCOURS ET EXAMENS.



Examen Professionnel dacce s par voie de promotion interne au

Les agents de maîtrise territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de du Puy-de-Dôme a organisé à partir du 26 janvier 2017



Annales corrigées n° 73 – Agent de maitrise 2017. Concours et

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10 janv. 2017 orale d'entretien. ... Examen professionnel d'Adjoint administratif ... Concours d'Agent de maitrise le Mardi 21 mars 2017.



portant ouverture de lexamen professionnel dagent de maîtrise

13 juin 2022 VU la loi n°2017-86 du 27 janvier 2017 modifiée



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1 juil. 2017 L'épreuve orale consiste en un entretien ayant pour point de départ ... la réussite de l'examen professionnel de promotion interne au grade ...



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Méthodologie du cas pratique : 4 jours Hygiène et sécurité : 3 jours Culture territoriale : 1 journée Méthodologie de l'exposé et de l'entretien oral : 1 



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3 mai 2017 · Les épreuves écrites d'admissibilité du concours d'Agent de Maîtrise spécialité « Restauration » se sont donc déroulées le 26 janvier 2017



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Les épreuves orales d'admission se sont déroulées sur 4 jours du 3 au 6 avril 2017 au Centre de Gestion d'Ille et Vilaine à Thorigné-Fouillard Sur les 111 



Agent de maîtrise (concours) - CDG35

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SUJET ET CORRIGÉ - Examen professionnel - Agent de maîtrise - Épreuve de résolution d'un cas pratique - 2021



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L'épreuve orale d'entretien avec le jury : contenu et déroulement Les agents de maîtrise territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de 

:
[PDF] Agent de maitrise 2017 Concours et examen professionnel 5

SOMMAIRE

LES ÉTAPES POUR RÉUSSIR

LE CONCOURS OU L'EXAMEN

9 Approfondir sa connaissance

del'emploi territorial

9 Qu'est-ce que la fonction publique territoriale?

9 Qu'est-ce qu'un cadre d'emplois?

10 Quels sont les emplois exercés parlesagents demaîtrise?

10 Quels sont les modes de recrutement?

11 Respecter la procédure d'inscription

11 Quelles conditions remplir pour s'inscrire

auconcours ou à l'examen?

14 Comprendre le fonctionnement du concours

oude l'examen

16 Maîtriser les épreuves

16 Quelles épreuves?

17 Comment s'organiser?

LES ÉPREUVES DU CONCOURS

ÉPREUVES ÉCRITES D'ADMISSIBILITÉ

Résolution d'un cas pratique

Concours externe, interne

et3 e concours

25 Guide pratique de l'épreuve

32 Sujet 2015

45 Indications de correction

Bonnes copies

47 Spécialité Bâtiment, travaux publics, voirie,

réseauxdivers

51 Spécialité Logistique et sécurité

55 Spécialité Environnement, hygiène

59 Spécialité Espaces naturels, espaces verts

63 Spécialité Mécanique, électromécanique,

électronique,électrotechnique

67 Spécialité Restauration

71 Spécialité Techniques de la communication

etdesactivitésartistiques Problèmes de mathématiques

Concours externe

77 Guide pratique de l'épreuve

79 Sujet 2015

85 Correction

Vérication

desconnaissances techniques

Concours interne et 3

e concours

91 Guide pratique de l'épreuve

Questions communes à toutes les spécialités

95 Sujet 2015

101 Indications de correction

Spécialité Bâtiment, travaux publics, voirie, réseauxdivers

105 Sujet 2015

110 Indications de correction

Spécialité Logistique et sécurité

113 Sujet 2015

119 Indications de correction

Spécialité Environnement, hygiène

123 Sujet 2015

130 Indications de correction

Spécialité Espaces naturels, espaces verts

134 Sujet 2015

140 Indications de correction

Spécialité Mécanique, électromécanique,

électronique, électrotechnique

fr-FR144 Sujet 2015

154 Indications de correction

Spécialité Restauration

158 Sujet 2015

165 Indications de correction

Spécialité Techniques de la communication

etdesactivitésartistiques

170 Sujet 2015

177 Indications de correctionRetrouver ce titre sur Numilog.com

Annales corrigées

Agent de maîtrise

6

ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien avec le jury

Concours externe, interne

et3 e concours

183 Guide pratique de l'épreuve

LES ÉPREUVES DE L'EXAMEN

ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ

Résolution d'un cas pratique

193 Guide pratique de l'épreuve

197 Sujet 2015

210 Indications de correction

212 Bonne copie

ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION

Entretien avec le jury

217 Guide pratique de l'épreuve

ANNEXES

Annexe 1

224 Rapport du jury du concours

Annexe 2

231 Rapport du jury de l'examen professionnel

depromotioninterne

Annexe 3

233 Comment être recruté après la réussite

auconcours

Annexe 4

234 Comment être nommé après la réussite

àl'examen

Annexe 5

235 Quelle carrière, quelle rémunération?

Annexe 6

237 Références législatives etréglementaires

239 Lexique

243 BibliographieRetrouver ce titre sur Numilog.com

Examen professionnel

7 1

Les étapes pour réussir

le concours ou l'examenRetrouver ce titre sur Numilog.com Les étapes pour réussir le concours ou l'examen Approfondir sa connaissance de l'emploi territorial9

Approfondir sa connaissance

de l'emploi territorial

Qu'est-ce que la fonction publique

territoriale ?

Les employeurs

La fonction publique territoriale regroupe plus de 1,9 million d'agents répartis entre plus de

50 000 employeurs locaux. Ceux-ci gèrent les collectivités territoriales (communes, dépar-

tements et régions) et les établissements publics locaux : CCAS, communautés urbaines, communautés de communes, communautés d'agglomération, syndicats intercommunaux,etc.

Les métiers

Ces collectivités et ces établissements publics qui prennent en charge les intérêts de la

population sur un territoire précis offrent de nombreuses opportunités d'emploi à travers 230

métiers dont beaucoup sont exercés en grande proximité avec les usagers.

La fonction publique territoriale permet à la fois d'intéressantes évolutions de carrière et

une certaine mobilité en changeant d'employeur. Grâce à la formation professionnelle, une évolution dans la hiérarchie ou une reconversion dans un autre métier sont aussi possibles.

Le statut

Le mouvement de décentralisation des années quatre-vingt a conduit en 1984 à la création

de la fonction publique territoriale. Elle réunit sous un même statut les agents travaillant dans

ces collectivités et établissements publics : les fonctionnaires territoriaux.

De même que la fonction publique de l'État et la fonction publique hospitalière sont organisées

en corps, la fonction publique territoriale est constituée de cadres d'emplois.

Qu'est-ce qu'un cadre d'emplois ?

Un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires territoriaux soumis au même statut particulier. Le statut particulier précise pour l'ensemble des fonctionnaires d'un même cadre d'emplois,

les règles d'accès au concours, de déroulement de carrière, de formation, de promotion, de

mobilité. Il dé?nit aussi les différentes fonctions ou emplois pouvant être exercés.

La catégorie

Les cadres d'emplois sont classés en catégories A, B, et C correspondant à la nature des fonctions et au degré de qualication exigé des agents : -catégorie A : fonctions de direction et de conception ; -catégorie B : fonctions d'application ; -catégorie C : fonctions d'exécution. +Le cadre d'emplois des agents de maîtrise relève de la catégorie C.Retrouver ce titre sur Numilog.com

Annales corrigées

Agent de maîtrise

201710

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