Mesure de léconomie informelle
MESURER L'ECONOMIE INFORMELLE : RELEVER LES DEFIS STATISTIQUES. Page 2. PRINCIPAUX L'OIT déclara en 1991 par exemple
Travail décent et économie informelle
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La transition de léconomie informelle vers léconomie formelle
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Les exemples observés en Tanzanie et en Ouganda montrent que la cotisation des adhérents ayant un emploi informel peut être jusqu'à sept fois moindre que celle
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Léconomie informelle
8 февр. 2007 г. On en a un exemple avec la. Commission nationale de l'emploi rural (1987) la Commission nationale inter-Etats des travailleurs migrants
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DIAGNOSTIC SUR L'ÉCONOMIE INFORMELLE AU SÉNÉGAL v réface. Depuis 2014 le Sénégal a adopté un nouveau modèle de développement pour accélérer sa marche vers.
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dans le secteur informel La taille de l’économie informelle décroît lentement dans le sillage du développement écono-mique mais de façon très hétérogène selon les régions et les pays Aujourd’hui le secteur informel représente encore un tiers de l’activité économique des pays à faible revenu et des
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Le concept d’économie informelle était insaisissable non seulement en tant que catégorie du fait de ses nombreuses associations possibles mais également en tant qu’entité traçable en raison de sa mobilité et du manque de visibilité
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l’économie informelle tenu à l’Institut de sociologie de l’Université de Neuchâtel le 17 novembre 2006 Les articles reprennent les communications présentées lors de cette journée et rendent compte de l’extrême diversité des thèmes liés à la problématique de l’économie informelle
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2 Travail décent et économie informelle l’économie formelle En Afrique par exemple le travail informel a représenté ces quelque dix dernières années près de 80 pour cent de l’emploi non agricole plus de
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Mythes et réalités sur l’économie informelle et ses travailleurs
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Quel est le but de l’économie informelle ?
- Le but de notre contribution est, à l’inverse, de partir de l’économie informelle pour l’analyser non plus comme une conséquence de la faiblesse du changement structurel, mais comme une potentielle cause (en termes de contraintes et/ou d’opportunités).
Comment définir l’économie informelle ?
- Les définitions de l’économie informelle sont nombreuses et particulièrement diverses selon les auteurs comme Jean-Paul Gourévitch et les organismes comme le Conseil économique et social (CESE) qui observent ce phénomène.
Quel est le rôle de l'économie informelle?
- En fait, l'économie informelle, loin de disparaître, semble jouer le rôle de soupape de sécurité des économies normalisées et être un gage de flexibilité des sociétés, dans le cadre desquelles les performances toujours plus élevées qu'on y attend n'y sont obtenues qu'au prix d'une "suradaptation", elle-même source de nouvelles rigidités.
Comment réduire le secteur informel de l’économie ?
- Principales recommandations en vue de réduire le secteur informel de l’économie ? Adopter et mettre en œuvre le projet de réforme du droit du travail. ? Envisager d’assouplir les procédures de licenciement des travailleurs pour performance médiocre et situation de sureffectifs. ?
DIAGNOSTICDEL'ÉCONOMIE
INFORMELLEAU
SÉNÉGAL
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BIT (Droits et licences), Bureau international du Travail, CH-1211 Genève 22, Suisse, ou par courriel:
rights@ilo.org. Ces demandes sont toujours les bienvenues. Diagnostic de l'économie informelle au SénégalGenève, Bureau international du Travail, 2020
ISBN 9789220318317 (web pdf)
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www.ilo.org/publns. réfaceDepuis2014,leSénégalaadoptéun
nouveaumodèlededéveloppement pouraccélérersamarchevers delapolitiqueéconomique,socialeet probantsetsignificatifsontétéenregistrésàla
suitedelamiseenoeuvredesprogrammes,2023),undes
défismajeursrestele d'entreprisesformellesetmodernisersonéconomie.
Sénégal,9travailleurssur10occupent
unemploi informelet97pourcentdesentreprisessont portespécifiquementsurcesentreprises desituationsmaisaussiuneconséquence traduitpar unmanqued'accèsàunemploi desentrepreneurs,undifficileaccèsau pénalisant considérablementleurcapacitéà s'engagerdansdescontratscommerciaux,à ontétémisenplaceetdiversacteurssont
decoordinationetdemiseencohérencedece largeéventaildemesurespolitiquesetde concernés. avecl'appuiduHautConseilduDialogueSocialet
desPetitesetMoyennesEntreprises,de l'Economieainsiquel'AgenceNationaledelaStatistiqueetdelaDémographie(ANSD),a
engagédepuis2015unprocessusvisantà sensibiliser,informer etaccompagnerleSénégal laRecommandationn°204.Cerapportde d'unmécanismeefficacedesuivietde coordinationposentlesbasespourle développementdeprojetspilotes. ditGuerinaveclacontributiondeFlorence diagnostic ainsiqu'unensembledemesuresqui sontautantdepistesderéflexionpouvantégalementencohérenceaveclesmesures
l'OIT.DramaneHaidara
Directeur
Bissau,laGambieetleCapVert
P ommaire1.1.1Lesecteurinformel:unensemble
1.2Uneprésentationgénéraledu
secteur1.2.1Unpoidsimportantdansl'économie
2.Lecadreetlesdéfis
delaformalisation.............192.1Cadrenormatif,juridiqueet
2.1.2Normesrégionales,communautaires
2.1.3Lecadrejuridiqueetréglementaire
2.2Lesprocéduresd'enregistrementdes
243.1.2Lespolitiquesetstratégies
3.2Lesstructures,servicesetprogrammes
3.3Lesorganisationsprofessionnelles,
4.Unesynthèsedesdéfiscléet
recommandations4.2Desrecommandationspour
l'opérationnalisationduprojetdeLoi4.2.2Leverlesbarrières
àl'enregistrement
4.2.4Accompagnerlesentreprisespour
4.2.6Mettreenoeuvreetrenforcerdes
4.3Unestratégie
nationaledetransitionduAnnexes
Annexe2:LesInstrumentsdel'Organisation
internationaleduTravailetdesNationsUniesAnnexe3:Lecadre
juridiqueetréglementaire...67 Sésuméexécutif
Ledocumentcadredepolitique
commel'unedes contraintesmajeuresqu'ilest d'entreprisesformellesetmoderniserson secteurinformel 1 danslacontinuitédupartenariatduBureauRecommandationn°204surlatransitionde
(2015).Cediagnosticcibleles entreprisesdusecteur versl'économieformelle d'unpanimportantde déficitsdetravaildécent.Unsecteurtrèshétérogène
Leprofilgénéraldesentreprises
informellesetdel'emploiauseindeces entreprisesauSénégalprésenteun petitesetdepetitesentreprisesqui interviennentdanstouslessecteurs d'activité,lecommerceétant prédominant.Lesfemmes,lesjeunesetles 1 travailleurslesmoinsinstruitssontlesplus exposésàl'emploiinformel.L'économieinformelledanssonensemble
etlesentreprisesdusecteurinformelen unlevieressentieldeluttecontrelaPourtantlestravailleursenemploi
informel,età fortioridanslesecteur R x informel,sontconfrontésàunrisque importantdedéficitsdetravaildécent socialeetdereconnaissancedelarelation detravail.Lesrevenussontglobalement faibles:92pourcentdesemployés gagnentmoinsde110.000FCFAet71pour moiset50pourcentdégagentune (contraintesliéesàla réglementation,au paiementdestaxesetimpôts,aux lourdeursadministratives,etc.)etàla gestiond'entreprise(difficulté d'écoulementdelaproduction,manquede etauxmarchés).Ceprofilgénéralnedoitcependantpas
informellequiregroupeunediversitéde situationsentermesderevenus,de conditionsdetravail,debesoinset d'opportunités.Deuxgrandsgroupesse dessinenttoutefois:d'unepart,un informeldesubsistancequiregroupedes entreprisesdepetitetailleet des entrepreneursdenécessitéquisont sontpasàmêmedefairecroîtreleur activité.D'autrepart,ungrosinformelou semiͲformelquirassembledesentreprises quisecomportentdefaçoninformelletout enétantcomparablesauxentreprises formelles.Lesstratégies d'accompagnementverslaformalisation doivents'adapteràcesgroupes.Pourles formalisationàmoyenterme.Pourles seconds,l'accompagnementdoitégalementpermettred'augmenterleur
incitationsàseformaliser,touten
2 desdispositifsetdesmesures obligationssontpeurespectées: immatriculéesauregistreducommerceetduCréditMobilier(RCCM)et
8,9pourcentontun
NINEA 2 destravailleursàleurproprecomptesans employésquisontexclusdesrégimesde sécuritésociale. centunecomptabiliténonformelle,avecla simpletenueàjourd'uncarnetoujournalde dépensesetderecettes. simplifié,laContributionGlobaleUnique (CGU),la contributiondesUPIauxrecettes nereprésenteeneffetque2pourcentdeleur valeurajoutéebrute(DPEE,2018). capacitésdeproduction. accompagnentcettedynamiqueetdes dispositifset programmessontmisenplacepourfaciliterla desentrepreneursenmatièredeformationCependant,cesdispositifssontpeuconnusdes
sont deservicesenfaveurdeleursmembreset delaRecommandationn°204surlatransitionde
sontdesacteursdesamiseenoeuvre.Desélémentspourunpland'actionface
auxdéfisdelaformalisationLesrecommandationsissuesde
cediagnostic,et formalisationparpaliers.Troisniveaux de comptabledel'OHADA.Niveauxdeformalisation
Niveau1Niveau2Niveau3
Lesentreprenantstelsque
définisparlaréformede l'OHADAetleprojetdeLoi d'orientationsurlesPME.Lesentreprenantsdontle
chiffred'affairesdépasseles plafondsdéfinispourleniveau1etlestrèspetites,petiteset
moyennesentreprisesquine demandentpaslestatutde PME.Touteslesentreprisesqui
demandentlestatutdePME prévuparleprojetdeLoi d'orientation.Simplifierles
donnantlieuàladélivrance d'undocumentdedispense d'immatriculationauRCCM, voireégalementd'unecarte d'entreprenant,affiliationde l'entreprenantetdes travailleursàunrégime simplifiédeprotectionsociale.ImmatriculationauRCCMet
enregistrementdansleRépertoiredesEntrepriseset
Associationspourl'obtention
d'unNINEA,affiliationde l'entrepreneuretdes travailleursàlaCSS,IPRESet IPM.ImmatriculationauRCCM,
enregistrementdansleRépertoiredesEntrepriseset
Associationspourl'obtention
d'unNINEAetstatutdePME, affiliationdel'entrepreneur etdestravailleursàlaCSS,IPRESetIPM.
Assureruneplus
xiiNiveauxdeformalisation
Niveau1Niveau2Niveau3
proximitéavecDématérialiser
l'enregistrement pourplusde simplicitéetde travailetdelasécuritésociale.Appliquerles
niveauxde comptabilitéduSYSCOALesentreprenantssonttenus
d'appliquerlesystème minimaldetrésorerieduSYSCOHADA
SYSCOHADA
Densifierle
réseaudeCentresde
L'entreprenantpaieuneprime
fixequicouvresesobligations fiscalesetsacouverture socialeetcelledesessalariés. entrepreneursesteffective.Inciteràlaformalisation
Unrégimesimplifiéde
protectionsocialeestmisen placepourlesentreprenants etoffreunecouverturede basepourlesbranchessanté etvieillesseainsique progressivementlesrisques professionnelsetlamaternité.L'adhésionauxrégimesde
sécuritésocialeformels(CSS,IPRESetIPM)estobligatoireet
effectifpourlesentrepreneurs etlestravailleurs.Lestravailleursindépendants
etleurstravailleursquisont exclusdecesrégimesformels peuventadhéreraurégime simplifié.L'adhésionauxrégimesde
sécuritésocialeformels(CSS,IPRESetIPM)estobligatoire
eteffectifpourles entrepreneursetles travailleurs.Renforcerl'accès
auxservicesRenforcerl'accès
auxmarchés publicsetprivés.Niveauxdeformalisation
Niveau1Niveau2Niveau3
comptedanslesIMF,etc.Développerdes
servicesadaptésLesentreprenants bénéficientdeservices d'éducationfinancière, d'appui/conseil,de mutualisationdesservices, desservicespourle développementdes entreprises,d'information surlesmarchés,surla couverturesociale,etc.Desprogrammestelsque
lePASIrenforcentl'accèsà différentsservices financiersetnonfinanciers permettantauxentreprises dedévelopperdesprojets solidesetdetrouverdes financements.Lesentreprisesquiontle
statutdePMEbénéficientdes programmesdel'ADPEME,duBMN,duFONGIP,etc.
Renforcerles
organisations professionnelles etpromouvoirles organisationsde l'économie marchéspublicsetprivés.Faciliterledialogueetl'information
Organiserdes
plateformesde dialoguenationalBâtiretmettreen
oeuvreune stratégiede xivNiveauxdeformalisation
Niveau1Niveau2Niveau3
3 etcorrectivesUnestratégienationaledetransitiondu
secteurinformelversl'économie formelle Ceci afindebâtirunedynamiquecohérenteet etdepromotiondutravaildécent. 3 préventives. istedesabréviationsAFDAgenceFrançaisedeDéveloppement
BCEBureaudeCréationdesEntreprises
BITBureauInternationalduTravail
BMBanqueMondiale
BTPBâtimentsettravauxpublics
CGACentredeGestionAgréé
CGUContributionGlobaleUnique
CITConférenceInternationaleduTravail
CMUCouvertureMaladieUniverselle
CNPMEConseilNationaldelaPME
CSSCaissedeSécuritéSociale
IMFInstitutiondeMicroFinance
IPMInstitutionsdePrévoyanceMaladie
OITOrganisationinternationaleduTravail
OPOrganisationprofessionnelle
PAPPland'ActionsPrioritaires
PASIProgrammed'AppuiduSecteurInformel
PIBProduitIntérieurBrut
PMEPetiteetMoyenneEntreprise
PPAPaiementparAnticipation
PSEPlanSénégalÉmergent
L xviSYSCOASystèmeComptableOuestAfricain
UPIUnitédeProductionInformelle
ntroductionLeSénégalambitionneaujourd'huide
économieafindepromouvoirunecroissance
durableetinclusiveetfournirdesemplois décents.Danscettedynamique,ledocument informelcommel'unedescontraintesmajeures d'entreprisesformellesetmodernisersonéconomie.
L'estimationdel'ampleurdusecteurinformel
donnéesduRecensementGénéraldesEntreprises(RGE2016),97pourcent
desunités enaccordavecleSYSCOA.Cetteproportionest harmoniséeplussoupleduBIT 4 .Globalement, l'économieinformelleetnotammentles entreprisesdusecteurinformeljouent l'enquêtenationale surl'emploide2015 5 ,lesAutotal,90pourcent
6 del'ensembledes travailleurssontenemploiinformel, principalementdanslesecteurinformelmaiségalementdanslesecteurformeletdansles
ménages. 4 retenuepourl'analyserécentedes donnéesdel'Enquête réaliséeen2017. 5 fortesenfaveurdessecteursdel'artisanat, du informel,enemploiformelouinformel.Dansce placed'unefiscalité simplifiée,lamiseenoeuvre destructuresetdeprogrammesd'appuiaux d'orientationrelatifàlapromotionetau développementdespetitesetmoyennes entreprises.LeBITsoutientceprocessusdeformalisation
initiatives,parmilesquellesdessessions de laRecommandation204(2015)del'OIT,la l'économieinformelleetunappuiàla femmestanneusesdeGuédiawaye.En2017, le informelleetundiagnosticquantitatifdesquotesdbs_dbs14.pdfusesText_20[PDF] economie ivoirienne 2016
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