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L'organisation du travail : la connaissance de l'entreprise les marchés du travaux la sécurité le déroulement de la mission etc

  • Quel est le travail d'un géomètre ?

    Le technicien géomètre topographe établit des plans et des cartes à toutes les échelles à partir de relevés. Ces plans représentent tous les détails apparents du sol en tenant compte des limites juridiques, des contraintes fiscales et du cadastre.
  • Quelles sont les compétences d'un géomètre ?

    Sur le terrain, le géomètre topographe doit :

    mettre en œuvre des compétences d'évaluation (sens de l'espace, des reliefs, des distances…) et de précision (repérage des moindres détails),disposer de connaissances en topographie,savoir utiliser des instruments de mesures.
  • Quelles études pour être géomètre ?

    Les principaux diplômes existants pour se former au métier de géomètre et faire carrière dans l'urbanisme sont le bac pro technicien géomètre-topographe, le BTS géomètre-topographe ou encore le diplôme d'ingénieur topographe (à préparer dans une école d'ingénieurs).
  • Salaires. Les géomètres-experts fixent librement leurs honoraires (pas de barême pour la profession). Entre 3 000 € et 4 100 € brut mensuels.
>Pourquoi tant de regroupements en Bretagne ?

Parce qu"il y a dans cette région une cul-

ture du savoir travailler ensemble. Et le fait de se regrouper permet de répon dre des marchés publics de plus en plus conséquents avec des délais d'exé cution relativement courts.

Outre le marché des particuliers qui

représente en France 30 % de la client le, Il y a beaucoup de chantiers publics importants en Bretagne. Je pense, par exemple, la LGV (ligne grande vites se). De mme, le réseau routier breton est développé, ce qui engendre beau coup de travaux : des travaux fonciers ainsi que du contrle géométrique d'ouvrage. Il est donc important d'tre capable de mobiliser en un lieu des

équipes avec du matériel.

Autre exemple de gros chantier : notre

profession est en train de réaliser des plans en 3D des voies publiques des agglomérations de Rennes et de Brest.

Pour cela, nous utilisons des scanners

embarqués sur des véhicules. >Pourquoi les géomtres experts sontils si peu nombreux ? Y atil un numerus clausus ?

Non. Nous sommes la seule profession

réglementée pouvoir s'installer libre ment et nos tarifs sont libres. Si nous sommes peu nombreux ,c'est parce que notre profession est mécon nue. Beaucoup de personnes, formées pour travailler dans nos structu res, s'orientent davantage vers les tra vaux publics. C'est pourquoi nous avons lancé une campagne de sensibilisation auprs des trois écoles d'ingénieurs qui préparent nos métiers pour rendre notre profession plus attractive. C'est un métier agréable fait de nombreu ses rencontres avec beaucoup de " techno ». On s'aperoit que beau coup de jeunes collgues ont connu le métier grce leur stage de découverte du monde professionnel en classe de troisième. Nous encourageons donc tous nos confrres accueillir un maxi mum de collégiens dans leurs entrepri ses et les emmener sur le terrain. >Qu'ont apporté les nouvelles technologies la profession ?

L"avènement des scanners statiques et

dynamiques est une énorme avancée : la donnée a gagné en précision et en exhaustivité. De mme, l'arrivée des drones, sur lesquels on installe des appareils photos, apporte une souples se d'utilisation. Il n'est plus nécessaire de faire décoller des avions. >Quels sont vos besoins en matire de recrutement ?

Depuis deux ans l"activité est bien repar-

tie. Aujourd'hui, si vous proposez un technicien un cabinet breton, quelle que soit sa taille, il le recrute immédia tement. Actuellement, plus d'une cen taine de collaborateurs pourraient tre embauchés sous contrat.

Formation. La voie d"accès classique

pour devenir géomtreexpert consiste préparer un diplme d'ingénieur dans l'une des trois écoles, ESGT (Le Mans),

INSA (Strasbourg) ou ESTP (Cachan)

puis accomplir un stage de deux ans en cabinet de géomtreexpert et sui vre des formations en parallle du sta ge. Une autre voie est celle du diplme de géomtreexpert foncier, délivré par le gouvernement (DPLG). Cette voie est ouverte aux diplmés de master univer sitaire dans certaines disciplines et aux ingénieurs non formés dans l'une des

écoles citées et ceux justifiant de plu

sieurs années de pratique en cabinet de géomtreexpert. Les candidats doi vent alors accomplir un stage de deux ans en cabinet de géomtreexpert et suivre en parallle des formations plus poussées que celles prescrites aux ingé- nieurs issus des trois écoles puis soute nir un mémoire devant un jury.

Salaire. Selon les données recueillies

auprs du Conseil régional de l'Ordre des géomtres experts, un ingénieur débute entre 2 500 et 3 000 euros brut.

Un géomtreexpert en exercice peroit

annuellement selon le cabinet qu'il pilote entre 50 000 et 100 000 .

Largement représentés en Bretagne,

les métiers d'art (céramique, ameuble ment, bijouterie, joaillerie, orfvrerie, textile, cuir¼) vont bénéficier d'un accompagnement de la Région et de la Chambre régionale de métiers et de l'Artisanat. Une feuille de route destinée structurer la filire et la pro fession sera dévoilée ce lundi. Elle pré voit notamment de nouveaux supports pour relayer les formations et les aides existantes. Un recensement des profes sionnels et de leurs coordonnées est

également en cours d'élaboration.

Des aides financires seront par ailleurs

débloquées pour permettre aux arti sans et artistes de participer aux salons professionnels. Cellule régionale métiers d'art : 02 98 02 73 55.

Photo Claude Prigent

Métiers d"art. La

profession se structure

1 000 €

La prime de l"État versée dès juillet

aux salariés aux revenus modestes qui déménagent pour un emploi.

Ne pas signer son contrat à durée

déterminée (CDD) lors de l'embauche ne permet pas forcément un salarié de voir son contrat requalifié en con trat durée indéterminée (CDI). C'est le sens d'un arrt de la Cour de cassa tion qui stipule que le retard ou l'absence de signature ne doit pas tre d une manúuvre du salarié. La Cour ne décrit toutefois pas les circonstan ces ou les actes du salarié qui permet traient de conclure qu'il y a fraude de sa part. Et mme si c'est possible en théorie, quand le salarié n'a pas signé, il est rare de voir les juges refuser de requalifier en CDI ce qui aurait d tre un CDD.

Photo Claude Prigent

CDD. La requalification

en CDI n'est pas acquise >Mme si leur rle est important, on ne parle pas beaucoup des géomtres experts. Pourquoi une telle discrétion ?

Parce que nous sommes peu nom-

breux : 1 800 géomtresexperts en France. Et nous employons entre

10 000 et 11 000 collaborateurs.

Ensemble, nous cumulons un chiffre

d'affaires de 900 millions d'euros.

En Bretagne, 94 professionnels sont

inscrits au Conseil de l'ordre et répartis dans 54 structures.

Il y a le géomtreexpert qui travaille

seul, et dans ce cas, il fait essentielle ment des travaux fonciers, voire de l'expertise auprs des tribunaux, et il y a celui qui exerce dans un cabinet plus important, comportant plusieurs asso ciés.

En Bretagne, et c'est une spécificité, on

compte beaucoup de grandes structu res, certaines pouvant totaliser jusqu'

200 collaborateurs.

Photo Frédérique Le Gall

Géomètre-expert.

Un métier qui gagne tre connu

Frédérique Le Gall

Seul professionnel habilité

délimiter ou diviser des propriétés foncires, le géomtreexpert est un spécialiste assermenté de la mesure et des plans. En pleine mutation grce aux nouvelles technologies, cette profession libérale, méconnue, peine recruter. Explications de Denis Attencia, président du conseil de l'ordre régional des géomtresexperts.

Missions. Au-delà de la fixation des

limites de propriété, le cúur de métier qui relve de sa mission de service public, le géomtreexpert intervient dans différents domaines : urbanisme, aménagement rural, topographie, copropriété, immobilier, ingénierie, matrise d'úuvre¼ Il doit prter ser ment et est obligatoirement inscrit quotesdbs_dbs16.pdfusesText_22
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