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de tous du Règlement I insertion professionnelle et à leur responsabilité de citoyen.Sens et Objectif Règles Type de sanction
Chaque individu a le droit au respect de sa personne et le devoir de ne pas porterNous souhaitons que
puisse être établie une relation de respect et de confiance entreélèves, parents,
professeurs etéducateurs.
Toute forme de violence physique ne peut être acceptée dans et aux abords deConseil de Discipline
Action en justice possible
Toute forme de violence verbale ou psychologique et toute forme de discrimination sont proscrites. ducation auConseil de Discipline
Action en justice possible
Toute prise et (élève,
est formellement interdite . Toute diffusion de propos portant atteinte à la dignité personne est interdite.Tout couvre-chef devra Etablissement.
Retour à la maison pour se
changer Une tenue vestimentaire simple, correcte, propre et sans -à-dire une tenue de travail et non de sport ou de détente. tolérés, les piercings apparents ne sont pas acceptés.Retour à la maison en cas
propice à son apprentissage et le devoir de le respecter.Tous responsables
du matériel de tous.Etablissement
aucune assurance ne les prenant en charge.Si le rangement
obligation.Aussi, en cas de vol ou de mais
les plaintes doivent être déposées à la police et non auprès du Chef Etablissement.Nous souhaitons que
concentrer sur son travail : cela ne peut laissant au mieux les préoccupations quotidiennes à la porte du lycée Les téléphones portables, consoles de jeux et autres appareils audio ou téléphone portable et son " rechargement » sont interdits dans les classes et couloirs. passer, . - pendant le temps scolaire, ce firmière, au CPE ou à la Direction de le faire. - Nous demandons aux familles de ne pas communiquer mais de passer par le CPE ou laConfiscation du matériel
qui est remis aux parents sur rendez-vous à leur demande. une hygiène de vie dans le respect de la loi. Conformément au décret du 15.11.2006, il est strictement interdit deRetenue et Conseil
stupéfiants sont rigoureusement interdits.Tout manquement fera
disciplinaire voire judiciaires.Nous souhaitons que
chacun puisse apprendre dans un lieu agréable. Toute dégradation volontaire ou vol de matériel appartenant àEtablissement ne pourra être toléré.
Tout matériel dégradé
devra être réparé ou remplacé aux frais de l'élève des élèves de la classe ;Education ou
discipline Il est interdit de consommer de la nourriture ou des boissons dans les classes comme dans les couloirs Les chewing-gums sont interdits dans les bâtiments. Il est demandé de ne pas stationner dans le couloir ou dans les escaliers aux heures de récréation.Venir nettoyer les salles
de classe pendant un temps de retenue. sa formation.La réussite à
le développement professionnelle. Le travail doit être bien fait et remis au moment demandé. (délai supplémentaire), ou " 0 », ou retenue.Devoir à refaire, " 0 » ou
heure de retenue professeur.Si 0 »
au devoirNotre volonté est
de faciliterélèves dans la vie
professionnelle. Tenue Professionnelle : Chaque vendredi, les élèves devront porter la tenue professionnelle convenue avec le professeur de la spécialité.Evaluation par les
professeursProfessionnel.
Conformément au référentiel, les Périodes de Formation en Entreprise font partie de la formation professionnelle et sont donc obligatoires !Une convention Etablissement
élève, engageant il
est sur son lieu de stage, devra adopter une attitude professionnelle. couvert deEtablissement, une faute
sur le lieu de stage pourra entrainer un Conseil ducation ou de discipline. charte affichée dans chaque salle informatique.Heures de retenues et/ou
facturation des dégradations aux familles -être de tous et se doit donc donner les moyens de travailler dans de bonnes conditions.7 h 45 à
18 h 30
copie, une calculatrice et les affaires correspondant aux matières du jour.Obligation de rattraper
les cours non notés.Heure de retenue en cas
de répétitionLe suivi et le
développement physique des élèves font partie de nos objectifs de formation. Les inaptitudes en EPS seront signalées par le médecin de famille qui fournira un certificat médical. 1-2- prévenir son profes
3- si tel est le cas.Zéro à un examen ou au
trimestre et heure de retenue.Tout abus de
préjudiciable à ceux qui en ont besoin.Soyons
responsables.Infirmerie
Nous souhaitons que
les élèves aient un espace qui leur est propre afin de développer leur sens des responsabilités. Foyer Le foyer sera ouvert à chaque récréation pour que les élèves puissent Ce lieu, mis à la disposition des élèves, est aussi confié à leur responsabilité.Toute dégradation ou
manque de respect des locaux entraînera une fermeture provisoire voire définitive.Parce que nous
sommes garants de la sécurité des jeunesEtablissement
Etablissement
portail du lycée (rue de la Station)Etablissement.
Etablissement (même sur les trottoirs aux abords ou sans autorisation est considéré comme une faute grave. les intercours ou les heures Les élèves majeurs ou inscrits en classe de 1ère et Terminale dont les , pourront sortir durant le temps de la récréation dans le respect de la charte.Etablissement du
Directeur
Les élèves ne sont autorisés à EtablissementEtablissementEtablissement.
Heure de retenue,
ducation ou de disciplinePour les élèves majeurs
ou en classe de 1ère etTale, suppression de
la récréation.Absences, Retards, Déplacements
Trop d'absences
nuisent au travail de l'élève qui doit remettre à jour ses cours, mais aussi à la classe. scolaire dans le respect du calendrier scolaire officiel. -vous médicaux, journée professeur avec le justificatif. En cas d'absence, le Lycée doit être prévenu par téléphone avant9 h 00.
. Pour toute absence de plus de 3 jours un certificat médical est indispensable. surEtablissement.
- Le C Etablissement sérieux.Une absence répétée de
justificatifs pourra contraindre tablissement à ne pas cours.Une accumulation
pourra remettre en cause le contrat liant la tablissement.Le Lycée
Professionnel est un
lieu d de ntreprise. La ponctualité est une compétence exigée dans la vie professionnelle. La ponctualité devra être respectée dans le respect de soi et des cours.quotesdbs_dbs4.pdfusesText_8[PDF] reglement interieur personnel de creche
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