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*5MSSRUP G·MŃPLYLPp 2014
-2015 La Faculté des Sciences de Montpellier, composante de l'Université Montpellier 2, a pour mission principale de proposer aux étudiants une offre complète de formations G·HQVHLJQHPHQP supérieur dans le domaine des Sciences, en formation initiale et continue. Elle participe aux missions permanentes de l'enseignement supérieur définies dans l'article L. 123-3 du code de l'Education, à savoir : - La formation initiale et continue, - La recherche scientifique et technologique, la diffusion et la valorisation de ses résultats, - L'orientation et l'insertion professionnelle, - La diffusion de la culture et l'information scientifique et technique, - La participation à la construction de l'espace européen de l'enseignement supérieur et de la recherche, - La coopération internationale. Les formations s'appuient sur les compétences des laboratoires de recherche de l'Université de Montpellier et plus particulièrement sur ceux qui sont rattachés à la Faculté des Sciences. L'Offre de formation de la Faculté des Sciences de Montpellier s'articule avec le développement de la recherche scientifique qui se situe dans tous les domaines se rattachant aux sciences fondamentales et appliquées : mathématiques, informatique, mécanique, physique, chimie, sciences de la terre, biologie-écologie, ... en liaison avec les autres universités françaises et étrangères, les collectivités territoriales et les grands organismes nationaux de recherche. Pour accomplir cette mission, la Faculté des Sciences de Montpellier chercheurs, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (IATSS) et des intervenants extérieurs, issus des milieux professionnels.

SOMMAIRE

‡ Le mot du Directeur

‡ Les chiffres clés

‡ Les départements et formations

‡ Les organigrammes

‡ Le personnel

‡ Les finances

‡ TAF -Tableau de bord de la Faculté

‡ Les étudiants

‡ Les principaux évènements 2013/2014

‡ Le Planning Logistique

LE MOT DU DIRECTEUR

LE MOT DU DIRECTEUR

201D ŃUpMPLRQ GH O·8QLYHUVLPp GH 0RQPSHOOLHU "

" HP GH NHMX[ SURÓHPV SRXU QRPUH ŃMPSXVB

LE MOT DU DIRECTEUR

Cette année 2015, nous avons vécu un moment important avec la mise en place de O·8QLYHUVLPp de

Montpellier. Les pratiques vont évoluer, en matière de gestion financière, de scolarité, de ressources humaines

et nous apprenons à travailler avec de nouveaux interlocuteurs. Sur ces sujets, la direction de la Faculté des

Sciences veille à ce que les nouvelles pratiques prennent en compte nos spécificités, et elle soutient ses

personnels dans les changements. Notre Faculté des Sciences V·HVP préparée à ces changements, et elle

LE MOT DU DIRECTEUR

en direction de O·LQIRUPMPLTXHV et de la biologie, disciplines les plus touchées par le déficit en enseignants. Nous comptons poursuivre cette

politique, plus particulièrement sur des thématiques aux interfaces en biologie. Par ailleurs, nous avons continué notre travail de

les prochaines années sur ces trois départements. En parallèle, nous avons maintenu nos forces sur les départements chimie, EEA,

mathématique, DESTEM, informatique, et Bio-MV avec notamment des recrutements aux interfaces sur la géomatique, sur les biotechnologies, et la

biologie-santé en lien avec le labex epigenmed.

Cette projection pluri-annuelle des recrutements nous permet de maintenir des formations de grande qualité : cette année universitaire a vu

correctement et que les étudiants puissent être bien accueillis à la prochaine rentrée. deux nouveaux parcours en mathématique et en écologie à la rentrée.

Par ailleurs, nos formations V·RXYUHQP progressivement à O·MSSUHQPLVVMJH : ce sera encore le cas en 2016 de la licences pro Parfum, Arôme et

Tropicales, qui ouvrira cette année.

LE MOT DU DIRECTEUR

aussi de nouveaux projets de collaborations, comme ceux signés cette année avec O·8QLYHUVLPp de Chiang Mai. Nous avons

sur Marbec.

Le réussite de nos étudiants reste une priorité : pour les étudiants de L1, nous avons mis en place du tutorat en lien avec le

UM3D, qui organisait, cette année, un colloque sur les dispositifs de réussite.

Les tests de positionnement, généralisés en 2014, sont devenus un outil apprécié pour mieux appréhender les différents

prochaine, les étudiants auront la possibilité de repasser toutes leurs UE en seconde session, mêmes celles acquises,

notamment par compensation. En parallèle, les responsables de formation auront la possibilité de fixer des notes seuils

LE MOT DU DIRECTEUR

Le bon accueil et la réussite de nos étudiants, la qualité de nos formations nécessitent des moyens à la hauteur de nos ambitions.

Nous avons aussi pu continuer à financer plusieurs vagues de projets pédagogiques, mettant ainsi à disposition des étudiants les équipements les plus modernes.

En parallèle, nous avons pu aussi financer des petits travaux de rénovations, pour notamment mettre certaines salles aux normes de sécurité. Ces dépenses sont venues compléter les gros travaux de rénovations, entrepris grâces aux intérêts intermédiaires obtenus via le plan campus : après les bâtiments 25 et 23, le bâtiment 14 sera rénové en 2015-2016.

LES CHIFFRES CLES

LES CHIFFRES CLEFS

3, ¼

de budget 107
nationalités différentes

41 % de

boursiers

860 diplômés en Licence

982 diplômés en Master 7 101

étudiants

12 départements

129
BIATS

623 enseignants

42 %
de femmes

LES DEPARTEMENTS

ET FORMATIONS

LES DÉPARTEMENTS ET FORMATIONS

LES ORGANIGRAMMES

Organigramme Fonctionnel

Au 1er juillet 2015

IHV GpSMUPHPHQPV G·HQVHLJQHPHQP - Directeurs

9Biologie-Mécanisme du Vivant - Bruno TOURAINE

9Biologie-Ecologie - Bernard GODELLE

9Chimie - Jean-Sébastien FILHOL

9DESciRE - Nicolas SABY

9DESTEEM - Frédéric GUEYDAN

9EEA - Gilles DESPAUX

9Informatique - Bruno DURAND

9Langues - Anne HEAPS DI COSTANZO

9Mathématiques - Jorge RAMIREZ-ALFONSIN

9Mécanique - Loïc DARIDON

9PEIP - Denis BOUYER et Yann MONERIE

9Physique - Thierry BRETAGNON

Les Services administratifs - Chefs de service

9Affaires Générales et Juridiques - Caroline FRISOU

9Service Offre de Formation/Relations Internationales - Émilie BLANCHARD

9Communication - Béatrice BOYER

9Gestion des Licences - Nicole MAGNAN

9Gestion des Masters - Christiane FRAMBOURG

9Service Informatique et TICE - Thierry KAUFFMANN

9Service des Moyens Humains et Financiers - Sandrine VILLANUEVA-THERON

9Service Planning et Logistique - Lucie DUPUY de CRESCENZO

9Service Relations Entreprises - Christophe TUGAUT-BRIGARDIS

Gilles HALBOUT, Directeur

Gilles GUEVELLOU, Responsable des services administratifs Emilie BLANCHARD, Responsable des services administratifs adjointe - Offre de Formation/RI Sandrine VILLANUEVA-THERON, Responsable des services administratifs adjointe - RH /Finances Geneviève DEGOLS, Directrice adjointe coordination des Licences Alain HOFFMANN, Directeur adjoint coordination des Masters Jean-Yves LE GUENNEC, Directeur adjoint Pilotage, Communication, Démarche qualité Maurizio NOBILI, Directeur adjoint Recherche et Prospective Isabelle OLIVIERI, Directrice adjointe Ressources Humaines - Enseignants/BIATSS Olivier THALER, Directeur adjoint Insertion professionnelle, professionnalisation des formations

Organigramme Administratif

Au 1er juillet 2015

GESTION DES LICENCES

9Responsable -

Nicole MAGNAN

9Chef de pôle L1 -

Chimie/Géo Sciences

Isabelle MENIL

9L1 - Portail MONOD

Martine LEGA

9L1 - Portail CURIE

Sandrine TORRES

9Chef de pôle L2 -

CMI/Cursus Prépa

Concours

Khadija DOULFIKAR

9L2 - Sciences de la vie

/ Sciences de la Terre

Monia ASSENAT

9L2 - Chimie/EEA/

Informatique/Maths/

Mécanique/Physique/

Physique-Chimie

Christelle PAILHAS

9Chef de pôle L3 -

Licence Pro / Sciences

et Technique / C2i

Christelle CARTON

9L3 - Sciences de la vie

/ Sciences de la Terre

Catherine BOURNAZEL

9L3 - Chimie / EEA /

Informatique / Maths /

Mécanique / Physique /

Physique-Chimie

Anne-Laure PICHARD

Directeur

Gilles HALBOUT

Responsable Administratif

Gilles GUEVELLOU

Responsables Administratives Adjointes

Assistante de Direction

Sandra GAUCERAND

SERVICE COMMUNICATION

9Responsable

Béatrice BOYER

9Assistant

Hichame FILALI-MOUTEI

GESTION DES MASTERS

9 Responsable -

Christiane DEVAUX-

FRAMBOURG

9Responsable Adjointe

M - Biologie-Santé/Eau

/USTH EEO

Aline CLUZEL

9Responsable Adjoint

M - Informatique/

Géomatique/HPDS

Jean-Paul REBOUL

9M - B2E/Électronique,

Énergie Électrique,

Automatique/

Mathématiques/

Mécanique/ USTH STIC

Stéphanie BASTIDE

9M - Chimie/Énergie/

Géoressources, Géo-

risques, Géotechnique /STPE/Sciences et

Numérique pour la

Santé

Bruno DESPLECHIN

9M- Biologie-

Agrosciences/MEEF/

Physique-fondamen-

tale et Applications /USTH BP/ USTH EA

Anne LESQUER

RELATIONS

ENTREPRISES

9 Responsable -

Christophe TUGAUT-

BRIGARDIS

9Convention de stages

Marie-Josèphe ALBET

9Convention de stages/

Collecte de la Taxe

G·MSSUHQPLVVMJH

Nadia EL GHRABLI

9Suivi des formations

en apprentissage

Zoubida SAYAH

OFFRE DE FORMATION -

RELATIONS

INTERNATIONALES

9 Responsable -

Emilie BLANCHARD

9Gestion Offre de

Formation

Chloé GOFFINET

Mélissa PERAZZI

Michèle LEVEQUE

Mélanie CERDAN

9Relations

Internationales

Mobilité entrante

Luce CARDENAS

9Relations

Internationales

Mobilité sortante

Dalila HAMMAR

9Chef de projets - EM3E

Eléna VALLEJO

9MAMASELF

Katia DEYRIEUX

MOYENS HUMAINS

ET FINANCIERS

9 Responsable -

Sandrine VILLANUEVA-

THERON

9Charges et services

statutaires

G·HQVHLJQHPHQP

Béatrice MARMARA

9Gestion des services

G·HQVHLJQHPHQP GHV

intervenants extérieurs

Léonie MAYOR

Ressources Humaines

/Recrutements

Valérie PIRAUX

9Comptabilité

Recette/Taxe

apprentissage/IDEFI

Solène BESSOUD

Cédric DUBAIL

9Comptabilité Dépenses

Aline SCOZZARO

AFFAIRES GÉNÉRALES

ET JURIDIQUES

9 Responsable -

Chargée de projets

Caroline FRISOU

9Assistante de

Direction

Sandra GAUCERAND

PLANNING ET

LOGISTIQUE

9 Responsable -

Lucie DUPUY de

CRESCENZO

9Planning

Marie-Bernadette

PICON

Marie-Hélène

ROULAND

9Logistique/ Gestion du

matériel audiovisuel/

Courrier

Philippe COVA

Azeddine MHAOUER

SERVICE INFORMATIQUE

ET TICE - SIF -

9 Responsable -

Thierry KAUFFMANN

9Chef de pôle

Outils pédagogiques

et accueil

Frédérik GUITTON

9Référent matériel

Laurent BARRERE

9Référent Linux

Jonathan KIRSZLING

9Référent Windows

Alain MELY

9Chef de pôle

Système et réseaux

Mathias MONNERVILLE

9Référent réseaux

Fabien PRIOTTO

Directeurs Adjoints

LE PERSONNEL

LE PERSONNEL BIATS

Au 1er juillet 2015

LE PERSONNEL BIATS

Au 1er juillet 2015

RÉPARTITION DÉTAILLÉE DES PERSONNELS SELON LEUR AFFECTATION

SERVICES CENTRAUX

43 67 15 3

Nbre d'agents selon

affectation et statut Non titulaires

LE PERSONNEL EC et ENSEIGNANTS

Au 1er juillet 2015

LE PERSONNEL EC et ENSEIGNANTS

Au 1er juillet 2015

LES PERSONNELS EC et ENSEIGNANTS

Répartition des personnels (en nombre de personnes physiques) enseignants par statut et par section CNU ou discipline du second degré

3URILO GHV 9MŃMPMLUHV G·HQVHLJQHPHQP 2014-2015 ayant reçu un agrément DRH

(au 01/07/2015) Type IE - LibelléNombre% /total

Allocataire de recherche10,21%

Auto-entrepreneur173,64%

Contractuel chercheur163,43%

Contractuel d'une autre administration296,21%

Direction d'une entreprise112,36%

DR CR travaillant dans un labo de l'UM2183,85%

Etudiant81,71%

Fonctionnaire autre administration (titulaire)16034,26%

Indemnisé chômage30,64%

Intermittent du spectacle10,21%

Mission complémentaire d'enseignement204,28%

Personnel Etabl. d'ens. sup. public (non titulaire)20,43% Personnel Etabl. d'ens. sup. public (titulaire)143,00% Personnel Etabl. du 2nd degré privé (non titulaire)10,21% Personnel Etabl. du 2nd degré privé (titulaire)30,64% Personnel Etabl. du 2nd degré public (titulaire)81,71%

Personnel I.T.R.F. (titulaire)61,28%

Salarié du secteur privé11624,84%

Titre gracieux143,00%

Travailleur indépendant194,07%

Somme :467

Pourcentage :100,00%

FdS Montpellier - Rapport d'actiǀitĠ 2015

LES FINANCES

IHV )H1$1F(6 " ([HUŃLŃH 2014

FdS Montpellier - Rapport d'actiǀitĠ 2015

Évolution du budget 2014 : + 5,6 % après DBM Fonctionnement Investissement Masse salariale TOTAL

BPI 2014 DOTATION ETABL 909 029,00 Φ 576 582,00 Φ 891 849,00 Φ 2 377 460,00 Φ

RESSOURCES PROPRES 478 165,00 Φ 226 000,00 Φ 416 562,00 Φ 1 120 727,00 Φ

TOTAUX 1 387 194,00 Φ 802 582,00 Φ 1 308 411,00 Φ 3 498 187,00 Φ

DBM 1

CFA 21 600,00 Φ 13 400,00 Φ 35 000,00 Φ

Reprise TA 2013 30 000,00 Φ 86 350,00 Φ 116 350,00 Φ

Remboursement des droits d'inscription 20 000,00 Φ 20 000,00 Φ

Prelèvement sur fond de réserve - Dept

chimie 22 100,00 Φ 22 100,00 Φquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39

[PDF] MASTER 2, MENTION MARKETING ET VENTE, PARCOURS COMMERCE DES VINS

[PDF] Master Audiovisuel, communication et arts du spectacle

[PDF] Master Droit et management des organisations sanitaires et sociales

[PDF] MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION Mention DROIT PUBLIC

[PDF] Master en Gestion des Soins Critiques ; Option Urgences. Pour les années universitaires de 2013-2014 à 2016-2017

[PDF] Master en Maintenance industrielle

[PDF] MASTER ERASMUS MUNDUS CULTURES LITTERAIRES EUROPEENNES

[PDF] Master Finance et Contrôle de Gestion FCG

[PDF] Master Intelligence économique et compétitivité territoriale

[PDF] MASTER LANGUES, LITTÉRATURES ET CIVILISATIONS ETRANGÈRES ET RÉGIONALES. Parcours Langues et Technologies (LT) www.univ-littoral.fr

[PDF] MASTER M1/M2. BAC + 1 2 3 4 5 Domaine :

[PDF] MASTER Mention Education et Formation en Sciences et Techniques. BAC Domaine : Sciences, Technologies, Santé

[PDF] MASTER MENTION SCIENCE POLITIQUE SPÉCIALITÉ CONSEIL AUX COLLECTIVITÉS TERRITORIALES EN STRATÉGIE DE POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

[PDF] Master Métiers de l enseignement, de l éducation et de la formation, 1er degré parcours Professorat des écoles

[PDF] Master of Public Administration Un diplôme généraliste pour se spécialiser dans le secteur public MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION. www.unil.