Règlement spécifique à la filière de formation maturité
1 août 2022 La filière de maturité professionnelle technique multilingue intégrée à l'apprentissage est appelée MPTM. Elle ne peut être suivie qu'en 3.
Une évolution indispensable
11 sept. 2015 d'août 2016 une maturité profes- sionnelle technique multilingue et une maturité professionnelle économique multilingue.
Formulaire dinscription en école à plein temps
Maturité professionnelle multilingue (français-anglais) technique architecture et sciences de la vie post-CFC (MPT). Lieu de formation : Neuchâtel.
Inscription à la maturité professionnelle multilingue MP 2 (al/fr)
Signature : Courriel: Inscription à la maturité professionnelle multilingue MP 2 (al/fr). Orientation « Technique Architecture et Sciences de la vie ».
Plan détudes cadre pour la maturité professionnelle
Vue d'ensemble de la branche complémentaire « Technique et environnement » . Directives concernant la maturité professionnelle multilingue .
Vers les formations professionnelles commerciales
Maturité professionnelle économie et services type économie
Maturité professionnelle Un passeport pour la haute école spécialisée
MP Technique architecture et sciences de la vie (MP TAS). – MP Nature
Délais dinscription et dates dexamens 2021-2022
31 déc. 2021 Centre de formation professionnelle Berne francophone (ceff) ... Maturité professionnelle multilingue - Technique architecture et sciences ...
INSCRIPTION AU CEFF INDUSTRIE POUR LA MATURITÉ
FORMULAIRE D'INSCRIPTION A LA MATURITE PROFESSIONNELLE. TECHNIQUE INTEGREE A UN APPRENTISSAGE DUAL FORMATION MATURITE INTEGREE MULTILINGUE 3 ANS.
Règlement relatif à la maturité professionnelle (RMatuPro) C 1
29 juin 2016 de maturité professionnelle avec succès et réussi l'examen final ... mentionne la réussite de la maturité professionnelle multilingue.
pour la maturité professionnelle Berne, 18 décembre 2012
1, édicte le plan d'études cadre pour la maturité professionnelle suivant :Impressum
Conception et conseil péda-
gogiquesDirection opérationnelle du
projet econcept AG, Dr. Dr. h. c. Barbara Haering et son équipe, Zurich Auteurs 12 groupes de travail multilingues composés de délégués des parte- Groupe de pilotage 15 personnes, délégués des partenaires de la formation profession- nelle et des hautes écoles spécialiséesOrgane de pilotage
Mise en page et graphisme econcept AG, Zurich
Editeur
SEFRI, Berne
http://www.sefri.admin.ch Distribution OFCL, Vente des publications fédérales, CH-3003 Berne www.publicationsfederales.admin.chVersion 4e édition révisée, mars 2019
1 RS 412.103.1
Contenu / I
Contenu
Introduction .............................................................................................................................................. 5
Partie générale du PEC MP .................................................................................................................... 6
1 La maturité professionnelle et ses objectifs ............................................................................... 7
2 Tâches stratégiques du PEC MP ............................................................................................... 8
3 Modèle de compétences du PEC MP ........................................................................................ 9
4 Principes applicables au PEC MP ............................................................................................ 11
5 .................................................................................... 14
................................................................................. 176 Domaine fondamental .............................................................................................................. 19
6.1 Première langue nationale ........................................................................................................19
6.1.1 Première langue nationale ».. 19
6.1.2 Objectifs généraux............................................................................................. 19
6.1.3 Compétences transdisciplinaires ....................................................................... 20
6.1.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ........................................ 20
6.2 Deuxième langue nationale .......................................................................................................24
6.2.1 fondamentale " Deuxième langue nationale » 24
6.2.2 Objectifs généraux............................................................................................. 24
6.2.3 Compétences transdisciplinaires ....................................................................... 25
6.2.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ........................................ 26
6.3 Troisième langue/Anglais ..........................................................................................................31
6.3.1 Troisième langue/Anglais » ... 31
6.3.2 Objectifs généraux............................................................................................. 31
6.3.3 Compétences transdisciplinaires ....................................................................... 32
6.3.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ........................................ 33
6.4 Mathématiques ..........................................................................................................................38
6.4.1 Vue Mathématiques » ................... 38
6.4.2 Objectifs généraux............................................................................................. 38
6.4.3 Compétences transdisciplinaires ....................................................................... 39
6.4.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ........................................ 39
7 Domaine spécifique .................................................................................................................. 58
7.1 Finances et comptabilité ............................................................................................................58
7.1.1 Finances et comptabilité » .......... 58
7.1.2 Objectifs généraux............................................................................................. 58
7.1.3 Compétences transdisciplinaires ....................................................................... 59
7.1.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ........................................ 59
II / Contenu
7.2 Arts appliqués, art, culture ........................................................................................................ 65
7.2.1 Arts appliqués, art, culture » ........ 65
7.2.2 Objectifs généraux ............................................................................................. 65
7.2.3 Compétences transdisciplinaires ....................................................................... 66
7.2.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ........................................ 66
7.3 Information et communication ................................................................................................... 70
7.3.1 Information et communication » .. 70
7.3.2 Objectifs généraux ............................................................................................. 70
7.3.3 Compétences transdisciplinaires ....................................................................... 71
7.3.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ........................................ 71
7.4 Mathématiques ......................................................................................................................... 73
7.4.1 Mathématiques » ......................... 73
7.4.2 Objectifs généraux ............................................................................................. 73
7.4.3 Compétences transdisciplinaires ....................................................................... 73
7.4.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ........................................ 74
7.5 Sciences naturelles ................................................................................................................... 78
7.5.1 Sciences naturelles » .................. 78
7.5.2 Objectifs généraux ............................................................................................. 78
7.5.3 Compétences transdisciplinaires ....................................................................... 79
7.5.4 .............................................. 80
7.6 Sciences sociales ................................................................................................................... 102
7.6.1 Sciences sociales » ................... 102
7.6.2 Objectifs généraux ........................................................................................... 102
7.6.3 Compétences transdisciplinaires ..................................................................... 103
7.6.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ...................................... 103
7.7 Economie et droit .................................................................................................................... 108
7.7.1 Economie et droit » .................... 108
7.7.2 Objectifs généraux ........................................................................................... 108
7.7.3 Compétences transdisciplinaires ..................................................................... 109
7.7.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ...................................... 110
8 Domaine complémentaire ....................................................................................................... 119
8.1 Histoire et institutions politiques ............................................................................................. 119
8.1.1 Histoire et institutions
politiques » ....................................................................................................... 119
8.1.2 Objectifs généraux ........................................................................................... 119
8.1.3 Compétences transdisciplinaires ..................................................................... 120
Contenu / III
8.1.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ...................................... 120
8.2 Technique et environnement ...................................................................................................124
8.2.1 complémentaire " Technique et
environnement » .............................................................................................. 124
8.2.2 Objectifs généraux........................................................................................... 124
8.2.3 Compétences transdisciplinaires ..................................................................... 125
8.2.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ...................................... 125
8.3 Economie et droit .....................................................................................................................128
8.3.1 Economie et droit » .......... 128
8.3.2 Objectifs généraux........................................................................................... 128
8.3.3 Compétences transdisciplinaires ..................................................................... 129
8.3.4 Domaines de formation et compétences spécifiques ...................................... 129
Directives et examens finaux .............................................................................................................. 133
9 Directives ................................................................................................................................ 135
9.1 Directives sur le travail interdisciplinaire .................................................................................135
9.1.1 Travail interdisciplinaire » ............................................. 135
9.1.2 Objectifs généraux........................................................................................... 135
9.1.3 Compétences transdisciplinaires ..................................................................... 136
9.1.4 Travail interdisciplinaire dans les branches de tous les domaines
...................................................................................... 1379.1.5 Travail interdisciplinaire centré sur un projet (TIP) .......................................... 138
9.2 Directives concernant la maturité professionnelle multilingue ................................................139
9.2.1 .......................................................... 139
9.2.2 Compétences .................................................................................................. 139
9.2.3 Enseignement multilingue ............................................................................... 140
9.2.4 Maturité professionnelle multilingue ................................................................ 141
9.2.5 Exigences posées aux enseignants ................................................................ 142
10 Formes des examens finaux .................................................................................................. 143
10.1 Formes des examens finaux dans le domaine fondamental ...................................................143
10.2 Formes des examens finaux dans le domaine spécifique ......................................................144
10.3 Autres indications ....................................................................................................................145
Dispositions finales .............................................................................................................................. 147
11 Dispositions finales ................................................................................................................. 149
11.1 .......................................................149
11.2 Dispositions transitoires...........................................................................................................149
11.3 Entrée en vigueur ....................................................................................................................149
Annexes ............................................................................................................................................... 151
IV / Contenu
Annexe 1 : Explications et bibliographie concernant le modèle de compétences............................... 153
Annexe 2 : Liste des compétences transdisciplinaires ........................................................................ 155
Annexe 3 ....................................................................... 158Annexe 4 .............................. 161
Annexe 5 : Glossaire / Explications ..................................................................................................... 163
PEC MP, Partie générale du PEC MP / 5
plan urité professionnelle fédérale est doncétudes HES) apparentés à la profes-
formation optimale dans les régions et le positionnement encore plus explicite de la maturité profession-
nelle en tant tations pour les domaines de formation et les compétences spécifiques de certaines branches. seignement menant à la maturitématurité professionnelle et plus particulièrement des examens finaux écrits régionaux. Les compé-
tences spécifiques sont étroitement liées aux domaines de formation. Le PEC MP présente en outre les
compétences transdisciplinaires, soit toutes les capacités générales et toutes les ressources person-
disciplinaires. Cet aménagement, complété par les objectifs de formation, détermine la structure des
Sur la base du PEC MP et en tenant compte de réglementations cantonales spécifiques, les écoles
2mation reconnues. Afin de créer des conditions propices à ces travaux, le PEC MP veille à une densité
normative optimale.Le PEC MP est structuré comme suit :
Partie générale : La partie générale du PEC MP décrit les objectifs et les tâches stratégiques
professionnelle. Par ailleurs, elle présente le modèle de compétences sur lequel repose le PEC
MP. branches définissent, dans une structure uniforme, les contenus applicables aux différentesDirectives et examens finaux : Les directives sur le travail interdisciplinaire et les directives con-
cernant la maturité professionnelle multilingue valent de manière identique pour toutes les orien-
tations. Enfin, le PEC MP fixe la forme et la durée des examens finaux. Annexes : Les annexes contiennent les explications et la bibliographie relatives au modèle de compétences, une liste des compétences transdisciplinair luation des travaux interdisciplinaires centrés sur un projet, des recommandations pour la mise relatif au PEC-MP.2 Art. 36, al. 5, OMPr
6 / Contenu
PEC MP, Partie générale du PEC MP / 7
1 La maturité professionnelle et ses objectifs
lefédérale (OMPr), traduit la signification croissante de la maturité professionnelle (MP), qui est devenue,
suite à la création des hautes écoles spécialisées (HES), un des éléments centraux de la formation
catif suisse.complète une formation professionnelle initiale de trois ou quatre ans sanctionnée par un certificat fé-
déral de capacité (CFC). Les titulaires dprofession et peuvent se présenter sur le marché du travail comme professionnels qualifiés. Par ailleurs,
fédérale sur les HES3 une maturité professionnelle liée à une formation professionnelle». " La haute école spécialisée peut
»4. Ils ont également la possibi-
versité ou à une école polytechnique fédérale (EPF).La maturité professionnelle comme combinaison du CFC et de la formation générale approfondie vise
"1 Les titulaires de la maturité professionnelle fédérale sont notamment aptes :a. à entreprendre des études dans une haute école spécialisée et, ce faisant, à se pré-
b. à appréhender et à comprendre le monde du travail et ses processus complexes et à c. à penser leurs activités et leurs expériences professionnelles dans leurs relations avec la nature et la société ; d. - nomie, de la culture, de la technique et de la nature ; e. capacité à communiquer ;f. à faire le lien entre le savoir acquis et leurs expériences générales et professionnelles
et à mettre ce savoir à profit pour le développement de leur carrière professionnelle ; g. à se faire comprendre dans deux langues nationales et dans une troisième langue etquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] MEDIA KIT 2 20 01 13 3
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