[PDF] Assistant(e) Ressources Humaines





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Fiche métier - M1501 - Assistanat en ressources humaines

t Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines t Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines.



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variables de paie et contribue au développement des ressources humaines. LES BUROSCOPE : Une formation pratique et opérationnelle qui vous permettra 



ASSISTANT OU ASSISTANTE DE GESTION DES RESSOURCES

ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Autres appellations. Assistant ou assistante emploi-formation.



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Assistant(e) Ressources Humaines

La Rochelle Université

23 avenue Albert Einstein ± BP 33060 ± 17031 La Rochelle ± +33 (0)5 46 45 91 14

Assistant(e) Ressources Humaines

La Rochelle Université recrute un(e) Assistant(e) en ressources humaines au sein de la Direction des

5HVVRXUŃHV +XPMLQHVB ΖO V

MJLP GȇXQ SRVPH HQ ŃRQPUMP ¢ GXU"H G"PHUPLQ"H ¢ SRXUYRLU à compter du 02 septembre 2019.

Environnement de travail

Iȇ8QLYHUVLP" GH IM 5RŃOHOOH HVP XQH XQLYHUVLP" SOXULGLVŃLSOLQMLre créée en 1993 et passée aux

responsabilités et compétences élargies (RCE) en 2009.

$ŃPXHOOHPHQP ŃRPSRV"H GH PURLV 8)5 GȇXQ Ζ87 GH QHXI OMNRUMPRLUHV GH UHŃOHUŃOH GRQP PURLV XQLP"V

PL[PHV MYHŃ OH F156 GȇXQH XQLP" PL[PH GH VHUYLŃH MYHŃ OH F156 HOOH accueille plus de 8 500 étudiants,

emploie près de 900 personnels enseignants, administratifs, techniques et de bibliothèque.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en lien avec la Vice-présidente du conseil

d'administration, la GLUHŃPLRQ GHV 5HVVRXUŃHV +XPMLQHV PHP HQ ĕXYUH OM SROLPLTXH GH O "PMNOLVVHPHQP HQ matière de gestion quantitative, qualitative et prévisionnelle des ressources humaines. La Direction des Ressources Humaines est composée de trois services : - le service Emplois, Recrutements, Formation et Compétences - le service de gestion des personnels BIATSS - le service de gestion des personnels Enseignants.

Missions

Les missions de ce poste consistent à être en appui au service de gestion des personnels enseignants,

au service Emplois, Recrutements, Formation et Compétences et à la Directrice des Ressources

Humaines, GMQV OH ŃMGUH Gȇun VXUŃURLP GȇMŃPLYLP".

0LVVLRQV OL"HV ¢ OM IRQŃPLRQ GȇMVVLVPMQPH UHVVRXUŃHV OXPMLQHV HQ PMPLªUH GH JHVPLRQ ŃROOHŃPLYH GHV

personnels enseignants, sous l'autorité directe de la Responsable du service de gestion des personnels

enseignants : procédures applicables ;

GȇAdministration en formation Restreinte).

Missions liées à la fonction GȇMVVLVPMQPH UHVVRXUŃHV OXPMLQHV HQ PMPLªUH GH G"YHORSSHPHQP GHV

ressources humaines, sous l'autorité de la Responsable Service Emplois, Recrutements, Formation,

Compétences, :

la nouvelle organisation définie dans le ŃMGUH GX SURÓHP Gȇ"PMNOLssement ;

La Rochelle Université

23 avenue Albert Einstein ± BP 33060 ± 17031 La Rochelle ± +33 (0)5 46 45 91 14

Missions liées à la fonction d'assistante de la direction des Ressources Humaines, sous l'autorité

de la Directrice des Ressources Humaines : Assister la direction des ressources humaines en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers

Activités principales

Activités OL"HV ¢ OM IRQŃPLRQ GȇMVVLVPMQPH UHVVRXUŃHV OXPMLQHV HQ PMPLªUH GH JHVPLRQ ŃROOHŃPLYH GHV

personnels enseignants :

Réaliser des requêtes via le SIRH dans le cadre de la gestion collective des personnels enseignants

Exploiter le résultat des requêtes effectuées pour établir des notes, des fiches de présentation

et/ou des tableaux synthétiques (constitution de dossiers pour les instances) Rédiger les G"OLN"UMPLRQV ¢ OȇLVVXH GH OM PHQXH GHV LQVPMQŃHV Enregistrer dans des bases de données et des tableaux de bord, les avis émis par les instances Seconder le responsable du service de gestion des personnels enseignants dans la veille juridique des textes réglementaires (avancement de grade, demande de délégation, de CRCT, divers dossiers de candidature etc.)

Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité,

formation...)

3MUPLŃLSHU ¢ OM PLVH HQ ĕXYUH GHV SURŃ"GXUHV OL"HV ¢ OM JHVPLRQ GHV UHVVRXUŃHV OXPMLQHV

Participer à la réalisation de bilans d'activité

Activités OL"HV ¢ OM IRQŃPLRQ GȇMVVLVPMQPH UHVVRXUŃHV OXPMLQHV HQ PMPLªUH GH G"YHORSSHPHQP GHV

ressources humaines :

Rédiger les profils de poste en étroite collaboration avec les Directeurs·rices / Responsables des

services

Rédiger les fiches de poste des agents retenus selon un modèle défini et les enregistrer dans le

logiciel de gestion des compétences dédié ;

Participer au déploiement du plan de formation HP ¢ OȇRUJMQLVMPLRQ GHV MŃPLRQV GH IRUPMPLRQ

$ŃPLYLP"V OL"HV ¢ OM IRQŃPLRQ GȇMVVLVPMQPH de la direction des ressources humaines : Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier

$VVXUHU OȇMŃŃXHLO SO\VLTXH HP P"O"SORQLTXH HP OȇRULHQPMPLRQ GHV LQPHUORŃXPHXUV LQPHUQHV HP H[PHUQHV

Gérer des dossiers spécifiques en lien avec OȇMŃPLYLP" GX VHUYLŃH

Connaissances attendues

Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale) Modes de fonctionnement des administrations publiques Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Techniques de communication

La Rochelle Université

23 avenue Albert Einstein ± BP 33060 ± 17031 La Rochelle ± +33 (0)5 46 45 91 14

Compétences et aptitudes requises

Savoir parfaitement gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Appliquer et suivre les dispositions réglementaires Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

Accueillir et prendre des messages

Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Rédiger des rapports ou des documents

Enregistrer et classer les documents

Utiliser les outils bureautiques

Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Travailler en équipe

Savoir rendre compte

Rigueur/Fiabilité

Réactivité

Sens de la confidentialité

Sens relationnel

Contraintes liées au poste

Contraintes des calendriers de recrutement et d'avancement

Contraintes de calendrier GHV LQVPMQŃHV G"OML GȇHQYRL GHV ŃRQYRŃMPLRQV G"OML GH PLVH ¢ GLVSRVLPLRQ GHV

documents)

Profil recherché

Formation initiale et/ou expérience souhaitée : BAC+2 et/ou expérience en RH. La connaissance de

OȇHQVHLJQHPHQP VXS"ULHXU HP GH OM UHŃOHUŃOH VHUMLP XQ SOXVB

Type de recrutement

CDD du 02/09/2019 au 31/08/2020

Rémunération : environ 1D2D Ȝ NUXP PHQVXHO Contact pour information sur la procédure de recrutement

Direction des Ressources Humaines

Mme Christelle Chagneau

Courriel : recrutement.biatss@univ-lr.fr

Candidatures

Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant :

La Rochelle Université

23 avenue Albert Einstein ± BP 33060 ± 17031 La Rochelle ± +33 (0)5 46 45 91 14

FH GRVVLHU HVP ¢ G"SRVHU VXU OȇMSSOLŃMPLRQ G"GL"H ¢ ŃHP HIIHP MŃŃHVVLNOH HQ ŃOLTXMQP VXU OH OLHQ ILJXUMQP

GMQV OȇMQQRQŃH PLVH HQ OLJQH VXU OH VLPH RHN GH Oȇ8QLYHUVLP" GH IM 5RŃOHOOH U"I"UHQŃe du poste :

ASSISTANT RH). AUCUN DOSSIER ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ.

Date limite de candidature : 18/08/2019

Audition des candidats sélectionnés : semaine 35

Prise de fonctions : début septembre 2019

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