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LE PÔLE ALTERNANCE ET APPRENTISSAGE DU GROUPE IGS

Dessinez

votre avenir !

PARIS -

TOULOUSE - LYON

BTS BAC+3 BAC+5

GESTION ET MANAGEMENT D'ENTREPRISE

COMMERCE

MARKETING

RESSOURCES

HUMAINES

EDITO

UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL VERS L'EMPLOI

LES BTS

LES BAC+3 - BACHELORS PROFESSIONNELS

LES BAC+5 - CYCLES MASTÈRES PROFESSIONNELS

Sommaire

2 Le Groupe IGS est une fédération d'écoles supérieures et de centres de formation qui met au cœur de son projet pédagogique l'épanouissement des jeunes qu'il forme aux métiers commerciaux et marketing, aux métiers de la communication et des médias, à ceux de la gestion des entreprises, aux métiers de l'informatique et du numérique . La branche "Alternance" est, au sein de nos Campus, une activité de tout premier plan. Leader dans la formation en alternance, 7 000 jeunes bénéficient de notre savoir-faire dans la conduite de ce dispositif d'accès à l'emploi dont nous avons été en France des pionniers il y a près de 30 ans maintenant. Avec une ore de diplômes Bac+2 BTS, cycles Bachelors professionnels Bac+3, cycles Mastères professionnels jusqu'à Bac + 5, alternant expériences en entreprise et formations pratiques et théoriques, nous avons construit des parcours professionnalisants qui procurent à nos diplômés des CV gagnants : 86 % des entreprises recommandent le recrutement d'un diplômé du Groupe IGS (Enquête "Opinion Way," 2015) Car nous avons su tisser, dans chacun des bassins d'emploi où nous nous situons, des relations privilégiées avec le monde économique qui font de nos "écoles" en alternance des prestataires de formation reconnus par les entreprises de tous secteurs (commerce, industrie, services), et de toutes tailles (PME, ETI et grands groupes). Notre statut de Centre de Formation d'Apprentis nous conforte dans notre mission de service d'intérêt général, et nous engage pour accomplir notre devoir d'insertion des jeunes dans la vie active. Sachez que vous serez les bienvenus au Campus IGS Alternance, et qu'avec nous vous allez pouvoir "dessiner votre avenir !"

Jean-Pierre

FOURCADE

Délégué Régional du Groupe IGS

# Édito 3

L'objectif du BDE est de créer

un lien entre tous les étudiants du Campus, un sentiment d'appartenance au Groupe IGS.

Dès la rentrée, le BDE organise

le week-end d'intégration afi n que les élèves se retrouvent, apprennent à se connaître et s'amusent autour d'animations ludiques.

Tout au long de l'année,

des soirées à thèmes sont proposées et animées par le BDE.

Suivez les activités du BDE sur

Facebook :

BDE Campus IGS - Meltin' Potes

Eric

ALBERT,

membre du BDE et étudiant en BTS Muc. # Un campus moderne

AVEC DES ÉQUIPEMENTS DE QUALITÉ

Le Campus IGS accueille plus de 1 000 étudiants dans des locaux de plus de 4000m 2 à Blagnac, au coeur même du pôle aéronautique, à proximité du siège d'Airbus Group. Bien desservi à partir du centre de Toulouse, le site est accessible en véhicule ou par les transports en commun. Une ligne de Tramway relie le centre de Toulouse au Campus IGS en une demi-heure. L'arrêt "Patinoire" est situé à 5 minutes du Campus. Au sein du Campus, vous béné cierez de nombreux équipements conçus pour apporter un service de qualité : des amphithéâtres de 30 à 70 places, des salles d'enseignement et de travail modulables qui permettent à l'étudiant de travailler en autonomie, plus de 200 postes informatiques en réseau, des bornes internet, une couverture Wi à haut débit, une infothèque, un "learning Lab", un "e-campus" (espace numérique de travail à distance), des espaces détentes, un parking aérien ...

UN CAMPUS ANIMÉ

Tout au long de l'année, des événements professionnels, culturels, sportifs et festifs sont organisés. Ces animations participent à la vie du Campus et favorisent les échanges et les rencontres entre les étudiants des di érentes écoles. En début d'année, le BDE (Bureau Des Elèves) organise un WEI (Week-end d'Intégration), rassemblant tous les étudiants du Campus, toutes formations confondues. Ce week-end est l'opportunité de faire connaissance dans un contexte favorable aux rencontres : jeux en équipes, repas de groupe, soirée à thème... Le BDS (Bureau Des Sports), vous permettra également de pratiquer une ou plusieurs activités sportives. 4 # DÉFINITION DU PROJET PROFESSIONNEL # ATELIERS DE PRÉPARATION

À L'EMPLOI EN ALTERNANCE

# L'AIDE AU PLACEMENT # 5 ÉTAPES VERS L'ALTERNANCE :

VOTRE PLAN D'ACTION

# 5 RAISONS DE CHOISIR L'ALTERNANCE

POUR SES ÉTUDES

# Un accompagnement individualisé vers l'emploi

ACCOMPAGNEMENT

VERS L'EMPLOI

5

DÉFINITION DU PROJET PERSONNEL

ET PROFESSIONNEL

Le Campus IGS Alternance accompagne le candidat dans sa réfl exion tant sur son projet personnel et ses aptitudes à suivre telle ou telle formation, que sur son projet professionnel et une bonne connaissance des métiers préparés. Cette connaissance des métiers et des missions exercés en entreprise, permet au jeune de mieux se projeter sur un poste en entreprise. Il sera ainsi plus convaincant au cours de l'entretien de recrutement. Entretiens individuels ou collectifs, portes ouvertes, salons, rencontres professionnelles sont autant d'occasions pour un étudiant de poser ses questions sur son orientation.

ATELIERS DE PRÉPARATION À L'EMPLOI

EN ALTERNANCE

Une dizaine de rencontres, animées par des professionnels du recrutement, sont organisées au Campus IGS Alternance afi n d'aider chacun à organiser sa recherche d'emploi. Les thèmes suivants sont abordés pour répondre aux questions que posent les candidats : - Construire son CV et mettre en valeur ses expériences. - Quels métiers pour quelle formation ? - Bâtir son projet professionnel. - Prendre contact avec les entreprises. - Se préparer aux entretiens et convaincre un employeur.

AIDE AU PLACEMENT

Depuis sa création, le Campus IGS Alternance collabore avec plus de 2 000 entreprises. Pour assurer le développement de ses partenariats, le service "relations entreprises" se consacre toute l'année à tisser des relations privilégiées avec les entreprises en région Occitanie. Ainsi, chaque année plus de 700 o? res de postes en alternance sont collectées et proposées aux candidats admis.

AIDE AU LOGEMENT

Notre partenariat avec le Groupe Ciléo vous permettra de bénéfi cier du

Pack Alternance de Ciléo :

- Un service accompagnement pour ceux qui changent de ville : Ciléo vous trouvera un logement meublé ou vide à un loyer adapté, - Un fi nancement de la caution jusqu'à 500 € à taux zéro - Une subvention pour le paiement du loyer jusqu'à 100 € par mois sur une durée maximum de 36 mois. Pour nous contacter, rien de plus simple ! alternance@groupecileo.com Un Conseiller de la Cellule Alternance de Ciléo répondra à toutes vos questions et vous propose son aide.Catherine BERTRANDaccompagne les jeunes dans la défi nition de leur projet personnel et professionnel

L'objectif est de valoriser

l'employabilité des jeunes grâce à mon expérience du recrutement et de l'entreprise.

Caroline

THÉDENAT

Chargée du placement

en entreprise 6

LES JOURNÉES DE RECRUTEMENT

AVEC LES ENTREPRISES PARTENAIRES

D'avril à juillet, les chargés des relations entreprises mettent en contact candidats et entreprises qui recrutent en alternance. Des journées de recrutement sont organisées au sein même du Campus IGS. Au mois d'avril, un "Job Dating" rassemble plus de 80 recruteurs auxquels les candidats présentent leurs projets et leurs motivations. Les candidats retenus sont ensuite convoqués pour poursuivre l'entretien et signer un contrat. Le Campus IGS Alternance est très attentif à nos attentes tant au niveau de l'enseignement, des relations école/entreprise que de nos plannings en adaptant la présence des jeunes lors de fortes périodes commerciales. L'école nous propose des candidats triés sur le volet, possédant une bonne aptitude relationnelle (sens de la relation, savoir être...), un projet professionnel cohérent avec l'enseignement qu'ils vont recevoir : le sens de la vente et du service, l'appétence pour les nouvelles technologies et savoir la faire partager, l'implication dans leur apprentissage. Ils ont le goût du challenge, une forte envie d'aller de l'avant, de partager leur savoir.... En résumé un réel enthousiasme pour la relation client. Ces jeunes portent l'image de l'entreprise et la font progresser. C'est pour toutes ces raisons que nous attachons beaucoup d'importance, chez Orange, à l'accompagnement des jeunes par les tuteurs qui sont formés et valorisés dans l'exercice de leurs fonctions. De même, tout au long de leur formation, les alternants ont à disposition un portail d'informations qui leur est dédié, ainsi que des partenaires internes pour les aider à construire leur projet professionnel.

Patricia VERDEJO

Agence Recrutement - Orange Midi-Pyrénées

Le choix de l'alternance est une véritable démarche stratégique qui doit permettre d'anticiper les recrutements et de s'assurer de l'adéquation avec les besoins de l'entreprise. L'alternance est le meilleur moyen de favoriser l'employabilité et de faire gagner des années en vue d'un recrutement. Les qualités et savoir-faire nécessaires sont : l'adaptation, la réactivité, l'écoute, la pro-activité et être force de proposition. Les valeurs essentielles sont la volonté d'apprendre et la capacité de remise en question.

Jérôme REBIERE-DESVEAUX

Human Resources Manager - Safran Nacelles Toulouse Les connaissances générales et le niveau de formation en gestion répondent parfaitement au besoin de l'entreprise. En alternance, de jeunes étudiants intègrent progressivement l'entreprise. L'alternance est comme une période d'essai pouvant déboucher sur une embauche. Les deux ans en alternance, permettent d'avoir un ressenti clair sur l'implication du jeune dans son travail au sein de l'entreprise.

Stéphane PERRUCHOT

Directeur d'agence

JOURNÉE

ENTREPRISESGROUPE IGS

TOULOUSE

JOB DATING

ALTERNANCE

MERCREDI06 AVRIL 2016

MERCI À NOS PARTENAIRES

SIGNAL_BANNERSx3_900X1900_JE_GIGS_TLSE_MARS_2016.indd 325/03/2016 12:30

ACCOMPAGNEMENT

VERS L'EMPLOI

7 # 5 étapes vers l'alternance : votre plan d'action

Une équipe orientation

relations entreprises vous accompagne dans votre projet vers l'emploi en alternance

NOVEMBRE > AVRIL

INFORMATION

Je défi nis et je construis mon projet d'études et professionnel. Un conseiller formation me reçoit pour répondre à mes questions tant sur mon projet d'études que sur mon projet professionnel :

Quelles formations ?

Pour quels métiers et dans quels secteurs d'activités ?

Comment fonctionne l'alternance ?

Je participe à une rencontre professionnelle.

Je rencontre des professionnels que me présentent les métiers en lien avec la formation, les attentes des entreprises en matière de recrutement (savoir-être / savoir-faire) Ces conseils me seront très utiles pour valider mon projet et mon choix de formation ainsi que lors de mes entretiens de recrutement.

Au cours

des Portes Ouvertes , je pose toutes mes questions aux étudiants qui vivent l'alternance au quotidien, aux responsables de formation ainsi qu'à l'équipe des relations entreprises qui m'accompagne tout au long du parcours de préparation à l'emploi en alternance.

JANVIER > JUIN

CANDIDATURE

Pour les BTS :

Je me connecte au site campus-igs-alternance.com et je prends RDV en ligne pour participer à une session d'admission.

Je passe tests et entretien (cf page 16).

Je reçois une réponse par courrier sous 15 jours environ.

Pour les Bachelors et Masters Professionnels :

Je retourne le dossier de candidature ci-joint en choisissant une date pour participer à une session d'admission.

Je passe tests et entretien (cf p 24 et 32).

Je reçois une réponse par écrit du jury d'admission sous 15 jours environ.

JPO 25 MARS

JPO 25 FÉVRIER

JPO 21 JANVIER

23 FÉVRIER

MÉTIERS DU MANAGEMENT GESTION

FINANCE / BUSINESS GAME /

TABLE RONDE

JPO 3 DÉCEMBREPORTES OUVERTES 10H - 16HRENCONTRES PROFESSIONNELLES 1 ER MARS

MÉTIERS DU COMMERCE

BTS MUC

BTS :

SESSION D'ADMISSION

LES MERCREDIS À 10H, 14H OU 16H :

PRISE DU RENDEZ-VOUS EN LIGNE

CAMPUS-IGS-ALTERNANCE.COM

BAC + 3 / BAC + 5 :

SESSION D'ADMISSION

1 VENDREDI PAR MOIS.

CONVOCATION À RÉCEPTION

DU DOSSIER DE CANDIDATURE

1 ER MARS

MÉTIERS DE L'ASSISTANAT

ADMINISTRATIF / BTS AM ET AG

15 MARS

MÉTIERS DU COMMERCE & MARKETING

BAC +3 RDCM

15 MARS

MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES

BAC +3 CARH

1 JE M'INFORME

2

JE CANDIDATE

8 # 5 étapes vers l'alternance : votre plan d'action

FÉVRIER > JUIN

PRÉPARATION À LA RECHERCHE D'ENTREPRISE

Je mets à jour mon CV et je l'envoie par mail à la Cvthèque du Campus IGS

Alternance : admis-toulouse@groupe-igs.fr

Je participe à un atelier de recherche d'entreprise organisé par le Campus • J'apprends à organiser ma recherche d'entreprise (métiers, secteurs, zone ciblée, ...) • Je me prépare à passer des entretiens Je rencontre des entreprises qui recrutent à la journée Job dating organisée par le Campus IGS

ATELIER TOUS LES MOIS

PARCOURS DE PRÉPARATION

À L'EMPLOI EN ALTERNANCE :

Des équipes pédagogiques

et un corps professoral vous accompagnent de manière individuelle avec des points bilan réguliers pendant la durée de votre formation.

Équipe BTSÉquipe Bachelors et

Mastères professionnels

À PARTIR D'AVRIL

RECHERCHE ACTIVE D'UN EMPLOYEUR

Le service relations entreprises me prévient par mail, sms et téléphone de l'envoi de mon CV à des entreprises qui recrutent.

Je fais des candidatures spontanées.

Je consulte et dépose mon CV sur les sites d'o? res d'emploi en alternance Je consulte tous les jours ma messagerie et mes mails

Je me tiens prêt(e) à passer des entretiens

JUILLET > SEPTEMBRE

SIGNATURE DU CONTRAT ET RENTRÉE

Je signe mon contrat en alternance établi par le service relations entreprises du Campus et l'entreprise

Je peux commencer mon contrat durant l'été

Après signature du contrat et donc inscription à l'école, je reçois la convocation pour la rentrée scolaire

JOB DATING ALTERNANCE

J'INTÈGRE LA FORMATION À LA SIGNATURE D'UN CONTRAT AVEC UNE ENTREPRISE 3

JE PARTICIPE À 1 ATELIER

4

JE PRÉPRARE MA RECHERCHE D'ENTREPRISE

5

JE DÉMARCHE LES ENTREPRISES

ACCOMPAGNEMENT

VERS L'EMPLOI

9 # 5 raisons de choisir l'alternance pour ses études

UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Faire ses études en alternance permet d'acquérir une expérience professionnelle signifi cative, une à deux années au sein de la même entreprise pour un

CV gagnant

! Cette durée facilite le développement de compétences puisque vous vous verrez confi er des missions à responsabilité. PRÉPARER UN DIPLÔME TOUT EN ÉTANT RÉMUNÉRÉ Intégrer une entreprise en alternance, c'est avoir un statut de salarié part entière. À ce titre, vous percevez une rémunération dont le montant est calculé en pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau d'études. À l'issue de votre formation en alternance vous obtenez un diplôme reconnu par l'État.

PRISE EN CHARGE DU COÛT DE VOTRE FORMATION

En plus de recevoir une rémunération mensuelle, votre formation est fi nancée par votre entreprise d'accueil qui fait là un réel e? ort fi nancier démontrant sa volonté de vous former. C'est un investissement pour l'entreprise qui s'engage à vous apprendre un métier en cohérence avec votre formation.

VERS UNE MEILLEURE INSERTION PROFESSIONNELLE

La mise en pratique des connaissances théoriques sur le terrain vous permet de mieux comprendre le métier préparé. Ainsi, vous arrivez sur le marché de l'emploi avec une vision réaliste du travail en entreprise. Synonyme de réussite, l'alternance vous confère un atout maître : l'expérience ! DÉVELOPPER LES QUALITÉS PERSONNELLES ATTENDUES PAR LES RECRUTEURS Suivre une formation en alternance exige motivation et professionnalisme pour suivre un rythme école/entreprise très soutenu. Cela demande des qualités d' organisation , de rigueur et de la maturité Les recruteurs sont conscients de la di? culté de concilier école et entreprise. Ils recherchent de ce fait des candidats avec un projet bien construit, ayant envie d'apprendre et de s'investir, gage d'une opérationnalité plus rapide.

QUEL SALAIRE ?

A défaut de dispositions

conventionnelles plus favorables, la rémunération correspond aux montants nets suivants (calculs déterminés en fonction du Bac et de l'âge de l'élève).

Fourchette salaire net / 1

ère

année

De 18 à 21 ans

600 € à 746 €

De 21 à 26 ans

772 à 919 €

26 ans et plus

1 135 €

10 # UNE PÉDAGOGIE INNOVANTE # BTS MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES # BTS ASSISTANT(E) DE MANAGER # BTS ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI # INTÉGREZ LE CAMPUS IGS ALTERNANCE # LE DOSSIER DE CANDIDATURE # Les BTS

ACCOMPAGNEMENT

VERS L'EMPLOI

LES BTS

11

UN SÉMINAIRE D'INTÉGRATION POUR

TRANSMETTTRE LES VALEURS DU GROUPE IGS

Ce dispositif original de formation a pour ambition de former des professionnels " éclairés » en valorisant les métiers, le savoir-faire et le savoir-être professionnel. Pour la rentrée 2016, tous les étudiants, alternants et apprentis du campus ont participé à la journée d'intégration placée sous le thème de l'humanisme et se sont rassemblés dans les rues de Toulouse pour un rallye photo. cette occasion, Pascal Dupraz, coach du TFC a pris la parole auprès des étudiants et a mis en exergue les valeurs humanistes communiquées par le sport. Cette journée d'intégration a répondu à trois missions principales : fédérer les étudiants-alternants du campus en créant un esprit d'équipe et d'appartenance à leur école et au Groupe IGS, mettre en lumière une valeur phare du Groupe IGS : l'humanisme et enfi n, faire vivre une journée ludique et conviviale à tous les participants. URB'ART, L'ÉVÉNEMENT CULTUREL DES ÉCOLES DU GROUPE IGS Organisé dans les trois Campus régionaux du Groupe IGS (Paris, Lyon et Toulouse), cet événément rassemble les étudiants autour des valeurs de partage et de créativité. Depuis sa création le Groupe IGS considère la pratique artistique comme moteur de l'innovation en entreprise et l'intègre dans ses programmes de formation. Urb'Art représente l'occasion d'accueillir un artiste qui initie et guide les étudiants à l'art graphique en mettant à leur disposition tout le matériel et les protections nécessaires. Ainsi chaque année, sur le Campus de Toulouse, les étudiants sont invités à se mettre dans la " peau » d'un artiste de street art et à réaliser des gra? tis sur des supports dédiés. # Une pédagogie innovante Je suis l'interlocutrice privilégiée de l'apprenant ainsi que celle de son entreprise d'accueil. Séquences de régulation avec le groupe, rendez-vous individuels, visites en entreprise, encadrement des projets menés par les alternants... sont autant de moments privilégiés permettant d'assurer un accompagnement de chaque élève. Médiation, conseils et soutien sont mon quotidien, c'estquotesdbs_dbs29.pdfusesText_35

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