LE LIVRET DE LETUDIANT
Durée de la formation dans le cycle Master d'Ingénierie . Spécialité Génie Civil – Bâtiment et Travaux Publics avec deux (2) options : Bâtiment.
DIAGNOSTIC ET RÉHABILITATION DES ARCHITECTURES DU
étudiants à intégrer l'un des 5 parcours de Master 2 de la mention Génie Civil (DRAQ EB
Parcours Mécanique Matériaux
https://www.enib.fr/files/masters/2021-2022-plaquette-master-idc-fr.pdf
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DIALLO Nouhoum étudiant en Master 1 Génie Civil et tous les membres de la commission d'organisation pour le travail abattu. 2iE
LE LIVRET DE LETUDIANT
Durée de la formation dans le cycle Master d'Ingénierie . Spécialité Génie Civil – Bâtiment et Travaux Publics avec deux (2) options : Bâtiment.
Annexe 7 Licence professionnelle « Bachelor Universitaire de
professionnel et leurs aptitudes les étudiants en génie civil pourront poursuivre leurs études en écoles d'ingénieurs ou en master. 2 Référentiel
Diplôme Universitaire de Technologie GENIE CIVIL
La première partie du stage placée au cours du semestre 2
Recrutement CV DOCTEUR EN GENIE CIVIL / INGENIEUR GENIE
2007 : Master 2 genie civil Ecole Centrale de Nantes - Nantes - France Option Génie Civil Filière Construction
L3 SPI : Génie Civil
15 mai 2020 Ce parcours vise à former des étudiants ayant les connaissances ... nécessaires afin de poursuivre leurs études en master Génie Civil.
Master Génie civil
La mention de Master Génie Civil vous propose trois parcours : Conception et. Réalisation de Bâtiments (CRB) ;. Travaux Publics et Maintenance (TPMT)
Editorial
5Interview du PDG de CIRA SA
6Programme des Journées Entreprises
7 Mot du Président de l'Association des Etudiants
8-9Interview du DG de 2iE
10-11Mot Président de la CEMAC, Parrain des JE 2015
13 Les femmes et l'enseignement supérieur en Afrique
14Témoignage de Cindy CODJO
15Témoignage de Angelika Sita OUEDRAOGO
16 Témoignage de Aminata KA
17Témoignage de Malika OUMAROU DOGARI
1921 Présentation d'entreprises
23Innovation et rôle des laboratoires 2iE
24Présentation d'entreprises
27-28-29 Focus-Master Wash Humanitaire
30Présentation d'entreprises
35Enjeux et intérêts des réseaux d'alumni 2iE
36-37 Succes stories d'alumni
38-39Témoignages d'amicales d'alumni
41Remerciements
42 Comité d'organisation
MAGAZINE DES 10
ÈMES
JOURNÉES ENTREPRISES 2
iE | 3 " JOURNÉES ENTREPRISES 2iE :UNE DÉCENNIE DE SUCCÈS »
2005-2015 : Les Journées Entreprises
(JE) soufflent leurs 10èmes
bougies.En effet, les 11 et 12 juin 2015 se
déroule la 10ème
édition des Journées
Entreprises (JE) 2iE à Ouagadougou
sous le parrainage du Président de laCommission CEMAC, S.E. Monsieur
Pierre MOUSSA. Pour la 10
ème
fois sans discontinuer donc, ce rendez-vous, devenu incontournable pour le secteur privé, les administrations publiques, les jeunes diplômés, réunira environ 1000 participants.Après des débuts timides, force est de
constater que ce forum international d'échanges entre entreprises et étudiants a atteinte une renommée mondiale. De ce point de vue, ce forum nous donne plus d'un motif de satisfaction.Primo, c'est un outil d'expression et de
mise en pratique de la stratégie de 2iE de former des ingénieurs entrepreneurs capables d'innover pour répondre aux besoins du continent. Une des originalités de 2iE est d'avoir réussi le pari d'entretenir une relation étroite avec les entreprises.En 2014, cela a abouti à la mise en
place d'un Cercle des DRH (Directeurs de Ressources Humaines) dont l'un des objectifs est la validation continue des curricula de formations avec les professionnels des domaines Eau -Environnement, Génie civil- Hydraulique,
Energie.
Secundo, les JE sont un événement
qui fédère tant les entreprises que les étudiants. En 10 ans, les JE ont mobilisé 7500 participants, environ700 entreprises, 2591 offres d'emplois-
stages et 13 parrains.Ce grand rassemblement annuel a
en outre permis à 2iE de nouer de nombreux partenariats ouvrant ainsià son personnel et à ses étudiants
de nombreuses opportunités. A titre d'illustration, en 2010, 2iE fut la 1ère école d'ingénieurs africaine à être invitée d'un grand jeu d'entreprise ouvert aux commerce, d'ingénieurs et d'universités parmi les plus réputées du monde qui des têtes.En termes d'insertion professionnelle,
les JE ont contribué à l'amélioration du taux d'insertion car 90% de nos diplômés obtiennent un emploi dans les 6 mois après obtention du diplôme. Véritable catalyseur d'opportunités, il permet aux recruteurs et aux diplômés de se confronter aux réalités du marché de l'emploi. l'innovation y ont trouvé une tribune au (18 à ce jour) traitant de thématiques intéressant les professionnels et dans les coeurs de métiers de 2iE. Preuve de l'intérêt des partenaires, un coup de projecteur sera mis cette année sur " les Pépinières d'entreprises collaboration avec InnoFaso, entreprise du groupe NUTRISET accueillie dans la pépinière 2iE et spécialisée dans la fabrication d'aliments contre la malnutrition infantile.Contrairement aux éditions précédentes,
cette 10ème édition n'a pas de thème central car placée sous le sceau de la célébration. Pour autant, la place des femmes dans l'enseignement supérieur en Afrique sera également mise à l'honneur au cours d'une table ronde. Il s'agira de formuler des recommandations pour lever psychologique etc.) qui permettront d'ingénieurs.10 ans de construction concertée ont
donné naissance au forum tel que vous le connaissez. Nous vous invitons à y prendre part et à le faire évoluer pour la prochaine décennie.Bon 10
ème
anniversaire à tous !Sarah OUEDRAOGO, Coordinatrice du forum des Journées Entreprises EDITOTALENTS ET ENTREPRISES
" LA POLITIQUE DE CIRA ESTFONDÉE SUR
L'EXCELLENCE »
Que représente pour vous cet
événement que vous sponsorisez
depuis maintenant 5 ans ?CIRA SA a choisi de sponsoriser
les Journées Entreprises de 2iE pour deux raisons évidentes: par devoir de reconnaissance et par intérêt partagé. 2iE, par la qualité de sa formation dont nous sommes le produit, a fait de nous CIRA SA (promoteurs et dirigeants, de même que la majorité des cadres et techniciens qui y travaillent) ce que nous sommes aujourd'hui.Dans ce sens, il est évident que
toute action de pérennisation et/ou de promotion de 2iE constitue une garantie pourCIRA SA de disposer en
permanence d'une pépinière de compétences techniques nouvelles et indispensables à sa stratégie de croissance enAfrique.
Quels sont vos objectifs et attentes
en termes de recrutement et deà ces Journées ?
Nous attendons de 2iE qu'il
mette tout en oeuvre pour maintenir la qualité de la formation. D'une manière générale, ces journées représentent pour CIRA SA un cadre de communication sur sa stratégie de recrutement. C'est aussi l'occasion pour nous de donner une certaine visibilité aux jeunes ingénieurs et sur les opportunités d'emploi offertes par CIRA SA. 10ème
édition, quel regard portez-
vous sur l"évolution des JournéesEntreprises ?
Les Journées Entreprises
sont d'abord une vitrine du savoir et du savoir-faire en matière d'ingénierie. À ce titre, elles doivent mettre en avant l'excellence et l'innovation à tous les niveaux, et l'évolution de ces journées doit collerà celle du contexte socio-
économique de l'Afrique en
général. En tant qu'acteurs du développement de l'Afrique en matière d'infrastructures en général, nous devons anticiper les besoins des populations africaines, prendre en compte les priorités économiques des États à travers leurs orientations et les politiques de développement. LesJournées Entreprises doivent
donc s'inscrire dans ce cadre général et dans une démarche prospective. Nous le constatons à chaque édition et y portons un regard d'espoir etQuelle place accordez-vous aux
femmes ingénieures à CIRA SA ?En tant qu'investisseur privé,
vous comprendrez que nous sommes plutôt soucieux de recruter les meilleures travail au regard des exigences propres à notre domaine d'activité. Les femmes en général et celles ingénieures en particulier, apportent et apporteront beaucoup au rayonnement de CIRA SA dans sa diversité. L'entrepreneur privé est dans la recherche permanente du meilleur ratio que l'avènement d'une femme ingénieure peut améliorer durablement ce ratio, CIRA SA ne peut faire objection à une telle promotion. parmi les cabinets d"ingénieurs africains leaders dans le domaine du génie civil et de l"eau. Quel conseil vous est-il possible de prodiguer aux futurs ingénieurs?La politique de CIRA SA est fondée sur l'excellence à tous les niveaux de l'entreprise.Nous avons toujours recherché
la compétence là où elle est disponible. La force de CIRASA repose également sur sa
politique qualité ainsi que sa capacité à écouter ses satisfaction à leurs besoins.Nous recommandons aux
futurs ingénieurs de s'inscrire en permanence dans cette exigence de compétence et disponibilité au service de la plus grande satisfaction de leurs clientèles respectives.En tant que mécène des Journées
Entreprises et diplômé de 2iE,
quel message adressez-vous aux diplômés qui comme vous sontLa recommandation faite
aux futurs ingénieurs est valable pour ceux d'entre eux qui s'engageraient comme promoteurs d'entreprises, à savoir mettre la compétence service exclusif de la clientèle.Propos recueillis par
Nadoun Coulibaly
Pour la cinquième fois consécutive, CIRA SA, un des majors africains du génie civil établi au Mali, sponsorise les Journées Entreprises, organisées par 2iE. Son président directeur général, Seydou Mamadou Coulibaly explique ce choix.Seydou Mamadou COULIBALY,
Président Directeur Général de CIRA SA
INTERVIEW
MAGAZINE DES 10
ÈMES
quotesdbs_dbs24.pdfusesText_30[PDF] Curriculum Vitae Ingénieur génie civil - aneti international
[PDF] CV Ingénieur en génie civil
[PDF] Modèle CV Clair - Ecole Mohammadia d ingénieurs
[PDF] L 'Ecole Mohammadia d 'Ingénieurs Génie Electrique
[PDF] (CV Ingénieur industriel-méthodes-amélioration continue)
[PDF] CV pour un emploi d 'ingénieur
[PDF] Curriculum Vitae d 'un ingénieur en génie mécanique
[PDF] Curriculum Vitae d un ingénieur en génie mécanique
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[PDF] Exemple de CV par compétence - Jobboom
[PDF] curriculum vitae medecin - Planet Thalasso Formation et Consulting
[PDF] CURRICULUM VITAE COMPLET
[PDF] CURRICULUM VITAE COMPLET
[PDF] voir le CV (PDF) - usthb