[PDF] CURRICULUM VITAE Titre : INGENIEUR EN GENIE CIVIL.





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CV Ingénieur en génie civil

CV Ingénieur en génie civil. Brahmi MOHAMED ALI. Bir Elhfey 9113 ;Sidi Bouzid ; Tunis. Tél: 97.686.260 / 53.140.771. E-Mail: ingenieur.dali@yahoo.fr. Titulaire 



INGENIEUR GENIE CIVIL

INGENIEUR GENIE CIVIL. Page 2. Curriculum Vitae Vincenzo LOMBARDI–Page 2 sur 3. 2004 – 2008 : Ingénieur Travaux - entreprise Agir Construction. Activité : Génie 



SHANA ROCHE - Ingénieur en génie civil 20 ans dexpérience

Ingénieur en génie civil 20 ans d'expérience. Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec. 12



CV Ingénieur en génie civil

CV Ingénieur en génie civil. I. Formation académique. 2015-2017 Ecole Pluridisciplinaire Internationale De Sousse. Spécialité : génie civil. 2012-2015 Ecole 



Curriculum Vitae Ingénieur génie civil

Curriculum Vitae. Ingénieur génie civil. PROFIL. Ma formation et mes connaissances théoriques et pratiques s'articulent autour des thématiques suivantes 



CV DALI_B_fr

1981-1986. : Ingénieur de l'Ecole Polytechnique d'Alger. 1986-1987. : D.E.A. de génie civil-sols matériaux



Cv ingénieur génie civil en anglais pdf

Le curriculum vitae français change du CV en anglais sur plusieurs points dont la langue





Curriculum vitae

25 avr. 2016 1985. Diplôme d'ingénieur civil. Spécialité : Bâtiment – structures ... Dans Problèmes inverses en génie civil P. Argoul



Ingénieur en génie civil

❖ Certificat CEF Level A1-3(Elementry 3). • Du 29 novembre 1021 au 11 février 2012 (32h). Page 4. HAMMAMI RANIA





CURRICULUM VITAE

Titre : INGENIEUR EN GENIE CIVIL. Membre de l'Ordre National des Ingénieurs de Génie Civil du Cameroun (ONIGC) : Matricule 08-0994. Etat civil :.





Pierre Breton Curriculum vitae

Ingénieur. Curriculum vitae D.E.C. technique de génie civil Cégep de Rouyn-Noranda



CV AHAMADOU

cv AHAMADOU Abdouramane Ingénieur du Génie Rural ... l'assainissement des aménagements hydro agricoles



CV Ingénieur en génie civil

CV Ingénieur en génie civil. I. Formation académique. 2015-2017 Ecole Pluridisciplinaire Internationale De Sousse. Spécialité : génie civil.



Jean-Robert Murat ing.

http://www.jrmexpert.ch/pdf/CV-JRM-f.pdf



Curriculum Vitae Position proposée dans le projet: Expert non

Ingénieur du Génie Rural. Université de Bamako Mali [Octobre 1996 – Juillet 1998]. Diplôme d'Etude Universitaire Général.



CV Isabelle Joachim

Profil : - Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) en tant qu'ingénieure compétences en génie civil



Ingénieur en Génie Civil et Infrastructures Co-fondateur de la

Ingénieur en Génie Civil et Infrastructures Depuis Décembre 2019 : Ingénieur travaux chez l'entreprise Sopinor SA Luxembourg.



CHAFIQ SERRAGUI

CV doublali. FORMATION : 1992-1995 : Diplôme d'ingénieur d'état de l'école Hassania des ingénieurs (Option Génie civil). 1989-1992 : Classes préparatoires 

CURRICULUM VITAE

Prénom & Nom : Serge Emmanuel POUANDEU

Adresse : 13 979 Yaoundé - Cameroun

Téléphone : + 237 679 51 63 67 / 690 32 83 06

E-mail : spouandeu@yahoo.fr

Titre : INGENIEUR EN GENIE CIVIL

Membre de l'Ordre National des IngĠnieurs de GĠnie Ciǀil du Cameroun (ONIGC) : Matricule 08-0994

Etat civil : Age : 24/12/1966

Situation familiale : Marié, 04 enfants

Nationalité : Camerounaise

Formation : Années 1994 - 2000

Calcul des structures des ouvrages (béton armé & métallique), aménagement des sites (mouvements

des terres), stabilité des terrains (glissements), routes, fondations ; VRD, Acoustique des bâtiments,

Année 1996, stage académique chez BOUYGUES BTP - Roumanie (Hôtel SOFITEL de Bucarest). Aménagement des sites (mouvement des terres) levées topographiques, implantation des voiries,

commande et livraison des matériaux de construction, gestion des rotations de camions, réalisation des

fondations profondes et spéciales.

Année 1991

Baccalauréat Technique, série F4 - Génie Civil. Expérience Professionnelle : AnnĠes d'edžpĠrience : Plus de 16 ans Depuis octobre 2015 - Directeur Technique chez NOUBRU Construction (Yaoundé - Cameroun)

MISSION D'EVALUATION TECHNIQUE :

Assister nos clients sur leurs exigences techniques, et démarrer le processus de réponse après avoir

ĠtudiĠ les spĠcifications fournies et ce aǀec l'accord du Directeur GĠnĠral.

Evaluer la faisabilité technique du projet, estimer le budget avec les contraintes définies ou imposées et

prĠparer une rĠponse aǀec l'accord du Directeur GĠnĠral.

Estimer les coûts et de réaliser le budget prévisionnel du projet en relation avec le département de la

recherche et métreur, et obtenir la validation du Directeur Général.

Définir les modes de fonctionnement : les processus de production, établir le calendrier des travaux et

Consulter les fournisseurs, faire la sélection et la négociation des contrats de sous-traitance et

d'approǀisionnement.

Présenter la proposition au client, de valider les applications et de rédiger les contrats ensemble pour

présentation aux Directeur Général et conseillers juridiques pour validation.

MISSION DE GESTION DU CHANTIER & SUIVI

Fixer des objectifs pour les contremaîtres pour assurer au client une liǀraison dans les rğgles de l'art

Faire le suivi du travail et intervenir en appui aux conducteurs (exécution et résolution des technique.

Assurer la réception des travaux après la phase de suivi, signer les réceptions de marché avec

l'architecte.

MISSION DE GESTION DE LA PHASE DE PROJET

Suivre les indicateurs d'actiǀitĠ pour tous les projets sous sa responsabilitĠ ͗ ǀolume d'affaires Ġtant

suivi par la facturation au client et les fournisseurs.

Rapporter rĠguliğrement au Directeur GĠnĠral sur l'Ġtat d'aǀancement du projet, des stratĠgies de

conception et de planification en collaboration aǀec le Directeur GĠnĠral et d'assurer la rĠalisation des

objectifs, des tâches et des délais.

Participer à la sélection des investisseurs en relation avec le Directeur Général et les services de médias

équipements ou matériaux.

Superviser et contrôler le personnel technique et participer au développement des ressources humaines

dans son domaine d'actiǀitĠ : recrutement des contremaîtres et gestionnaires de sites, la formation et la

MISSION D'EVALUATION CLIENT

Aider le personnel commercial dans la gestion des grands comptes ou prospecter aux nouveaux clients. Assurer des rapports rĠguliers au client sur l'aǀancement des traǀaudž et le budget.

Réaliser les projets du client dans le respect des coûts, délais énoncés dans le cahier des charges.

Assurer la bonne application des parties prenantes des contrats et des modifications liées au travail,

régler les différends. Superviser le service à la clientèle et des services connexes (Maintenance). Janvier 2014 - Mars 2015, Consultant chef des projets chez CAMTACO (Yaoundé Cameroun) Elaboration du cahier des charges d'appel d'offre, planification et mise en place des ressources

traitants, coordination des constructions, gestion de la logistique (suivi de la maintenance des engins).

Janvier 2011 - Mai 2013, Consultant Chef des Projets et Coordinateur technique régional (Hits

Télécom) - Guinée Equatoriale.

Suivi du personnel technique, des sous-traitants, du BET structure, des fournisseurs chacun dans leurs

activités. chaîne de production.

Participation ă l'Ġlaboration, ǀalidation des plans des traǀaudž de gĠnie ciǀil, construction des bases ǀie,

entrepôt, bureaudž, adduction d'eau (forage) et Ġlectrification solaire.

Planification, organisation, déploiement et supervision de la production et livraison sur plusieurs sites

radioélectriques, transport des faisceaux hertziens. Gestion des stocks, mise en place d'un processus de planification des productions intersites

(déploiement de 30 sites de télécommunication) et de modèles de prévisions et indicateurs de suivis.

Gestion et animation des comitĠs d'hygiğne, sĠcuritĠ et conditions de traǀail (CHSCT).

Coordination des installations, suivi qualitative, rapports et réception des ouvrages (PV).

Gestion du budget (5000 KΦͬan).

Février 2008 - FĠǀrier 2009, Consultant Chef des Projets (CeltelͬZain N'Djamena) - Tchad.

Confection, ǀalidation et mise en place des procĠdures de dĠploiement de l'ensemble du projet, suiǀi

des commandes et gestion de la logistique et des stocks.

Elaboration du budget, suivi et validation des appels d'offres internationaudž, choidž des sous-traitants,

recrutement du personnel local.

Validation des plans des travaux de génie civil, suivi des constructions génie civil & installations des sites

radioélectriques, réception des ouvrages (PV). Sensibilisation du personnel de chantier ă l'hygiğne, sĠcuritĠ et de l'enǀironnement.

Suivi et gestion du budget (13 500 KΦͬan).

Juillet 2003 - Février 2008, Consultant Chef des Projets (Celtel/Zain) - Libreville Gabon.

Evaluation du projet et du budget, confection et validation du cahier des charges, survey et acquisition

des sites de construction radioélectriques. Mise au point technique et négociations des marchés avec les sous-traitants et fournisseurs,

coordination des études de synthèse, évaluation des risques, planification détaillée des études et des

travaux de construction, essais et mise en service des ouvrages. Gestion du système de qualité, au laboratoire et en usine (ISO 9002). (plus de 60 intervenants sur ce projet). Suivi de la construction des structures sociales (dons des : écoles, 05 salles de classe, forage,

électrification en photovoltaïque).

Gestion et suivi économiques des projets (budget alloué ͗ 8000 KΦͬtrimestre). Mai 2002 - juin 2003, Chef de Département déploiement & patrimoine (Mobilis/Orange -Douala) -

Cameroun.

Chargé du suivi des équipes de production sur plusieurs chantiers des sites radioélectriques.

Encadrement, évaluation et formation des responsables travaux sur le respect des procédures et de la

qualité.

Suivi des acquisitions des sites, planification, organisation, déploiement et supervision des installations

radioélectriques sur plusieurs sites.

Evaluation des sites existants et leur mise à niveau (standardisation), suivi des constructions génie civil,

support technique sur site en cas de blocage. Gestion du patrimoine edžistant, mise en place d'une solution d'autonomie des sites, d'un planning efficace d'astreinte d'interǀention. Suivi des essais en laboratoire et des validations VERITAS. Relations commerciales, gestion contractuelle et suivi financier des projets.

Gestion des stocks.

Novembre 1999 - Octobre 2001, Consultant Expert Senior chez ORASCOM Telecom (Congo

Brazzaville).

Ġlaboration de l'objectif, planification de l'ensemble des phases du projet de l'opĠration et recrutement

des ressources locales. Elaboration et validation du budget, gestion des commandes et de la logistique des équipements télécoms. techniques, installations radioélectriques, réception des ouvrages et des sites (PV)). Suivi des essais en laboratoire, validation des rapports SOCOTEC et VERITAS.

Responsable des équipes de production sur plusieurs sites radioélectriques, encadrement, évaluation et

Novembre 1997 - Novembre 1999, Ingénieur Sites chez Mobil-Rom / Orange Roumanie (Etudes alternées).

Elaboration des spécifications techniques et leur ǀalidation, mise en place d'une cotation standard pour

la construction de nos sites, validation des devis projets, réception des travaux complexes.

Support technique (solution génie civil) aux équipes de superviseurs sur le terrain pendant les

constructions, documentation et archivage.

Participation à la conception des projets innovants, formateur sur les travaux en hauteur et la sécurité

du chantier (Protection des ouvriers et des usagers).

ChargĠ du suiǀi des traǀaudž des bureaudž d'Ġtude et des essais en laboratoires (SOCOTEC).

Langues : Français (maternel), Anglais (écrit & parlé), Roumain (écrit & parlé), Espagnole (Notion).

Atouts & compétences : Gestion des risques & Management des projets (formation avec Learning Tree international).

Planification des tâches et des Projets (ASANA - MS-Project). Maîtrise du déploiement des réseaux télécoms (GSM ; fixe ; ISP - 3G). Sécurité des travaux en hauteur (Formation PROTECTA International - Nice, France).

Formation en sécurité du chantier, protection des ouvriers et usagers (BOUYGUES BTP, Roumanie -

Bucarest).

complexe. Management des équipes techniques à plus de 70 collaborateurs. Adaptation aux environnements divers et mobilité aisée, rigueur et bon sens.

Maîtrise du travail sous pression.

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