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LA GESTION DE LA PAIE Module 1
Exercices corrigés. Chaque salarié après l'acquisition de ses congés peut en bénéficier de droit sans perte de salaire. Deux méthodes de calcul doivent être
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23 nov. 2013 A cause de la complexité toujours croissante du cadre réglementaire la gestion de la paie ... Corrigé. Que savez-vous du traitement de la paie.
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Gérer la paie (p. 5). Exercice 1 (p. 5). Calculer le salaire brut. 1. Calculez les heures supplémentaires de M. Beaudrond (annexe 2).
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Tous ces efforts ont payé puisqu'en 2015 AntemetA m'a nommée Directrice des. Ressources Humaines
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Le bulletin de paie. Exercice n° 1. Martine Grouve est employée au sein de la société Ikom. Complétez le relevé d'heures de Martine Grouve pour le mois de
Paie module 1
Exercices corrigés. Chaque salarié après l'acquisition de ses congés peut en bénéficier de droit sans perte de salaire. Deux méthodes de calcul doivent être
Exercices corrigés de Comptabilité générale - 2020/21
sont professeurs de comptabilité et de gestion dans plusieurs établissements d'enseignement supérieur. Ils sont également auteurs de nombreux ouvrages dans ces
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- le secteur paie et social pourrait facilement se développer dans le domaine de la gestion sociale. (conseil social) mais il demanderait alors des compétences
LES MODULES :
19 avr. 2016 LES BASE DE LA PAIE ET DES CHARGES SOCIALES ... UC31 Gestion comptable de fin d'exercice préparatoire ... Corrigés des cas pratiques.
I) Heures supplémentaires II) Heures complémentaires
Exercice Enoncé. Alain HENRY. I) Heures supplémentaires. Salaire de base. 2 400.00 €. Durée hebdomadaire de travail. 35 heures. Semaine du 29/2 au 4/3.
Exercices corrigés de Fiscalité des particuliers et des entreprises
C'est un livre de 35 exercices corrigés développés aux étudiants des écoles de Commerce et de Gestion des entreprises ; ... déjà été payé.
Ressources humaines Paie
http://orsys.fr/pdf-auto/pdfcours/GA.pdf
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CONTENU PEDAGOGIQUE FORMATION CERTIFIANTE VERSION
ASSISTANT DE COMPTABILITÉ ET
D'ADMINISTRATION
Titre de niveau IV
codes NSF 314t, 324t20150122-COPED-RNCP-ASCA-LC-01
HBC Humaneo - SAS au capital de 9000Φ - 75, RUE DE MALACOMBE 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIERTEL : 04 74 94 16 12 - FAX : 04 74 94 14 96 - Courriel : accueil@hbc-humaneo.fr -Web : www.hbc-humaneo.fr
SIRET : 791029184 00011 - CODE APE : 7022Z - N° de TVA INTRACOMMUNAUTAIRE : FR24791029184Page 1 sur 14
Edité le : jeudi 14 avril 2016
Objectifs pédagogiques :
Connaître les mécanismes fondamentaux de la
comptabilité financière Identifier, vérifier et comptabiliser les pièces comptables Réaliser les opérations de trésorerie et les déclarations de TVA Collecter les informations et réaliser les paies Participer audž traǀaudž de fin d'edžerciceSavoir utiliser les documents comptables
Savoir utiliser un tableur, un logiciel comptable, un logiciel de paieSaǀoir traiter l'information
comptableModalités pédagogiques :
Formation de 4 mois en centre avec un formateur
qualifiéAteliers elearning
pratiques4 mois d'application pratique en entreprise
ModalitĠs d'Ġǀaluation :
Exercices pratiques et évaluation à chaud des formateurs.Modalités de validation :
PASSAGE DE LA CERTIFICATION.
Prérequis :
La motivation est un facteur déterminant de la
formation professionnelle pour adultesV, ou autodidacte
Expérience professionnelle souhaitée
Public :
Personnes souhaitant apprendre les mécanismes de la comptabilitĠ d'entreprise Durée : 172 jours soit 1200 heures Groupe : de 12 à 16 stagiaires Référence : AAP001LES MODULES :
GESTION ADMINISTRATIVE
LES ECRITS PROFESSIONNELS 21H00
LE TEXTEUR WORD 35H00
LE TABLEUR EXCEL 35H00
GESTION COMPTABLE
LES BASES DE LA COMPTABILITE GENERALE 100H00 LA COMPTABILITE ET L'ANALYSE FINANCIERE 100H00 INTRODUCTION AU CONTRÔLE DE GESTION 35H00GESTION DE LA PAIE
ENVIRONNEMENT SOCIALE ET LEGALE DE L'ENTREPRISE 35H00 LES BASE DE LA PAIE ET DES CHARGES SOCIALES 70H00PERFECTIONNEMENT A LA PAIE 70H00
DCOUVERTE DE L'ENTREPRISE ͬ AIDE LA RECHERCHE DΖUNE PRIODE DE PRATIQUE EN ENTREPRISE 85h00PREPARATION A L'EyAMEN ASCA 14H00
600h00 de formation en centre et 600h00 maximum de période de pratique en entreprise
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ASSISTANT DE COMPTABILITÉ ET
D'ADMINISTRATION
Titre de niveau IV
codes NSF 314t, 324t20150122-COPED-RNCP-ASCA-LC-01
HBC Humaneo - SAS au capital de 9000Φ - 75, RUE DE MALACOMBE 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIERTEL : 04 74 94 16 12 - FAX : 04 74 94 14 96 - Courriel : accueil@hbc-humaneo.fr -Web : www.hbc-humaneo.fr
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Edité le : jeudi 14 avril 2016
LES MODULES DE CERTIFICATION DU PARCOURS :
UC1 Gestion comptable courante simple 1 h 30UC2 Gestion comptable courante 2 h
UC31 Gestion comptable de fin d'edžercice prĠparatoire 2 hUCP1 Gestion, option paye simple 2 h
UCP2 Gestion, option paye complexe 2 h
UL11 Logiciel texteur, fonctions de base 1 h UL21 Logiciel tableur, fonctions de base 1 h UL22 Logiciel tableur, fonctions avancées 1 hCONTENU PEDAGOGIQUE FORMATION CERTIFIANTE VERSION
ASSISTANT DE COMPTABILITÉ ET
D'ADMINISTRATION
Titre de niveau IV
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CONTENUS PEDAGOGIQUE
LES MODULES : ............................................................................................................................................................ 1
GESTION ADMINISTRATIVE .............................................................................................................................. 4
GESTION COMPTABLE ...................................................................................................................................... 7
GESTION DE LA PAIE ....................................................................................................................................... 10
A RECHERCHE D'UNE PÉRIODE DE PRATIQUE EN
ENTREPRISE .................. 13
ASCA ......................................................................................................... 14
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ASSISTANT DE COMPTABILITÉ ET
D'ADMINISTRATION
Titre de niveau IV
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HBC Humaneo - SAS au capital de 9000Φ - 75, RUE DE MALACOMBE 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIERTEL : 04 74 94 16 12 - FAX : 04 74 94 14 96 - Courriel : accueil@hbc-humaneo.fr -Web : www.hbc-humaneo.fr
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Edité le : jeudi 14 avril 2016
GESTION ADMINISTRATIVE
LES ECRITS PROFESSIONNELS 21H00
1. INTRODUCTION
Les questions à se poser avant la rédaction : quels objectifs ? Quels lecteurs ? Quel contexte professionnel ? Quel résultat attendu ? Comprendre le fonctionnement du lecteur face à un document Analyser et hiérarchiser ses idées : (grille d'analyse, principe du QQOQCPC, technique heuristique...) Définir un objectif : informer, raconter, expliquer démontrer,quotesdbs_dbs7.pdfusesText_5[PDF] exercices corrigés gestion de projet
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