[PDF] 54 CONSTRUIRE LE FUTUR AVEC LES SALARIÉS DE DANONE





Previous PDF Next PDF



Rapport Annuel Intégré de Danone en 2019 : Note méthodologique

Effectif. Total. Entreprise. Indicateurs sociaux. En 2019 168 entités représentant 99



5.4 CONSTRUIRE LE FUTUR AVEC LES SALARIÉS DE DANONE

(a) Ce nombre n'inclut pas 009% de l'effectif de Danone (soit 92 salariés) qui correspond aux entités ayant intégrées le périmètre des indicateurs sociaux 



Résultats 2021 solides Forte croissance au quatrième trimestre

23 févr. 2022 Danone : 17 Boulevard Haussmann



5.4 CONSTRUIRE LE FUTUR AVEC LES SALARIÉS DE DANONE

(a) Ce nombre n?inclut pas 04 % de l'effectif total de Danone (soit 368 salariés) qui correspond aux entités ayant intégrées le périmètre des indicateurs 



Politique fiscale de Danone

Ce montant correspond à un taux effectif d'impôt stable de 325% en 2015 (32



Document de Référence

1 déc. 2010 Danone un groupe alimentaire français de produits laitiers et de ... augmenter sa participation



Rapport Annuel 2018 - Danone

(5) Périmètre des indicateurs sociaux : 183 entités représentant 100 % des effectifs totaux de Danone ont reporté des données sur les indicateurs sociaux.



Danone - Rapport financier semestriel 2021

28 juil. 2021 taux d'imposition effectif courant ;. • résultat net courant ;. • BNPA courant ;. • free cash flow ;. • dette financière nette.



politique-fiscale-danone-2019.pdf

effectif d'impôt de la Société Danone et le taux français d'impôt sur les sociétés. (344% pour l'exercice fiscal 2019) est explicitée dans le Document de 



DOCUMENT DENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020

1 janv. 2019 4.2 Comptes individuels de la société mère Danone SA ... Le taux effectif d'imposition s'établit à 306 % en 2020



Rapport Annuel Intégré de Danone en 2019 : Note méthodologique

Danone (contre 667 en 2018) Ce programme couvre également 98 de l’effectif total de Danone Emballages En 2019 les données sur les emballages ont été collectées sur l’ensemble des entités de production de Danone représentant 99 des volumes de production de Danone



54 CONSTRUIRE LE FUTUR AVEC LES SALARIÉS DE DANONE

• Le 18 février 2021 Danone a annoncé avoir conclu un accord pour acquérir 100 de la société Earth Island productrice des marques Follow Your Heart et pionnière des produits d' origine végétale aux États-Unis La transaction a été finalisée le 14 avril 2021 • Le 28 février 2021 Danone a annoncé être parvenu



54 CONSTRUIRE LE FUTUR AVEC LES SALARIÉS DE DANONE

en 2021 Danone a axé son offre d’apprentissage sur trois modules principaux : (i) explorer la croissance par catégorie qui fournit des informations sur les Pôles de Danone leurs marques et produits et leur axe stratégique pour assurer une croissance durable



54 CONSTRUIRE LE FUTUR AVEC LES SALARIÉS DE DANONE

DANONE DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020 175 Programme de formation Parallèlement Danone propose une offre de formations managé riales et fonctionnelles pour permettre à ses salariés de se former au gré de leurs besoins notamment au travers de nouveaux outils digitaux Dans le contexte de la crise sanitaire du Covid-19 cette



2021 MATERIALITY MATRIX REPORT - Danone

Danone’s external stakeholders and the company’s business success These topics are intimately linked to Danone’s evolving business model They are core to the activation and delivery of Danone’s One Planet One Health o The second tier is a cluster of major topics for creating - and long-term medium value



Environmental Social And Governance Evaluation Danone SA

Jul 29 2021 · Danone operates in more than 120 countries with Europe accounting for over 20 of its roughly €24 billion revenue in 2020 Danone's ESG Evaluation of 85 reflects the company's spglobal comcomprehensive sustainability strategy which we view as strongly embedded in its broader long-term strategy decision-making and culture



RAPPORT DE LA MATRICE DE MATÉRIALITÉ 2021 - Danone

Les enjeux ont été classés en fonction de leur impact perçu sur la réussite économique de l’Entreprise d’après les salariés de Danone et de leur importance relative pour les parties prenantes externes (représentants d’ONG du monde universitaire des entreprises du gouvernement et partenaires commerciaux de Danone tels que la grande



Exhaustive 2020 Climate Environmental Data - Danone

Tons of plastic used by Danone Tons of plastic 800000 716500 Disclosure 301-2 12 5 Principle 78 Total Weight of Packaging Tons 1461957



Corporate Governance - Danone

DANONE REGISTRATION DOCUMENT 2017 209 BOARD OF DIRECTORS Composition and organization of the Board of Directors Composition as of December 31 2017: 16 Directors Name Gender Age Primary function Starting date of Director’s term Expiration date of Director’s term (a) Franck RIBOUD Male 62 Director / Honorary Chairman of Danone 1992 2019



POLITIQUE FISCALE DANONE LIC PO Y

PREPARER –Assurer une transparence et une conformité fiscale complète Le premier objectif de la politique fiscale de Danone est de veiller à ce que la Société et ses filiales respectent l’ensemble des règles et lois fiscales applicables dans tous les pays où Danone exerce son activité



Danone politique fiscale 2017

Danone s’élève à 842 millions d’euros Ce montant correspond à un taux effectif d’impôt2 de 25 5 en 2017 (30 6 en 2016) Le taux effectif d’impôt de la Société Danone est inférieur au taux d’impôt sur les sociétés en France où le siège de Danone est établi La différence entre le taux



Searches related to effectif danone filetype:pdf

Danone – Annual Integrated Report 2020: Methodology Note – Page 4 The number of permanent employees trained takes into account all permanent employees who received at least one training course during the year including those who were no longer employed as of December 31 2020

Quels sont les avantages de la formation Danone ?

  • Parallèlement, Danone propose une offre de formations managériales et fonctionnelles pour permettre à ses salariés de se former au gré de leurs besoins notamment au travers de nouveaux outils digitaux.

Quels sont les objectifs de Danone ?

  • Danone a pour objectif le développement inclusif de ses talents et le développement personnel des carrières de chacun de ses salariés en leur offrant la possibilité de construire leur futur professionnel et en leur assurant une mobilité.

Quels sont les indicateurs de performance de Danone ?

  • Le déploiement du programme FutureSkills est l’un des indicateurs de performance identifiés pour évaluer les progrès de Danone dans la réalisation de sa Mission (voir paragraphe Résultats ci-dessous).

Quel est le rôle de Danone dans la réussite de l’entreprise ?

  • dans un contexte hybride. L’implication, la qualité et l’engagement des salariés de Danone ainsi que leur capacité d’adaptation à des environnements en mutation rapide, jouent un rôle essentiel dans la réussite de l’Entreprise. Celle-ci dépend largement de la capacité de Danone à attirer et fidéliser les talents dont elle a besoin.
5 RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE

5.4 CONSTRUIRE LE FUTUR AVEC LES SALARIÉS DE DANONE

173DANONE DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020

5.4 CONSTRUIRE LE FUTUR AVEC LES SALARIÉS DE DANONE

Sommaire

Approche de Danone pour l'emploi 173

Effectifs 173

Pourcentage de femmes dans l'organisation 174

Conditions et organisation du temps de travail de Danone 174

Développement inclusif des talents 174

Formation et développement des salariés 174

Développement des carrières 175

Rémunérations et avantages 175

Diversité inclusive 176

Relations sociales 178

Dialogue social 178

Sécurité et santé au travail 180

Sécurité au travail : le programme WISE² 180

Santé au travail 181

Sûreté des salariés 182

APPROCHE DE DANONE POUR L'EMPLOI

Effectifs

Amérique

du Nord 2019
6 % 2020
6 %

Amérique

Latine

2019
23 %
2020

23 %Eu

rope 2019

25 % 2020

26 % CEI

2019
9 % 2020
9 % Asie,

Pacifique,

Moyen-Orient

2019
21 %
2020
21 %
Chine 2019

8 % 2020

8 %

Afrique

2019
8 % 2020
8 %

Répartition par zone géographique

E urope & Amérique du Nord

2019
31 %
2020

32% Nombre total de salariés 2019

102 398 2020

(a)

101 819

R este du monde

2019
69 %
2020
68%

(a) Ce nombre n'inclut pas 0,09% de l'effectif de Danone (soit 92 salariés) qui correspond aux entités ayant intégrées le périmètre des indicateurs sociaux en 2020

(Périmètre des Indicateurs sociaux, voir Note méthodologique)

20192020

Produits Laitiers

et d'Origine Végétale 41 %

4 1 % 20192020

Eaux 35 %
3 5 %

Autres

Sièges sociaux et Evian Resort,

Danone Research

3 %

3 % 20192020

Nutrition Spécialisée

21 %
2 1 %

Répartition par Pôle

RESPONSABILITÉ SOCIALE, SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE

5.4 CONSTRUIRE LE FUTUR AVEC LES SALARIÉS DE DANONE

DANONE DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020174

0,4 % 0,4 %

Pourcentage de salariés par âge

(Périmètre Indicateurs sociaux)

1,7 % 1,9 %

Moins de 20 ans

de 20 à 29 ans de 30 à 39 ans de 40 à 49 ans de 50 à 59 ans

60 ans et plus

2019
2020
12,9% 27,2%
38,3%
19,5% 13,3% 27,5%
37,8%
19,2%

Pourcentage de femmes dans l'organisation

20192020

Total% femmesTotal% femmes

Conseil d'Administration1643%1643%

Comité Exécutif743%743%

Cadres et cadres dirigeants2269951%2336751%

Cadres dirigeants : exécutifs

(hors Comité Exécutif) et directeurs

1 75340%179241%

Autres cadres 2094652%2157552%

Salariés non cadres7969225%7845225%

Total salariés100%31%100%31%

Conditions et organisation du temps de travail de Danone

20192020

Embauches

(a)

1320212550

Licenciements

(a)

61466192

Taux d'absentéisme

(a)

2,4%2,9%

Taux de rotation des salariés

(a)

17%14%

Effectif en temps partiel

(a) 3%3% (a) Périmètre Indicateurs sociaux, voir Note méthodologique.

Danone permet à ses salariés d'avoir des rythmes de travail adaptés à leurs contextes locaux en autorisant par exemple le temps partiel

ou le télétravail, contribuant à leur bien-être au travail.

DÉVELOPPEMENT INCLUSIF DES TALENTS

Formation et développement des salariés

Définition

Danone s'engage à offrir des opportunités d'apprentissage variées à l'ensemble de ses salariés. L'Entreprise dispense des programmes de formation fonctionnels et transversaux, ainsi qu'un suivi mana gérial personnalisé, majoritairement (i) développés en interne et (ii) animés par les cadres de Danone.quotesdbs_dbs3.pdfusesText_6
[PDF] effectif habituel définition

[PDF] effectif infirmier en ehpad

[PDF] effectif inscrit

[PDF] effectif la poste 2016

[PDF] effectif maths seconde

[PDF] effectif maximum par classe lycée

[PDF] effectif renault 2017

[PDF] effectif statistique définition

[PDF] effectif théorique calcul

[PDF] effectif unitaire

[PDF] effectifs lvmh france

[PDF] effectuée pour établir des statistiques

[PDF] effet à l'escompte comptabilisation

[PDF] effet accélérateur aftalion

[PDF] effet accélérateur clark