[PDF] CATALOGUE DE FORMATIONS 2020 5 juin 2020 autres une





Previous PDF Next PDF



Développement personnel Efficacité personnelle

https://www.orsys.fr/pdf-auto/pdfCours/EP.pdf



Développement personnel Prise de parole

https://www.orsys.fr/pdf-auto/pdfcours/CR.pdf



La théorie dAlbert BANDURA : synthèse

Pour BANDURA le système de croyance sur son auto-efficacité



1. Gestion de soi

1 sept. 2016 Une première étape pour développer son efficacité est celle de la connaissance de soi. ... la communication avec les autres peuvent souvent.



La construction de lestime de soi des élèves en EPS: une

10 juil. 2018 La socialisation est-elle vectrice d'une meilleure estime de soi ? ... Il est important « que s'établisse avec l'autre une communication.



BOITE A OUTILS DU MANAGER Pour mieux travailler ensemble

Liens avec les compétences du manager public territorial Vous l'accompagnez ainsi à développer son autonomie. ... une meilleure efficacité.



Catalogue efficacité professionnelle.indd

CAP RELANCE - Valoriser son potentiel avec un COACH Objectif : Acquérir une meilleure connaissance de soi de ses forces et de ses limites pour mieux ...



Catalogue des formations Efficacité professionnelle et

Relation écoute et communication. Créer un lien de confiance avec ses collaborateurs. 15. Affirmation de soi. Développer son assertivité pour renforcer son 



CATALOGUE DE FORMATIONS 2020

5 juin 2020 autres une estime et une confiance en soi renforcées. 2. Développer une meilleure communication pour une plus grande efficacité personnelle.



COMMUNICATION EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

Optimiser son accueil téléphonique. - Formation de formateur en entreprise. EFFICACITÉ PERSONNELLE. 18. - Prendre du recul pour gagner en sérénité et 

CATALOGUE DE FORMATIONS 2020 1

CATALOGUE

DE

FORMATIONS

2020
Retrouvez toutes nos formations sur www.adircom.fr ou contactez-nous au 0671952176 nadia.sebati@adircom.fr 2

SOMMAIRE

COMMERCIAL

LES TECHNIQUES DE VENTE

LES TECHNIQUES DE VENTE ET DE NEGOCIATION

LES TECHNIQUES DE NEGOCIATION

MERCIALES EFFICACE

VENDRE AUX GRANDS COMPTES

LEADERSHIP

LE LEADERSHIP FEMININ, UN ATOUT DANS LE BTP

DEFINIR ET COMMUNIQUER SA VISION, SA MISSION, SES VALEURS

LES TECHNIQUES DE MANAGEMENT

LA MAITRISE DU TEMPS

TIONNELLE

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

STYLES DE COMPORTEMENT

COMMUNICATION

ADAPTATION DU STYLE DE COMMUNICATION

DEVELOPPEMENT DE RESEAUX

VOS INTERVENANTS

DEMARCHES ET METHODES PROPOSEES

3

NOTRE DÉMARCHE EN 5 POINTS

EXPERTISE

leurs domaines.

PRAGMATISME ET RÉSULTATS

Un programme progressif et complet centré sur les résultats. Une pédagogie pragmatique : étude de cas, jeux de rôles, travaux de groupes, accompagnement terrain.

INTERACTIVITÉ ET CONVIVIALITÉ

Une pédagogie participative : le nombre de participants par séance est limité (entre 1 à 10), afin de favoriser les interactions dans une ambiance conviviale.

PRATICITÉ

Des formations courtes, des rythmes adaptés à vos contraintes et à votre Retrouvez toutes nos formations sur www.adircom.fr ou contactez-nous au 0671952176 nadia.sebati@adircom.fr 4

LES TECHNIQUES DE VENTE

OBJECTIFS

1.Identifier les processus

2.Maîtriser des techniques simples et

opérationnelles pour réussir vos ventes

3.Intégrer la dimension comportementale

dans le processus de vente

4.Gérer les situations commerciales

difficiles

5.Gagner en rigueur

C O M M E R C I A L

PUBLIC et PREREQUIS

cadres, commerciaux, acheteurs, vendeurs.

Connaissance de ses produits et être en

charge de clients

PROGRAMME DE LA FORMATION

LES 4 CLÉS DE RÉUSSITE DANS LA VENTE

LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE VENTE

- La Préparation - La Prise de contact - La Qualification - Le Traitement des objections - La Négociation - La Conclusion

LES COMPORTEMENTS À CHAQUE ÉTAPE DE VENTE

LA RÈGLE DES 3C EN ENTRETIEN CLIENT

'ÉGIQUE DES PROJETS COMPLEXES

LA GESTION DE SON 'ÉVISIONS DE VENTE

Gagnez avec style, confiance et rigueur

Module FC1

La démarche et les méthodes proposées sont décrites en page 21 du catalogue Retrouvez toutes nos formations sur www.adircom.f ou contactez-nous au 0671952176 nadia.sebati@adircom.fr r

INFORMATIONS

DURÉE : 1 JOUR

PRIX ͗ϱϲϬΦ

LIEU : Paris

INTERVENANT :

NADIA SEBATI

5

LES TECHNIQUES DE VENTE

ET DE NÉGOCIATION

OBJECTIFS

1.Gagner en rigueur

2.Maîtriser des techniques simples et

opérationnelles pour réussir vos ventes et vos négociations

3.Intégrer la dimension comportementale dans

le processus de vente et de négociation

4.Gagnez en confiance

5.Gérer des situations commerciales difficiles

C O M M E R C I A L

PUBLIC ET PREREQUIS

commerciaux, acheteurs, vendeurs. Connaissance de ses produits et être en charge de clients

PROGRAMME DE LA FORMATION

LES 4 CLÉS DE RÉUSSITE DANS LA VENTE

LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE VENTE

LES COMPORTEMENTS À CHAQUE ÉTAPE DE VENTE

'ÉGIQUE DES PROJETS COMPLEXES LA GESTION DE SON PORTEFEUILLE 'ÉVISIONS DE VENTE

LES TECHNIQUES DE NEGOCIATION

LA PRÉPARATION DE LA NÉGOCIATION

LE TRAITEMENT DES OBJECTIONS SUR LES PRIX

LE TRAITEMENT DES OBJECTIONS SUR LES PRIX

Gagnez avec style, confiance et rigueur

Module FC1/FC2

La démarche et les méthodes proposées sont décrites en page 21 du catalogue Retrouvez toutes nos formations sur www.adircom.fr ou contactez-nous au 0671952176 nadia.sebati@adircom.fr

INFORMATIONS

DURÉE : 2 JOURS

PRIX : 900Φ

LIEU : Paris

INTERVENANT :

NADIA SEBATI

NA 6 C O M M E R C I A L Retrouvez toutes nos formations sur www.adircom.fr ou contactez-nous au 0671952176 nadia.sebati@adircom.fr

LES TECHNIQUES DE NÉGOCIATION

OBJECTIFS

1. Identifier les processus

2. Maîtriser une méthode

simple et opérationnelle pour réussir les négociations commerciales

3. Intégrer la dimension

comportementale dans le processus de négociation

4. Gérer les situations

commerciales difficiles ou déstabilisantes avec confiance

PUBLIC ET PREREQUIS

commerciaux Acheteurs, Vendeurs Connaissance de ses produits et être en charge de clients

Module FC2

Défendez vos marges et réussissez

vos négociations avec confiance

PROCESSUS DE VENTE

-Définition des différentes étapes des processus -Vendeur et Acheteur en phase

COMPORTEMENTALE

-Identifier mes préférences comportementales -Observer les comportements des autres -Adapter mon comportement pour plus

ͻLES TECHNIQUES DE

NEGOCIATION

PROGRAMME DE LA FORMATION

LA PRÉPARATION DE LA NÉGOCIATION

-Identifier ce qui est pas -Savoir défendre ses marges -Les objectifs et les limites -Construire un espace de négociation

LA PRESSION DES PRIX ET LA VALEUR

-Le sentiment de culpabilité -La pression en interne et en externe globale

LE TRAITEMENT DES OBJECTIONS SUR

LES PRIX

-Savoir différer la négociation -Questionner et valoriser -Donner des preuves, des garanties

INFORMATIONS

DURÉE : 1 JOUR

PRIX ͗ϱϲϬΦ

LIEU : Paris

INTERVENANT :

NADIA SEBATI

La démarche et les méthodes proposées sont décrites en page 21 du catalogue 7 C O M M E R C I A L Retrouvez toutes nos formations sur www.adircom.fr ou contactez-nous au 0671952176 nadia.sebati@adircom.fr

ORGANISER ET DÉVELOPPER SON

OBJECTIFS

1.Planification de vos actions

commerciales prioritaires pour atteindre vos objectifs

2.Réaliser des prévisions de

commande, facture, règlement

3.Gagner en rigueur et efficacité

PUBLIC ET PREREQUIS

de son processus de vente

PROGRAMME DE LA FORMATION

INFORMATIONS

DURÉE : 1 JOUR

PRIX ͗ϱϲϬΦTTC

LIEU : Paris

INTERVENANT :

NADIA SEBATI

', LES MODÈLES DE VENTE

DIMENSION '

EQUILIBRE ENTRE PROSPECTION ET SUIVI DES AFFAIRES

LE PORTEFEUILLE D'

Planifiez pour atteindre vos objectifs

La démarche et les méthodes proposées sont décrites en page 21 du catalogue

Module FC3

8 C O M M E R C I A L Retrouvez toutes nos formations sur www.adircom.fr ou contactez-nous au 0671952176 nadia.sebati@adircom.fr

COMMERCIALES EFFICACE

OBJECTIFS

1.Planification de vos actions

commerciales pour atteindre vos objectifs

2.Choix des stratégies et actions

commerciales prioritaires

3.Gagnez en rigueur et en efficacité

PUBLIC ET PREREQUIS

cadres, commerciaux, vendeurs.

PROGRAMME DE LA FORMATION

INFORMATIONS

DURÉE : 1 JOUR

PRIX ͗ϱϲϬΦ

LIEU : Paris

INTERVENANT :

NADIA SEBATI

VOTRE VISION, VOTRE MISSION

VOS OBJECTIFS À 5/3/1 ANS

LE CHOIX DES STRATÉGIES COMMERCIALES

LE CHOIX DES ACTIONS POUR CHAQUE STRATÉGIE PRIORITAIRE

LES INDICATEURS DE SUCCÈS

LA PLANIFICATION

LE BUDGET, LES RESSOURCES

LA '

Réussissez votre développement

La démarche et les méthodes proposées sont décrites en page 21 du catalogue

Module FC4

9 C O M M E R C I A L Retrouvez toutes nos formations sur www.adircom.fr ou contactez-nous au 0671952176 nadia.sebati@adircom.fr

VENDRE AUX GRANDS COMPTES

OBJECTIFS

1.Développer avec succès des

comptes stratégiques

2.Passer du mode coopératif au

mode interdépendant et de partenariat

3.Gagner en rigueur et en efficacité

PUBLIC ET PREREQUIS

cadres, commerciaux, vendeurs. comptes stratégiques

PROGRAMME DE LA FORMATION

INFORMATIONS

DURÉE : 1 JOUR

PRIX ͗ϱϲϬΦ

LIEU : Paris

INTERVENANT :

NADIA SEBATI

APPROCHE STRATÉGIQUE DES PROJETS COMPLEXES

LES ACTEURS DES DÉCISIONS

- Le Chef de Projet - Le commanditaire (financement du projet) - Les personnes influentes - Le bureau des projets DÉVELOPPER SON TISSU RELATIONNEL DANS UN COMPTE STRATÉGIQUE - Les objectifs - Les stratégies - Les actions - Les indicateurs de performance - Les ressources - La planification

Maîtrisez et influencez les organisations

La démarche et les méthodes proposées sont décrites en page 21 du catalogue

Module FC5

10 L E A D E R S H I P Retrouvez toutes nos formations sur www.adircom.fr ou contactez-nous au 0671952176 nadia.sebati@adircom.fr

LE LEADERSHIP FEMININ : UN

ATOUT DANS LE BTP

Module FL1

OBJECTIFS

1.Identifier mes préférences

comportementales

2.Comprendre le comportement

des autres

3.Gagner en flexibilité et efficacité

4.Assurer mon leadership dans

PUBLIC ET PREREQUIS

Femmes employées dans le BTP

INFORMATIONS

DURÉE : 1 JOUR

PRIX ͗ϱϲϬΦ

LIEU : Paris

INTERVENANT :

NADIA SEBATI

PROGRAMME DE LA FORMATION

L' DES COMPORTEMENTS

- La perception des autres - La théorie des couleurs et du langage - Les 4 styles de comportements et les combinaisons - Mon profil de comportement naturel et adapté à mon environnement professionnel - Une communication efficace en fonction de mon interlocuteur - Une performance optimisée et un leadership affirmé - Détecter les qualités et axes de progrès de ses équipes - Manager objectivement ses collaborateurs - Mieux vendre/négocier en adaptant sa communication à ses interlocuteurs - Gérer le stress et prévenir les conflits - Recruter objectivement - Assurer son Leadership

Inspirez le respect, gagnez en leadership

La démarche et les méthodes proposées sont décrites en page 21 du catalogue 11 L E A D E Rquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
[PDF] OBJECTIFS Formation destinée à acquérir l aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale.

[PDF] Objet : Circulaire temps partiel 2013

[PDF] Objet : Consultations sur le projet de «Plan de développement durable du Québec»

[PDF] Objet : Demande de souscription à un contrat d assurance loyers impayés

[PDF] Objet : informations utiles pour l'année scolaire 2012-2013. L équipe SBSSA est à votre disposition :

[PDF] Objet : Question-Réponse relatif à la mise en œuvre de la journée de solidarité. Le Ministre de l emploi, du travail et de la cohésion sociale

[PDF] OBJET. La réforme de l assurance maladie au 1 er janvier 2005 : la participation forfaitaire d un euro, le médecin traitant.

[PDF] Objet: Aide d État N 495/2010 France Aide à la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique territoriale

[PDF] OBSERVATION DU DISPOSITIF DES «MAISONS DES SAISONNIERS» EN FRANCE

[PDF] Observatoire de la famille

[PDF] Observatoire départemental de l habitat du Doubs

[PDF] OBSERVATOIRE DES RETRAITES DE L ARTISANAT ET DE LEURS CONJOINTS. Partenaire media

[PDF] OBSERVATOIRE DU TOURISME DE L AGGLOMÉRATION NANTAISE

[PDF] Observatoire national. des services publics d eau et d assainissement

[PDF] Observatoire régional des données médico-sociales :