[PDF] [PDF] Cours Du management stratégique - cloudfrontnet





Previous PDF Next PDF



Cours Du management stratégique

IV L'analyse de porte feuille : (les modèles d'analyse stratégique) : 1. La matrice B.C.G. 2. La matrice A.D.L. 3. La matrice Mc Kinsey. 4. Exercice ou 



Analyse stratégique : La matrice Mac Kinsey

La matrice Mac Kinsey. I. Introduction : II. Historique : III. Les axes Stratégiques : 1. Comment peut-on évaluer la position concurrentielle de 



Exercice 1

14. Qu'ont en commun les matrices BCG ADL et Mc Kinsey ? a. Elle ont été créées durant la seconde guerre mondiale b 



Management strategique Module 2

La matrice du Boston Consulting Group (BCG 1 et 2) – Démarche avantages et limites. 2. La matrice McKinsey – Démarche



Marketing

Exercices corrigés. 2e édition b) La matrice McKinsey. 136. 8.2 Le modèle SWOT ... 8.5 Les caractéristiques d'un bon positionnement. 145. Exercice.



Intelligence Economique et stratégie dentreprise

La matrice du BCG (Boston Consulting Group) : 4 situations Exercice le retour ! ... La grille de MC KINSEY permet d'observer si la position.



EXERCICE 2020 DOCUMENT DENREGISTREMENT UNIVERSEL

(a) Pour l'exercice 2020 montant proposé à l'Assemblée générale du 15 avril 2021. cabinet international de conseil en stratégie McKinsey où elle.



EXERCICE 2018 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

1945. Celine. 1946. Christian Dior Couture. 1947. Parfums Christian Dior. Emilio Pucci. 1952. Givenchy. Connaissance des Arts. 1957. Parfums Givenchy.





DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

20 may 2013 des résultats de l'exercice clos le 31 décembre 2013 figurant aux pages 2 ... Il travaille successivement pour Shell (1967-1969) et McKinsey ...



matrice mc kinsey exercice corrigé pdf - PDFprof

matrice mc kinsey exercice corrigé pdf PDFDoc Images · Cours Du management stratégique · Analyse stratégique : La matrice Mac Kinsey · Management strategique 



[PDF] Analyse stratégique : La matrice Mac Kinsey - cloudfrontnet

Analyse stratégique : La matrice Mac Kinsey I Introduction : II Historique : III Les axes Stratégiques : 1 Comment peut-on évaluer la position 



[PDF] Cours Du management stratégique - cloudfrontnet

Exercice ou étude de cas III Evaluation de la position stratégique : 1 1 La matrice B C G 2 La matrice A D L 3 La matrice Mc Kinsey 4 Exercice 





Marketing Startégique Episode 6: Exercice sur la matrice Mc kinsey

8 mai 2016 · L'entreprise « CASA FOOD » spécialisée dans la production et la commercialisation des produits Durée : 11:40Postée : 8 mai 2016



Matrice McKinsey Exemple + Explications Détaillées

29 nov 2021 · Une note (de 1 à 5) est également attribuée à la position concurrentielle de l'entreprise en pondérant les critères retenus 4 – Positionnement 



Matrice Mc Kinsey en pratique - Christian HOHMANN

29 jan 2010 · Intérêt des segments pour l'entreprise ; A Assemblage hi-fi 1 ; B SAV graveurs 2 5 ; C Assemblage graveurs 3 ; D R&D 2



Td corrigé I Matrice ADL - En galerefr pdf

Ensuite nous présenterons la matrice McKinsey pour par la suite la comparer avec les matrices Adl et BCG Pour finir nous illustrerons cette description 



Exemple de matrice de McKinsey appliquée à Anybox

11 avr 2018 · Pour aider à la réflexion une matrice de Mc Kinsey est un outil d'analyse stratégique qui peut se révéler utile pour alimenter des 

:
[PDF] Cours Du management stratégique - cloudfrontnet

Cours Du

managem ent stratégiq ue

Cours du management stratégique.

Taper par Soukaina bizi

(soukaina.bizi@gmail.com)

Mohammadi

Management stratégique

Plan de cours :

IIntroduction :

1.Présentation du cour de stratégie

2.Référence bibliographique

3.Déifinition et concept de base.

4.Schéma de réalisation d'un diagnostic stratégique

5.Etude de cas ou exercice.

IIConnaissance des composantes stratégique de l'entreprise :

1.Le métier de l'entreprise

2.Les facteurs clés succès de l'activité.

3.La segmentation stratégique

4.Exercice ou étude de cas

IIIEvaluation de la position stratégique :

1.Principes de base de détermination de la position stratégique

2.Détermination de la position concurrentielle.

3.Détermination de la valeur d'un domaine d'activité.

4.Exercice ou étude de cas.

IVL'analyse de porte feuille : (les modèles d'analyse stratégique) :

1.La matrice B.C.G

2.La matrice A.D.L

3.La matrice Mc Kinsey

4.Exercice ou étude de cas

Déifinition :

Déifinition 1 :

2

Pr : Yacoubi

Tapé par : soukaina bizi

Le concept stratégique vient de grec, stratos = l'armée, agie = je conduis. De la rousse on donne déifinition comme suite : art de coordonner les actions des forces militaires , politiques économiques et morales impliqués dans la conduite d'un conlflit ou dans la séparation de la défense d'une nation réservé aux militaires .la stratégie s'applique depuis un certain nombre d'années à d'autres domaines et notamment à la conduite des organisations dés qu'il y a un sourire de rationalisations dans le choix et d'utilisation des moyens.

Déifinition 2 :

La stratégie peut-être déifinie comme l'ensemble des décisions et des actions relatives au choix des moyens et à l'articulation des ressources en vue d'atteindre un objectif, elle a pour but de modiifier favorablement et durablement la position de l'E dans son environnement .la stratégie constitue en quelque sorte de le milieu entre la position actuelle de l'E et sa position future.

Déifinition 3 :

Désigne un choix de critères de décisions dites stratégiques parce qu'elle vise à orienter de façon déterminante pour le longe terme les activités et structures de l'E.L'analyse stratégique consiste à étudier l'E, son environnement, aifin de déterminer les objectifs fondamentaux et la combinaison des moyens permettant de les atteindre. (Analyse interne de l'E, et externe à travers son environnement) qui va permettre de déterminer les actions et donc les moyens à apprendre.

Déifinition 4 :

Le but de la stratégie est de déployer les ressources de l'E pour améliorer sa position face à la concurrence sur les diffférentes marchés ou elle opère l'élaboration de la stratégie tient compte de l'état des ressources, de l'analyse du marché et de l'évolution de la concurrence. Toute entreprise maintienne sur son marché, ou mieux pour se développer

à besoin de faire des choix :

iChoix d'un nouveau produit. iChoix d'un nouveau marché. iChoix d'un investissement supplémentaire. iChoix de sécurité de personnel ou de réduire ces efffectifs. iChoix de former et de qualiifier d'avantage son personnel. 3

Pr : Yacoubi

Tapé par : soukaina bizi

Les éléments sur lesquels porte ses choix fondamentaux sont appelés variables stratégiques.

Classiification des décisions :

On distingue deux catégories de décisions :

Décisions stratégiques Décisions opérationnelles (courantes ou techniques)

Tableau comparatif des décisions

CaractèreDécisions stratégiquesDécisions courante iImpact iDurée iRéversibilité iTemps iinformationiImpact global iMoyen et long terme iFaible iConsidéré comme une variable ipartielle iImpact local iCourt terme iForte iConsidéré comme une contrainte iFine

Exemple de décisions stratégiques :

yImplantation nationale ou multinationale. yUne E unique ou un système de ifiliales. ySpécialisation ou diversiification. yCroissance interne ou externe

Exemple de décisions opérationnelles :

Décision dont le but est d'obtenir de l'exploitation courante, le maximum de production ou de proifit, gestion du stock, gestion de production, gestion de la trésorerie, ifixation des tarifs, promotion des ventes,.......... Les décisions courantes sont prises pour s'adapter au jour le jour aux problèmes qui surgissent pour faire face à des événements imprévus, au quotidien pour résoudre rapidement un problème dans un secteur de l'E. 4

Pr : Yacoubi

Tapé par : soukaina bizi

Schéma de réalisation d'un diagnostic stratégique 5

Pr : Yacoubi

Tapé par : soukaina bizi Diagnostic

interne

Analyse interne

de l'EDiagnostic externe

Analyse de

l'environnement

Déifinitions des

objectifs

Evaluation des

stratégies possibles Choix stratégiques

La mise en oeuvre de la stratégie

Le diagnostic stratégique correspond à un double diagnostic interne et externe. H Le diagnostic interne consiste à analyser successivement toutes les fonctions de L'E il s'agit d'évaluer ses forces, ses faiblesses. HLe diagnostic externe porte sur l'étude de l'environnement de l'E, il s'agit d'évaluer les contraintes, les opportunités dans cet environnement. Le diagnostic réalisé permet de déifinir les objectifs à atteindre et de formuler une stratégie adaptée pour l'E. Thème 1 : connaissance des composantes stratégiques del'entreprise iLe métier de l'entreprise :

Déifinition :

La notion du métier peut-être déifinie à deux niveaux :

Au niveau de l'entreprise :

C'est l'ensemble des compétences requises posséder par une E pour l'exercice d'une activité à un moment donnéquotesdbs_dbs2.pdfusesText_3
[PDF] matrice bcg 2 pdf

[PDF] matrice bcg exercice corrigé pdf

[PDF] matrice mckinsey cas pratique

[PDF] exercice d'application matrice bcg

[PDF] matrice mc kinsey pdf

[PDF] matrice bcg cas pratique

[PDF] etude de cas matrice bcg

[PDF] rendement système vis écrou

[PDF] systeme vis ecrou reversible

[PDF] système vis écrou cours

[PDF] systeme vis ecrou animation

[PDF] système vis écrou calcul

[PDF] coefficient de frottement vis ecrou

[PDF] dimensionnement vis ecrou

[PDF] systeme vis ecrou motorisé