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    1.1. Les libertés individuelles fondamentales
    Ces libertés individuelles reconnues aux salariés sont le fait de celles accordées à tout citoyen. Il s'agit donc, par exemple, du respect du droit à la vie privée dans ce cas sur le lieu de travail.
  • Quelles sont les libertés collectives ?

    Les libertés collectives garantissent la place de chacun dans la société. Le droit de vote, la liberté de manifester, la liberté syndicale, la liberté d'expression, le droit de grève et la liberté d'association sont autant de moyens d'exercer ce type de liberté.
  • Quels sont les libertés individuelles ?

    le droit à la vie, à la liberté et à la sécurité d'une personne. le droit au respect de la vie privée et familiale. la liberté d'expression. la liberté de pensée, de conscience et de religion.
  • La loi confère au salarié des prérogatives individuelles, tant pour préserver sa liberté d'expression, le protéger contre toute mesure discriminatoire, que pour lui assurer une égalité professionnelle. La liberté d'expression reste un principe fondamental reconnu.
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