LA GESTION DE VOTRE DISPOSITIF DÉPARGNE SALARIALE
CONFIÉE À DES EXPERTS Mettre en place un dispositif d'Épargne Salariale est un projet ... Des experts pour vous aider à formater votre dispositif.
GUIDE DE LEPARGNE SALARIALE
dispositifs pour celles des entreprises les plus petites ne disposant pas d'institutions représentatives du personnel. Les dispositifs d'épargne salariale
Rôles (les) et les compétences des gestionnaires supérieurs du
Le Centre d'expertise en gestion des ressources humaines Ces dispositifs de gestion ... salariale du gouvernement n'est pas adaptée à cette concurrence.
Rapport final : Modernité confiance
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1 mars 2017 accumuler des revenus dédiés et de confier la gestion des sommes à la Caisse de ... 10.8.3 Création du Centre d'expertise en gestion.
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LA GESTION DE VOTRE DISPOSITIF D’ÉPARGNE SALARIALE CONFIÉE À
la gestion et le suivi des comptes d’Épargne Salariale Le correspondant au sein de votre entreprise dispose d’un accès mutli-canal pour effectuer des opérations et obtenir toutes les informations nécessaires au suivi du dispositif:
Comment mieux gérer son épargne salariale - Le Monde
instruments pour la gestion et le suivi des comptes d’Epargne Salariale Le correspondant au sein de votre entreprise dispose d’un accès multi-canal pour effectuer des opérations et obtenir toutes les informations nécessaires au suivi du dispositif : Le site internet dédié avec 2 espaces spécifiques l’un
LA GESTION DE VOTRE DISPOSITI F D’ÉPARGNE SALARIALE
Mettre en place un dispositif d’Épargne Salariale est un projet d’entreprise d’envergure qui mobilise de nombreux acteurs pour en définir tous les paramètres : dirigeants ressources humaines services juridiques direction financière L’Épargne Salariale constitue un élément important dans les relations sociales au sein de l
DES SERVICES SUR MESURE POUR LA GESTION DE VOTRE DISPOSITIF D
Des experts pour vous aider à formater votre dispositif Nous mettons à votre disposition l’ensemble de nos ressources internes ; ainsi vous pouvez faire appel au savoir faire : ? de notre équipe d’ingénierie financière et sociale; ? de nos juristes pour la rédaction des Conventions de Tenue de Compte ;
LA GESTION DE VOTRE DISPOSITIF
D'ÉPARGNE SALARIALE
CONFIÉE À DES EXPERTS
ÉPARGNE SALARIALETENUE DE COMPTE
2FAIRE ÉQUIPE AVEC VOTRE SOCIÉTÉ
Mettre en place un dispositif d'Épargne Salariale est un projet d'entreprise d'envergure qui L'Épargne Salariale constitue un élément important dans les relations sociales au sein Disposer de services de Tenue de Compte performants est l'un des facteurs principaux 3Sommaire
04 IDÉFINIR ENSEMBLE
05 IAu lancement de votre Plan ġŰ
06 IUne relation de proximité
07 IDes outils flexibles et des services innovants
09 ID'OUTILS PERFORMANTS
10 IDeux outils conviviaux ŰŰ
Page 4DÉFINIR ENSEMBLE
L'ARCHITECTURE
DEŰTENUE DE COMPTE
5Au lancement
de votre plan d'épargne salarialeUne structure projet
SES OBJECTIFS
d'informations et de prise de décision ; Épargne Salariale avec un suivi permanent des évolutions réglem entaires personnalisée avec votre Chargé de Clientèle ainsi qu'avecUne communication exhaustive pour un dispositif
À DESTINATION DES CORRESPONDANTS ÉPARGNE
SALARIALE AU SEIN DE L'ENTREPRISE
Les mécanismes de l'Épargne Salariale peuventNous pouvons également vous fournir du contenu
reçoivent une documentation détaillée sur l'Épargne Les collaborateurs qui souhaitent se familiariser avec cet outil peuvent contacter notre plate-forme téléphonique l'utilisation de toutes les fonctionnalités du site Nous mettons à votre disposition l'ensemble de nos ressources internesCette organisation projet dédiée
est en relation permanente vos avec équipes DRH, Direction financière, Direction juridique,Direction de la communication
et tout autre intervenant que vous aurez choisi. 6Une relation de proximité
au quotidienUne relation personnalisée
Des rendez-vous réguliers
7Des outils flexibles
Nos prestations standard
L'équipe Tenue de Compte vous propose différents instruments pour opérations et obtenir toutes les informations nécessaires au suivi participation ;ACTEUR MAJEUR
DDE L'ÉP
SALARIALE
27 900
entreprises nous confient leurs dispositifs soit la gestion des comptes de1 100 000
salariés bénéficiaires* avec avoirs * au 30/10/2015 Choix du dispositif de prestations administrativesVOUS DISPOSEZ DE
1 | ġġŰ
le calcul des montants individuels de l'intéressement ou de la participation et leur affectation dans les
2 | Ġġġ
contact avec chacun des participants pour enregistrer leur choix de supports de placement et pour3 | ÀĠġġġġġ
8Prise en charge
des opérations complexes disposent d'une solide expérience des opérationsLa maîtrise des plans d'épargne
par certains de ses clients qui étendent leurs Plans d'Épargne Salariale aux collaborateurs de leursL'ensemble de ces services et outils de gestion
niveau de qualité et de performance que ceux réglementations nationales en vigueur dans les paysArchitecture
de gestion financière ouverte Nous avons établi de longue date une relation de quels que soient les supports de placement constituantUne tarification compétitive
Le coût des prestations de Tenue de Compte est
9COLLABORATEURS
DISPOSENT D'OUTILS PERFORMANTS
POUUR COMPTE
ALE chaque bénéficiaire reçoit un kit de communication pédagogique incluant un livretLes différents canaux de communication
Esalia ;
S"informer sur son compte et les placements proposésEffectuer des opérations
L"épargne Salariale à l"ère du digital
Offre privilège de notre partenaire
FAVORISER LAPROXIMITÉ
ETL"EFFICACITÉ
Les télé-conseillers Société
Générale sont proches de
l"équipe dédiée à l"entreprise cliente et utilisent la GestionÉlectronique de Document, gain
de temps et assurance d"une information tracée, archivée et totalement sécurisée. *Selon les conditions de déblocage en vigueur, à consulter sur le site. Notre plate-forme téléphonique intégrée esalia.comDeux outils conviviaux
pour un dialogue permanent plus de 400 000 appels par an dont 90 000 par mois en haute saison moins d'1 temps d'attente moyenLeader en France
pour l'utilisation d'internet pour la gestion des dispositifs d'Épargne Salariale * Selon les conditions de déblocage en vigueur, à consulter sur le site.SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
SOCIÉTÉ ANONYME CAPITAL SOCIAL EUR au
SIÈBD HAUSSM
contact ġġġġtoute une gamme de services titres réservés aux gestionnairġĠ n'offre pas de services directs aux clients des banques de détail et ne dispense aucun conseil d'investisseme
nt et/ou recommandation sur une quelconque stratégie d'investissemen tSociété Générale Securities Services offre une gamme complète de solutions globales adaptées aux dernières évolutions des
ma de l'investissement sociétés de Notre portefeuille compr banque dépositaiĠġġ services ġĒĐġrequotesdbs_dbs30.pdfusesText_36[PDF] LISTE RECAPITULATIVE DES ELEMENTS CONSTITUANT UN DOSSIER ACTIVITE CYCLISTE TEMPORAIRE A RENVOYER AU SERVICE ASSURANCES
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