[PDF] Des exemples de Plans de déplacements dentreprises à travers l





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Stratégie de développement de la mobilité propre

3° Les reports modaux de la voiture individuelle vers les transports en commun terrestres le vélo et la marche



guide pour la mise en place dun système de gestion des ressources

Démarche pour l'élaboration du référentiel des compétences . Appliquer le dispositif légal et réglementaire régissant l'évaluation en douane;.



de nouvelles ressources pour mieux se déplacer !

Mobilité : Dispositif légal en vigueur prime transport pour les salariés. Versement transport pan de deplacement entreprise ou interentreprise.



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25 oct. 2021 Faciliter l'accès aux transports pour les personnes à mobilité réduite ... place d'un plan de mobilité la loi offre la possibilité.

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8 09 015

15, rue Falguière - 75740 Paris cedex 15 - 33 1 77 49 77 49 P- www.iau-idf.frMars 2011

Des exemples de Plans

de déplacements d"eMntreprises (PD E) à travers l"Europe

IAU île-de-FranceDes exemples de Plans deM déplacements d"entMreprises (PDE) à travers l"EuropeMars 2011

Des exemples de Plans de

IAU îdF

IAU îdF

Sommaire

IAU îdF

Introduction

1 Creating Optimal Mobility Measures to Enable Reduced Commuter Emissions ». COMMERCE

Energie Intelligente Europe 2007-2010

Le guide " réussir son PDE » est disponible au téléchargement sur le site www.promobilite.fr

IAU îdF

1. La démarche PDE

Plan de

Management de la Mobilité

a.

IAU îdF

b. un PDE

IAU îdF

bon projet repose c. Une démarche élargie : les PDIE

3 -entreprises - Un outil de management de la

IAU îdF

IAU îdF

2. management de la mobilité

IAU îdF

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3. vre à travers

a. Méthodologie b. Les 10 exemples sélectionnés

IAU îdF

Les 10 " fiches PDE Europe » sont placées en annexe. c. Tableau de synthèse

IAU îdF

Tableau récapitulatif des actions et originalités des PDE sélectionnés

PDE Objectifs Actions :

e financement ou de résultats MAP vélos

VP / P /

covoiturage TC / navettes

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4. Analyse des cas retenus

a. Les points forts

IAU îdF

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b. Les

IAU îdF

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Conclusion

PDE en Île-de-France

IAU îdF

IAU îdF

Annexes

Les 10 fiches PDE Europe :

Stansted Airport Limited

centre de maintien à domicile à Genève

Infineon Technologies à Dresde

Inficon, Liechtenstein

Mater Misericordiae University Hospital (MMUH) et le Temple Street

Anton Paar à Graz

ital Ziekenhuis Rijnstate à Arnhem

SIVECO à Bucarest

STMicroelectronics à Milan

- Juin 2010 1/7 Un PDE pour 12 000 employés -Uni 1 . Objectifs > Obstacles > Chronologie de la mise en application > Enquêtes > Partenaires 2 .

Vélos > Transports en commun > Covoiturage > Actions diverses > Conseils en mobilité et communication

3 .

Impacts pour la collectivité et pour l

Identité de l'entreprise

Nom de l'entreprise

* Stansted Airport Limited/BAA Stansted et les 160 entreprises présentes sur la zone aéroportuaire Type d'entreprise

* Opérateur aéroportuaire privé, compagnies aériennes, commerces et entreprises de services Taille de l'entreprise

* 12 000 employés sur le site aéroportuaire répartis dans 160 entreprises concernées par la démarche PDE

Chiffres d'affaires

* Le 3ème aéroport le plus fréquenté de Grande-Bretagne, 184 entreprises, 165 destinations

Site internet

* http://www.stanstedairport.com/ - Juin 2010 2/7 Contexte géographique

Pays :

Région :

Ville :

Implantation locale :

- Juin 2010 3/7 1. Démarche du plan de mobilité

Objectif

Obstacles

Chronologie de la mise en application

1999 :

2002 :

2005 :

Enquête

Partenaires

- Juin 2010 4/7 2. Actions du plan de mobilité

Vélos

Transports en commun

Covoiturage

- Juin 2010 5/7 Actions diverses

Conseils en mobilité et communication

- Juin 2010 6/7 3. Évaluation

Impacts pour l'entreprise

Impacts pour les employés

Parts modales des employés suite aux enquêtes de déplacement du personnel de 1997 et de 2007

Source : Graphique IAU îdF construit à partir de : Leading the way forward, A Surface Access Strategy for Stansted (ASAS), 2008-2015, Stansted Area Transport Forum &

London BAA Stansted, 2008

Impacts pour la collectivité et l'environnement - Juin 2010 7/7 Difficultés rencontrées

Contact :Fonction :

Email :

Sources :

A Surface Access Strategy for Stansted (ASAS), Review of progress for 2005-2007, Stansted Area Transport Forum & London BAA Stansted, November 2007

Leading the way forward,c A Surface Access Strategy for Stansted (ASAS), 2008-2015, Stansted Area Transport Forum & London BAA Stansted, 2008

Plan, BAA Stansted, November 2005

Stansted Airport Mobility Plan, Presentation by Julia Gregory, London BAA Stansted, 2008 http://www.epomm.org/ecomm2008/shortlisted%20stansted.pdf

Application Form EPOMM Award 2008, International Transport Forum, 2008 http://www.epomm.org/ecomm2008/application%20form%20stansted.pdf

.html http://www.commerce-eu.org/pewta.asp acion y Ahorro de la Energia, 2006 http://www.stanstedairport.com/

IAU îdF

- Juin 2010 1/8 Un plan de mobilité pour limiter les nuisances aéroportuaires

1 . Motivations > Objectif > Obstacles > Chronologie de la mise en application > Enquête > Partenaires > Budget

2 . Marche > Vélos > Transports en commun > Autopartage > Covoiturage >

Voitures particulières / stationnement > conseils en mobilité et communication > pour les passagers

3 .

Identité de l'entreprise

Nom de l'entreprise

* Aéroport International de Genève (AIG) et plus de 85 entreprises présentes sur le site de l'aéroport (soit plus de 80 % des effectifs concernés par la démarche)

Type d'entreprise

* Gestionnaire de zone aéroportuaire et compagnies aériennes, commerces et entreprises de services

Taille de l'entreprise * 700 directement employés par AIG * et 8 000 employés d'environ 85 entreprises réparties sur le site * 45 compagnies aériennes représentées * 11,5 millions de passagers en 2008

* Travaux d'extension du site en cours

Chiffres d'affaires

* 300 millions francs suisses en 2008 - Juin 2010 2/8

Contexte géographique

Pays :

Région :

Ville :

Implantation locale :

Source : Mobilidée, avril 2006

- Juin 2010 3/8 1. Démarche du plan de mobilité

Motivation

Objectif

Obstacles

Chronologie de la mise en application 2000 :

Avril 2002 :Initiation de la démarche du plan de mobilité.

Depuis 2004 :

Mai 2004 :

Septembre 2005 :

Avril 2007 :

En prévision :

- Juin 2010 4/8 Enquête

Partenaires Pilotage du plan par AIG

convention

Mobilidée

Unireso

Budget

- Juin 2010 5/8 2. Actions du plan de mobilité

Marche

Vélos

Transports en commun

Navettes Personnel Aéroport

Source : site www.gva.ch/mobilite taxi

collectif - Juin 2010 6/8 Autopartage

Covoiturage

Voitures Particulières / Stationnement

Limitation des accès aux parkings

Source : Mobilidée, 2007, sur mobilite-aeroport.ch - Juin 2010 7/8 Conseils en mobilité et communication

Actions à destination des passagers

- Juin 2010 8/8 3. Évaluation

Impacts pour l'entreprise

Impacts pour les employés

www.mobilite-aéroport.ch Impacts pour la collectivité et l'environnement

Difficultés rencontrées

Contact :

Fonction :

Email :

Sources :

Site de l'aéroport de Genève : http://www.gva.ch/fr/desktopdefault.aspx/tabid-6/ et le site dédié au plan de mobilité http://www.mobilite-aeroport.ch/

Etude de cas : " Mobility Plan for Geneva airport employees », ECOMM 2009, San Sebastian (ES). -European workplace mobility plan award 2009 : Networks"

IAU îdF

- Juin 2010 1/7 Améliorer la santé des employés grâce au plan de mobilité

1 . Motivation > Objectifs > Chronologie de la mise en application > Partenaires > Budget

2 . Conseils en mobilité et communication > Santé > Vélos > Transports en commun > Autopartage > Covoiturage 3 . es employés >

Identité de l'établissement

Nom de l'établissement

* Centre de Maintien à Domicile (CMD) de la Servette/Petit Saconnex

Type d'établissement

Taille de l'établissement

* 97 employés * 1 280 patients/clients en 2005 * 1 - Juin 2010 2/7

Contexte géographique

Pays :

Région :

Ville :

Le A cerclé en rouge sur la carte situe le CASS.

Implantation locale :

- Juin 2010 3/7 1. Démarche du plan de mobilité

Motivation

Objectif Social/Santé : Mobilité/Economie/Equité :

Environnement/Qualité de vie :

Chronologie de la mise en application Août 2003

Septembre 2006:

Décembre 2006 :

De juin 2007 à décembre 2009 : bilan de santé

Partenaires Pilotage du plan par la FSASD:

- Juin 2010 4/7 2. Actions du plan de mobilité

Conseils en mobilité et communication

Source : " : Vaud et Genève récompensent une entreprise de travail social », Isabelle Ferrari, Mobilservice, 2006

Santé

- Juin 2010 5/7 Vélos

Source : présentation du test pilote de la Servette le 19 septembre 2006 par le pilote du plan de mobilité, FSASD

Transports en commun

Autopartage

Covoiturage

Crédit-photo : service communication FSASD

- Juin 2010 6/7 3. Évaluation

Impacts pour l'entreprise

Impacts pour les employés

bilan de santé o o o o o - Juin 2010 7/7 Impacts pour la collectivité et l'environnement

Difficultés rencontrées

Contact :Fonction :

Email :

Sources :

Présentation du test pilote de la Servette le 19 septembre 2006 par le pilote du plan de mobilité, FSASD

Présentation du Monitoring de la Servette Servette, Saint-Jean et Champel juin 2008 par Mobilidée, FSASD

IAU îdF

- Juin 2010 1/6 Un PDE ratifié a posteriori par les employés

1 . Objectifs > Obstacles > Chronologie de la mise en application > Enquêtes > Partenaires > Budget

2 .

Vélos > Transports en commun > Motocyclistes > Actions diverses > Conseils en mobilité et communication

3 . acts pour la collectivité >

Identité de l'entreprise

Nom de l'entreprise

* Infineon Technologies Dresden Type d'entreprise * Production de semi-conducteurs, recherche et développement Taille de l'entreprise * 2 000 employés sur le site de Dresde * 30 400 employés dans le monde Chiffres d'affaires * non communiqué Site internet * http://www.infineon.com - Juin 2010 2/6

Contexte géographique

Pays :

Région :

Ville :

Source : IAU îdF, juin 2009

Implantation locale :

- Juin 2010 3/6 1. Démarche du plan de mobilité

Objectif

Obstacles

Chronologie de la mise en application

Enquêtes

Partenaires

Budget

- Juin 2010 4/6 2. Actions du plan de mobilité

Vélos

Transports en commun

Motocyclistes

Actions diverses

Conseils en mobilité et communication

- Juin 2010 5/6 3. Évaluation

Impacts pour l'entreprise

Impacts pour les employés

Source : Graphique JC construit à partir des données Infineon Technologies Dresden, - Juin 2010 6/6 Parts modales des employés pour leurs déplacements domicile-travail :

Source : Graphique JC construit à partir des données de http://www.mobilitaetsmanagement.nrw.de/index.php?mp=2&s=27

Impacts pour la collectivité

Impacts pour l'environnement

Difficultés rencontrées

Contact :

Fonction :

Email :

Sources :

Infineon Technologies Dresden, http://www.wirtschaftinbewegung.com/files/dresden_ppt_web/infineon/index-Dateien/frame.html

H:\05.Allemagne\PPT Infineon.htm

http://www.epomm.eu/

IAU îdF

- Juin 2010 1/7 1 . Motivations > Objectifs > Obstacles > Budget 2 .

Vélos > Transports en commun > Autopartage > Voitures particulières > Conseils en mobilité et communication

3 . cultés rencontrées

Identité de l'entreprise

Nom de l'entreprise

* Inficon AG Type d'entreprise * destinés au marché mondial Taille de l'entreprise

* 220 employés sur le site du Liechtenstein * 800 employés répartis dans 12 pays Chiffres d'affaires

* Site internet * http://www.inficon.com - Juin 2010 2/7

Contexte géographique

Pays :

Ville :

Source : www.worldmapfinder.com

Implantation locale :

- Juin 2010 3/7 1. Démarche du plan de mobilité

Motivation

Objectif

Obstacles

Budget

- Juin 2010 4/7 2. Actions du plan de mobilité

Vélos

Transports en commun

Autopartage

Voitures particulières

Conseils en mobilité et communication

- Juin 2010 5/7

Source : Graphique IAU îdF construit à partir de " A bicyclette, séduits », CIPRA (Commission Internationale pour la Protection des Alpes)

- Juin 2010 6/7 3. Évaluation

Impacts pour l'entreprise

Impacts pour les employés

Évolution des parts modales des déplacements professionnels des employés entre 1999 et 2008

Source : Graphique JC construit à partir de

Source : Graphique IAU îdF construit à partir de », Plan de mobilité d'entreprise, INFICON AG, Georg Sele, Novembre 2008 - Juin 2010 7/7 Impacts pour la collectivité

Impacts environnementaux

des déplacements domicile-travail des employés Enquête 1999Enquête 2008 Source : Tableau IAU îdF construit à partir de

Difficultés rencontrées

Sources :

Application Form EPOMM Award 2008, International Transport Forum, 2008 http://www.epomm.org/ecomm2008/ecomm_presentations_london.html

Presentation Power Point EPOMM Award 2008, " Mobility Management in a non-urban area », Georg Sele, Inficon Ldt.

" A bicyclette, séduits », CIPRA (Commission Internationale pour la Protection des Alpes) http://www.cipra.org/de; http://www.mobilesliechtenstein.li/ " », Plan de mobilité d'entreprise, INFICON AG, Georg Sele, Novembre 2008

IAU îdF

- Juin 2010 1/7 Une agence de mobilité dédiée au personnel et aux visiteurs

Le cas des hôpitaux publics de Dublin

1 . Motivation > Objectifs > Chronologie de la mise en application > Partenaires > Enquêtes

2 . Marche > Vélos > Transports en commun > Navettes > Covoiturage > Stationnement > Conseils en mobilité et communication 3 . s

TRAVELWAYS

Identité de l'entreprise

Nom de l'entreprise

* Le Mater Misericordiae University Hospital (MMUH)

Type d'entreprise

* Hôpitaux publics

Taille de l'entreprise

000 personnes, offre 570 lits et reçoit en moyenne 830 visiteurs par jour.

emploie 1 000 personnes, offre 150 lits. - Juin 2010 2/7

Contexte géographique

Pays :

Région :

Ville :

Source : © 2009 Google

Implantation locale :

Source : © 2009 Google Source : Plan 2009 Travelways (VIPRE)

Source : Plan 2009 Travelways (VIPRE)

- Juin 2010 3/7 1. Démarche du plan de mobilitéquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
[PDF] PRESENTATION DU DOSSIER DE CANDIDATURE AU STAGE EGALITE DES CHANCES A L INSTITUT NATIONAL DE L AUDIOVISUEL 2015-2016

[PDF] Présentation du futur PDUIF

[PDF] Présentation du groupe de travail du bassin de la Loire et des outils

[PDF] Présentation du projet de budget 2010 et du plan de gestion actualisé pour 2010-2014

[PDF] Présentation en quatre parties :

[PDF] Présentation et tutoriel de la base de e-learning de l IFSI de la croix saint-simon (Montreuil 93)

[PDF] Présentation Mandat de Gestion de SPV

[PDF] PRÉSENTATION PAGE 3. Document non contractuel

[PDF] Présentation PLUS D'INFOS. Crédits ECTS : 120

[PDF] Présentation SPORALTEC 2.0

[PDF] Présentation. La photo c est magnifique, mais n est-il pas mieux de pouvoir partager cet art avec d autres personnes?

[PDF] PRÉSENTER LES COMPOSANTES L ACTION SOCIALE

[PDF] Préserver son autonomie : comprendre, anticiper et choisir

[PDF] Prestations maladie : mise en œuvre du paiement dit «communauté».

[PDF] Prestations supplémentaires ou alternatives : non