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3, rue Robert d'Arbrissel - C.S. 64231 - 35042 Rennes Cedex - www.ccomptes.fr
RAPPORT D'OBSERVATIONS DEFINITIVES
ET ET SES RÉPONSES
Service départemental d'incendie et de secours
(SDIS) du Finistère (Département du Finistère)Exercices 2013 et suivants
Le présent document a été délibéré par la chambre le 23 février 2018 Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 1SDIS DU FINISTERE
OBSERVATIONS PROVISOIRES DE LA CHAMBRE REGIONALE
DES COMPTES DE BRETAGNE
Exercices 2013 et suivants
La chambre régionale des comptes de Bretagne a procédé, dans le cadre de son programme de travail et des travaux communs des juridictions financières relatifs auxrémunérations et au temps de travail des personnels de la sécurité civile, agents de l'Etat et
agents des SDIS, au contrôle des comptes et de la gestion du SDIS du Finistère à compter de l'exercice 2013. Ce contrôle a été ouvert par lettre du 17 janvier 2016. L'entretien préalable prévu par l'article L. 243-1 du code des juridictions financières a eu lieu le 13 septembre 2017 avec Madame Nicole Ziegler, présidente en exercice etMonsieur Didier Le Gac, ancien président.
La chambre, lors de sa séance du 20 septembre 2017, a arrêté ses observationsprovisoires qui ont été adressées aux ordonnateurs ainsi qu'à la présidente du conseil
départemental.Après avoir examiné les réponses écrites, la chambre, lors de sa séance du
23 février 2018, a arrêté ses observations définitives.
Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 2SOMMAIRE
PRESENTATION DU SDIS 29 7
L'ACTIVITE OPERATIONNELLE 8
LES INTERVENTIONS 8
L'évolution des interventions par nature 8
Les durées d'intervention 9
Délai de réponse opérationnelle 9
LE TRAITEMENT DES APPELS 10
LES INTERVENTIONS SOUMISES A FACTURATION 10
LES CARENCES AMBULANCIERES 10
LE DEPLOIEMENT D'ANTARES 11
LES PARTENARIATS 11
LE PILOTAGE ET LA GESTION ADMINISTRATIVE 12
LA GOUVERNANCE 12
Le projet d'établissement 12
Le conseil d'administration 13
La direction départementale 13
L'organigramme 14
Dix-sept instances 14
LA STRATEGIE DE COUVERTURE DES RISQUES 14
Schéma directeur d'analyse et de couverture des risques (SDACR) 2015-2020 14Le règlement opérationnel 15
Le dimensionnement du réseau des centres de secours 15Le potentiel opérationnel journalier 16
LA GESTION ADMINISTRATIVE 19
Les délégations de signature 19
Le système d'information 20
Le contrôle interne 21
Le contrôle de gestion 22
LA GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE 22
GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE 22
Organisation du groupement finances 22
La gestion budgétaire 23
La gestion comptable 23
LA SITUATION FINANCIERE 26
Evaluation globale 26
Equilibre financier 26
Politique d'investissement 31
Dette et trésorerie 34
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 35
LES EFFECTIFS 35
L'évolution 35
Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 3La pyramide des grades 36
Les effectifs des sapeurs-pompiers volontaires 36LA MASSE SALARIALE 37
Le coût des personnels 37
Le régime indemnitaire 37
Le financement du volontariat 38
Les avantages en nature 40
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 40
La formation 40
L'évaluation des agents 42
L'absentéisme 42
Le cumul d'activités 42
La gestion des SPV 43
LE TEMPS DE TRAVAIL 44
La durée théorique 44
L'organisation des gardes et astreintes 45
Les congés 46
L'activité des SPV 47
ANNEXES 49
ANNEXE 1 50
Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 4RESUME
La chambre régionale des comptes de Bretagne a examiné les comptes et la gestion duservice départemental d'incendie et de secours (SDIS) du Finistère, établissement public
présidé par une élue du conseil départemental, sur la période 2013-2017. Ce contrôle s'inscrit
par ailleurs dans le cadre d'une enquête nationale portant sur la rémunération et le temps de
travail des personnels de la sécurité civile, agents de l'Etat et des SDIS. Les dépenses de fonctionnement du SDIS se sont élevées à 46,4 M€ en 2016 auxquelless'ajoutent 6,4 M€ de dépenses d'équipement. La participation du conseil départemental au
financement du SDIS à hauteur de 43,1 % des recettes de fonctionnement est la moins élevéedes quatre départements bretons. Avec un coût d'intervention moyen évalué à 1 119 € en
dépenses de fonctionnement, l'établissement s'inscrit dans la moyenne régionale, ce qui tend à
le positionner dans la catégorie des SDIS soucieux de gérer au mieux leurs ressources, comptetenu de sa spécificité côtière et de sa plus grande exposition aux intempéries, éléments non pris
en compte dans le calcul du ratio. Avec 41 483 interventions en 2016, l'activité opérationnelle s'inscrit dans une tendance baissière atypique, de l'ordre de 4 % par an en moyenne depuis 2011. La nature des interventions ne connait pas d'évolution majeure, 70 % d'entre elles relevant du secours à personne, les incendies représentant moins de 10 %. Au 31 décembre 2016, la situation financière est maîtrisée. Les charges de personnel, qui représentent 80 % des dépenses de l'établissement, progressent de 0,9 % en moyenneannuelle, soit la plus forte hausse des charges de gestion, à la rigidité par conséquent importante.
L'essentiel des produits est constitué par les ressources institutionnelles provenant des
collectivités territoriales. Ils progressent globalement de 1,6 % sur la période 2011-2016. Avec
un encours de dette de 5,2 M€ fin 2016, le SDIS du Finistère est peu endetté, les charges d'intérêt étant devenues marginales (0,17 M€). La fiabilité des comptes devra être améliorée en veillant notamment au rattachement exhaustif des charges, au provisionnement dès l'ouverture d'un contentieux et à l'exacte priseen compte des restes à réaliser. La chambre relève à cet égard l'absence persistante de règlement
financier, laquelle a déjà fait l'objet d'un signalement dans son précédent rapport. L'effectif s'élève fin 2016 à 440 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et à138 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), auxquels s'ajoutent
1 893 sapeurs-pompiers volontaires (SPV). Sur la période 2011-2016, alors que l'activité a
diminué, l'effectif des SPP a augmenté de 3,5 %, l'effectif des PATS de 2,2 % et celui des SPVde 7,9 %. Si le nombre d'officiers supérieurs est passé de 14 à 25 agents, celui des sous-officiers
de 263 à 293 (67 % de l'effectif), le nombre de sapeurs (grade d'entrée, 13 % des effectifs) aen revanche diminué de 34 %. Avec un taux de professionnalisation s'élevant à 18,1 %, le SDIS
du Finistère est, avec celui d'Ille-et-Vilaine, le plus professionnalisé de Bretagne. Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 5 Le protocole d'accord du 7 février 2002 arrête la durée annuelle du temps de travail à1 547 heures, en méconnaissance des 1 607 heures fixées par la loi n° 2001-623
du 12 juillet 2001. Le décompte des congés est effectué sur des fiches manuscrites non
transmises à la direction des ressources humaines, qui ne peut par conséquent effectuer aucun contrôle. La garde postée est montée principalement sous forme de garde de 24 heures, à l'instarde la plupart des SDIS de France. Ce type de garde génère une rigidité importante dans
l'organisation des secours dans la mesure où elle rend plus difficile la mise en place d'unpotentiel opérationnel journalier (POJ) réduit dans les périodes de moindre activité (la nuit
notamment). Le nombre de gardes blanches constaté en 2016 (1 411 sur 6 962 gardes théoriques, soit 21 %) sur le centre de secours principal (CSP) de Quimper illustre ce constat.Dès lors, il appartient au SDIS de définir les modalités de calcul permettant de justifier
opérationnellement le niveau du POJ en période diurne et nocturne. Le SDIS doit par ailleurs s'efforcer d'amener les applications de gestion au même niveau de performance que celui des applications opérationnelles. Chaque groupement oudirection utilise en effet ses propres solutions, qui se sont agglomérées au fil du temps, sans
cohérence. Tournés vers les utilisateurs, les futurs outils devront notamment permettre
l'interfaçage de l'ensemble des applications entre elles. La taille de l'établissement et son implantation sur l'ensemble du territoiredépartemental justifient la mise en place d'un contrôle de gestion. Celui-ci permettra le
développement d'outils utiles au pilotage de l'institution fondés sur le suivi d'indicateurs et
l'élaboration de tableaux de bord. Outre les locaux de la direction départementale partiellement implantée à Quimper, leSDIS n'est propriétaire que de trois centres de secours sur 61 : six centres appartiennent à des
EPCI, un à un SIVU, un est en location, la grande majorité, soit 54 centres, appartenant aux communes. Plusieurs centres sont mis à la disposition du SDIS dans le cadre soit de conventionsde transfert, soit de conventions passées à l'occasion d'une rénovation ou d'une reconstruction.
S'agissant du site de Brest, la convention de transfert du 15 février 2000 devra être actualisée
afin de pouvoir, enfin, entamer sa réhabilitation ou sa reconstruction. Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 6Recommandations
Sur le fondement des observations du rapport, la chambre formule les recommandations et rappels suivants : • En matière de gouvernance et organisation interne: Regrouper la direction départementale sur le site quimpérois. (Recommandation N°1) Mettre à jour le règlement opérationnel (Recommandation N°2)Définir les modalités de calcul permettant de justifier opérationnellement le niveau du POJ en
période diurne et nocturne. (Recommandation N°3) Augmenter le recours aux sapeurs-pompiers volontaires dans la réponse opérationnelle. (Recommandation N°4) Actualiser le schéma directeur informatique (Recommandation N°5) Mettre en place le contrôle de gestion. (Recommandation N°6)Développer entre les SDIS la mutualisation des moyens affectés aux unités spécialisées.
(Recommandation N°7) • En matière de gestion des ressources humaines :Régulariser la durée annuelle du temps de travail afin de respecter la durée légale de
1 607 heures. (Recommandation N°8)
Etendre à l'ensemble des agents le système de gestion automatisé des congés afin de permettre
une homogénéisation des pratiques. (Recommandation N°9) Mettre fin au dispositif irrégulier des congés d'ancienneté. (Recommandation N°10) Déclarer l'avantage en nature relatif aux véhicules (Recommandation N°11) Les recommandations et rappels au respect des lois et règlements formulés ci-dessus ne sont fondés que sur une partie des observations émises par la chambre. Les destinataires duprésent rapport sont donc invités à tenir compte des recommandations, mais aussi de l'ensemble
des observations détaillées par ailleurs dans le corps du rapport et dans son résumé. Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 7PRESENTATION DU SDIS 29
Le code général des collectivité territoriales (CGCT), dans sa partie réservée au service
public locaux, présente le service départemental d'incendie et de secours (SDIS). L'articleL. 1424-2 dudit code précise que les SDIS sont chargés de la prévention, de la protection et de
la lutte contre les incendies. Ils concourent, avec les autres services et professionnels concernés,
à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et
à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Il est indiqué également que les SDIS exercent des missions de prévention etd'évaluation des risques de sécurité civile, la préparation des mesures de sauvegarde et
l'organisation des moyens de secours, la protection des personnes, des biens et de l'environnement et les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation. Le service départemental d'incendie et de secours du Finistère est un établissement public qui se compose d'une direction générale, de sept groupements fonctionnels, d'un centre de traitement de l'alerte (CTA) et de quatre groupements territoriaux. Avec un budget de52,6 M€
1, il emploie 440 SPP (sapeurs-pompiers professionnels), 1 893 SPV (sapeurs-
pompiers volontaires) et 138 PATS (personnels administratifs, techniques et spécialisés). Il aréalisé 41 483 interventions, dont près de 70 % concernent le secours à personnes, les incendies
ne représentant que 8 % de l'activité. Contrairement aux autres services d'incendie et de secours
de la région qui connaissent des hausses d'activité, le nombre d'interventions baisse d'environ
4 % en moyenne par an depuis trois ans.
A la lecture des chiffres clés de la fiche de synthèse (Cf. annexe 1), il apparait que lacontribution versée par le département du Finistère est la plus faible des quatre départements
bretons. Le SDIS du Finistère est par ailleurs, avec celui d'Ille-et-Vilaine, le plusprofessionnalisé. Le coût par intervention (dépenses de fonctionnement) s'élève à 1 119 €,
valeur supérieure à la moyenne régionale (1 085 €), alors que le coût par habitant est le plus
faible (49 € contre 56 € en moyenne régionale).Il est à noter que le précédent contrôle de la chambre (période 2005-2012) avait
notamment évoqué l'absence de contrôle de gestion, la double implantation des services de la
direction départementale et la restructuration du site brestois ; ces points feront l'objet de développements dans le présent rapport.1 Données 2016.
Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 8L'ACTIVITE OPERATIONNELLE
LES INTERVENTIONS
L'évolution des interventions par nature
Après un pic au début des années 2010, le volume global des interventions s'inscrit plus récemment dans une tendance baissière (passage d'environ 51 000 à 41 000).Evolution des interventions 2006 - 2016
Source : SDIS 29
Il est à relever que l'année 2014 s'inscrit elle aussi dans cette tendance,5 000 interventions étant liées à des phénomènes exceptionnels de tempête. En dehors de cet
effet conjoncturel, la baisse observée ces deux dernières années s'explique partiellement par
une meilleure organisation des services ambulanciers. Depuis 2011, la baisse constatée est de4 % en moyenne par an.
Répartition des interventions 2016 par catégorieSource : SDIS 29
Deux tiers des interventions concernent le secours à personne, qui connaissentcependant une décrue régulière (-8 % entre 2013 et 2016). Les quatre autres catégories
d'intervention représentent chacune entre 5 et 8 % de l'activité de l'établissement.ACCIDENT
8%INCENDIE
8%SECOURS A
PERSONNE
72%RISQUES
NATURELS
ETTECHNOLO
GIQUES
5%OPERATIONS
DIVERSES
7% Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 9Les durées d'intervention
Les durées d'intervention, en moyenne 1 h 24 mn, sont d'une grande stabilité. Cettedurée moyenne s'est légèrement dégradée en 2014 (3 mn) en raison, selon les responsables
opérationnels du SDIS, d'une forte activité liée à des évènements météorologiques
exceptionnels. Au-delà de ce constat global de stabilité, la situation s'avère un peu plus
contrastée au niveau des différentes catégories d'intervention ; toutes voient leur durée stagner
ou augmenter à l'exception de celle relative aux opérations diverses et aux risques naturels et
technologiques (12 % des interventions seulement), ce qui permet de maintenir la moyenne à hauteur de celle de 2012.Durées d'intervention selon les catégories
Catégorie 2013 2014 2015 2016
ACCIDENT 1h 37 mn 1h 36 mn 1h 40 mn 1h 39 mn
INCENDIE 1h 30 mn 1h 29 mn 1h 34 mn 1h 30 mn
OPE DIV. + RISQUES NAT. ET TECHNOL. 1h 18 mn 1h 24 mn 1h 14 mn 1h 15 mn SECOURS A PERSONNE 1h 19 mn 1h 20 mn 1h 21 mn 1h 20 mnMoyenne 1h 24 mn 1h 27 mn 1h 24 mn 1h 24 mn
Source : SDIS 29
EI Q BT /R9 9.96 Tf0.999386 0 0 1 107.88 466.76 Tm
( Délai de réponse opérationnelleCe délai correspond au temps écoulé entre le décroché de l'appel au centre de traitement
des appels (CTA) et l'arrivée sur les lieux du premier véhicule de secours. Sur ce délai, la durée
de traitement de l'appel est de l'ordre de 2 mn. Délais de réponse opérationnelle par catégories d'intervention2013 2016
Accident 0' 16'' 06 0' 16'' 15
Incendie 0' 18'' 28 0' 18'' 32
Opérations diverses 0' 19'' 18 0' 20'' 11
Risques naturels technologiques (dont tempêtes) 0' 23'' 59 0' 22'' 54Secours à personne 0' 15'' 38 0' 15'' 19
Ensemble 0' 16'' 33 0' 16'' 13
Source : SDIS 29
Le délai de réponse opérationnelle s'est maintenu sur la période 2013-2016, sauf en cequi concerne les risques naturels et technologiques et les opérations diverses qui ont
respectivement diminué et augmenté de près d'une minute. Cette moyenne masque des réalités contrastées entre zones rurales et urbaines. Ainsi, àCrozon, le délai d'intervention en secours à personne s'élève à près de 18 mn contre 14 mn à
Quimper. Celui-ci s'est toutefois davantage amélioré dans le premier cas que dans le second (- 1 mn contre - 15 s depuis 2013). L'arrivée d'un nouvel outil informatique permettant un suivi détaillé de ce délai ouvredésormais la possibilité de définir un objectif de délai de réponse opérationnelle dans le schéma
directeur d'analyse des risques. Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 10LE TRAITEMENT DES APPELS
Basé à Quimper sur le site de la direction départementale, le centre de traitement des appels est composé d'une soixantaine d'agents, dont 33 agents permanents (PATS et SPP) etenviron 20 SPV. Il assure la réception, le traitement et la diffusion des alertes consécutives aux
demandes de secours formulées via le 18 et le 112. En 2015, il a reçu un peu moins de 200 000 appels, 30 % donnant lieu au déclenchement d'une intervention. Les quatre équipes fonctionnent exclusivement en gardes de 12 heures tandis que les officiers du CODIS (centreopérationnel départemental d'incendie et de secours) assurent à tour de rôle des gardes postées
de 12 heures en journée (8h/20h), puis des astreintes à domicile la nuit (20h/8h). Le SAMU (service d'aide médicale urgente), qui dépend du centre hospitalier régional, dispose aussi de son côté d'une salle de réception et de traitements des appels ; les deux services, CTA et SAMU, sont reliés et travaillent de concert. Depuis quelques années, une quinzaine de départements ont constitué des plateformes SAMU-SDIS regroupant les appels au15/18 et au 112. Si cette hypothèse semble intéressante, elle n'est pas d'actualité dans le
Finistère, le SAMU étant situé à Brest et le CTA à Quimper.LES INTERVENTIONS SOUMISES A FACTURATION
Dès qu'une intervention n'exige pas de prendre des mesures immédiates de sauvegardeet de protection, celle-ci ne rentre pas dans les missions du service et est dès lors soumise à
facturation. Sur l'exercice 2016, elles se sont élevées à 0,5 M€, soit 1 % des recettes. Les tarifs
des interventions font l'objet d'une révision annuelle, avec des taux d'augmentation modestes.LES CARENCES AMBULANCIERES
Bien que le SDIS ne soit tenu de procéder qu'aux seules missions relevant de sacompétence, il peut effectuer, à la demande de la régulation médicale du centre 15, des
interventions en cas d'indisponibilité des transporteurs sanitaires privés. Si l'intervention
nécessite le recours à une ambulance privée et que l'opérateur de la régulation médicale n'arrive
pas à en envoyer une, le SDIS est alors dans l'obligation de suppléer cette carence
ambulancière. Ces carences ambulancières font l'objet d'une prise en charge financière par lesétablissements hospitaliers, sièges des services d'aide médicale urgente. Le montant du
remboursement de ces interventions est fixé par arrêté (117 € à ce jour). Sur la période 2009-2016, la moyenne annuelle des carences ambulancières est de 3 315. Elle diminue les trois dernières années (2 500) en raison d'une meilleure organisation des ambulanciers, ce qui leur permet de répondre de mieux en mieux aux demandes du SAMU, avec pour conséquence une diminution des sorties du SDIS. Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 11Nombre de carences ambulancières
2009 4588
2010 4368
2011 3874
2012 4122
2013 1840
2014 2878
2015 3 041
2016 1 814
Source : Dir Finances CHRU Brest
LE DEPLOIEMENT D'ANTARES
Antares (adaptation nationale des transmissions aux risques et aux secours) est le système de transmission numérique, prévu par la loi d'orientation et de programmation de lasécurité intérieure et la loi de modernisation de la sécurité civile, qui a été retenu par le ministère
de l'intérieur. Il est destiné à assurer l'interopérabilité de tous les services d'urgence,
notamment police, gendarmerie, sécurité civile, SDIS et SAMU.Alors que le système Antares a été déployé dans les départements limitrophes dès 2011
et 2012, le SDIS du Finistère est l'un des derniers SDIS métropolitains à s'en équiper. Pour le
Finistère, la délibération du 16 décembre 2016 retient que 1,5 M€ de crédits sont mobilisés au
titre de 2016, 2 M€ sur 2017 et 1 M€ sur 2018, soit un montant global de l'ordre de 4,5 M€.
LES PARTENARIATS
Il existe une quarantaine de conventions, notamment pour assurer la formation et lesexercices spécifiques. Elles sont passées avec des centres de formation, des écoles, pour la
mutualisation de moyens avec des entreprises (EDF, GRDF, etc.), d'autres administrations (Marine nationale) ou encore des associations (Ordre de Malte). Deux conventions interdépartementales opérationnelles relatives aux opérations desecours engagées par les SDIS du Finistère et des Côtes-d'Armor (signée le 17 novembre 2010)
et par les SDIS du Finistère et du Morbihan (signée le 10 mars 2008) prévoient des interventions
pour un appui réciproque des centres de secours sur les communes et zones limitrophes, unemise à disposition de moyens opérationnels lors du déclenchement d'un plan de secours
départemental dans une zone limitrophe, etc. Les interventions conclues dans le cadre de ces conventions donnent lieu à remboursement sur la base des moyens (humains et matériels) engagés. Rapport d'observations définitives de la chambre régionale des comptes de Bretagne SDIS du Finistère - Exercices 2013 et suivants 12Récapitulatif des mandats et titres
SDIS 22 SDIS 56
SDIS 29 Mandats Titres Mandats Titres
2013 12 027,20 12 057,94 9 001,00 1 031,47
2014 7 447,85 4 915,00 0,00 2 639,47
2015 6 349,81 7 678,18 11 432,41 1 562,35
2016 17 089,50 6 789,87 4 313,75 3 446,12
Totaux 42 914,36 31 440,99 24 747,16 8 679,41
Moyenne 10 728,59 7 860,25 6 186,79 2 169,85
Source : fichiers mandats et titres
LE PILOTAGE ET LA GESTION ADMINISTRATIVE
LA GOUVERNANCE
Le projet d'établissement
Adopté par le conseil d'administration du SDIS en mars 2012, le projet d'établissement2012-2015 s'articulait autour de quatre grands principes
2, déclinés en 15 axes stratégiques et
quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] Présentation PLUS D'INFOS. Crédits ECTS : 120
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[PDF] PRÉSENTER LES COMPOSANTES L ACTION SOCIALE
[PDF] Préserver son autonomie : comprendre, anticiper et choisir
[PDF] Prestations maladie : mise en œuvre du paiement dit «communauté».
[PDF] Prestations supplémentaires ou alternatives : non
[PDF] Prestations supplémentaires ou alternatives : OUI
[PDF] PRÊT SOCIAL Pour les agents de l AP-HP
[PDF] Prêt(e) pour le CE1. Tu es maintenant au CE1. Avant de commencer les leçons, nous allons réviser avec toi!
[PDF] PRÊTS AUX COOPÉRATIVES DE PRODUCTEURS. Par Robert Pascal Responsable agrinégoce Août 2013
[PDF] Prévenir et lutter contre la toxicomanie : Pas à pas avec Portage!
[PDF] PRÉVENIR LA TRANSMISSION CROISÉE DES «BACTÉRIES HAUTEMENT RÉSISTANTES AUX ANTIBIOTIQUES ÉMERGENTES» (BHRE)
[PDF] Prévention des risques professionnels Date : Classe : Séquence 5 : Les risques professionnels dans l activité de travail.