[PDF] COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES DE GESTION ESPRIT

Prendre des décisions dans le cadre des activités courantes Gérer avec confiance des situations claires, faciles à trancher. Choisir des solutions à partir d'options de rechange prédéterminées ou d'options connues. Comprendre dans quelles situations une « solution à 80 % » est suffisante et agir en conséquence.
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  • Quelles sont les compétences comportementales ?

    Ce qui compte aujourd'hui, ce sont les compétences comportementales… autrement nommées soft skills, terme qui désigne à la fois l'intelligence relationnelle, les capacités de communication, le caractère, les aptitudes interpersonnelles.

  • Quelles sont les 4 catégories des soft skills ?

    Les principales soft skills comportementales sont les suivants :

    1 – la capacité à s'organiser ;2 – l'adaptabilité ;3 – l'autonomie ;4 – le sens des responsabilités ;5 – la discipline et l'auto-discipline ;6 – la gestion du stress ;7 – l'audace ;8 – l'esprit d'initiative ;

  • Quelles sont les compétences comportementales soft skills ?

    Comment développer ses compétences comportementales ?

    1Identifier vos compétences et vos aptitudes. 2Créez un plan d'action spécifique pour améliorer vos soft skills. 3Mettez en pratique vos compétences douces au jour le jour.

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