[PDF] Formation en « Comptabilité commerciale »

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1/8 Projet de formation en comptabilité commerciale

REPUBLIQUE TUNISIENNE

et de la Recherche Scientifique Pro

PROMESSE

soutenir le Développement de la Gestion -DGSE)

Université de Sousse

Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sousse

TERMES DE REFERENCE N° 03/2021 PAQ-DGSE

Formation en " Comptabilité commerciale »

1.

2. OBJECTIFS DE LA MISSION

3. BENEFICIAIRE DE LA MISSION

4. TACHES A REALISER

5. LIVRABLES

6.

7. QUALIFICATIONS ET PROFIL DU CONSULTANT

8.

9. MODE DE SELECTION ET NEGOCIATION DU CONTRAT

10.

11. CONFIDENTIALITE

2/8 Projet de formation en comptabilité commerciale

1. Dans le cadre du second Projet d'Appui à la Réforme de l'Enseignement Supérieur

8590-TN entre la Banque Internationale pour la

t de la Recherche Scientifique (MESRS), le MESRS a engagé un Programme Qualité pour soutenir le Développement de la Gestion Stratégique des Etablissements -DGSE). Dans ce cadre, la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sousse, via son projet PAQ-DGSE intitulé DREAM (Développement, REdevabilité, AMélioration), invite

les organismes intéressés à manifester leur intérêt pour assurer la coordination pédagogique et

technique du projet de formation en comptabilité commerciale. Les consultants individuels et/ou les organismes de formation intéressés à réaliser les

services décrits dans les termes de références, téléchargeables sur le site : TUNEPS et sur le

site de la FSEG de Sousse (http://www.fsegso.rnu.tn/) doivent fournir les informations particulièrement : Une lettre de candidature, dûment datée et signée, au nom de Monsieur Garfa

Kamel, chef du projet DGSE de la FSEG Sousse ;

modèle de CV joint aux termes de références (maximum 6 pages) Les candidats intéressés peuvent obtenir de plus amples informations au sujet des : garfakam@gmail.com

TUNEPS

pour les organismes de formation et déposer directement au bureau d'ordre de la FSEG de Sousse ou par voie postale pour les consultants individuels à l'adresse suivante: Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sousse

Cité Riadh, 4023, Sousse, Tunisie

Au plus tard le 02 Mars 2021, avec la mention suivante : "Ne pas ouvrir, termes de référence pour la formation en comptabilité commerciale- la coordination du projet PAQ-DREAM DGSE- FSEG- Université de Sousse »

Toute candidature parvenant après la date limite susmentionnée sera considérée comme nulle

et non avenue.

3/8 Projet de formation en comptabilité commerciale

2. OBJECTIFS DE LA MISSION

Les objectifs de la mission sont les suivants :

compétences et des connaissances en matière de comptabilité commerciale.

comptables manuels et/ou informatiques. De cet objectif général découle des objectifs

spécifiques ci-après : Saisie des factures et des paiements (règlements).

Rapprochement bancaire.

Editions des états financiers et budgétaires.

3. BENEFICIAIRE DE LA MISSION

activités régies par le code de la comptabilité publique (Etablissement public à caractère

administratif : nt public à caractère scientifique et technologique (EPST). La formation sera donc faite pour un groupe de 5 personnels administratifs de la FSEG de Sousse afin de leur faciliter comptabilité publique à une comptabilité commerciale. A la fin de cette formation, les deux

la bonne utilisation des ressources, le rôle et la partition que chacun doit jouer pour la réussite

collective.

4. TACHES A REALISER

Sur la base des objectifs fixés pour la mission, le formateur aura pour mission de former les apprenants, la FSEG Sousse, et en collaboration avec la direction de la FSEG et le chef du projet PAQ-DGSE, sur : Les principes comptables et leur opérationnalisation La complémentarité entre comptabilité budgétaire et la comptabilité privée (engagement)

Aperçu sur la comptabilité commerciale

Mettre en place un système comptable performant avec outils simplifiés de gestion comme : o Ordre de dépenses o PV de contrôle de caisse o Fiches de gestion des stocks

4/8 Projet de formation en comptabilité commerciale

o o Tableau des immobilisations o Journal de caisse o Journal de banque o Grand livre des lignes budgétaires o Journal des achats o Rapprochement bancaire o Elaboration des états financiers et budgétaires o Etc.

5. LIVRABLES

Le formateur fournira en cours et à la fin de la prestation les documents suivants : - Le support de formation - Un rapport sur le déroulement de la formation et l'atteinte de ses objectifs. - La fiche de présence. - Les formulaires d'évaluation remplis à la fin de formation - Une attestation de formation pour chaque participant Les livrables, rédigés en langue française, doivent être fournis selon la forme jugée satisfaisante par la FSEG Sousse et le comité de suivi du PAQ-DGSE. Une fois validés, tous les rapports seront remis à la FSEG Sousse et au coordinateur du PAQ-DGSE en version papier, en trois (3) exemplaires, avec un envoi en parallèle par courrier électronique (sous format Word et PDF)à la FSEG Sousse et à son coordinateur du PAQ-DGSE devra être effectué, dans les 05 jours qui suivent la fin de la mission comme pièces justificatives au règlement. 6. La mission de formation est planifiée au cours du mois de Mars 2021 ou pendant toute

autre période fixée ultérieurement par la FSEG de Sousse après concertation avec l'organisme.

Elle durera 05 jours soit au siège de la FSEG de Sousse soit à distance selon la situation sanitaire.

7. QUALIFICATIONS ET PROFIL DU CONSULTANT

Peuvent participer à cette consultation les consultants individuels et les organismes de formation ayant et justifiant: Un diplôme de niveau (Bac+4) au moins en gestion comptable et financière. Une attestation de travail récente (Moins de 3 mois) Une expérience professionnelle pertinente et avérée dans le domaine de la comptabilité commerciale.

5/8 Projet de formation en comptabilité commerciale

Une expérience professionnelle

bien EPNA (établissement public à caractère non administratif) est un atout. comptabilité commerciale. Avoir une bonne connaissance des méthodes andragogiques et pouvoir libeller la formation en langue française. Avoir participé à des actions et projets similaires est un atout. Pour les organismes de formation, en plus des pièces mentionnées ci haut et qui concerne le formateur, il est nécessaire de fournir l'agrément de formation et une copie de la carte d'identité fiscale. 8.

Lettre de candidature.

Expériences générales du consultant et éventuellement de candidat avec les pièces justificatives. Références récentes et pertinentes en missions similaires. Qualifications en rapport avec la nature de la mission avec les pièces justificatives. Curriculum Vitae de l'expert qui va intervenir dans cette action. Une proposition détaillée du programme de formation sous forme de tableau récapitulatif portant en détail l'intitulé de chaque module, leur objectif les résultats escomptés et le nombre d'heures allouées à chacun. Le document " termes de référence » dument signé et paraphé à chaque page.

9. MODE DE SELECTION ET NEGOCIATION DU CONTRAT

Le mode de sélection sera réalisé selon la méthode de sélection agréées pour des

consultants individuels telle que mentionnée dans les directives de la Banque Mondiale juillet 2016, section VII paragraphes de 7.34 à 7.38 Une commission de sélection (CS) des candidatures établira un classement des candidatures selon les critères suivants :

Critères de sélection Notation

Expérience générale des consultants 05

Carrière

professionnelle pertinente pour la mission

Expérience professionnelle à caractère

académique 10

Les références en

missions similaires 05

Les références en missions similaires dans

des établissements EPST et/ou EPNA 20

6/8 Projet de formation en comptabilité commerciale

Qualificati

ons et compétence du ou des consultants

Diplômes des intervenants 05

Certification 10

Adéquation du programme de formation

Pertinence du programme de formation 10

Modalité de formation et méthodologie 10

Moyens didactiques ou processus réel

prévus 10

Conformité du plan de travail et de la

méthode proposée aux Termes de référence

Plan de travail 05

Organisation et personnel Assistance post

formation (forum de discussion, site web, 05 Fourniture de Logiciels, animation spécifique 05

Note obtenue

Un Procès-verbal de classement des consultants est rédigé au terme de la sélection par la CS qui établira une liste restreinte pour la négociation du contrat. Un score minimal de

70/100 est requis pour être éligible.

-ci sera négocié avec le consultant sélectionné. Les négociations portent essentiellement sur : calendrier détaillé de déroulement de la mission. - Le contenu des livrables. 10. -à-dire qui auraient un intérêt quelconque direct ou indirect au projet ou qui sont en relation personnelle ou professionnelle avec la ent de la transmission de la lettre de candidature pour la mission ; en particulier tout fonctionnaire doit présenter les autorisations nécessaires pour assurer la mission.

11. CONFIDENTIALITE

Le consultant retenu pour la présente mission est tenu de respecter une stricte

confidentialité vis-à-vis des tiers, pour toute information relative à la mission ou collectée

mission. Cette confidentialité reste de règle et sans limitation après la fin de la mission.

7/8 Projet de formation en comptabilité commerciale

CURRICULUM VITAE

[Insérer photo]

INFORMATIONS PERSONNELLES

Nom(s) & Prénom(s)

Adresse(s) [N°, rue, code postal, ville, Pays]

Téléphone(s)

Télécopie(s)

Courriers électroniques

Nationalité

Date & lieu de naissance

Sexe [Jour, mois, année]

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Dates (de - à) [Ajouter des paragraphes séparés pour chaque poste occupé, en commençant par le plus

récent]

Fonction ou poste occupé

Principales activités et

responsabilités

Nom & adresse de l'employeur

Type ou secteur(s) d'activité

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

PERTINENTE POUR LA PRESENTE

MISSION

Dates (de - à) [Ajouter des paragraphes séparés pour chaque poste occupé, en commençant par le plus

récent]

Fonction ou poste occupé

Principales activités et

responsabilités

Nom & adresse de l'employeur

Type ou secteur(s) d'activité

EDUCATION ET FORMATION

Dates (de - à) [Ajouter des paragraphes séparés pour chaque formation suivie, en commençant par la plus

récente]

8/8 Projet de formation en comptabilité commerciale

Nom et type

d'organisation/Etablissement

Principaux sujets

Titre obtenu

COMPETENCES ET EXPERIENCES

PERSONNELLES

Acquises au cours de la vie et de la

carrière mais non nécessairement validées par des certificats et diplômes officiels LANGUE MATERNELLE [préciser la langue maternelle]

AUTRE(S) LANGUE(S)

APTITUDES ET COMPETENCES

TECHNIQUES

Avec les ordinateurs, les

types spécifiques d'équipement, machines, etc [Décrire ces compétences and indiquer où et quand elles ont été acquises]

APTITUDES ET COMPETENCES

PERTINENTES POUR LA MISSION

AUTRES APTITUDES &

COMPETENCES

Compétences non signalées plus haut

[Décrire ces compétences and indiquer où et quand elles ont été acquises]

INFORMATION COMPLEMENTAIRE [Inclure ici toute information jugée pertinente pour la présente mission: contacts de personnes

références, publications, etc.] J'ATTESTE, EN TOUTE BONNE CONSCIENCE, QUE LES RENSEIGNEMENTS SUSMENTIONNES REFLETENT EXACTEMENT MA SITUATION, MES QUALIFICATIONS ET MON EXPERIENCE.quotesdbs_dbs10.pdfusesText_16

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