[PDF] Diapositiva 1 ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL

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CONMEMORACIÓN DIA DE LA SALUD EN EL MUNDO

DEL TRABAJO

V CONGRESO REGIONAL DE GESTIÓN DEL SGRL

Pereira, Septiembre de 2017

H

ACIA LA CONSTRUCCIÓN

C

OLECTIVA DE

E

NTORNOS

L

ABORALES

S

EGUROS Y

S

ALUDABLES

Tema

ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO PARA EMPLEADORES Y

CONTRATANTES

RESOLUCION 1111 del 27 de marzo de 2017

Expositor

Miguel

Alfónso

Beltrán Ruiz

Definición

Laborales.

económica,laboruoficiosquedesarrollen

Obligación

empresaempleadoraocontratante. generalizardichossistemas.

Obligación

Laboralesvigentes.

Fases delaño2019

1. Evaluación inicial: de junio a agosto de 2017

EstándaresMínimos.

Fases septiembreadiciembrede2017 Primero:Realizar la autoevaluación conforme a los Estándares

Mínimos.

Segundo: Establecer el plan de mejora conforme a la evaluación inicial. Tercero:Diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y formular el plan anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo año 2018. Fases

3.Ejecución:Deeneroadiciembrede2018

demejoramiento.

SeguridadySaludenelTrabajodelaño2019.

Fases duranteelaño2019. Fases (SG-SST). En el mes de diciembre de 2019, las empresas objeto de la presente resolución realizarán lo siguiente: Aplicará la autoevaluación conforme a la Tabla de Valores y Calificación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante el diligenciamiento del formulario de evaluación que forma parte de la Resolución 1111 de 2017.
Formulación del Plan de Mejora conforme al resultado de la autoevaluación de los Estándares Mínimos. Formular el plan anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo año 2020. duranteelrespectivoaño. enerodelañosiguiente.

Vigilancia delegada.

realicenlosajustesyactividadesdemejora. partedesusempresasafiliadas.

Sanciones.

1072de2015.

detrabajo.quotesdbs_dbs29.pdfusesText_35

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[PDF] Ministerio de Hacienda y Crédito Público - CTCP

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