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  • Quels sont les limites de la mobilité sociale ?

    Les tables de mobilité recensent uniquement les hommes de 35 à 59 ans. Cela signifie que certaines données sont manquantes, car une position sociale peut évoluer en début de carrière comme à la fin. La limite d'âge (35 ans) ne permet pas non plus de mesurer la mobilité sociale pour la plus jeune génération.
  • Quelles sont les trois principales limites des tables de mobilité ?

    Les tables de mobilité sont donc d'un grand intérêt dans l'analyse de la société. Ces tables de mobilité ne sont pas des instruments parfaits car elles ne prennent en compte qu'une partie de la population, à savoir les hommes âgés de 40 à 59 ans.
  • Quels sont les avantages et les limites des tables de mobilités ?

    La mobilité sociale aurait deux conséquences. D'une part, elle favoriserait les attitudes intolérantes. Bruno Bettelheim et Morris Janowitz sont les premiers à établir un lien théorique et empirique entre mobilité sociale et attitudes intolérantes à l'égard des minorités.
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Limites et enseignements des

tables de mobilité

Roland Pfefferkorn

Professeur de sociologie à l'Université de Strasbourg Ma contribution abordera la toile de fond ou, si l'on préfére, le cadre général dans lequel s'inscrivent les questions posées par ce colloque intitulé Les ressorts de l'ascension sociale. Quelles mobilités ? En effet pour pouvoir interroger les ressorts de l'ascension sociale, ou, pour le dire autrement, les ressorts de la mobilité ascendante, encore faut-il au préalable faire, d'une part la part de la mobilité et... de l'immobilité, et, d'autre part, quand mobilité il y a, la part de la mobilité ascendante et celle de la mobilité descendante (dans ce dernier cas de figure on parle volontiers depuis quelques années de déclassement). Mon propos sera donc limité et très partiel au regard de l'ensemble des questions mises en débat dans le cadre de ce colloque. Il est en effet circonscrit à l'examen critique du principal instrument utilisé pour mesurer importance de la mobilité sociale dans notre société : les tables de mobilité. En outre, je m'en tiendrai ici à la seule mobilité intergénérationnelle (entre deux ou plusieurs générations) à l'exclusion de la mobilité intragénérationnelle (celle qui peut affecter un même individu au cours de sa vie active). Celle-ci présente d'ailleurs de façon globale les mêmes caractéristiques que celle-là. Les changements de groupe socioprofessionnel en cours de carrière, tant les promotions que les déclassements, sont cependant un peu plus fréquents à la fin des années

1990 et au début du XXIe siècle que vingt-cinq ans plus tôt (Chapoulie,

2000 ; Amossé, 2003 ; Monso, 2006 ; Insee, 2007).

J'exposerai dans une première partie les principales limites de ces tables, d'abord les confusions les plus fréquentes découlant d'une lecture superficielle de ces tables, ensuite l'oubli des femmes pendant des décennies. Dans une seconde partie, je présenterai les principaux enseignements que l'on peut en tirer, à savoir que l'immobilité l'emporte largement sur la mobilité et, quand mobilité il y a, ascendante ou descendante, les trajets courts l'emportent sur les trajets longs (Bihr, Pfefferkorn, 2008). L'examen des tables de mobilité nous permettra au final de montrer que la reproduction sociale l'emporte largement sur la mobilité, mais cette dernière, ne l'oublions pas, peut être ascendante ou descendante. Et la seconde alternative, le déclassement a tendance depuis une ou deux décennies à concerner une part plus importante des 134
jeunes générations, notamment celles appartenant aux catégories sociales moyennes ou intermédiaires (Peugny, 2009).

Les tableaux de mobilité : principales limites

En France, les études de la mobilité exploitent généralement les résultats des enquêtes Formation et qualification professionnelle (FQP) de l'Insee (1964, 1970, 1977, 1985, 1993, 2003). Pour éviter de prendre en compte des situations sociales susceptibles encore d'évoluer, dans le cas le plus habituel, on rapporte la situation sociale des fils ou des filles âgés de 40 à 59 ans à celle occupée par leur père aux mêmes âges (toutes deux étant définies par l'appartenance à leur catégorie sociale respective). Les tableaux de mobilité permettent d'appréhender la mobilité intergénérationnelle en apparence assez facilement, mais non sans difficultés d'interprétation, car les chausse-trapes sont nombreuses. La mobilité sociale brute paraît en effet l'emporter sur l'immobilité, mais d'une part ces chiffres ne sont pas à prendre au pied de la lettre, d'autre part les trajets sociaux courts, ascendants ou descendants, l'emportent largement sur les trajets longs.

Les faux-semblants de la mobilité

Les difficultés d'interprétation des tableaux de mobilité tiennent d'abord au fait que ce que l'on mesure, c'est la mobilité sociale brute (ou mobilité apparente). Or celle-ci tient aussi à des transformations intervenues au sein de la structure sociale entre la génération des pères (et des mères) et celle des fils (et des filles), affectant le poids relatif des différentes catégories sociales au sein de la population. Ainsi, le poids des agriculteurs a fortement baissé au cours du dernier demi siècle tandis que celui des professions intermédiaires ou des cadres a connu une évolution opposée. Autre changement important : la montée de l'activité professionnelle des femmes depuis 1960. Quand certaines catégories décroissent, tandis que d'autres croissent, il est inévitable que tous les fils (et toutes les filles) ne puissent pas occuper la même place que leurquotesdbs_dbs3.pdfusesText_6
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